Подлость руководителя или я накручиваю себя (рабочее)
Работаю бухом в ТСЖ два дня в неделю за 20 тыс
4,5 года
Начинала так как связана была ребёнком - началка допы и тд
Зарплату не повышали в ТСЖ 6 лет вообще никому . Работы прибавилось раза в полтора - отчетность во все органы множится в геометрической прогрессии да и я делаю то что никто до меня никогда не делал но то, что положено по закону - а это тьма телодвижений
Председательша стала меня напрягать подготовкой документов на суд на неплательщиков Раз сделала потратив все нг праздники два года назад (там куса нюансов и огромный объём)
Мне оплатили дополнительно 15 тыс разово за более чем 500 листов расчетов (они не автоматизированы)
В течении последующих двух лет я переделываю подделываю и вновь составляю доки в суды по квартирам (но уже не такой объём конечно)
В общем сейчас проводят собрание (утверждает штатное только собрание собственников)
На голосование штатное - всем повышают от 10 процентов до 50
Мне на 2 тыс
Сегодня председательша заявляет что все жители против повышения мне зпл
Но она готова обойти квартиры вновь и убедить заменить листы
Но я должна на постоянной основе готовить доки в суды за эту доплату в 2 тыс
Я отказываюсь - говорю ваше право не повышайте
Тут меня начинают шантажировать что на мое место очередь стоит что у неё уже есть кандидат
Я говорю - приводите кандидата я не против
Тут же съезжает что не хочет этого кандидата так как это чей то знакомый и тд
В сухом остатке я нахожу результаты счетной комиссии что моя повышенная зпл уже давно утверждена
Я просто в таком шоке нахожусь просто словами не передать
Что это - непорядочность подлость или что? Или это нормально??? У меня огромнейшее желание плюнуть ей в морду и уйти
Девы ну макните меня в дерьмо как вы можете - скажите что это я дура и что я загоняюсь
Как бы вы поступили на моем месте - стали бы работать дальше с этим человеком или нужно немедленно уходить?
Вы сама себя поставили так, что об вас можно ноги вытирать, а вы в ответ "спасибо-с!". Перечитайте "Размазню" Чехова, прямо ваш случай!
Все, что сверх ваших обязанностей, по прейскуранту!
Если эта подработка нужнв и "назло мамке уши отморожу", то глупо и по детски. Практически на любой работе могут возникнуть конфликты и обиды. То с начальником, то с тетей за соседним столом, то еще с кем... Да и объемы работ везде такие, что чаю попить некогда... Что ж теперь так и скакать с места на место? Незаменимых людей НЕТ! Найдут замену, не переживайте за них.
Если же вам эта работа не очень-то и нужна, то можно и уйти. Но не от обиды, а просто потому что есть лучшее место, больше зарплата, лучше условия.
Я не люблю работать с непорядочными людьми - а то что делает этот человек по меньшей мере непорядочно - то есть она меня шантажирует тем что зпл не повысили но она постарается все исправить если я за это жалкое повышение буду выполнять ещё огромное количество работы дополнительно
А по факту голосование уже состоялось и уже есть протокол
ТСЖ требует все больше и больше при той же зпл
Работа мне нужна - компом в рожу я ей не запущу хотя очень хотелось бы
И уйду только если найду другое место работы
Для примера в моем регионе дом в три раза меньше квартир зпл 18 тыс
Сами понимаете что объём работы меньше не в три раза но меньше
Раза в полтора как минимум
А зп ниже всего на 2 тыс
Вы вправе искать лучшую работу. Времени для собеседований вам выкраивать не надо, так что почему бы и не поискать?
С другой стороны, не всегда все так прозрачно. На новом месте начальник может еще хуже оказаться...
Про обман и несправедливость можно и в глаза сказать. Почему нет-то? Язык нам дан чтобы договариваться. Только не на эмоциях, а спокойно и обдумано, имея запасные варианты. И повторюсь, сейчас время такое, что почти везде объемы работ растут, в отличии от зарплаты. Кому не нравится - уходят. Но ни одно предприятие от этого еще не остановилось, кто-то все равно работает.
Так что думайте не об обидах, а только о своих потребностях.
Просто боюсь что от такого непорядочного человека можно ждать чего угодно какой угодно гадости.
И найдут и может ещё лучше будет кто то работать и квитанции мастрячить и в суды ещё сам бегать начнёт
Но мне без разницы что там будет потом
Я в данном случае не имею цели показать - вот посмотрите там у меня
Я просто хочу денег при минимальных трудозатратах
Вот и все
А раз уж пошла такая пьянка - откровенная ложь и передёргивание - то она меня попросту подставит в очередной раз и скажет так и было
Руководителю (любому!!!) надо выжать из сотрудников по максимуму за минимальные деньги. Вот и крутятся как могут. У них тоже судьба такая :) Исключения может и есть, но по-моему весьма редки.
Они помогли мне успокоится
А то ни есть ни пить ни спать не могла
Меня просто выбил из колеи тот факт что люди бывают такие непорядочные
Да вы правы нужно спокойно искать работу
Здесь нет смысла оставаться
Но для начала нужно настелить соломы. А для этого нужна холодная голова
На другой работе тоже могут быть подлые люди, но вы там будете новенькая и вам может быть еще сложнее.
Но даже для региона это очень мало за такой объём работы
Вопрос не в заработке а в том что председательша меня шантажирует тем что мне зп не утвердило собрание собственников
И говорит что она фея волшебница все исправит если я буду за эти несчастные две тыщи прибавки ещё и документы на суд готовить
Писец просто
У меня кстати есть медцентр на обслуживании - там за 1 день в неделю мне платят 40 тыс - но я там тоже много работаю и делаю специфическую отчетность в ОМС - то есть не только бухгалтерскую
Много это или мало?
Зы- зарплата дворника в ТСЖ если что 29 тыс
Работа 2 часа в день - то есть 40 часов в месяц
вставать в 5 утра и до 10 снег скрести?
пусть ищут негра помоложе))))) только председатель сегодня визжала - кто будет делать квитанции
сдавать отчетность и тд
пусть дворник сдает
или она сама сдает
Что за два дня
Печатаю не планшете и там не всегда видно ветку
Я не поняла вашего вопроса почему вы спрашиваете
Вы уточняете что это очень много ? Так там реально много работы - в доме 280 квартир
Полный цикл - капремонт на отдельном счете арендаторы и отдельно жильцы - выставляю две квитанции и акты
Расчёты достаточно сложные и полуавтоматизированы
Плюс зпл персоналу и вся отчетность в фнс фонды охрененное количество в статистику и ГЖИ
Отчетность по льготникам и тд
Единственное - первоначально сделала все работы по Гис ЖКХ но оперативно не наполняю так как этого нет в моих должностных
Работаю в приемные Часы где то 3 часа два раза в неделю остальное время в сб и вс - трачу ориентировочно 50 часов в месяц интенсивной работы
Если перевести в 21 рабочий день, то это примерно 70 тысяч рублей в месяц.
От доп.работы откажитесь. За доп.работу отдельная доплата, так как в ваши должностные обязанности она не входит.
на вашем месте я бы уволилась, она вам врет!!! как работать с таким человеком....
Я могу быть разной но в принципе я не подставляю людей
А этот человек мне врет и не стесняется
То есть выворачивает все так как ей выгодно
На мой взгляд это просто опасно работать с таким руководителем
Уходить надо не куда-то, а откуда-то.
Вас обманывают, вы все понимаете, что ничего с этим не сделать, на вас навалили кучу работы бесплатно - и вы думаете, стоит ли уходить? Странная вы женщина. Жертва по жизни? Знаете, сколько раз я уходила от таких придурков? И всегда находила больше денег и меньше работы.
Вы бухгалтер, вас могут подставить, и вы еще думаете?
Знаете, один раз как у меня было? Нас работало двое, мой напарник прятал от меня документы у себя на столе, а вечером говорил боссу, что по моей вине ничего не сделано. Мужику под сорок было. Дебил? Дебил. Но я ушла, как только это увидела. Ни разу не пожалела.
Вас могут подставить финансово, уволить по статье - вы о чем вообще думаете? Вам оно надо? Странные люди.
В одном выгрузка из программы, немного кривая, но председатель сам, умница, готовит упрощенную таблицу и пени.
Во втором не сильно сложные экселевские таблицы, не выгрузка.
Бухгалтер не умеет считать пени.
Считаю сама, Потому что бухгалтер с этим
https://dogovor-urist.ru/calculator/peni_155zhk/
справиться не может. А платят ей мало, поэтому не надо ее мучитью.
Минут 20-час, от давности задолженности зависит. Если у вас там не больше десятка должников в год, то
А, ну да, я юрист ессно. Которые с этими расчетами до победного конца дело доводит.
Если хотите, маякните мне почту, я вам кину письмо, поспрашиваете.
Но понимаете у нас есть квартиры которые они хотят видеть до 2016 года в суде (до момента перехода на 1с ЖКХ) то есть их и собирать вручную нужно и начисления и долги в разрезе каждой услуги
И после 2016 заложенность была введена по одной статье - содержание ее нужно разделить в разрезе начислений иначе будет кривой расчёт
Конечно я вам напишу на почту если можно только на какую?
Я бы хотела если есть возможность пакет документов в суд полный
Так как у меня есть ТСЖ ещё два - там адекватная зарплата (в одном 28 квартир и 6 офисов и нет капремонта и зарплата 16 тыс) во втором только содержание начисляется и один фикс - 58 квартир и зарплата 8 тыс удаленно совсем без посещения и я бы и сама им помогла БЕСПЛАТНО с пакетом доков
А этим жлобам не хочу
буду очень благодарна если пришлете
заранее огромное спасибо
Но у меня регион
вообще то 10% от 20.000- это и есть 2000- где к вам тут предвзятость?
короче, если не нравится- ищите, но такие условия редко бывают
а лень Ваша зашкаливает ( например, в ненавистной регионами москве,никто за лишних 500 листов не станет доплачивать)
в общем я приняла решение увольняться.
кто то придет и с радостью будет готовить документы для суды по пятьсот листов))))))) и бегать по судам тоже
всем спасибо.
врушка вы знатная
увольняйтесь,таких гнать надо
сейчас версия изменилась, что уже от 20%
только на минутку 10 от 20.000- это и есть 2.000з н
бухгалтер,которая считать не умеет и постоянно меняет показания- это страшная вещь. гнать таких надо
что - жизнь не удалась?
Бухгалтер 10,00%
Электрик 50,00%
Уборщик 15,38%
Дворник 36,00%
Уборщик мусорокамер 20,00%
Итого в среднем 15,84%
у председателя если что зп 50 тыс.
если будете 5 дней в неделю работать, и у вас выйдет 50.000
только я не только с повышением не согласна - а с враньем и подставой
то есть человек мне на голубом глазу заявляла - что мне собрание не утвердило даже оклад 22 тыс
и она фея с крыльями может это изменить - заменить бюллетени
а по факту - по результатам голосования это утвердили!!! вот это взбесило больше всего
и даже не столько факт процентовки в повышении зп
А 2 тысячи - это разве не 10% от 20-ти?
Бухгалтер 10,00%
Электрик 50,00%
Уборщик 15,38%
Дворник 36,00%
Уборщик мусорокамер 20,00%
Итого в среднем 15,84%
у председателя если что зп 50 тыс.
у меня
только у меня
у дворника не стало больше территории и мусора
у электрика не стало больше лампочек и счетчиков
у председателя не добавилось жильцов
им зарплату ИНДЕКСИРУЮТ
а мою зарплату не индексируют - это даже не покрывает увеличение трудоемкости.
но Вы в любом случае обижены ими несправедливо
У Вас, скорее всего, речь должна идти не об индексировании, а об увеличении самой ставки в связи с увеличением должностных обязанностей.
а у всех остальных речь об индексировании
зы - у доворника была 20 тыс до повышения летом и 25 зимой
а сейчас будет 29 круглый год
И ткните её носом в её враньё. Спокойно и с достоинством.
Уже приняла решение
Пусть бух отчетность сдают сами . Нафик нафик
пришлось отправлять сейчас телеграммой с уведомлением с домашнего телефона.
вам никто не обязан давать отпуск,если его нет в графике отпусков, а вот отработать перед увольнением заставят
вы не только считать 10% не умеете,но и законов не знаете
PS теперь понятно почему в регионах так плохо живут, если работники такие дурные бабы с амбициями и без знаний
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
я работаю в ТСЖ по совместительсту и у меня есть основное место работы. там мне быстро по моей просьбе предоставили отпуск в соответствии ))) с графиком хах отпусков)))) вот.
и пишу заявление на увольнение за две недели до увольнения
эти две недели я буду в отпуске в связи с отпуском по основному месту работу - отказать мне в его предоставлении не имеют право
на совместителей график отпусков может быть составлен - но он не обязателен к исполнению так как только совместитель заявил что ему по основному месту работы предоставлен отпуск - по совместительству ЕМУ ОБЯЗАНЫ предоставить отпуск
это ОБЯЗАННОСТЬ а не право работодателя. Сегодня кстати звонила в трудовую инспекцию и мне это подтвердили.
Мне председательша сегодня такое шоу устроила - театр отдыхает
Любое шоу должно протекать в рамках закона.
Ваши требования законны. Все шоу за пределами закона - из серии "приятно посмотреть".
Интересно, а что она вам говорила? Вы старайтесь в диалогах формата "шоу" говорить только по существу, без эмоций. Помогает.
Смотрите как бы со стороны. По существу - что вы теряете? Не так уж и много.
Я пришла на работу в 17 - она метнулась из за компа как мышь и тут же ушла со свистящим шепотом что ей в 18-15 к ЛОРу
Я ее прождала до 22-30
Звоня через каждые 30 мин после 19-30
Она потом якобы случайно включила видеосвязь в 21 час - типа ой что я видео случайно включила - находилась в коридоре какого то заведения
Ой типа ей ещё в очереди в терапевту стоять
Это в девять то вечера когда даже коммерческие клиники не работают
Потом отрубила свой основной телефон и вышла на связь только тогда когда я ей написала сообщение что мне нужно определить детали увольнения (сообщение я сбросила на телефон являющийся ее официальным рабочим зарегистрированным и оплачиваемым ТСЖ )
Она тоже там такой театр устроила ой ждите сейчас приеду уже еде
Через полчаса ой мне нужно в поликлинику вернуться за ключами
Потом ой я пока всех развезу приеду не раньше 23 часов уходите приходите утром ну и такую потом пургу стала нести ужас просто
На самом деле я хотела сделать квитанции основные (они по должностной делаются на второй рабочий день после поступления документов от ресурсников) и уйти в отпуск с 11 а 10 спокойно передать дела
Но это мр@зь своим поведением меня так довела что я к 23 часам изменила своё решение и решила уйти в отпуск с 7 числа - пусть и квитанции сами готовят за январь
Она верещала что ей нужно чтобы я сделала квитанции и сдала годовую отчетность
Хрен ей по всему литСу
Короче про эту волшебную женщину можно многое написать
Почему вы не ушли сразу, как только поняли, что она манипулирует?
Надо было.
В следующий раз берите инициативу на себя. Ваша ошибка - вы ее слушаете. А вы должны диктовать. Как у Жванецкого. Нельзя спрашивать - рыбы нет? НАдо спрашивать - рыба есть?
Вот я научилась торговаться по работе, естественно. Никогда не спрашиваю цену. Обычно всегда говорю - я хочу сделать эту работу для вас за столько-то денег. Если хотите, перезвоните.
Если вы понимаете, что человек с головой не дружит, всегда думайте на шаг вперед и делайте так, как удобно вам. Пусть она подстраивается или ищет компромисс.
С начальницей в лицо я бы не ругалась. Улыбайтесь, а сама делайте как вам надо. Ели не успеваете что-то делать, согласно инструкциям просите помощь или оплату за лихние часы работы, смотря какие у вас правила. Но очень спокойно.
Я в отпуске)))) и с 21 увольнение
Ура!!
Но чтобы до этого дошло я провела 12 часов на работе
Взаимные завуалированные угрозы и тд
Мой главный аргумент - я ей сказала - Марь Иванна давайте так
По 147 жк РФ председатель не может работать в ТСЖ по труд договору
А вы работаете - а это в лучшем случае предписание прокуратуры в худшем иск в суд на взыскание неосновательного обогащения
Говорю вы меня увольняете и я благополучно про это забываю
Потом подключилась предыдущая председательша по тел - та вообще конченная - как говорится фантастическая тв@рь
Говорила по телефону - мы не примем ваше заявление вы его не приносили докажите и тд
Я все записала на диктофон и потом включила запись
Вынуждали меня уволиться 10 числом - а это означает что я обязана сделать квитанции
Потом пришла тётка с почты принесла телеграммы на увольнение
Председатель не стала принимать
В общем на итог я накатала заяву в прокуратуру интернет приёмная
Позвонила в трудовую с Председательшей связались и поговорили
Короче после разговора с трудовой тетю как подменили она пришла подписала акт приёма передачи выплатила мне отпускные и тд
Я щазлива )))
Желаю вам найти новую хорошую работу!
на самом деле я уволилась и такой ГРУЗ с души свалился - словами не передать!!!
И дура, потому что лезла в бутылку до последнего, вместо того, чтобы договориться и где-то уступить.
мне сегодня позвонили (!!! ) с трудовой инспекции и уточнили решен ли мой вопрос - отпустили ли меня в отпуск , уволили меня после отпуска по моему заявлению!!!!
я в диком не прекращающемся восторге!!
я вообще либерал и не поддерживаю нынешний режим!! но тут надо сказать я ПРИЯТНО удивлена!!!!
на самом деле главный государственный инспектор юридического отдела дозвонилась таки до председательши и объснила ей что ее действия неправовмерны
и если мне не предоставляют отпуск и не увольняют меня - то ими будет назначена выездная проверка соблюдения трудового законодательства и возможно ее результаты превзойдут все ожидания как для юр лица так и для должностного (то есть лично для председательши)
ИМЕННО ПОЭТОМУ ЭТА МР"ЗЬ вела себя так пристойно и приняла у меня все дела
алллилуяя!!!!