Школа
40
Anonymous
Все остальное
21.11.22 18:06

Ваша реакция

Опишу ситуацию.
Есть ваш родственник, довольно близкий.
В разгар ковида он очень просит вас оформиться к нему на работу для того, чтобы закрыть дефицит привитых сотрудников. От вас нужна только трудовая, сертификат о прививке и всё.
Вы не работаете, книжка у вас. Вы по доброте душевной соглашаетесь помочь. Вас оформляют на работу, но вы туда не ездите. Просто числитесь.
Всё вопрос закрыт. Все довольны.
И вот спустя год, вы случайно, зайдя на сайт ПФР, узнаете, что оказывается вы были уволены еще в прошлом году, спустя три месяца после оформления. Т.е выглядит так, как будто вы не прошли испытательный срок.
Вроде фигня, но осадок остался. Получается, что в итоге вы получили ненужную себе запись в трудовой и всё. И вас даже не предупредили, что увольняют.
Ваша реакция?
Я расстроилась, но может я не права?

Свернуть
Ответить
Выглядит для кого? Для заглянувшего в ваш пенсионный и увидевшего срок 3 месяца? Или где то есть приказ об этом? Или это запись вашей трудовой?
Ответить
Это запись в трудовой на сайте ПФР.
Просто если бы я знала, что через три месяца меня уволят, просто не согласилась бы на это.
Зачем мне это нужно то? А теперь выглядит так, будто я испытательный срок не прошла.
Еще и не предупредили, что увольняют, можно было хотя бы по человечески сказать об этом.
Виделись миллион раз уже.
Ответить
Что написано на сайте в трудовой про причину увольнения?
Разве там пишут причину?
Ответить
Написано, что уволена по собственному желанию.
Ответить
По собственному желанию - это по собственному желанию. Контора оказалась мошенническая, з\п черная в конверте, начальник сексуально домогался...:) Мало ли чего вы уволились.
Ответить
А если в бумажном виде в трудовой нет этой записи, то при новом устройстве на работу эту запись работодатель не увидит?
Ответить
Даже если нормальная СБ будет проверять?
Ответить
а сейчас разве бумажная интересна кому?
Ответить
Так я и пытаюсь разобраться, будет ли видна эта запись новому работодателю или нет?
Если в бумажной трудовой нет этой записи.
Ответить
Ну что вы загоняетесь? Какая чушь! Где ваша трудовая? Там запись есть? Кто увидит ваши 3 месяца? Работали по гпх - совместительству
Ответить
Я просто не разбираюсь в этом совсем. Не зря ведь ввели электронные трудовые. Значит, бумажные скоро будут не нужны.
Ответить
Не вижу я ваши записи в трудовой. Если сами не покажите. Это я как работодатель говорю. И даже если бы видела, не подумала бы что это катастрофа. Это- нормально
Ответить
Совершенно напрасно расстроились. Запись нормальная. Вы же не думали, что вас вечно в штате держать будут? Известить вас он , конечно, мог, так что выскажите ему свое " фу":ups3
Ответить
Спасибо, просто из-за записи переживала. Все-таки три месяца не хотелось иметь. Но если это никто не увидит, то фигня, конечно.
Ответить
На то и существует исп. срок. Присмотрелись- не понравилось. Какие проблемы?
Ответить
Если вы не работаете и у вес перерыв в стаже так и так есть, то все равно придется объяснять, почему не работали. Так что из-за записи я бы не расстроилась. А вот отношение близкого родственника бы обидело. Некрасиво с его стороны, как мне кажется
Ответить
Да, мне тоже кажется, что некрасиво как-то. Мог бы предупредить.
Ответить
Вообще б даже внимание не обратила.
Ответить
А книжку при этом они вам не вернули?
Ответить
Книжку я не давала, только копию.
Ответить
Родственник мог бы и сказать, но вы загоняетесь вообще на ровном месте. Вашего потенциального работодателя больше заинтересует, почему вы вообще не работали так долго.
Ответить
Вот плюсуюсь. Царапнуло бы, но не больше. Потенциальному работодателю - в резюме не указывать, при вопросах - объяснить "как есть".
Ответить
Спасибо, всё равно неприятно. Просто не стала бы связываться, если бы знала, что так выйдет.
Ответить
Добавлю еще. Родственник мог вам сказать с самого начала, что берет вас в штат на время, пока все не утрясется. А вы его не поняли. Утряслось через 3 месяца, уволил. За вас взносы перечисляли, вы же понимаете, что это не бесплатно для него обходилось.
Ответить
Поверьте, там за меня работал сотрудник, просто неоформленный и непривитый и всё )
За зарплату. Т.е как бы все при своих )
Ответить
Но пенсионные взносы- то в фонд за вас платили!)
Ответить
Он бы их так и так платил. А почему на это пошел неоформленный реальный сотрудник - спросите у сотрудника.
Ответить
Я бы родственнику высказала "фу" и еще позаботилась бы, чтобы или обе записи в трудовой стояли бы или как-то еще эти 3 месяца были отражены. Ну, чтобы все соответствовало данным в ПФР.
Ответить
При встрече скажу обязательно (
Ответить
Я ничего не поняла… как это? В пф сведения есть, но при этом нет записи в трудовой и вас приняли по копии? Сюр какой-то.
Вы заявление на приём писали?
Ответить
Долга быть запись в электронной трудовой. Автор чтото не понял
Ответить
Так в электронной она и есть. В бумажной нет.
Ответить
Да, приняли по копии. Заявление не писала. Предполагаю, что за меня написали. И об увольнении тоже (
Ответить
В данном случае родственник повел себя некрасиво. Остальное все ерунда.
Ответить
Вот и мне кажется, что ситуация неприятная (
Ответить
Автору с неба свалились 3 месяца трудового стажа. Она еще права качает.
Ответить
Вы шутите? Что дают эти три месяца???
Ответить
Лишними у неработающего автора точно не будут
Ответить
3 месяца стажа, а должны дать что то ещё?
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)