301
Кто прав?
Опишу ситуацию, дайте оценку действий)
Занимаюсь подбором секретаря на ресепшен, занятость частичная, нужен молодой человек или девушка на подмену. На период отпусков или если кто-то из основного состава заболел (ттт). У нас так год работала девочка, сейчас забрали ее на полный день. Позиция перспективная, можно вырасти до ЗП 150 и хорошим соц пакетом.
Приехала ко мне девушка, опоздала на пол часа, 2 раза звонила спросить как найти офис, который возле метро, идти 2 минуты.
Попросила ее подождать так как у меня уже начался звонок, минут 20 длился.
А она развернулась и ушла, ждать не захотела. Точнее как сложилось: она сказала угу, а когда звонок закончился (17 минут) ее и след простыл.
И вот думаю почему она так поступила? Я нарушила правила деловой этики или эта дЕвица Блиновскй переслушала?
По опозданию и поиску офиса я уже сделала вывод, что не мой человек. Но этот гордый и молчаливый уход. На звонки, кстати, она не отвечала.
Свернуть
Ответить
А зачем вам вообще оценивать ситуацию? Ну ушла и ушла, её проблемы. Вы тот барин, который заказывает музыку.
Ответить
слишком странная для моего понимания.
Ответить
Ну и тем более. Зачем вам её понимать? Или хотите делать так же?
Ответить
вы странный работодатель. Деловые люди не стали бы вообще думать даже по этому поводу, а у вас нашлось время прийти на еву и задавать дурацкие вопросы. Тем более звонить ей
Ответить
Только девушку возьмете? 60-летняя женщина не подойдет? Хочу работу сменить. И какое метро?
Ответить
на ресепшен то поищите что-то возле дома, в ветклинику или салон красоты, что вам мотаться то по городу?
Ответить
А вы ясновидящая? Вдруг это в соседнем доме?
Ответить
вы нам не подходите.
Ответить
Конечно.
Ответить
10
А с чего вы решили что мотаться придется? Рядом с метро удобно, а зарплат таких в салоне красоты нет
Ответить
занято все, не допускаете. такие мысли?
Ответить
Мне понравилось, что работа подменная. Это не 5/2 по 8 часов 12 месяцев в году, а когда кто-то в отпуск или заболел... Совсем другое дело. У нас так кладовщица работает, 1 месяц летом и на подмену постоянной кладовщице, если заболеет.
Ответить
ну и как ей строить собственные планы?
Ответить
Я вообще-то про себя говорю. Я тетка на пенсии, работать в полную силу не хочу, а подработать готова. Планы подвину без проблем. Если вы про подменную кладовщицу, то у нее так же, ей 70 лет, внуки уже большие. Когда нужна, тогда выходит. Такие условия трудового договора.
Ответить
Вообще не поняла в чем проблема? Вам так важно знать логику всех людей. Может девушка неадекватная, а может у нее ребенок в больнице с переломом и нужно срочно туда ехать.
Какой смысл обсуждать человека не зная обстоятельств?
Какой смысл обсуждать человека не зная обстоятельств?
Ответить
обстоятельства как раз я знаю и их изложила, детей у нее нет. Если бы форс мажор случился, наверное она бы перезвонила как минимум или смс написала мол извините форсмажор.
Да мне интересно, почему девушка так поступила?
Хотя я думаю бог отвел от неадекватки.
Да мне интересно, почему девушка так поступила?
Хотя я думаю бог отвел от неадекватки.
Ответить
Откуда вы знаете все ее обстоятельства? Вы ее духовник или слежку устроили? Нет родных детей но могут быть племянники, мама, младшая сестра.
У девушки могло быть 100 причин. Глупо считать человека неадекватным не зная всего
У девушки могло быть 100 причин. Глупо считать человека неадекватным не зная всего
Ответить
глупо пропадать ничего не объясняя, когда тебя пригласили на собеседование...
Ответить
Умно, наоборот. Она уж о вас забыла давно, а вы все рефлексируете.
Ответить
20
Сильно сомневалась, что ей оно надо. Пока вас ждала, решила, что точно не надо. Ну, и ушла.
Ответить
Нет, если место или человек сразу не понравился то глупо тратить время на собеседование
Ответить
Ну вы о продолжительности своего звонка ей ничего не сказали. Сколько ей ждать, не уточнили. Чему удивляться?
Обычно, если работодатель не утруждает себя политессами в самом начале, то потом только хуже.
Что у вас там такие перспективы, она не в курсе, устраивается на вполне заурядную должность, терять особо нечего.
Другое дело, что и вам, наверное, человек не понравился. Так и плюньте.
Но вашу гордость задело.
Обычно, если работодатель не утруждает себя политессами в самом начале, то потом только хуже.
Что у вас там такие перспективы, она не в курсе, устраивается на вполне заурядную должность, терять особо нечего.
Другое дело, что и вам, наверное, человек не понравился. Так и плюньте.
Но вашу гордость задело.
Ответить
А зачем были эти звонки? А так, оценивать нечего. Человек непунктуальный, несообразительный, в работе не заинтересованный. На фиг.
Ответить
Эта не та ситуация, над которой нужно думать. Ушла и ушла
Ответить
Передумала и ушла. Может, дорога не понравилась, может, офис, может, вы с первого взгляда.
Ответить
+1 Просто 17 минут были последней каплей, наверняка начиная с дороги и впечатлившись офисом, девушка уже захотела уйти, телефон послужил отличным поводом. Почему не отвечает - а что говорить, у вас тут на входе кошками воняет и кондиционер гудит противно? Забыть как страшный сон.
Ответить
Народ жаловался, что с уборщиками и ремесленниками это типичная история. Как-то сама была свидетелем, занимаюсь с ребенком, звонит его мама, говорит, что опаздывает, придет через 10 минут, а меня просит через 5 минут открыть дверь новой уборщице девушке Лене, Лена ей отзвонилась, уточнила дорогу и идет от остановки. Лена до ее дома так и не дошла, телефон после этого не брала. Женщина распереживалась, думала, что с Леной что-то случилось, я ее успокаивала, что это не первый случай, о котором слышу, все пропавшие по дороге живы и здоровы, а что у них в голове - загадка.
Ответить
для меня как и для вашей клиентки это дико. Ну пообещал, договорился. Зачем так сливаться то?
Ответить
Я столько однотипных жалоб и рассказов в сети встречала, что не удивилась. Хотя потеряться на пути от остановки к дому, это надо уметь.
Сейчас думаю, может Лену испугал заброшенный корпус предприятия на пути к дому? Может подумала, что ее заманят и на органы сдадут? Это здание тоже принадлежало хозяевам дома, у них там пара рабочих ударными темпами приводило здание в божеский вид.
Сейчас думаю, может Лену испугал заброшенный корпус предприятия на пути к дому? Может подумала, что ее заманят и на органы сдадут? Это здание тоже принадлежало хозяевам дома, у них там пара рабочих ударными темпами приводило здание в божеский вид.
Ответить
30
Лене скорее всего позвонил мужик, потому планы резко поменялись.
Ответить
1. На частичную занятость и подмену может пойти человек, которому нужна подработка, а не работа, или даже не оч. нужна.
2. Секретарь на ресепшен - это не руководитель финансового отдела, отдела кадров и не ведущий специалисть, при в сем моем уважении.
3. Она к вам ехала первый раз, вполне могла заблудиться или время неправильно рассчитать.
4. Ушла потому что поняла, что у вас работать не хочет. Нафига ей вас ждать. Как поняла, ну тут уже фиг знает.
Ничего страшного и странного не случилось.
2. Секретарь на ресепшен - это не руководитель финансового отдела, отдела кадров и не ведущий специалисть, при в сем моем уважении.
3. Она к вам ехала первый раз, вполне могла заблудиться или время неправильно рассчитать.
4. Ушла потому что поняла, что у вас работать не хочет. Нафига ей вас ждать. Как поняла, ну тут уже фиг знает.
Ничего страшного и странного не случилось.
Ответить
Раза 3 перечитала, смысла ваших слов не нашла.
1. студенты и мамы в декрете - основной контингент на эту вакансию. Не первый раз подбираю.
2. Это к чему?
3. Опаздывать на первую встречу к своему руководителю это плохо, опаздывать на пол часа очень плохо. Потеряться в центре города зная точный адрес и имея смартфон в руках - стыдно.
4. Так встала бы и ушла, никто ж на цепи не держит. При уходе бы сказала тем же девушкам на ресепшене мол я ушла. Или смс мне кинула бы: дура вы марьванна и работа ваша дурацкая. Я ее по камерам искала. Объект режимный, ей выдали пропуск, посадила в переговорку, предложила напиток. Вернулась, а ее и след простыл. Если бы я как-то хамски или хотя бы невежливо повела себя...
1. студенты и мамы в декрете - основной контингент на эту вакансию. Не первый раз подбираю.
2. Это к чему?
3. Опаздывать на первую встречу к своему руководителю это плохо, опаздывать на пол часа очень плохо. Потеряться в центре города зная точный адрес и имея смартфон в руках - стыдно.
4. Так встала бы и ушла, никто ж на цепи не держит. При уходе бы сказала тем же девушкам на ресепшене мол я ушла. Или смс мне кинула бы: дура вы марьванна и работа ваша дурацкая. Я ее по камерам искала. Объект режимный, ей выдали пропуск, посадила в переговорку, предложила напиток. Вернулась, а ее и след простыл. Если бы я как-то хамски или хотя бы невежливо повела себя...
Ответить
Плохо, если вы при при вашей должности не понимаете очевидного. У вас слишком большие запросы для этой должности. Далеко, я бы сказала, оч. далеко не все студенты и мамы с декрете согласятся на такую работу. Нафиг надо, когда можно начинать или продолжать карьеру на хорошей должности.
Вы еще не ее руководитель, и пока что она в том числе решает, будете ли вы им, она решила, что не будете.
Мы не знаем, что ей не понравилось, но она предпочла больше с вами не общаться.
Вы еще не ее руководитель, и пока что она в том числе решает, будете ли вы им, она решила, что не будете.
Мы не знаем, что ей не понравилось, но она предпочла больше с вами не общаться.
Ответить
То есть поведение этой девицы вы считаете нормальным? И для вас это очевидно?
Не опаздывать - это слишком большие запросы? Вы серьезно?
Я не оспариваю ее право решать, но ожидаю ответную вежливость. Я вежливо ждала ее пол часа и направляла ее к офису когда она звонила. Я вежливо попросила подождать когда у меня закончится звонок и предложила ей чай/кофе пока она ждет. Решение ее как минимум странное и не логичное.
Не опаздывать - это слишком большие запросы? Вы серьезно?
Я не оспариваю ее право решать, но ожидаю ответную вежливость. Я вежливо ждала ее пол часа и направляла ее к офису когда она звонила. Я вежливо попросила подождать когда у меня закончится звонок и предложила ей чай/кофе пока она ждет. Решение ее как минимум странное и не логичное.
Ответить
Да, я считаю поведение этой девицы нормальным и адекватным. Для меня это очевидно.
У меня 21 год рабочего стажа и еще не было работы, куда я была бы обязана не опаздывать, а тут всего лишь собеседование, а к вам первый раз приехала.
Вы ее ждать обязаны и быть с ней вежливой, это ваша работа, вам за нее платят, а она пока что у вас не работает и ничего вам не должна.
У меня 21 год рабочего стажа и еще не было работы, куда я была бы обязана не опаздывать, а тут всего лишь собеседование, а к вам первый раз приехала.
Вы ее ждать обязаны и быть с ней вежливой, это ваша работа, вам за нее платят, а она пока что у вас не работает и ничего вам не должна.
Ответить
у вас очень интересный взгляд, а какая ваша сферы работы?
просто наша сфера (финансовая) предполагает пунктуальность. Сотрудник ресепшена не может опаздывать, так как ее работа предполагает сменный график, а не количество выработанных задач или проданных товаров. И если кандидат опаздывает, то это в первую очередь неуважение проявленное к работодателю.
просто наша сфера (финансовая) предполагает пунктуальность. Сотрудник ресепшена не может опаздывать, так как ее работа предполагает сменный график, а не количество выработанных задач или проданных товаров. И если кандидат опаздывает, то это в первую очередь неуважение проявленное к работодателю.
Ответить
И как же вы себе предполагали взять мамочку в декрете? Какая у нее может быть пунктуальность?
Или студентку, которая сама себе не принадлежит и ей могут поменять расписание в любой момент?
Если работодатель врет о предполагаемой заработной плате, то это явно говорит не в пользу работодателя
Или студентку, которая сама себе не принадлежит и ей могут поменять расписание в любой момент?
Если работодатель врет о предполагаемой заработной плате, то это явно говорит не в пользу работодателя
Ответить
Очень странные представления о пунктуальности. Есть люди, которые чувствуют время, и есть -нет. И это не зависит от декрета или расписания лекций, а только от самого человека, ибо раз ты договорилась присутствовать на работе в определённые часы, значит ты расчитываешь свое время и все свои остальные дела. У каждого человека естественно может быть форс мажор, но это единичные случаи. А вы преподносите эти опоздания как систему и как норму. Вы никогда не видели пунктуальных людей что ли?
Ответить
40
можно ссылку на вашу вакансию? дочери нужна работа.
на самом деле, это очень неудобная работа.
никакие собственные планы строить невозможно.
на самом деле, это очень неудобная работа.
никакие собственные планы строить невозможно.
Ответить
зачем вам ссылка на очень неудобную работу?
Ответить
А почему работа неудобная? Может как раз наоборот. Вы же пишите что перспективная. Зарплата хорошая. Что вам скрывать если все у вас честно?
Ответить
строчкой выше аноним пишет, что работа очень неудобная, но ссылку просит.
Ответить
Но может дочке понравится. Вы же говорите что студенты вам подходят. Хорошее начало для карьеры
Ответить
Ну решать не мне , а дочери.
Ответить
нафига вашей дочери такой "руководитель"? Это же полный неадекват.
Ответить
А как может работать на ресепшене мама в декрете? Или студентка?
Я уже было вам поверила, а это просто разводка
Я уже было вам поверила, а это просто разводка
Ответить
мама в декрете, только если есть еще и няня или бабушка
студенты - вечерники
не автор
студенты - вечерники
не автор
Ответить
Если есть няня, то зачем такая странная работа? проще нормальную найти
А уж про 150 тыс зарплаты вообще смешно.
Поняла видимо девушка что это разводка.
Не случайно автор посоветовала выше искать рядом с домом салон красоты или ветклинику
А уж про 150 тыс зарплаты вообще смешно.
Поняла видимо девушка что это разводка.
Не случайно автор посоветовала выше искать рядом с домом салон красоты или ветклинику
Ответить
50
даже трудиться отвечать не буду...
Ответить
Потому что ответить нечего? Я так и думала
Ответить
я не возьму 60летнюю мадам на ресепшен, успокойся)
Ответить
а вы и на работе на ты с собеседниками?
Ответить
Корону снимите и все поймете.
Ответить
При чем тут Блиновская? :scared3 просто туповатая или забитая девица, бывает ))) вы очень впечатлительны для подборщика персонала ))
Ответить
Вы точно не правы, раз такие вопросы задаете....
Ответить
Она сделала вывод что вы не ее работодатель.
От чего вы так расстроились? Это единственный претендент?
От чего вы так расстроились? Это единственный претендент?
Ответить
Сто раз разворачивалась не доходя до собеседования. Может дорога не понравилась, может 17 минут висеть на телефонном ожидании, может недостаточно четкая договорённость. Я просто не поехала бы по таким ориентирам: позвонишь, когда выйдешь из метро. Бывало, приезжала в офис, прикидывалась клиентом и присматривалась к людям. Не нравится- развернусь не подходя.
Ответить
Вы читать умеете? ))
Где вы нашли такие ориентиры?
Где вы нашли такие ориентиры?
Ответить
60
Я правильно понимаю, что вы пригласили на собеседование человека, а сами 20 минут болтали по телефону, когда она пришла? Так вы, милочка, сама некомпетентная штучка). И кто это не понимает, советую ознакомиться с деловым и цифровым этикетом.
Ответить
Так она на 30минут опоздала, а звонок был запланирован. Пришла бы вовремя с ней бы провели собеседование.
Ответить
Женщина, по телефону не трепятся по стольку минут, надо решать вопросы чётко и быстро.
Ответить
Понятие конференц звонок вы не знаете, рабочий звонок по проекту может длиться и час и полтора.
Вы б постеснялись такое утверждать, не показывайте что дальше кассы пятерочки ваша карьера не шла.
Вы б постеснялись такое утверждать, не показывайте что дальше кассы пятерочки ваша карьера не шла.
Ответить
Значит ей не особо нужна была работа у вас.Она к вам не нанялась,а вы её уже пилите и обсуждаете на форуме. Молодец девка,чуйка у неё работает,избежала гемора с вами.
Ответить
В смысле, кто прав? Как у вас, в принципе, такой вопрос родился?
Ответить
Для интереса перезвоните ей : " Почему вы ушли?"
Ответить
так я набрала ее, и не один раз. Она не ответила.
Ответить
За 15 минут посмотрела на офис, на пробегающих мимо сотрудников, и ушла.
Я бы от одного вашего "я ее набрала" сбежала.
Я бы от одного вашего "я ее набрала" сбежала.
Ответить
70
"так я набрала ее, и не один раз" :-0 :crazy
Ответить
Вы впервые подбираете персонал? )
Это рядовая ситуация, вот прям банальнейшая. Не стоит того, чтобы о ней даже на пять минут задумываться.
Это рядовая ситуация, вот прям банальнейшая. Не стоит того, чтобы о ней даже на пять минут задумываться.
Ответить
Нет не впервые, но всегда кто дошел до места встречи эту встречу отсиживал)
А те кто обещал приехать и забивали в итоге полно.
А те кто обещал приехать и забивали в итоге полно.
Ответить
Слишком много внимания к такой ерунде, правда.
Она может быть ипанутая просто, а может вы ей не понравились, а может в офисе пахло плохо.
Она может быть ипанутая просто, а может вы ей не понравились, а может в офисе пахло плохо.
Ответить
Разводки все тупее
Ответить
Радуйтесь что идиотка отказалась. Нормальный человек объяснил бы свой отказ или что-то там ещё. Любой повод можно придумать, но воспитанные люди не изчезают в никуда.
Ответить
Нормальный человек не пишет такие глупые разводки.
Адрес сообщения: https://eva.ru/topic/77/3648562.htm?messageId=105813886 - вот после такого совета становится понятно что все это вранье
Адрес сообщения: https://eva.ru/topic/77/3648562.htm?messageId=105813886 - вот после такого совета становится понятно что все это вранье
Ответить
вы обиделись что я пенсионерку на позицию к себе не беру?) поэтому утешаете себя что вранье. Воля ваша.
Ответить
Там женщина для дочери ищет работу. С чего вы решили что дочь пенсионерка?
Я вывод делаю потому что когда людям и правда нужен сотрудник, они не скрывают вакансии. А вы явно врете
Я вывод делаю потому что когда людям и правда нужен сотрудник, они не скрывают вакансии. А вы явно врете
Ответить
там женщина сперва утверждает, что работа очень неудобная, зачем мне кидаться на этого кандидата, которому уже неудобно?
Ответить
80
Так покажите вакансию. По вашему описанию вообще не понятно, на ресепшен берете или в финансы. Нужен вам пунктуальный человек или подойдет мамочка в декрете?
Вы вакансию покажите, пожалуйста
Вы вакансию покажите, пожалуйста
Ответить
нет, не покажу, не афиширую место работы.
Ответить
Кто бы сомневался. То что вы к hr даже близко отношения не имеете заметно
Ответить
а вы гуру сыска, тоже заметила)
Ответить
Пожалуй да вы правы.
Ситуация действительно мелочь, просто на столько не ложится в мое понимание, что из головы не выходит.
Ситуация действительно мелочь, просто на столько не ложится в мое понимание, что из головы не выходит.
Ответить
Так где ссылка на вашу вакансию. Ваш уже 5 раз попросили. Или вам люди не нужны?
Ответить
Сейчас окажется, что там кабальные условия и вовсе нет роста. Человек на подмену как на бочке с порохом сидит
Ответить
Не окажется. Автор пишет что готова взять мамочку в декрете или студентку, и якобы на ресепшен. А потом вдруг работа финансовая и требует пунктуальности.
Можете себе представить пунктуальность у женщины у которой на руках маленький ребенок?
Можете себе представить пунктуальность у женщины у которой на руках маленький ребенок?
Ответить
вы серьезно всех мам в декрете такими считаете? непунктуальными ненадежными?
Ответить
90
зачем мне тут ее выставлять?
1. я не хочу афишировать место своей работы.
2. на форуме не моя целевая аудитория для подбора.
Ссылку я не дам, даже не надейтесь.
1. я не хочу афишировать место своей работы.
2. на форуме не моя целевая аудитория для подбора.
Ссылку я не дам, даже не надейтесь.
Ответить
Я так и думала что это разводка.
Вы даже требование к кандидату не смогли шармотно составить
Вы даже требование к кандидату не смогли шармотно составить
Ответить
да это разводка, а вы Шерлок, молодец.
Ответить
Ну откройте вы уже сайты ХХ и Суперджоб и увидите сразу все вакансии, что вы докопались.
Ответить
Потому что только на Еве такие вакансии. А в реальности сайтов с работами их нет.
Ответить
В тг есть группы, где публикуются вакансии, там много того, чего нет на сайтах, потому что публиковать на сайтах ХХ и Суперджоб достаточно дорого. Кому надо, тот найдет. Но Автор же явно написала, что нужна студентка или молодая мамочка, а никак не предпенсионерка.
Ответить
Автор написала, что не возьмет предпенсионерку, и что, с ее точки зрения, вакансия для студентов и мам, а не то что только они и нужны.
Вы отослали именно на указанные сайты с предложением там искать. Теперь пошли на попятную.
Невозможно пересмотреть все каналы.
Вы отослали именно на указанные сайты с предложением там искать. Теперь пошли на попятную.
Невозможно пересмотреть все каналы.
Ответить
Вот вы душная. Кому нужна работа, те прочесывают все ресурсы ежедневно. А вам только потрепаться и ядом побрызгать.
Ответить
Ой, а с вами надо исключительно соглашаться? В противном случае на грубость переходите?
Ответить
Не ложится- это сильно.
Ответить
100
"на столько" вот :-D
Ответить
:-D на сколько процентов "не ложится"?
Ответить
ложИтся! Ткань ложИтся, слог ложИтся, но у вас у быдла только кирпич кладется.
Ответить
"настолько"!
Ответить
каков работодатель такие и претенденты
Ответить
я ссылку не даю, дамы обижаются. Вот и вся проблема с работодателем.
Ответить
Посмотрела девушка на вас и вы ей визуально не понравились, или ваша манера речи.. Решила не насиловать себя еще и собеседованием, вот и ушла...
Ответить
Да я согласна на такой сценарий, но почему как воровка-то улизнула? Тихо не предупредив и не ответив даже на звонок?
Ответить
110
А вы бы хотели услышать, что у вас противный голос? Обзываете воровкой деликатного наоборот человека.
Ответить
Не обзываю, а говорю КАК. Именно так и убегают воришки.
Ответить
Ничё вы ярлык на нее повесили.. У вас ручка чтоль пропала после ее ухода?
Ответить
Ярлык был бы повешен, если бы я ее обвинила в воровстве.
Ответить
Вы не написали - ушла, как английская леди, не попрощавшись... А написали - как воровка улизнула.. Или у вас такой стиль общения с наемным персоналом?
Ответить
Она торопилась на другой форум, рассказать, какая душная ей попалась тётка на собеседовании, не понравилась сразу, так ещё и названивает, названивает...
И узнать, это вообще нормально - она всячески показала, что ей данная работа неинтересна, так нет, до некоторых не доходит...
И узнать, это вообще нормально - она всячески показала, что ей данная работа неинтересна, так нет, до некоторых не доходит...
Ответить
А зачем?
Ей это зачем? Она с вами больше дела иметь не хочет.
Ей это зачем? Она с вами больше дела иметь не хочет.
Ответить
Ууу, да, вы еще и чванливая хамка! Вы также, свысока, и с девушкой общались?
Тогда понятно, почему она предпочла уйти.
Тогда понятно, почему она предпочла уйти.
Ответить
Честно, вариантов очень много, почему. И всё они должны быть вам безразличны. Девушка могла оказаться умнее, чем вы думаете и поняла, что вы её не найдете, поняла она это, когда села и успокоилась, пока бежала, некогда было думать. Не стала ждать, извиняться, прощаться, потому что ей наплевать на ваше мнение и жаль своего времени. Могли позвонить, что-то произошло, вот прямо срочное. Могла посмотреть на офис, на вас и понять, да ну нет. Возможно, она невменяемая, неадекватная, чудачка. Возможно, она обладает огромной интуицией и поняла по каким-то признакам, что вы душнила:) уж, простите. Из-за такого пустяка голову ломать. Правды вы не узнаете никогда.
Ответить
120
Очень часто первый этап собеседования- это прийти во время, не потеряться иди хотя бы предупредить что не придёшь 😀так что она просто не прошла даже первый этап
Ответить
+100500
Ответить
А зачем предупреждать, что не придёшь? Плевать, пусть думают, что хотят. Есть конторы, куда заманивают собеседоваться, потому что от этого зависит зарплата hr.
Ответить
Это элементарная вежливость. Проверка на адекватность. Показатель того, как понимает человек слово « договорится»
Ответить
Всё это к бизнесу отношения не имеет. Будьте предупредительной, чтобы надеяться на ответную предупредительность. Я бы не смогла разговаривать по телефону, когда меня ждёт человек прямо здесь. Все мои собеседники всегда понимали, когда меня ожидают и я им перезвоню, когда освобожусь.
Ответить
Я просто воспитанный человек. Без относительно это бизнес или нет.
Ответить
Вы жутко безграмотный человек - это точно.
Ответить
Не придумывай.
Ответить
"безотносительно"
Ответить
я автор, то есть вы считаете, что мне надо было кандидата в момент когда договаривались о встрече предупредить, что помимо встречи с ней у меня есть и другие дела, и некоторые я сдвинуть по времени не смогу. Верно вас понимаю? Быть предупредительной - вы об этом?
Звонок был не рядовой, заранее запланированный звонок с руководством, всего человек 15 было, перенести, отменить или не присутствовать не могла.
Звонок был не рядовой, заранее запланированный звонок с руководством, всего человек 15 было, перенести, отменить или не присутствовать не могла.
Ответить
130
Если человек пришел позже чем договаривались - его можно просто развернуть, потому что время, выделенное на беседу с ним уже закончилось. И, разумеется, если ему нужна работа, он подождет. И это нормально.
Ответить
я секретаря ищу. просто сообразительную девочку. это ужас кто приходит на собеседования...
вашей было неинтересно. на ресепшн она идти не хотела, поэтому опоздала.
вашей было неинтересно. на ресепшн она идти не хотела, поэтому опоздала.
Ответить
А можно и у вас попросить ссылку на вакансию? Очень нужно
Ответить
Зачем рассылать резюме на неизвестные условия? Если есть честная вакансия, то не проблема дать на нее ссылку.
Ответить
не проблема? затрудняюсь представить, зачем же это всей еве знать, где я работаю и в какой должности. из вакансии это хорошо понятно.
вам нужна работа - кидайте резюме. а не хотите - так я и не просила ваши контакты.
вам нужна работа - кидайте резюме. а не хотите - так я и не просила ваши контакты.
Ответить
в личку вам написала
Ответить
А почему вас так волнуют мотивы поступков человека, которого вы видите в первый и скорее всего в последний раз?
Может, претендентов особо нет, и даже это недоразумение убежало?
Работать в режиме "выходить на работу не знаю, когда и получить не знаю сколько" - ну , такое.
И для студентов, у которых занятия, экзамены, практики - мало подходит по определению.
Молодые мамы скорее возьмут надомную работу.
Может, претендентов особо нет, и даже это недоразумение убежало?
Работать в режиме "выходить на работу не знаю, когда и получить не знаю сколько" - ну , такое.
И для студентов, у которых занятия, экзамены, практики - мало подходит по определению.
Молодые мамы скорее возьмут надомную работу.
Ответить
Всякие обстоятельства бывают.
И мамам некоторым хочется выйти в люди, знаете ли, а не всё дома-дома
И мамам некоторым хочется выйти в люди, знаете ли, а не всё дома-дома
Ответить
140
Про непонятные поступки)
На одном мероприятии встретила старую знакомую. Разговорились, она выучилась на психолога, а у меня ребенок был с особенностями, и как то так сошлось, что пригласила в гости, ну и заодно потестировать, посмотреть ребенка. Я ее не уговаривала! Честно. И вообще бы если бы она сослалась на занятость или что угодно я бы более чем нормально отнеслась.
Договорились, за день до этого созвонились, что все в силе, в день и час Х никого. На телефон не отвечает, на смс тоже.
Не, жива-здорова, но что это было и почему хоть три слова не написать, что сорри, не получится?
А у вас вообще чужой человек.
На одном мероприятии встретила старую знакомую. Разговорились, она выучилась на психолога, а у меня ребенок был с особенностями, и как то так сошлось, что пригласила в гости, ну и заодно потестировать, посмотреть ребенка. Я ее не уговаривала! Честно. И вообще бы если бы она сослалась на занятость или что угодно я бы более чем нормально отнеслась.
Договорились, за день до этого созвонились, что все в силе, в день и час Х никого. На телефон не отвечает, на смс тоже.
Не, жива-здорова, но что это было и почему хоть три слова не написать, что сорри, не получится?
А у вас вообще чужой человек.
Ответить
"Хороший" психолог))))
Ответить
Автор, возьмите меня к себе[-0<
Ответить
Эммм...А когда это девочки на ресепшн получали 150 и куда то вырастали?)) Переспективы-явно не про эту вакансию. Скорее хоть что то от безысходности.
Заблудиться -да легко ,я часто плутаю. И да, в руках с смартфоном.
Почему ушла- дорога, офис, вы сами не произвели на нее достаточного желания остаться. Учитывая, что вакансия не подарок, все вместе сложилось в фразу в голове "тут ловить нечего"
Заблудиться -да легко ,я часто плутаю. И да, в руках с смартфоном.
Почему ушла- дорога, офис, вы сами не произвели на нее достаточного желания остаться. Учитывая, что вакансия не подарок, все вместе сложилось в фразу в голове "тут ловить нечего"
Ответить
Не , ну вырасти чуть выше можно - не всюду, да, но иногда при благополучном стечении обстоятельств... Но не до 150, конечно
Ответить
Я не знаю, что там у автора, но. Я долгое время работала в крупной логистической компании. Это было лет 8-9 назад. Вот приходили девочки работать на ресепшн. Получали тогда 35-40 тыс примерно. Работала с 8:30 до 20:00 где-то. Иногда с задержками. Правда работа 4 дня по будням и 1 день в выходной надо было выходить. Из там было человек 5. Работа не для слабонервных. Если выдёргивали, то после года работы их продвигали на начальные должности (в отдел кадров, в отдел логистики, в отдел бухучёта), с обучением. Зп была уже 60 тыс плюс премии небольшие от 10 до 20 тыс с месяц. Потом некоторых из них повышали уже внутри отдела, через лет 5 могли выйти на тыс 100-120 плюс премии. Многие, конечно, 1 год не выдерживали и уходили.
Ответить
Это все при готовности руководства учить своих и давать им возможности даже без умений, и при освобождении мест выше. А так не всюду..
Ответить
Это да. Но тут крупная компания. И если реально кто-то выдерживал этот год, то они брались и учили, и продвигали. Так как это им было выгоднее. Они понимали, что человек и дальше справится. Потому что там нереальная текучка.
Ответить
Никогда не получали, но автор не в курсе поэтому посоветовала идти искать работы в ближайший салок нрасоты
Ответить
150
ну конечно не в курсе, а вам не в салон, а в ветклинику)
Ответить
Легко, замещающие секретари ресепшен переводятся на постоянную работу секретаря со временем, постоянные секретари подменяют часто ассистентов руководителей и при возникновении вакансии ассистента первыми рассматриваем секретарей. И если ЗП секретаря ресепшен от 30 тыр, то у ассистентов уже гораздо выше и соц пакет приятный, и премии.
Но такие как вы, которые легко плутают нам не нужны. Может вам более творческое занятие больше подходит.
Но такие как вы, которые легко плутают нам не нужны. Может вам более творческое занятие больше подходит.
Ответить
Вы фантазерка)) Девочки на ресепшн- не квалифицированная работа. Туда идут студенты, ребята после колледжа и тд. Заменять они могут только таких же не квалифицированных работников. Ни в бухгалтерию, ни в продажи, ни в закупки подменять без опыта они не могут. Поэтому ваш спич насчет подмены кого то из постоянного штата-лукавство. Подменять могут курьеров и тд. Ни о каком росте речи о подменном сотруднике не идет.
Ассистент руководителя это больше чем секретарь. Тут и знание языка, и деловой переписки и тд. Это не девочки с ресепшн и на эту позицию берут не мамочек в декрете)) Ибо реально на связи 24/7
Я как раз работала в крупных компаниях и знаю о чем пишу. Но для вас да, чтоб подменять курьера плутать нельзя))))
Ассистент руководителя это больше чем секретарь. Тут и знание языка, и деловой переписки и тд. Это не девочки с ресепшн и на эту позицию берут не мамочек в декрете)) Ибо реально на связи 24/7
Я как раз работала в крупных компаниях и знаю о чем пишу. Но для вас да, чтоб подменять курьера плутать нельзя))))
Ответить
Сейчас и на ресепшн без опыта и требований брать не хотят. И графики не для студентов.
не автор
не автор
Ответить
Ну если только. Но все же в общей массе студентов заочников меньшинство, и они с самым богатым выбором работы как раз в силу отсутствия многих ограничений.
Ответить
Потому что хотя с в/о уже брать. И заочка это не вполне. 2 раза в год в учётным отпуск отпускать. Не всем хочется
Ответить
Ахаха. Требование в/о обязательно плюс опыт 1-3 года. Никакого колледжа недостаточно. И студента тем более не возьмут
Ответить
вы не заметили, что автор поста писала не про закуперов или бухгалтеров, а про секретарей? так это и происходит - подменные заменяют секретарей, а те, в свою очередь, ассистентов. ассистенты - руководителей секретариата. все верно вам написали.
Ответить
А руководители секретариата и личные ассистенты прям сбегают каждые пару лет?
Ответить
160
Потому что никто не будет долго работать подменяющим и на ресепшене. А чтобы было движение, надо освобождать вверх.
Ответить
1. почему не будет? будет. это вполне может быть работа на несколько лет для студента.
2. никто и не писал, что подменяющий гарантированно получит это продвижение. писали, что так бывает.
так бывает. и часто.
часто секретарь может уйти в линейные позиции и в маркетинг, и в логистику, а в закупки. рядовые события для крупных компаний.
2. никто и не писал, что подменяющий гарантированно получит это продвижение. писали, что так бывает.
так бывает. и часто.
часто секретарь может уйти в линейные позиции и в маркетинг, и в логистику, а в закупки. рядовые события для крупных компаний.
Ответить
У студентов-очников графики учебы (к тому же еще и меняющиеся), не позволяющие им работать в большинстве мест. У нас в стране в целом все очень плохо с подработкой для студентов.
Есть еще вечерники - но и для них очень сложно найти.
Бывает, что получит продвижение, но очень-очень-очень редко.
Давно уже не рядовые события. Очень мало кто хочет сам учить, все хотят получить готового.
Есть еще вечерники - но и для них очень сложно найти.
Бывает, что получит продвижение, но очень-очень-очень редко.
Давно уже не рядовые события. Очень мало кто хочет сам учить, все хотят получить готового.
Ответить
вы описываете частные случаи, которые не исключают того, что я говорю.
на моей памяти все, кто хотел, продвижение получили.
на моей памяти все, кто хотел, продвижение получили.
Ответить
Ну не знаю..И я и муж работали группах компаний. За все время только один раз был факт, когда девочка на ресепшн перешла в ряд специалистов. Но там изначально брали с прицелом. А так-берут сразу готового
Ответить
вы описываете частные случаи, которые не исключают того, что я говорю.
на моей памяти все, кто хотел, продвижение получили.
на моей памяти все, кто хотел, продвижение получили.
Ответить
Ой. Я вот выше писала про логистическую крупную компанию, там такая текучка, работа не для слабонервных, но если выдерживаешь, то тебя продвигают, повышают, учат, и тд. Выдерживают немногие долго.
Ответить
С е@банутых спроса нет. Это главное правило по жизни. Тот, кто нанимает персонал, тем более должен об этом знать
Ответить
Скорее всего, ей не понравился ваш голос, вероятно, с пренебрежением говорили с ней. На 2 минуты опоздала в первый раз - вообще ни о чем не говорит, а вы уже выводы сделали. Я бы тоже могла просто не дойти до вас, интуиция бы подсказала, что нечего с вами ловить. Ждете человека и на 20 минут зависли на телефоне? Ну-ну. Это если бы совсем "кушать нечего". Цитата: "По опозданию и поиску офиса я уже сделала вывод, что не мой человек". Она выводы сделала раньше вас.
Ответить
170
На собеседование с ней я выделила 30 минут, которые она прекрасно растеряла, опоздав ровно на пол часа.
Но, не смотря на ее опоздание, я предложила ей напиток, посадила в переговорную и попросила вежливо подождать, так как теперь у меня начался звонок. Выделять целый рабочий день для того чтобы девочка могла с комфортом до меня доехать это как минимум странно.
Офис находится в центре, не полуподвальное помещение на 3 кабинета, а целое здание многоэтажное. Чтобы потеряться надо очень сильно не хотеть пользоваться головой.
Но, не смотря на ее опоздание, я предложила ей напиток, посадила в переговорную и попросила вежливо подождать, так как теперь у меня начался звонок. Выделять целый рабочий день для того чтобы девочка могла с комфортом до меня доехать это как минимум странно.
Офис находится в центре, не полуподвальное помещение на 3 кабинета, а целое здание многоэтажное. Чтобы потеряться надо очень сильно не хотеть пользоваться головой.
Ответить
Вы не написали, что приняли ее и попроили подождать. Я поняла по тексту, что она у порога вас ждала, пока вы поговорите по телефону
Ответить
да в стартовом сообщении не уточнила, так как для меня это само собой разумеющееся позаботиться о посетителе. В ходе обсуждения я это где-то тут указала в топе.
Ответить
бросьте оправдываться. только такие же странные, как ваша кандидатка, люди, могут предположить, что вы оставили ее на 20 минут на улице))
в современных московских офисах я такого и представить не могу.
хорошо, что она не стала вас дожидаться. иначе вы потеряли бы еще 30 минут с ней.
в современных московских офисах я такого и представить не могу.
хорошо, что она не стала вас дожидаться. иначе вы потеряли бы еще 30 минут с ней.
Ответить
Добираться ей было явно неудобно, пока ждала, подумала, что все равно не будет у вас работать. Решила не ждать окончания вашего звонка, зачем лишний стресс?
Ответить
У меня обратная ситуация, я искала подработку и договорилась встретиться с работодателем, но случился форс-мажор и я не смогла подъехать в оговоренное время, ситуация была аховая, без меня никуда. Перезвонила пару раз на следующий день, трубку не берёт, написала в вацап - тишина.
Ответить
Почему-то тетки, которые занимаются подбором персонала, о себе много мнят. Такие, вершители судеб).
Ответить
то есть вы вчера не приехали на встречу и позвонили сегодня чтобы извиниться или что-то еще? ДО встречи ситуация не позволила предупредить работодателя?
Ответить
Конечно предупредила, я в этом плане обязательная.
Ответить
тогда странненько, да.
Ответить
180
Интересно, что бы написали, если бы произошла обратная ситуация:
Пришел соискатель, а ему дверь не открыли или контактного лица не было или без собеседования молча развернулись и ушли?
Пришел соискатель, а ему дверь не открыли или контактного лица не было или без собеседования молча развернулись и ушли?
Ответить
Для меня опоздание, да ещё на собеседование - это маркер необязательности человека.
Кто мешает выехать заранее в новое место?
Кто мешает выехать заранее в новое место?
Ответить
Общественный транспорт не всегда пунктуален. Некоторые едут многими видами транспорта, вероятность опоздания увеличивается.
Ответить
Даже когда были телефоны автоматы. Порядочный и вежливый человек всегда находил возможность предупредить о задержке
Ответить
Кто мешает выйти СИЛЬНО заранее? Потом так же на работу будет опаздывать. А чё такого?
Ответить
А для меня это не маркер. Более того, для меня претензии к моей пунктуальности - это маркер того, что работодатель мне не подходит, может и девушка это поняла.
Ответить
и это нормально!
есть работа предполагающая пунктуальность (и в данной вакансии это прописано), а есть свободный или гибкий график. Каждый выбирает то что ему комфортно. Если девушка не умеет быть пунктуальной, зачем она тогда потратила мое и свое время?
есть работа предполагающая пунктуальность (и в данной вакансии это прописано), а есть свободный или гибкий график. Каждый выбирает то что ему комфортно. Если девушка не умеет быть пунктуальной, зачем она тогда потратила мое и свое время?
Ответить
Она важна по умолчанию, если не упомянуто что-то другое.
Ответить
Вот, а для меня она НЕважна по умолчанию, если явно не проговорили другое, может и для девушки так же.
Ответить
190
Странная вы! это элементарный этикет. Приходить надо ВОВРЕМЯ.
Ответить
вы точно фантазируете или опираетесь на свой опыт, далекий от стандартов офисной работы.
Ответить
да прям. если в вакансии стоял четкий график работы, то опаздывать нельзя.
иначе писали бы - гибкий график. гибридный и проч.
иначе писали бы - гибкий график. гибридный и проч.
Ответить
Это написано в вакансии и оговорено когда звонили и приглашали ее. Вежливость, пунктуальность - 2 основных момента.
Ответить
Дааа? Т.е., для вас нормально опоздать на деловую встречу?
Ответить
Для меня да, потому что я не хожу одна не деловые встречи, важно чтобы все разом не опоздали. НО даже если это случится - не катастрофа. Ну и опять же на на деловает встречи часто виртуально хожу, т.е. к звонку подсоединяюсь, могу с телефона.
Ответить
наверное не на столько встречи деловые, чтобы не опаздывать)
Опоздание- неуважение к партнеру/клиенту, не стала бы сотрудничать с такими партнерами.
Если на деловой встрече могут обойтись без вас, зачем вам туда приезжать, да еще и с опозданием?
Опоздание- неуважение к партнеру/клиенту, не стала бы сотрудничать с такими партнерами.
Если на деловой встрече могут обойтись без вас, зачем вам туда приезжать, да еще и с опозданием?
Ответить
Договорились с репетитором для ребенка на опред время, приехали, никто дверь не открывает, на телефон не отвечает. Через пол часа ответила что уехала на дачу.
Бывают не здоровые люди.
Бывают не здоровые люди.
Ответить
Мне порекомендовали косметолога, ее кабинет где-то в центре. Работает по предоплате 10%, так как была рекомендация я без колебаний перевела, в назначенное время прихожу - закрыто, тишина, на тел не отвечает. Ушла в соседнюю кафешку, села пить кофе и думать чоэто такое? Минут через 20 звонит - она полки вешала, дрелью работала ничего не слышала не видела и за временем не следила... и так бывает.
Ответить
Ха. Это я так к психологу ходила. Пришла 2 рада. Все отлично. Понравилось. Через неделю прихожу. Никого нет. Жду 5 минут. 10 минут. На телефон не отвечают. Пришла девушка тоже к нему. У неё оказался прием на то же самое время, что и у меня. Удивились. Ждём вместе. Не отвечает. Она намного дольше ходила к нему и была тогда подписана на страницу его вк. Написала ему туда. Он такой «а мы с семьей улетели на Кипр на зимовку». :dash1
Ответить
200
Пипец! :scared1
Ответить
Зато у него с нервами все ок. Не переживает, наверное. Захотел улетел, захотел ещё что-то сделал или не сделал и не парится совсем :party2
Ответить
Ага! И клиентов теряет :ups1
Ответить
Мне кажется, что ему пофиг. Там вроде есть и другие источники доходов. Но при этом мне реально понравился на первых встречах, как-то спокойно после разговоров становилось. Выглядит как образ Иисуса внешне :ups1 и разговаривает так как я себе представляла, когда Библию впервые читала :ups1
Ответить
Вот недавний пример на собеседовании:
Пришла устраиваться девушка, 29 лет, замужем, детей нет. На вопрос о планах на декрет ответила: по идёт в о ц на- не планируем. Никто так рисковать не будет из работодателей. Тем более когда ищут специалиста на длительный срок
Пришла устраиваться девушка, 29 лет, замужем, детей нет. На вопрос о планах на декрет ответила: по идёт в о ц на- не планируем. Никто так рисковать не будет из работодателей. Тем более когда ищут специалиста на длительный срок
Ответить
В России реально можно спросить о таких вещах на собеседовании?
Ответить
а что тут крамольного?
у нас одна девушка прямо сказала, что планируют, но не получается, проблемы... ее все равно взяли на работу - спец.хороший, потом она через 2 года ушла таки в декрет:)
у нас одна девушка прямо сказала, что планируют, но не получается, проблемы... ее все равно взяли на работу - спец.хороший, потом она через 2 года ушла таки в декрет:)
Ответить
Ну, у нас это прямо законодательно запрещено.
Ответить
Ну а у нас вот так. И это адекватный вопрос
Ответить
210
Нет
Ответить
что нет то? это не вопрос, а утверждение. Это правильный, своевременный, логичный вопрос. Ответ снимает сразу много проблем и для работодателя и для соискателя. В этом деле главное- честность
Ответить
Во многих странах это вопрос после которого можно подать в суд и засудить
Ответить
а во многих странах люди голыми ходят. Это нормальный вопрос, по существу. Собирается человек работать или нет. И в этом вопросе нет ничего постыдного. Женщины уже давно не стесняются своей беременности, О чем может быть суд, хватит бредить уже
Ответить
Нет в тех странах , где это подсудное дело, не ходят голыми на улице. Надеюсь, в России тоже так будет
Ответить
А если я честно скажу, что через год хотела бы в декрет, меня возьмут?
А если хотеть-то я хочу, но еще не факт, что получится через год или даже 2-3-5....
А если хотеть-то я хочу, но еще не факт, что получится через год или даже 2-3-5....
Ответить
а взрослые люди по определению должны честно оговаривать все нюансы. На берегу так сказать. И да, это будет нормально, работодатель будет предупрежден и будет знать перспективы такого рабочего места.
Ответить
Да нет у него никаких знаний в итоге о месте. Прожекты есть. Не более. Потому что планы и реальность - разные вещи.
Когда меня спрашивали про декрет, то я честно отвечала, что сидеть в нем дуду не более полутора лет. Однако реальность оставила меня в нем на все три. И какой толк был от моих планов и ответов?
Когда меня спрашивали про декрет, то я честно отвечала, что сидеть в нем дуду не более полутора лет. Однако реальность оставила меня в нем на все три. И какой толк был от моих планов и ответов?
Ответить
Ну а я когда уходила в декрет честно сказала/ на полгода. Няня есть и будет на подхвате. И первый и второй раз. И работодатель знает, на меня можно положиться
Ответить
Да это не вопросы моего работодателя были. Это мои планы и просто любопытство людское было. Но я была честна в тот момент в ответах. Вот только жизнь изменила мои планы и возможности в тот момент.
Ответить
220
Не можно, а нужно! Потому что на собеседовании ищут сотрудника. А помощь беременным и женщинам с детьми у нас государство обеспечивает
Ответить
Ну это смотря какие у кого задачи и обстоятельства
Ответить
Молодых не берут, потому что им рожать. Чуть постарше не берут, потому что у них дети, больничные и т.д. Еще старше не берут, потому что "уже старая". Сплошная дискриминация женщин, ужас просто.
Ответить
Не придумывайте. Кто ищет, тот всегда работу найдёт. Но не учитывать тот факт, что какой то сотрудник будет просто занимать что то место - глупо
Ответить
это устарелые взгляды, нас ковид научил работать из дома, многие ввели гибридные графики (а то и полностью на удаленку перешли). Мамы теперь могут работать из дома и оставаться с болеющими детьми.
На качестве работы у хороших сотрудников это не сказывается.
На качестве работы у хороших сотрудников это не сказывается.
Ответить
Не все работают удалённо
Ответить
не все, я ж так и пишу - многие.
Ответить
Не многие, а некоторые. Многие как раз должны быть на рабочих местах
Ответить
а смысл задавать такой вопрос девушке детородного возраста?
Ответить
230
не догадываетесь? что бы выяснить, будет ли на этой вакансии выполняться работа, или это номинальный работник, пришедший отсидеться несколько месяцев
Ответить
Ничего вы этим вопросом не выясните. Он бессмысленный на 1000%-можно не планировать и вдруг забеременеть, можно планировать и не забеременеть, можно просто вас обмануть! Когда это поймут кадровички, наконец??? Это вопрос из разряда "сколько вы планируете прожить?" Ну, да сейчас 90% вопросов на собеседовании-глупее не придумаешь, сплошь психологические изыски. Никогда не забуду подобную "наборщицу" в небезизвестной ушедшей ныне компании: вся деловая, какие-то тесты с заморочками, "я буду вами руководить"(наши с ней должности пересекались, конечно, но не до руководства), зато САМА она не смогла ответить ни на один из "у вас есть вопросы". Кадровичка не знала даже примерной численности штата, которым "будет руководить"! Почему то работодатель рассчитывает на искренность и порядочность соискателя, не считая неужным самому таковым быть
Ответить
Мы этот вопрос задавали, задаем и будем задавать. Как и многие другие на собеседовании. В нем ничего такого нет. А в конкретном примере гораздо информативен было заявление о причине, почему пока они не будут рожать.
Ответить
Так я и говорю-по делу с вами очень сложно разговаривать, тк вы некомпетентны ни в чем, кроме, как задавать пустые вопросы, ожидая почему-то адекватных ответов. Я специально неск раз перечитаоа стартовый топ-дева, ушедшая с собеседования явно адекватнее работодателя, хотя на первый взгляд, кажется наоборот.
Почему вы решили, что все, что скажут вам соискатели-правда?) Потому что вам так хочется?)))
Почему вы решили, что все, что скажут вам соискатели-правда?) Потому что вам так хочется?)))
Ответить
Ваши фантазии оторваны от реальности. Я беру человека, я имею право знать кто он и что. И какие у него планы. Особенно сейчас. И я не кадровик, я реальный работодатель, которому нужен сотрудник. 100% о себе человек и сам не знает, но очень многое по разговору понятно становится. И да, опоздавший, не предупредившей человек не сработается с нами
Ответить
Не перескакивайте, реальный работодатель, на другую нить разговора) Знать "кто и что" и задавать вопросы "зачем Володька сбрил усы"-33 бооьшие разницы. Точно так же работник имеет право не раскрывать вам подробности своей личной жизни). Права есть не только у вас
Ответить
Откуда вы вообще беретесь такие "реальные работодатели", имеющие право?)) Уровень Марьиванны с лавочки у подьезда в ПГТ Задрищенского района-знать планы работника. Ваше дело-найти специалиста, профессиональные навыки которого соответствуют уровню предлагаемой работы. А все эти "я имею право знать"-ваши мечты, ибо работник имеет такое же право вам не говорить правды) Ваши "права" от того, что оценить уровень профессионализма вы не в состоянии, а изобразить работу-надо
Ответить
А чего это вы так возбудились, что на оскорбления перешли ? Это нормально, это жизнь. Реальная. И реальные задачи
Ответить
Согласна полностью с вашим оппонентом. Я вот вообще по жизни практически никогда не обманываю, но на ваш вопрос принципиально бы правду не ответила. Если хочу ребенка и как только так сразу - кто ж об этом скажет? Если проблемы по этой части - сообщать их кадровичке на работе? Да и вообще , скажешь, что нет, не планируешь и вдруг залетишь? Поэтому, думаю, всегда в этом случае говорят стандартную фразу - пока не планирую, а уж на уме при этом у каждого свое.
Ответить
Это лишь показывает слабый уровень компетенции вас как нанимателя. Сотрудник HR должен быть хорошим психологом и должен понимать что четный ответ, на столько личный вопрос, вы не получите
Ответить
240
Это показывает слабый ваш уровень . Причём во всем 😀заметьте, я ни слово не написала, что я эчайр… а у вас уже целая теория и выводы.. я реальный работодатель, уже больше 20 лет задаю все интересующие меня вопросы при выборе сотрудника и ещё но разу не было проколов по части декрета и тп . Один раз только был казус. Но я запойных не видела раньше, не поняла по началу
Ответить
вам хоть раз на собеседовании сказали - да, я планирую прям скоро беременеть?
Ответить
Да. Мне несколько раз честно говорили. Например, я планирую у наработать репутацию и опыт, что бы спокойно уйти в декрет и к вам же вернуться. И что тут потрясающего? Я сама в своё время то же говорила работодателю
Ответить
Ну когда то в будущем .... А вот кто то говорил, да, я планирую ребенка в ближайшем будущем, и если получится - уйду в декрет?
Ответить
Ну тогда смотрим ещё кандидатов, и если находятся подходящий - выбираем ещё. Или провожаем поиски, зная, что на потенциальную декретницу положиться нельзя на долгую перспективу
Ответить
вы не ответили - вам кто то хоть раз такое сказал на собеседовании?
Ответить
Ну пересчитайте ещё раз , раз в ажиотации не видите. Конечно отвечали и не раз. И никогда обмана не было
Ответить
я все прекрасно вижу. Вы не ответили - говорил кто нибудь, я планирую вот прям щас беременеть и уходить в декрет?
Ответ - планирую в будущем, когда наработаю опыт это стандартный ответ, которого и ждет работодатель.
Ответ - планирую в будущем, когда наработаю опыт это стандартный ответ, которого и ждет работодатель.
Ответить
Вы смешите чтоль?))) Только совсем тупые кандидатки так скажут, многие беременность скрывают до последнего, отработав значительное время, а тут "реальному работодателю" прям все выложат!
Ответить
+ 10000
Ответить
250
+ 100000
Ответить
"что бы"?:mda Корону снимите...
Ответить
Интересно, а как должна ответить на этот вопрос девушка 29 лет, чтобы вы ее взяли на работу?
- я бесплодна, вот справка!
?
- я бесплодна, вот справка!
?
Ответить
Честно ответить нужно. И никто не говорит, что берут только бесплодных. Но когда нужен сотрудник на долговременную работу это нужно спросить. Истории, когда уже беременными устраиваются не редки
Ответить
Так чем вам не понравился ответ "пока идет в-на, не планируем"? И почему решили, что он не честный?
Ответить
Внушаемые люди, Такие меняют свои планы Легко в зависимости от информационной повестки. А завтра решит, что надо наоборот 5 родить.,или бежать с мужем в степи Казахстана …ненадёжно
Ответить
А с чего вы взяли что девушка которая скажет что детей не планирует до 35, не считает что нужно 5 родить прямо завтра? Или не решит завтра сбежать с мужем в казахстан?
Ответить
Не с чего не взяли. Но обычно в людя...
26.01 09:12
Не с чего не взяли. Но обычно в людях не ошибаемся. Жизненный опыт и психология. И да, при прочих равных возьмём другого кандидата.
Ответить
Если бы вы были хоть немного психологом, то знали бы что никто вам честно не ответит на такой вопрос и задавать его просто глупо.
Но видно что уровень профессионализма у вас где то под плинтусом
Но видно что уровень профессионализма у вас где то под плинтусом
Ответить
Не придумывайте. У вас искривлённая картина мира. Задавили, задаём и будем задавать эти вопросы. И люди на них отвечают. И те, кто адекватен уже и ребёнка родили и вернулись из декрета, работая у нас, всех все устраивает
О профессионализме вы рассуждать не можете, потому что не знаете что это
О профессионализме вы рассуждать не можете, потому что не знаете что это
Ответить
260
отвечают , конечно. Но, если человек планирует забеременеть (и, допустим, пока не получается) - он никогда вам об этом не скажет! Вот у него и дальше не получилось забеременеть, а вы думаете, что вам правду на собеседовании сказали. А получилось бы - и ушла бы она в декрет несмотря на все свои обещания)))
Ответить
Вам уже написали, что эти вопросы не эчайр задаёт
Ответить
какая разница то? работодатель задает
Ответить
Вы не совсем правы )) Да, естественно, ответят ожидаемое, а не сокровенное. Но то, КАК ответят, может выдать намерения. Не всегда и не 100%, но я несколько раз определяла точно )
Я не эйчар, я ассистент, и после 3 ушедших в декрет через полгода-год секретарей поставила вопрос ребром - выбирать буду я. Две сотрудницы, выбранные мной, в декрет не ушли (уже почти 2 и 3 года работают).
И да, формально этот вопрос на собеседовании задавать нельзя. Но и мне его задавали, и я его всегда задавала.
Я не эйчар, я ассистент, и после 3 ушедших в декрет через полгода-год секретарей поставила вопрос ребром - выбирать буду я. Две сотрудницы, выбранные мной, в декрет не ушли (уже почти 2 и 3 года работают).
И да, формально этот вопрос на собеседовании задавать нельзя. Но и мне его задавали, и я его всегда задавала.
Ответить
Ну ответит вам девушка что детей не планирует никогда, а через 2 месяца окажется что беременная. И что дальше?
Толку от ваших расспросов?
Толку от ваших расспросов?
Ответить
Считайте что Нравится нам такие вопросы задавать, планируется ли декрет, если есть ребёнок/ есть ли помощник, если живет далеко, насколько свои силы рассчитывает на дорогу. Попутно информирует, что никаких политинформаций на рабочем месте. Соискатель тоже имеет возможность задавать все интересующиее вопросы
Ответить
Никакой нормальный работодатель не будет такое спрашивать. Только идиот не понимает что если берет на работу бездетную женщину старше 25, то с большой вероятностью она скоро уйдет в декрет.
Ответить
270
А мы и не берем. По крайне мере на определённые позиции
Ответить
На "химии" спрашивают, один из основных вопросов,т к потом проблемы с зачатием, и вообще стараются брать женщин с детьми.
Ответить
Вопрос, который не несет никакой смысловой нагрузки, так как любой ответ ничего не гарантирует.
Ответить
Тем более что тут так все возбудились. Мы задаём. И получаем ответы. Следовать никто не принуждает
Ответить
Кстати, про планирование беременности и декрет меня спрашивали hr давно в газпроме. Мне было 26 лет. Я ответила честно, что не планирую. У меня тогда ни парня не было, ни мужа. Но на свой ответ «нет, не планирую», они обе посмеялись и сказали «ну да, ну да, все вы так говорите, а потом уходите»
Ответить
Так это только местный курятник так реагирует на возможность таких вопросов 😀засудить, непрофессионально. Адекватные люди ответили и забыли
Ответить
Не возбудились, а раз представилась возможность пытаемся выяснить смыл этого вопроса! Зачем спрашивать, раз сами говорите, что ни на правду, ни на следование обещаниям не претендуете?
Ответить
Считайте это тестом на адекватность и честность
Ответить
А как понять честно или нет?
Ответить
По глазам
Ответить
280
Ну вот я отвечала, что нет, не планирую. Но мне ответили «ну да, ну да, все вы так говорите». Но я не планировала , да и не с кем было тогда планировать
Ответить
Сегодня она одна и честно отвечает вам "не планирую", завтра она познакомилась с любовью всей своей жизни, через месяц вышла замуж, через два беременна (возможно, незапланированно).
Не говоря уже о том, что беременность и декрет дело житейское и во всем мире совершенно спокойно берут временного работника на период декрета. И только в России продолжают надеяться, что здоровая женщина детородного возраста никогда не уйдет в декрет и задавать дурацкие вопросы, влезая в личную жизнь, которая их не касается.
Не говоря уже о том, что беременность и декрет дело житейское и во всем мире совершенно спокойно берут временного работника на период декрета. И только в России продолжают надеяться, что здоровая женщина детородного возраста никогда не уйдет в декрет и задавать дурацкие вопросы, влезая в личную жизнь, которая их не касается.
Ответить
Во всем мире ну или почти во всем декрета либо нет , либо короткий 3-6 месяцев, это если мы о большинстве стран ЕС или США
Ответить
Вообще-то только в 7 странах мира нет декретного отпуска, это большая редкость.
Ну и в подавляющем большинстве европейских стран когда речь идет о декретном отпуске, говорят именно о том периоде, когда мать получает полную или почти полную зарплату. За свой счет обычно можно сидеть существенно дольше с сохранением рабочего места, как и в России. Плюс в некоторых странах декретный отпуск с сохранением зарплаты положен и отцу (что делает абсолютно бессмысленным вопрос женщине "собираетесь ли вы в декрет", т.к. мужчина точно также может уйти в декрет).
Ну и в подавляющем большинстве европейских стран когда речь идет о декретном отпуске, говорят именно о том периоде, когда мать получает полную или почти полную зарплату. За свой счет обычно можно сидеть существенно дольше с сохранением рабочего места, как и в России. Плюс в некоторых странах декретный отпуск с сохранением зарплаты положен и отцу (что делает абсолютно бессмысленным вопрос женщине "собираетесь ли вы в декрет", т.к. мужчина точно также может уйти в декрет).
Ответить
а у меня, например, очки))) за ними глаза плохо видно
Ответить
В России видимо законно(
Ответить
А что тут незаконного? Спросили и спросили
Ответить
Вот вы заморочились)) я в найме персонала 10 лет работала, что только не происходило! Мамы сыновей за руку приводили, мужья жён; один соискатель заклинания читал на старославянском, другой мне сырое яйцо подарил. Одна девушка рассказала, что живёт напротив и смотрит в наши окна, а теперь хочет с другой стороны посмотреть, рвалась в кабинет директора для этого. Женщина, которой я отказала, две недели звонила и смерти желала, а потом трубку вешала. Плакали, пели, сватались, приходили пьяные и под веществами. А Вы переживаете, что девушка ушла, не дождавшись ответа🤣
Ответить
290
Хочется узнать в какой области у вас работа? Раз такие весёлые к вам приходят))
Ответить
Видимо агентство праздников
Ответить
Это сборный опыт, в трёх разных организациях, разных по размеру и профилю деятельности. Люди со странностями есть везде. Слава Богу, адекватных всегда гораздо больше.
Кстати, насчёт опозданий, уходов «по-английски», невыхода на связь - это усиливающаяся тенденция, к сожалению. Многие уже и за невоспитанность считать перестали.. перенос онлайн-формата общения в реальную жизнь.
Кстати, насчёт опозданий, уходов «по-английски», невыхода на связь - это усиливающаяся тенденция, к сожалению. Многие уже и за невоспитанность считать перестали.. перенос онлайн-формата общения в реальную жизнь.
Ответить
ну ради справедливости хочу заметить, что работодатели никогда не перезванивают после собеседования, если человек им не подошел, хотя всегда клятвенно обещают...
Ответить
Согласна, это тоже стало почти нормой. И это моя личная профессиональная боль. Считаю такое неприемлемым, но тенденция налицо.
Ответить
у нас работает мальчик - очень ответственный и старательный, но вот его мама приводит за ручку утром и забирает вечером. Мы привыкли, никто не смеется, потому как в коллективе его уважают, он молодец.
вы меня успокоили и обнадежили, впереди еще много приключений)
вы меня успокоили и обнадежили, впереди еще много приключений)
Ответить
Ой, ко мне тоже был однажды приход с мамой ))))) До сих пор их помню ))))
Ответить
Может, ей ваш офис сразу не понравился. Вот и ушла.
Какая разница из-за чего? ))) Вы тут точно не при чем.
Какая разница из-за чего? ))) Вы тут точно не при чем.
Ответить
как раз девочка адекватней автора. респект
Ответить
300
Еще один апологет безответственности и непунктуальности пожаловал...
Ответить