Опять кондиционер
Помогите советом, хочется решить бескровно.
В отдел небольшой коммерческой организации (сидят 6 человек разных возрастов в помещении около 25 кв.м) пришла новая сотрудница. Очень полная. Ей очень жарко. Да, у нас кондиционер и до ее прихода его работа была отлажена и оговорена, был найден компромисс. 22 градуса всем ок, кому не очень - переместился подальше, шторки-крылья зафиксированы в положении 45 градусов вверх, чтобы не дуло прямой струей.
Новой девушке 22 градуса мало. Сначала она попросила 20. Хорошо, пошли навстречу. Потом еще ниже. Предложили ей пересесть под него, потому что 18-19 целый день это уже слишком. Мы уже принесли кто флисовые толстовки, кто свитер, понимая, что нам надеть + 1 слой проще, чем ей.
Однако ей и 18 мало. Она приходит раньше всех и выставляет его на 16!!!!!! Это уже морозильник. Я уже подумываю принести ли мне угги, так как холод фигачит и по ногам. А там и теплые колготки, перчатки, шапку...
Стали выставлять обратно на 22 - скандал: мне плохо, я не могу работать в таких условиях. Напишу докладную директору, что меня выживают (!) из коллектива. Директор в столице, мы рядом в регионе, связь у нас по интернетам. Мы ей объясняем, что все время шли навстречу, 6 человек для одной, но нужно иметь совесть. Мы не обязаны летом в +35 за бортом сидеть в уггах, флисе и рейтузах, 20-22 градуса комфортная температура, даже ниже нормы, но 16-18 - перебор.
В итоге она действительно написала директору (никак пока он не отреагировал), с нами общается сквозь зубы, некоторые рабочие моменты откровенно саботирует.
Что делать? Писать ему же докладную? Реально ее выжить?
Ткните ей в нос Санпины и посоветуйте заткнуться. Вот честно, я очень доброжелательная к новым сотрудникам. И очень договороспособна. Но никаких 16 (и даже 18) градусов в кабинете я бы не потерпела. Мне тоже комфортны 22 градуса. Ок, готова была бы подвинуться до 20 и накинуть на плечи пиджак или кофту. Но сидеть в носках летом я не буду.
У вас есть какой-нибудь отдел ну типа охраны труда или по работе с персоналом?
А хотя... Прочитала внимательней. 6 чел на 25 метрах. Какая нафиг охрана труда, какие санпины (((
Ну ждите что ответит директор. Фиксируйте пока ее саботаж. Разговаривает сквозь зубы? Да покуй, я могу вообще не разговаривать, а задачи скидывать по электронной почте.
действующий СанПиН 1.2.3685-21
офисные сотрудники - категория Iб
22-24 градуса Цельсия
послать, ехидно))) аргументировав тем, что не хотите со своей стороны нарушать действующее законодательство)))
Она такой незаменимый работник?
У меня начальник отдела всегда негласно отсеивала на собесах работников с избыточным весом. Потому что сперва они клянутся, что будут работать в любых условиях и приходят опрятные. А потом начинается пот, запах, давайте поставим кондиционер на 16, но сидеть под ним буду не я, а кто-то другой.
Если такой незаменимый по рабочим качествам человек, на крайний случай, предлагается дистанционная работа и пусть дома хоть в холодильнике сидит.
Принесите термометр, продемонстрируйте ей. И нормы санпина тоже посмотрите и ей покажите.
Если по-человечески не получается - значит должно быть все по закону.
Считаю, что вы на 100% правы. Она пришла в коллектив с уже существующими правилами. И это ОНА либо подстраивается под них, либо уходит.
Обижается, да и хер с ней! Не успела прийти, уже скандал устроила и строчит начальству.
Саботирует работу, пригрозить докладной и писать докладные.Сама скоро уйдёт.
Лично я при +16 могу только спать, под теплым одеялом.
Неужели эта ваша новенькая ценнее остальных вместе взятых?
Повесьте на стену табличку - ответственный за кондиционирование помещения, хранитель пульта - Иванова (кто-то из шестерых стареньких) :)
Докладные начальству слать на коллег можно только если это касается неисполнения ими своих рабочих обязанностей. А остальное это кляузы и склоки.
Жаль, что ваш дистанционный руководитель отдуплился и никого не оставил разруливать конфликты.
Если она саботирует со слов автора некоторые задачи, не факт, что по трудовому договору она должна их выполнять. Трудовые договоры и должностные инструкции составляются настолько безграмотно, что любой юрист увольнение по указанному вами основан ю оспорит.
Нужно доказать для суда, что она не прошла. А то у некоторых еще крепостное право не отменили - посмела кондиционер включить на 16 градусов, так уволить за непрохождение испытательного срока.
Вот поэтому моя начальница корпулентных отсеивала сразу, чтобы потом не думать, как её слить и не судиться с ней потом.
а вдруг корпулентная оказалась бы грамотной теткой со сходным характером? А худая в вечной депрессии и в полусне до обеда...
Звезду берут под определенные задачи выше среднего. И точно не сажают седьмой в крошечное помещение. А обеспечивают ей условия.
А хапнуть звезду для выполнения средних задач в средних условиях за средний прайс - всегда провал. Можно и оставшийся коллектив против себя настроить или растерять. И с кем, спрашивается, тянуть лямку рутинных задач?
Но она же и пишет, что она никуда уходить не собирается, что в регионе работу не найти, что зп выше средней, шведский стол и что-то еще. И что на место ушедшего всегда есть желающие.
И еще она пишет, что никто не смеет судиться с собственником, ибо все суды он выигрывает. Ну не знаю, купить суды всех инстанций вплоть до КС - по мне, так звучит неправдоподобно. Скорее всего, там никто и не судится выше первой инстанции.
Хотя, в южных регионах своя специфика, которую я ненавижу. Хорошо что они со своим кубаноидным металитетом сидят локально и не расползаются дальше.
В Москве и МО прекрасно судятся с работодателями и если разориться на услуги юриста, он или сразу скажет, что стоит пободаться. Или объяснит, почему ничего не выиграть. Обычно все понятно из трудового договора и ДИ.
А если просудиться хотя бы до второй инстанции, это примерно полгода может занять. Взыщут по среднему заработку, плохо что ли.
Плюс одно оспоренное работником увольнение тут же разойдется слухами по коллективу и просто так гавкать пиши заявление уже не получится.
З.Ы. Я не в Москве и МО, но у нас тоже судятся.

А у кубаноидов рука руку моет, и вполне допускаю, что какие то органы их собственник прикормил.
А реальная температура какая в комнате? Потому что от окон солнце быстро жарит, может весь объем не успевает до 22 даже охладиться. Хотя если вы уже в свитерах... Ну не вижу проблем 6 человекам поставить на место 1

Я прихожу в 9 00 у меня ноги сводит. Прям бесит.
На море всегда ставила кондей на минималку, чтобы получить 23-24 градуса в номере.
Вот сегодня была в офисе, где кондей стоял на 18 градусах, а в помещении минимально 22, а может, и 23-24.
Если у ж хотите бороться, то замеряйте температуру в помещении.