обучение риелторов
Продублирую из "образование и работа". Здесь, как мне кажется, "людей в теме" больше))
В раздумьях сейчас, не попробовать ли риелтором поработать..Знаю, кризис, всё-такое, скорее всего ближайшие пару лет будет тухляк на рынке. Но делать нечего. Сидела долго в декрете с детьми, забыла всё, что знала по специальности (работала экономистом, еще раньше рядовым бухом). А работа в сфере недвижимости всегда была для меня интересной темой. Вопрос вот в чем. В какое агентство лучше "продаться"- Миэль, Инком, Бест...? Где лучше научат? Стажероам обязательно сидеть весь день в офисе? или еще заставляют объявления по районам расклеивать? Если у кого есть что сказать на эту тему,поделитесь пожалуйста мыслями..
PS Что Инком всеми нелюбим, знаю...Но слышала, что там курсы хорошие..
+1 , друх) но вас то на обучение тоже хотят взять как дойную корову, работающую нон стоп и приносящую в зубах в агентство жирных клиентов. с которых вы будете иметь 3 процента)))
совалась в октябре и в миэль и в инком))))) и в свое местное маленькое аг-во) последнее оказалось , вроде как, приличнее всех) подробнее потом напишу, если интересно, щас убегаю
очень интересно, буду ждать))
3 процента- это как-то совсем мало ( . А что касается местных маленьких агентств, так там входящих звонков, наверно, совсем нет. Кто там потенциальные клиенты? если только жители десятка близлежащих домов. Крупное агентство хоть как-то себя рекламирует..
В миель-инком всех подряд берут?
А что много дураков идет в инком? Судя по тому, как мне по моему объявлению звонят инкомовцы там тухло с клиентурой.
Нет, звонят и просто риэлторы-неудачники, и риэлторы-апуги, и другие агентства, но инкомовцы методично по 3-5 звонков в день делают, так что они терроризируют.
в инком и т д берут вас не обучать, а чтобы вы привели клиентов: друзей, родственников и т д. На входящих сидят старые сотрудники, т е звонки вы с заявками примете, только передадите старым сотрудникам, это как дедовщина.
Вы никому там не нужны кроме как выжать из вас клиентов. Через полгода если не вольетесь и не приведет своих клиентов, сами уволитесь.
Готовых клиентов в крупных агентствах не дают- для этого есть вы, чтобы новых привести или самой искать
да, опытному риэлтору в агентстве вы конкурент, он не будет вам давать клиентов, приходящих в агентство. Из вас будут выжимать клиентов- иначе вы там не нужны, так как рабочее место и комп тоже денег стоит. Предложите себя на нерсе, может быть, местные руководители заинтересуются вами. Но то что вы написали: давно в декрете, все забыла-ничего не помню, а идти больше некуда-все это не лучшая визитная карточка Вас, как потенциального коллеги.
Идти есть куда, но объективно себя оценивая, понимаю, что это будет минимум денег. Самое главное, мне не интересно возвращаться в бухгалтерию. За почти бесплатно я лучше буду делать то, что мне интересно.. Получится- значит еще одним человееком, довольным работой, будет больше. Нет- поойдк бумаги переирать и выполнение договоров с контрагентами контролировать, это будет грустно..
В доброе сердце местных риелторов не верю. Никто не готов делиться клиентами, а тут кто-то заинтересуется? Смысл? Но за совет и за мнение спасибо.
стажерам может и 2,5%))) я точно не помню. дело было так: еще летом я звонила в миэль, центральный офис на таганке, со мной беседовала мен-р по персоналу Татьяна да-да, Ларина)))) она все мне очень обстоятельно объяснила по телефону, это меня и подкупило, и в конце сентября я поехала в этот офис на собес. что бесит- дают длиннющие простыни анкет заполнять, вплоть до размера трусов.
молодая девушка. беседовали долго. у меня 2 в/о, одно технич другое экономическое, стаж работы приличный ( не риэлтором) , просто подвисла в декрете с ребенком (да всего и на 2 года то и пересидела), да и нужды работать не было.
она сказала, что разошлет мое резюме начальникам 4х офисов, которые тер-но близко ко мне. и не позднее послезавтра ( вот зачем это говорить, если не уверена, что сможешь выполнить?) позвонит мне. и до сих пор (2 мес) послезавтра еще не наступило. я сама ей пару раз звонила, она мне сказала, что те начальники не ответили))) потом я забила. тратят зря время людей и имитируют работу персонала. про инком щас продолжение напишу.
про инком вот человек очень хорошо написал. http://eva.ru/topic/155/3312163.htm?messageId=87797373
продолжение: ну что, прихожу в инком спального района. сидит менр по пер, ни о чем и морда как блин. заполняла 10 километров простыней анкет))) потом привела моего будущего непосредственного начальника (цу). я никогда не понимала, зачем жырные корявые бабы надевают мини ( в ее случае микро) платья на ноги -тумбы, по обхвату как моя талия. она села и закинула ногу за ногу, обнажив передо мной свое не очень опрятное белье. я немного напрягалась (лесбиянка?) . все может быть, но , скорее, это "привычка выработанная годами"- в надежде привлечь лошков -мужиков с квартирами. мне откровенно сказали, что я буду пахать на них 8 часов 5 дней внеделю, 8 часов -когда они укажут. выдадут план по привлечению клиентов. взамен они "во всех тонкостях обучат меня, что говорить клиенту, что не говорить" и месяца через 3 я буду получать достойную зарплату. наличие у меня ребенка откровенно обозвали проблемой, но сказали, что если я захочу, то я эту проблему решу. я встала и ушла. ну вот как то так.
Куда пойти учиться - не подскажу. Просто не в теме. Хорошая атмосфера в Арсенал-Холдинге, если там учат, можете попробовать.
Но не могу не заметить, что, если Вы нормально и удачно работали бухгалтером и экономистом, то риэлтором вряд ли получится, вряд ли вам будет комфортно. Слишком разные навыки требуются от исполнителя. Лично я профнепригодна как бухгалтер :)Надеюсь, понятно объяснила.
В инкоме точно ничему хорошему не научат.
Тюленева почитайте на нерсе, попробуйте обратиться к нему за советом:-)
Кстати, там есть раздел для новичков, где дают советы в том числе по обучениюhttp://forum.ners.ru/viewforum.php?f=25
читайте, хотя могут удалить как рекламу
т.е вы думаете, что когда я прочитаю книгу, смогу квалифицированно и граммотно оказывать услуги? и найдутся дураки, которые мне поверят и доверятся?