Какая работа лучше для мамы?
вопрос на засыпку: что лучше для мамы? 1) стабильная работа в офисе с жестким графиком и средней зарплатой 2) фрилансерство и работа дома в свободном режиме При этом я - мама 4-летнего ребенка, который ходит в детсад и мне не на кого “спихнуть“ материнские обязанности. Вроде как по этому жизненному обстоятельству надо больше склоняться к фрилансерству? Но, с другой стороны, этот вид работы не подразумевает стабильный высокий заработок, а мы очень стеснены в финансах сейчас и имеем большие кредиты, то есть моя зарплата очень важна. Девчат, советуйте, что выбрать?
Ну как что, считать по деньгам. Если сильно выигрываете в зарплате, если есть кому забирать ребенка из сада, если начальство положительно относиться к больничным - то я бы выбрала работу в офисе. Для себя я выбрала фриланс. Но у меня ребенок еще мелкий, 1,5 года. Ну и я категорически против сада. Сейчас работаю дома. Зарплата даже больще, чем была бы в офисе (вычитаем затраты на няню, дорогу и определенныю одежду-аксессуары). Ну и у меня заработок стабильный, работа есть всегда плюс четко определнная зарплата плюс бонусы)))
в том-то и дело, что не так все просто. Забирать ребенка из сада некому, сидеть на больничных - тоже. Работа в офисе подразумевает чуть большие заработки и трудовой стаж, но при этом сложности с тем, чтобы ребенка пораньше забрать с сада или вообще не повести туда, или уйти на больничный (у нас их простывшему ребенку, например, не дадут, а только при высокой температуре)... Но деньги нужны очень сильно. А при офисной работе их больше, чем при домашней. Но работая дома, я контролирую собственное дитё...
большинство таких мам договариваются с соседками-пенсионерками, чтоб реб-ка забирали и сидели с ним до вашего прихода. В случае болезни берите больничный с мужем по очереди. или бабушки-дедушки, если могут.
бабушки-дедушки не помогут, сами работают... Уже пробовала на них рассчитывать - очень сильно обожглась. Муж также брать больничные не сможет, уже обсуждали с ним это. Остаются соседки? Не уверена, что это лучший выход. Говоря о выходе на работу, я подразумеваю, что могу рассчитывать в 90 процентах только на себя в отношении ребенка
я этого не решила :) офисная работа до недавнего времени была почти у всех мам. Она кажется более надежной и стабильной, чем фриланс. Да и найти работу, когда ребенок уже большой будет, часто оказывается невозможным, т.к. многие фирмы рассматривают кандидатуры только "до 35".
Разница в зп между офисной работой и фрилансом велика? У меня вот порядка 30 тыщ. На первый взгляд много. Но 20 - это няня, 5 - дорога, плюс бизнес-ланч, плюс одежда и аксессуары. У меня фриланс выгоднее получается
разница есть, конечно, она составляет она процентов 30-40. Много это или мало, я не знаю)
Так это вам считать))) Я вот подсчитала, что моя разница уходит в никуда ((( Поэтому работаю дома
А если не секрет, какого рода у вас работа и где вы ее нашли? Никак не найду ничего надомного...
Я вообще менеджер по рекламе. Сейчас работаю контент-менеджером, редактирую сайт, пишу статью рекламные. Нашла на суперджоб, была в поисках полгода точно. Крупная мебельная фирма. И в тот же день, когда нашла эту работу, позвонила подруга и попросила помочь ее другу-фотографу. Заниматься редактированием его сайта плюс помогать обрабатывать фотографии. Вот сейчас думаю, что можно еще одну фирму взять, по времени вроде должна потянуть))))
Значит, работать в офисе для вас нет смысла. ТОлько испортите себе и нервы, и репутацию.
у меня офисная работа со свободным графиком. по факту работаю 16-24 часа в неделю, могу неделю не работать, а потом все пять дней. Это очень удобно. если таких вар-тов нет- то решать только вам, в любом случае все как-то устроится.
Спасибо. К сожалению, да, пока что такого варианта работы нет. Хорошо бы, чтобы проявился))
извините, пожалуйста, а на какой должности возможен такой график работы, если ни секрет?
Да на многих на самом деле. Больше не от должности зависит а от политики фирмы. Ну вот на вскидку - менеджер по рекламе, бухгалтер, сисадмин, дизайнер.... Я вот до декрета работала менеджером по рекламе в институте красоты. График 3 дня в неделю с 11 до 17.00. И плюс пару часов в день дома поработать. Красота)))) Жаль переехали они ну ооооочень далеко, а тоя бы уже вернулась к ним)))
Хм...я может быть в каких-то неправильных фирмах работала, но как менеджер по рекламе может работать тогда, когда может? :) А как же звонки от клиентов? :) Ну или это какой-то малозагруженный менеджер, совсем не удачливый :) Бухгалтер в совсем маленькой фирме, возможно, но бухгалтеры как раз дома отлично работают, это я знаю. Сисадмин? Ну это тоже наверное в крошечной фирме, у меня муж сисадмин, он пашет реально с 10 до 19, не поднимая головы ;) Дизайнер - тут согласна :)
О том, что бывают менеджеры по рекламе, представляющие одну фирму вы слышали? ;) ТО, что вы описали - звонки от клиентов и ты пы это менеджер ПО ПРОДАЖАМ рекламы. Это другое. Хотя тоже вполне можно работать на фрилансе. А клиенты могут звонить на мобильный. У меня муж тоже одно время админил. Вел 2 фирмы, работал из дома, к ним наезжал 2-3 раза в неделю Фирмы крупные и солидные
ой, извините, я невнимательно прочитала, если менеджер не по продажам, то да а про админа... ну может быть, хотя везде, где я работала (около 6 фирм) админы были ежедневно востребованы в офисе:)
если вообще нет никакой возможности найти помощь с ребенком, то ОДНОЗНАЧНО фриланс...просто без помощи я себе даже представить работу в офисе не могу. Начать с того, что кто-то должен забирать ребенка из сада (правда, как я поняла, не во всех городах такая проблема), плюс болезни ребенка, обычно начальство ой как не любит больничные. Ну и всякие утренники, кружки (если нужно), и все такое :)
Няня на частичную занятость (забрать из сада, больничный). Мне вот как-то комфортно, что знаю свою зп, у меня есть своё место:), коллектив, стабильные два выходных, на которые можно что-то планировать. Плюс офис относительно недалеко от дома.
Почему теряется смысл? Ведь это часть дохода. Я сама сейчас работаю почти за идею, но ведь надо ж с чего-то начать. Повысить свою цену на рынке труда для того, чтобы эта часть становилась менее ощутимой и смысла прибавилось:)
нет, мы сейчас считаем каждую копейку, потому что отдаем долги и кредиты. Няня - слишком большое расточительство в этой ситуации. Да и в другой я с некоторым предубеждением отношусь к няням. Но даже если бы их любила и почитала, сегодня не смогла бы себе ее позволить при любом из видах работ.
по деньгам, которые я могу получать на руки, она как раз-таки более выгодна. Но в остальном невыгодна :(
В любой стоимсти заложены затраты и прибыль. Когда считают выгоду, имеется ввиду именно прибыль, а не общая стоимость.
У меня вариант смешанный. Сижу на окладе, работаю из дома, в фирме мужа. Но опять же, то что мне переводят на счет у меня нет надобности снимать (если только не приспичит купить себе какую-нибудь курточку, или сумку). Чтоб никто лишнего не додумывал, я реально делаю работу, которую никто кроме меня делать не хочет (муторно и иногда очень много) :) За что и получаю причитаемое. Стаж идет, денежки капают, ребенок присмотрен, ухожен, обучен и накормлен. Муж тоже довольный, да и на себя время есть.
И я мама 4летнего:) Ни разу в офис не ходила, а дите соответственно - в сад ни разу:) фриланс - мое все, главное - правильно организовать время, тогда это и стабильный заработок, и дите под присмотром, и свобода выбора когда нужно было больше денег, просто меньше спишь и больше заказов набираешь с 4 летним уже моно договориться, полчаса безотрывно играет, не мешает, полчаса в день мульты плюс я работала, пока мелочь на занятиях ну и ночами:) зато ре самостоятельный - утром тусуется сам, папу на работу собирает
Я год после декрета работала в офисе, дети как назло, начли постоянно болеть, забирала з сада их самыми последними, на работе тоже уже косо смотрели. Ушла работать в школу, дети болеть перестали, появилось время на развивалки и прочие занятия с детьми.
Нескромный вопрос, сколько времения в день на работу тратите и когда работаете? А то я потираю жадные ручонки и обдумываю, потяну я еще одну фирму или нет. Опытом поделитесь)))
наверное, потому, что, как и везде, считается, что молодой "экс-студент" ногами, шустростью и наглостью, а также готовностью много работать внеурочно переплюнет более опытного и "старого" сотрудника. У меня сейчас есть несколько хороших знакомых журналистов, которые ищут работу, но резюме которых даже не рассматривают, мотивируя тем. что им "за 40". То есть даже не хотят смотреть, как они могут и готовы работать, говорят прямым текстом: "Нам нужны молодые сотрудники"
Наверное, все зависит от самого СПЕЦИАЛИСТА. Потому как папа моего мужа уже пенсионер, но проблемм с трудоустройством и заработком НА СВОИХ условиях не имеет ттт. Просто у него в багаже не только филологический факультет МГУ, а еще куча знакомств с интересными людьми, он объехал почти пол мира. И является журналистом и редактором еще старой формации, когда упор делался на знания, а не на вершки из Интернета. И степень его начитанности и образования достаточно высокая.
Возможно. Но то же самое можно сказать о любой другой профессии. Теоретически. А практически посмотрите объявления на любом сайте работы и запросы работодателей по возрасту - и увидите реальное положение дел.
Ох, журналистом я бы пробовала для начала фриланс. Нас муж на фрилансе полгода кормил - просто писал статьи в разные издания. Правда, давно это было... и издания глянцевые... Но все же...
у меня есть подработка дома. Из плюсов - больничные провожу так же как и рабочие дни, никто мне не делает ЛИЦО о том, что "нувотопять с этим ребенком"..... Из минусов - занято практически все свободное время. Т.е. его нет. Но зато в критической ситуации можно всегда потратить день на зубного-гинеколога-магазин да и не надо ехать куда-то по пробкам-метро. Это для меня огроменный жирный плюс. Муж настаивает на том, чтоб я вышла в офис - но я жестоко не хочу, даже пусть там будет высокая зарплата..... Это ж полжизни в пробках((((( Так что проблема автора мне близка и понятна. Тоже головой понимаю, что будет мне и 40 и надо будет предъявлять опыт работы и карьеру.... Но кроме этого на правах взрослого человека считаю себя вправе делать выбор. Пока жареный петух не клюнул - буду с детьми, ну и подработка пока дает мне некоторое образование в сфере для меня новой... вот стану там клевым спецом - дети подрастут - пойду в офис)))))))))))))))))))))
Тут надо рассмотреть несколько моментов: насколько большая разница в зарплате получается; есть ли кто еще в помощь, мало ли; у мужа доход постоянный или нет. Это первое что пришло в голову. Например, я выбрала офис, потому как по моему мнению в семье хоть один должен быть с гарантированным доходом, а у мужа доход непостоянный (то густо, то пусто). В садик - из садика успеваю. Больничные мое руководство терпит. Так что без няни обходимся. Да и сидение дома меня угнетает. И сосредоточиться не могу, отлыниваю:-)
Мне как-то пришлось взять работу на дом. Я не смогла - муж достал разговорами и т.п. Самое сложное при работе дома - это приучить домашних к тому, что ты РАБОТАЕШЬ и тебе нужна тишина и т.п. Увы, по моей специальности фрилансерство возможно, но в этом нельзя сидет долго.
можно напишу с позиции ребенка? Мои родители в мое детство работали фриланс. Блиииин! Это было так ужасно, когда совершенно не представляешь, что с деньгами, когда в последний момент не едешь на школьную экскурсия, тк маме заказа не поступило, когда мертвый сезон аакурат перед твоим др, когда нет никакой уверенности в жизни, потому что мама не в состоянии распланировать свой доход, соответственно вечно получаются непредвиденые ситуации. Ты живешь постоянно то густо то пусто, сегодня есть все, завтра нет ничего и не известно будет ли когда-нибудь. Это очень тяжело воспринимать детским мозгом. Когда мама вшла на стандартную работу, это был такой кайф, когда я спокойно и четко все понимала, что "купим с зарплаты", все будет ко времяни и пусть у меня пропали периодически раньше покупаеме шикарные наряды, но зато теперь всегда были небольшие точне денежки на обед в школе.