Срочно! Помогите советом!
Постараюсь написать не очень длинно. У нас в садике есть замечательная молоденькая воспитательница, дети ее просто обожают, она очень хорошо с ними занимается, играет, придумывает что-то интересное, заботится и тд. Вообщем золото просто. Но вот прицепилась к ней старшая воспитательница (методист) и просто выживает из сада, настроила и заведующую против нее. Уволить они ее, я так понимаю, не могут, тк она все выполняет, а вот заставляют написать по собственному желанию. Прицепились, что нет пед образование (у нее высшее техническое), обещали отправить в этом году в институт, но не отправили. А она вообще умница, занимается с детками так, как ни одна воспитатель с образованием не занималась. Методистка протаскивает своих (приезжие какие-то), таким образом убрали уже несколько сотрудников сада.
Что мы как родители можем сделать??? Как помочь? Мы не хотим, чтобы она уходила (она уже готова написать заявление, тк реально достали, каждый день уходит в слезах). Может письмо какое написать? как действовать в подобной ситуации?
Очень жду советов и от воспитателей тоже.
Надо срочно что-то делать.
Не обнадежу :(. Нашу отличную воспитательницу уволила заведующая по каким-то личным мотивам. Никакой наш протест и наши письма не помогли.
Может поможет каждый месяц письменную благодарность воспитателю высказывать, и направлять ее заведующей + в местный роно, вобщем в ту организацию, в ведомстве кот. Ваш садик. Там люди оч удивятся, почему уволили воспитателя с такими положительными отзывами. Наверняка, заведующая не пожелает отвечать на их вопросы.
спасибо большое за ответ, мы тоже уже о благодарности подумали. Интересно только, а в это организации не удивятся сильно такой благодарности или это общепринятая практика??? И вот боюсь, что это не особо поможет, тк они воспитательницу не увольняют, а доводят до того, чтобы она сама заявление написала
Даже хорошо, если спросят, в чем причина такой активности, на месте и объясните, что в саду происходит, а Вы реально пытаетесь спасти ситуацию, т.к. полностью довольны педагогической деятельностью воспитателя и не хотите, чтобы личная неприязнь заведующей, вынуждающая к уходу воспитателя, нанесла глубокую психологическую травму всем членам детского коллектива. Примерно так )))
Ну так к воспитателю после такого администрация будет еще хуже относиться. Её же никто не увольняет и вообще, насколько я поняла, конкретных мер к ней не применяют, просто создают такую атмосферу, что человеку работать некомфортно, а доказать ничего нельзя.
Дополнение. И учиться воспитателю обязательно нужно. Хоть в колледж на заочный, если есть там такая форма, но чтобы обязательно педагогический был.
ничего. у нас в !Частном саду Маленький гений что в Бирюлево была не воспитатель, а просто родная бабушка. Мы на нее молились буквально. Как она работала с детьми, сколько она в них вложила, такие знания и навыки им прививала.Ставила с ними спектакли, сама как аниматор на детских утрениках скакала, шила горы костюмов, создала в группе уголок ряжения где дети могли примерить разные образы. В общем человек жил детьми и садом. Полтора года счастья у детей было, а до этого за пол года у них по текучке 6 воспитателей ушли.
Нашей огромной ошибкой было то, что на каждом празднике мы начали подходить к администрации и благодарить за такого педагога, искренне как дурочки в ножки кланялись. А вот методист этого сада начала ревновать, решила что воспитатель метит на ее место. А реально ей и не нужно было место методиста ни на грамм. Вот так и выдавили ее, вынудили уволиться, создали невыносимые условия для работы. И человек ушел. Мы все были в трансе, даже группа детей ушли из сада из-за этого.
Ничего. Нашу прекрасную девочку таки вынудили уйти:-( Мы с родителями и к заведущей,и в департамент-ан нет,понабрали своих подруг зато.
Ничего тут не сделаешь, к сожалению. Захотят выжить - выживут. Потому как умеючи человека легко подвести к увольнению по собственному желанию так, что не придерешься. Вроде всё законно, права работника не нарушены, а человек идет на работу как на каторгу и довольно быстро приходит мысль "А оно МНЕ надо?"
+1. А если воспитатель действительно хороший, а не лишь бы пристроиться, новую работу найдет себе без проблем. сама недавно была поставлена в такую ситуацию, когда начальство создало все условия для выживания меня и моей сменщицы..подготовишек бросать было очень жалко, но если бы ситуация все-таки не разрешилась, пришлось бы уходить..
пойдет в институт - привяжутся к чему-нибудь другому, если уж решили выжить, и три высших не помогут..
Образование необходимо, я в курсе) Но если ситуация развивается в таком ключе, как ее подает автор, то есть хотят именно "выжить", то образование - просто одна из возможных зацепок. Если проблема только в образовании - могут направить на учебу, у нас многих,у кого было педучилище, отправили учиться в институт.
Автор пишет "прицепились,что нет образования"..Это не прицепились-это законное и логичное требование.
"Методистка протаскивает своих (приезжие какие-то), таким образом убрали уже несколько сотрудников сада"
больше смахивает на выживание, чем на законную претензию. Хотя согласна, пед. образование обязательно.
Логичное требование, согласна. Только непонятно, зачем изначально администрация взяла на должность воспитателя человека без педагогического образования.
Раньше не было таких жестких требований, а теперь официальный закон вышел, что воспитатели должны иметь пед. образование
Раньше она была нянечкой, с этого года сделали воспитателем и обещали отправить от сада учиться в институт, она сама была очень рада, что пойдет учиться, а в итоге не отправили :( У нас тут вообще бедлам творится с воспитателями. И к сожалению, наличие пед образования не гарантирует, что воспитатель действительно будет хороший. Были в прошлом году две с образованием, так это просто ужас какой-то, у всех детей глубокая психологическая травма, мне с дочкой даже пришлось к психиатру ходить и лекарства пить. Так что такого ужаса больше не хочется. А эта воспитательница просто чудо - и детей любит (они ей отвечают взаимностью), и занимается лучше других, которые с образованием, так что по мне гораздо лучше такая без образования, чем с образованием, но ненавидящие детей. Кстати, у нее мама дошкольник с большим стажем, может подсказывает чего, а может в крови... :)
Ну, тогда вообще все непонятно: переводят на должность воспитателя человека, этой должности не соответствующего (имею в виду образование), и тут же этого человека начинают выживать. Оставили бы в няньках тогда...
Эх, если бы это было единственное требование или хотя бы основное. А то ведь достают ее просто по мелочам, доводят до того, чтобы сама ушла. Они прекрасно знали, что она без образования, поставили ее воспитателем, обещали отправить учится, но не отправили. Вообщем пока им выгодно было прикрывать ею пустое место, он ее держали, а как появился кто-то свой... Кстати, в прошлом году она была нянечкой и когда 1,5 месяца у нас обе воспитательницы не ходили на работу (было у них такое), то она работала за двух воспитательниц и за нянечку. И надо сказать прекрасно справлялась, наконец-то у наших детей проводились занятия, гуляли, спали сколько положено и дети с радостью бежали в сад. А те воспитательницы все жаловались, что им не до занятий и ничего не желали делать. Так что образование далеко не главное, это всего лишь очередная корочка.