повышение зарплаты няне
Живем в Самаре. Средняя зарплата 15000 рублей. няня работает 2 месяца, брала с условием первые 2 месяца 13000, затем 15000. Обязанности няни - заниматься ребенком, плюс приготовить завтрак и обед, погулять. Глажка, уборка, стирка - это делаю я. Сегодня няня спрашивает, я хочу зарплату 80 рублей в час, т.е. получается 17600 в месяц, по 4400 в неделю. Я не знаю, как быть, т.к. у меня самой еще испытательный срок и з/п 15000. Плюс у нас съемное жилье. Короче, смысл в моей работе вообще отпадает. Разговаривали с мужем, он говорит. что не надо искать другую няню, т.к. сынок привык уже к ней. Но за эти деньги можно отдать ребенка в детски сад частный хороший. Я конечно понимаю, что для москвичей это покажется мало 80 руб. в час, но у нас другие зарплаты немножко. няней я довольна. Вот я думаю, если я сделаю 80 рублей в час, то все наши офиц.праздники и отпуск я не буду тогда оплачивать? Так получается? Мне же на работе их не оплачивают? Я просто думаю, чтобы на офисной работе получить прибавку в 2000 рублей, я проработала год. А здесь сразу поднять на 4600 рублей. Что-то я в растерянности. Как Вы думаете, сделать почасовую 80 рублей? так через 2 месяца она попросит 100 рублей в час.!?
Вы абсолютно точно подметили, поднимите сейчас, через 2 месяца попросит 100 руб!Уж такова "природа" человека.
При часовой оплате труда, ни отпуск, ни больничный, ни праздники не оплачиваются. Если оклад, то да, оплачивают, в зависимости от договоренности, от 100%-30%. Или оставьте ее на окладе, со всеми оплачиваемыми праздниками и т.д. или пусть будет почасовая оплата, с неоплачиваемыми праздниками и т.д.
Нормальная няня никогда не будет менять условия после 2 месяцев работы, если ее обязанности не отличались от оговоренных заранее.
Предложите ей поискать новое место работы,а лучше ищите нового человека. Если няня с самого начала так себя повела, все-равно, рано или поздно подложит Свинью.
Мужу объясните, что няня- это не член семьи, а наемный работник. Это мы думаем, что дети страдают от ухода няня, в подавляющем большинстве дети прекрасно переносят смену нянь.
Не ведитесь на шантаж. Учитывая кризис, я очень сильно сомневаюсь, что ваша найдет новую работу быстро.
Четко и внятно говорите, что не имеете возможности поднять зарплату, что вы так НЕ ДОГОВАРИВАЛИСЬ....
У меня няня хорошая, сынок ее обожает, но при недавней попытке попросить допоплату, о которой мы не договаривались, я прямо в лицо сказала, что она может начинать искать новое место, если ее не устраивают мои условия. Я была тогда готова ее уволить, хотя для меня это стало бы большой проблемой, но меня внутри просто колотило от наглости. Няня осталась, отношения отличные.
Я няню нашу уважаю, ребенок любит, но для меня няня - просто работник, не член семьи и никогда им не станет. Моя семья - это муж и ребенок, всё!
Жалею, что сразу с утра не сказала. что мы на 15 договаривались. Она с утра еще добавила "Вы подумайте! А то я и так..." и не договорила. Я так поняла, что она и так чуть-ли не за бесплатно работает. Посмотрела сегодня вакансии для няней, очень мало предложений, по 80 рублей в час предлагают семьи, где 2 ребенка, либо еще по дому что-то надо делать.
ну да, надо было сразу так сказать. Зарплату поднимают через год работы, да и то не всегда. Если устраивает все в ее работе, тогда думайте, это в случае если она настаивать будет. Вы с ней строго-официально поговорите, чтобы она не смогла вас убедить в обратном :-)
Ничего она не попросит Вы должны с ней просто договориться что Вы сейчас поднимаете и все! Я думаю она аргументировано поднимает оплату Скорее всего она в курсе что платят за работу няни больше Или же считает что она выполняет больше обязанностей чем должна
А на каком основании поднимать зарплату? У нее прибавились обязанности? Увеличился объем работ? Вы с ней договаривались на определенные условия, если бы она не согласилась, думаю вы искали бы другую кандидатуру соответствующую вашим требованиям. Мое мнение, что нужно увеличить з\п до обещанных 15, а дальше по итогам года так сказать. Иначе, вы получите через два месяца - еще одно предложение на повышение, и уж тогда точно ребенку будет тяжело, он еще больше привяжется к няне.
Поговорили. Договорились на 16 тысяч. Я ей напомнила, что мы договаривались на 15, она ответила, что мы договаривались, что она поработает, я посмотрю, как она справляется, а раз у меня замечаний нет, значит она справляется, это и есть повод для поднятия з/п. Что 15 тысяч получают только пенсионерки, которые с детьми не занимаются, а просто сидят, а детишки около них возятся. И что у нее есть предложение на 22 тысячи. Я замолчала, т.к. в любом случае не смогу дать ей такую з/п, т.к. у самой пока таковой нет. Я ей сказала, что максимум 16. И что если она будет уходить, пусть предупредит заранее. Ушла недовольная. Я вот думаю, изменится ли ее отношение к ребенку? В худшую сторону? Еще она добавила, что у нее сейчас половина з/п уходит на кредит и она хотела бы побольше получать. А у нас на квартиру съемную уходит 14000 и на няню 16000, наверное тоже работодателя попрошу повысить мне з/п до 50000. Я считаю, что повышение нужно заслужить, разве не так?
Такой неприятный осадок остался после разговора, теперь переживать буду, как она с ребенком будет, может подумает, ну раз мне не платят, сколько я хочу, не буду сильно напрягаться, пусть сам по себе играет, а я рядом посижу, журнальчики почитаю. Или это я накручиваю себе. Успокоиться не могу.
Вот я взяла по неопытности высокую планку в з\п няни. А потом привести в адекватность к рынку не хватало духу, все переживала как отразится на ребенке. В итоге очень рада, что расстались с няней, хотя было много плюсов, но все время не покидало чувство неполного доверия.
все так. То что ей денег нужно больше, это только ее проблемы. И говорит это вот еще о чем, человек к ВАм пришел на Ваши условия,зная, что Вы предложили через 2 месяца 15000тыс, но ЗАРАНЕЕ знала,что будет просить больше и будет Вас шантажировать.У нее ведь язык повренулся сказать Вам,что коль она у Вас 2 месяца,то Вы довольны ее работой, и как следствие нужно срочно повысить з/п. Вы подумайте, а надо ли Вам такого человека в семье иметь? Изначально то посыл у нее,скажем так, не очень.
Ей нужно было сказать, милости просим туда, где 22000, прям с завтрашнего дня. Вы очень скоро опять вернетесь к этому разговору по ее инициативы, вполне возможно, она уже начала поиски др. работы и Вас "кинет" в любое удобное для нее время, с ВАми она не посчитается, уверяю Вас. Ищите др. человека.
+ 100
такого человека нельзя допускать к вашему ребёнку.Если ей так нужны деньги,то почему она не пошла где 22000 ? Если Вы ей скажите ,чтоб она шла туда,нде платят 22000, поверте. она будет просится на 15.000 к вам обратно, а если промолчите сейчас, то скоро скажет ,что ей надо 22000
+1.
Вот интересно мне знать,кого из наших руководителей волнуют наши кредиты и кто из нас пойдет спустя 2 месяца заявлять о том что мы хотим получать миллион??
Я считаю,что такую няню нужно менять.Это значит ,что она не будет выполнять свои обязанности и заниматься ребенком.Если через 2 месяца такое происходит,то что будет дальше?
А мне кажется она блефует... тут речь идет или 16 или 22, разница 6 тысяч... мне каежтся многие няни и в Москве бы на это повелись, а в Вашей ситуации тем более, когда Вы говорите что и ставки другие и все же она сама работает недолго - привыкнуть не успела к ребенку. У меня правда сейчас похожая ситуация, я вон в соседнем топе прошу помощи по персоналу))))) Мне кажется если Вы уж согласились на 16, то объявите ей, что это последнее повышение на ближайшее время, только точно и иначе может идти искать др работу
Мне кажется, Вам нужно искать новую няню, пока не поздно, и размер з/п тут ни при чем. Если Вы сейчас пойдете у нее на поводу, она будет дожимать Вас и дальше, а ребенок привыкнет к ней еще больше. Что касается частного сада - не советую, он обойдется Вам намного дороже, т.к. во время болезни ребенка туда не возьмут, т.е. Вам все равно нужна будет няня или б/лист, деньги ч/сады за пропуски не возвращают, как правило. Сколько лет ребенку?
Насчет средней з/п 15000 - если Вы имеете в виду среднюю по Самаре, боюсь, Вы ошибаетесь. У средневозрастной категории трудоспособного населения з/п побольше будет. Я так поняла из Ваших постов няня - не пенсионерка? Но это ее не оправдывает все равно.
Ребенку 2 года, няне 44. В частный садик мы все равно пойдем где-то через год в 3 года, т.к. государственный нам все равно не светит. А какая средняя зарплата у средневозрастной категории? Мне интересно? Ну конечно, после испытательного срока у меня тоже з\п побольше будет, но 30 тысяч - это потолок в этой фирме на моей должности.
А у Вас есть опыт общения с няней? Интересно, сколько Вы ей платили?
Получается, что если молоденькую няню беру, то можно меньше платить, а постарше - больше, она же опытная.
У меня была няня 2005-2006 годы. Начинали, когда ребенку был год. Тогда я платила 30 руб/час, получалось 1500 в неделю, если без задержек. Задержки бывали и изредка в выходные привлекали. Считайте. Моя няня не готовила, не убиралась (кроме игрушек после их игр), не развивала, просто сидела. Но она была родственница моей подруги, с высшим образованием, умная и порядочная женщина, которую не страшно оставлять дома. Возраст ее на тот момент был 53 года. Няня она не профессиональная, ее сократили. Сейчас у меня няня (молодая девушка) возит ребенка из садика в школу - 100 р/час, если бы брала на целый день, то 60-80 руб, в зависимости от няни. Опыт частного сада тоже был - НЕ СОВЕТУЮ. Ищите способы попасть в муниципальный сад - любыми путями. Это и дешевле, и качественнее. Удачи.
На своем опыте убедилась, что лучше такие разговоры пресекать сразу и отправлять няню туда, где больше платят. Няня работала год, тоже постоянно заводила разговоры и повышении и о том, как хорошо работает. Правда, мы в Москве, сначала платила 25 тыс, потом 30 тыс, потом она стала просить еще, да дошло до того, что она стала грубить и выказывать свое недовольство в резкой форме и постоянно заводить разговоры про то, что МарьВанне из нашего двора платят 50 и т.д. Я переживала, что ребенок привык и т.д., но старшая дочка сказала, что она стала на них покрикивать и иногда шлепать младшую, короче вытурила я ее в тот же день без выходного пособия и высказала все, что о ней думаю. Она мне тоже проорала в ответ, что мы вообще неплатежеспособные и что мы ей, оказывается, платили сущие копейки. Правда, на следующий день она сказала, что мы сволочи и кинули ее, что ж ей теперь делать и т.д. А ребенок, оказывается, не так уж и привык. На следующий день мне прислали замену, и на поведении ребенка я пока не увидела, чтобы это как-то отразилось. Так что, не бойтесь менять. Вы работодатель, и не надо давать вить из себя веревки. Работы меньше, чем желающих работать.
Выскажусь по поводу привыкания ребенка к няне. У меня по ряду причин ( частые переезды между городами) сменилось много нянь. Все были очень хорошие, но ни по одной у меня дети не страдали и не тосковали. Да, они их вспоминают, но не более. А уж за 2 месяца, не настолько ребенок к няне и привязался, чтобы переживать ее отсутствие.
Тоже поддержу, няню уволили и дочка даже не вспомнила, не говоря уж о переживаниях по поводу отсутствия. Бабушка уедет на неделю, тоже не особо спрашивает. Вообщем, была бы мама рядом :)
Я тоже считаю, что если человек через 2 месяца хочет з\п 22 вместо 15, то пусть идет туда где эту з\п дают. И поддержу предылдущих ораторов, что если вы не начнете искать ей замену, то она подведет вас в самый неподходящий момент. И не няни ставят нам условия - А МЫ ИМ! Иначе логика всего пропадает. Ну сколько ж можно, я вот тоже себе с трудом представляю что бы я после 2-х месяцев работы пришла к своему руководству и сказала, знаете... хочу з\п на 10 тыщ больше, т.к. у меня массаж, ресторан и т.д., то думаю оно бы мне сказало - это прекрасно, но иди и ищи, где тебе эту з\п дадут. А самое главное в тране кризис!!! Людям урезают з\п, рабочий день и т.д. О повышении вообще речи нет. И пока мы не будем нянь ставить на место, они будут садиться нам на шею!
+1
Да,Вы знаете,такое ощущение,что кризис только у нас с Вами,а у нянь полный неадекват в этом плане.Я когда искала няню,мне все говорили:"не...мы раньше получали столько-то,правда нас уволили,потмоу что платить было нечем,но мы хотим столько же"...:))....ну бред...
Моя няня по кризис знала не понаслышке. У нее сына летом сокаратили, дочери летом тоже прилично з/п понизили. А вот когда стала себе подискивать работу, прекрасно осознала,что на ее рынке труда полный застой.Есть люди адекватные, которые не просто понимают,что происходит, но и себя от кризиса и страны не отделяют, а есть, которые считает, что у богатеньких деньги есть,были и будут, и почему это они вдруг должны страдать, кризис там какой-то....им то что, они жен НЯНИ.
мне кажется, это будет продолжаться до тех пор, пока мы будем идти у них на поводу. Т.к. наш доход не имеет отношения к работнику, который у нас работает. Мы ищем "сотрудника" на определенную з/п и на определенных условиях. И на тех условиях, которые устраивают нас!!!! и чем лучше мы относимся к людям, которые на нас работают, а именно няни, тем больше они садятся нам на голову, с разговорами о повышении каждый месяц или после покупки какой-нибуть приличной и недешевой вещи. И меня это пугает, т.к. это замкнутый круг. Решить эту проблему может только каждый сам для себя. У нас страна дикая, нереальные цены и т.д. но мы то как то выкручиваемся, вот меня никто не спрашивает, как ты живешь на то, что у тебя остается после оплаты за няню... Я тоже могу кучу расходов привести, и квартплата, и занятия и т.д. но кому это интересно. А няни считают, что нас очень их проблемы интересуют, помимо своих. Уф. Простите, что так эмоционально...
Мне кажется, я знаю рецепт. Я для себя решила, что менять нянь буду 1 раз в полгода.
хех... мне кажется что это не решение... хотя кто знает... я, например, не люблю посторонних в доме. Но... мне еще кажется ребенку сложно будет адаптироваться. Как Ваш на это реагирует?
Я тоже не люблю посторонних в доме, прихожу и сразу ее отпускаю. Переживала очень, когда уволила первую и на следующий день у меня вышла другая, как ребенок будет реагировать, на удивление, все так же, только называет ее тетя, а не няня, но сегодня и "няня" в первый раз сказала. И еще, как мне сказала одна знакомая, которая взяла за правило так менять нянь уже давно - это просто домашний персонал и все, и мои дети тоже должны это понимать с малолетства, что это не родня, а работник.
Да, видимо вы правы. Личное отношения всегда мешает работе. а так жаль. Если бы эти работники могли делить понятия, то наверное всем было бы проще.
Вы абсолютно правы!У меня сейчас такая ситуация,что после выплаты з/пл няни,у самой на семью остается меньше денег ,чем з/пл няни.Но я почему-то не ною и не бегу со своим бюджетом к руководству.Но своей нынейшней няней я довольна.Просто пока я ее нашла,таких насмотрелась с такими амбициями...
да я тоже довольна своей, просто я считаю во всем должна быть мера. И я не хочу решать чужие проблемы, я хочу решать свои и тем способом который мне удобен и моей семье, и очень хочется, что бы мной не манипулировали - дайте денег а не то уйду. Мое возмущение по данной ситуации вызвано тем, что я регулярно захожу, что бы посмотреть ситуацию на рынке, отчего прибываю в шоке. вот честно, ни одного положительного топа - какая у меня классная няня. Мне кажется это показатель, что они оборзели. У меня у коллеги , хочу заметить очень обеспеченная, няня работает за 18 тысяч, и не просит прибавки (Мы в Москве живем). У меня просто такое впечатление, что они готовы сидеть без работы, чем работать за адекватную з\п. Им нужны мульены. Ой, ну их! Видимо действительно нужно решать ето именно для себя. Для меня например гораздо лучше регулярно получать условно 100 рублей, нежели метаться и искать там где платят 150. Это стабльно и т.д. а они считают, что они единственные в своем роде. Но я для себя решила, что шантаж со мной не пройдет.
Я тоже шокирована, кризис, зарплаты падают, а няни просят прибавки. И ведь им прибавляют, а потом жалуются, что жить не на что. Зачем повышать-то???
Действительно, у многих нянь позиция такая - если не большая зарплата, то лучше буду дома сидеть. Это просто левые люди, для которых это не профессия, а просто способ зарабатывания денег, и им наплевать на результат.
Многие еще живут докризисными реалиями.
Вы знаете, у меня сейчас такое чувство, что я ее очень сильно обидела. Я еще такой человек, что за все переживаю. Мне директор фирмы, где я работала до отпуска по уходу за ребенком, всегда говорил, что за свои деньги нужно бороться, что нужно быть жестче. А у меня блин характер такой мягкий. Я вот теперь думаю, может и вправду я ей недоплачиваю, она же с ребенком занимается, не просто сидит журнальчики читает, а ребенок рядом сидит сам по себе. До того додумалась, что сегодня сон приснился, как она говорит мне: "Ну все, я последние два дня у Вас работаю!" Кошмар. Самое главное, что я была готова к повышению з/п, но не такими быстрыми темпами. А с другой стороны думаю, вот у меня 2 высших образования, я разговариваю на 2-х ин. языках и устраиваюсь на работу с з/п 15000 на исп. срок. И у няни такая же з/п. Даже больше теперь. Самое главное, я переживаю, не будет ли она к ребенку хуже относиться. Меньше заниматься с ним.
Вот я так тоже помучилась после разговора с няней пару дней, а потом она еще истеричным тоном высказала, что мы задержались на 15 минут (которые кстати оплачиваются), я уволила и взяла новую. Камень с плеч. А то даже работать не могла, все сидела переживала, как там мой малыш, не срывается ли она на нем. Начались, конечно, другие переживания, привыкание к новой няне, но если что-то меня не устроит, я больше терпеть и волноваться не буду, просто возьму другую и все.
Может я чего не понимаю, но как можно брать няню с зарплатой выше, чем у вас? Не правильнее ли тогда вам самой сидеть с ребенком? Или ваша зпл в 15000 - только на испытательный срок?
15000 - это на испытательный срок, потом будет 25-30. Да, я согласна с Вами, что брать няню с з/п выше, чем у самой - это бред. Но у меня перспектива есть роста з/п с декабря месяца.
Ален, а вы возьмите себя в руки и не переживайте, а потрать те эмоции на ребнка и на мужа. Вы ее ничем не обидели, если вы такой мягкий человек, то ей всегда будет мало, судя по ее разговорам, поступкам. Если она соберется уходить, вы найдете себе другую, я в этом уверена. Просто потратите на это время. Самое главное - это ваша позиция на данный счет. У вас есть определенная сумма, которую вы готовы потратить на няню. Я считаю, что от этого вы и должны отталкиваться, а если у Вас сомнения возникают на предмет ухучшения отношения к ребенку, то гнать ее взашей нужно. при таком раскладе, найдете на те деньги которые просит она - другую, которая будет делать то, что вы считаете нужным. Я так понимаю у Вас цены не как в Москве, соответственно и з\п ниже. Т.ч. не накручивайте себя! Значит это не ваша няня и все.
Это у вас от недостатка опыта))) Я перед первой няней тоже "стелилась", аж домой страшно было заходить))) Теперь я хозяйка в своем доме. Няня третья, опыт есть. Пока соблюдаются условия договора -отлично, нет -до свиданья.
Вот сами подумайте, Автор: вы устроились на работу, у вас оклад 15 000, вы пойдете через 2 месяца просить повышения?! Вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, так вас для этого и брали и объявляли вам оклад в 15 000! Раз у вас с самого начала так с этой няней пошло -хорошего не ждите! У меня тоже такая была, каждый месяц какие то финансовые претензии предьявляла, всю душу вынула. А что ребенок привык....ничего, привыкнет и к другой! А то эти наглые особы нас тем и шантажируют, что "ребенок привык". На своих позициях надо стоять твердо. 15 000 и все, поговорим через полгода!