Помогите обосновать свою позицию!..
Дорогие форумчанки, разбирающиеся в психологии как науке (а не только на житейском уровне), пожалуйста, помогите сформулировать свои мысли, обосновать свою позицию!
Ситуация такая. Воспитательницу группы, которую посещает мой ребенок, переставили на другую группу. Взамен нам не дали постоянного воспитателя, происходит какая-то непонятная петрушка с постоянной подменой воспитателей. С детьми то один, то другой, то третий(методист, учитель изо, еще 2 воспитателя). Говорила с заведующей - та божится, что это временно, максимум недели 3, ну 4... Это при том, что такая ситуация с воспитателями длится уже больше месяца. Подошла к нашей воспитательнице - она тоже хочет вернуться в нашу группу, к детям, в которых уже много вложила трудов и сил.
Решила собрать подписи родителей. В составленном обращении сделала упор на то, что, согласно договору, детский сад обязан заботиться об охране психического здоровья детей, а сложившаяся ситуация с воспитателями негативно сказывается на их психическом здоровье.
Методист на такую формулировку покривилась, и давай меня уверять, что она, как специалист, никаких изменений в психике детей не видит, что нормально там с ними занимаются и т.д. Такой же точки зрения придерживается и заведующая. Мол ,что тут страшного то, все живы -здоровы.
Но я по опыту знаю, что там, где отвтетсвенность распределена между многими людьми - там ее, ответственности этой, очень мало. Другая сторона - преимущественный возраст детей в группе - менее 3 лет. Такой ответственный период развития!
В общем, надо как-то грамотно обосновать свою позицию, чтобы убедить заведующую. Прошу, помогите!
Мы с Вами не в одном саду, случайно?:(
У нас то же самое твориться. Изменения в психическом здоровье ребенка - не знаю, но поведение изменилось: 1) "не хочу в сад" - ни разу до этого не слышала! 2)"Кто с вами сегодня занимался?" - "Не знаю, какая-то тетя, я не запомнил". Это разве нормально??? 3) ну и вследствие, действительно, распределенной ответственности и внимания, дети бесятся постоянно, все нервные и возбужденные, у всех родителей, с кем обсуждала ситуацию, проблемы с вечерними укладываниями в будни...
Вряд ли, конечно, помогла вам, но тоже накипело!
Да, у нас похожая ситуация.
Больше всего огорчает, что, похоже, большинству родителей это все равно. И я вроде как "мамаша ненормальная" получаюсь. Вот и хочется грамотно, аргументированно обосновать свою позицию руководству садика.
Просто хочу Вас поддержать. Нам в прошлом году в садике администрация создала ситуацию, что пришлось писать письма и заведующей, и в вышестоящую организацию. Недовольных было много, а реально "ненормальный" неравнодушный папа только один из параллельной группы (у нас было две группы одного возраста). Меня лично недовольные, но менеее динамичные родительницы нашей группы "отпинали" ему в помощь. И мы таки компенсировали часть своих недовольств. А администрация демонстрировала в основном чисто формальный подход, "научные" обоснования ее мало интересовали.
Может что-то по поводу адаптации можно туда -постоянная смена воспитательниц вынуждает детей каждый раз заново адаптироваться, что происходит нелегко и не быстро в этом возрасте (месяц минимум), соответственно нежелание идти в сад, тревожность, истерики и т.д.
Еще можно про то, что в возрасте до 3-х лет ведущей деятельностью ребенка является предметная, происходит наиболее интенсивное развитие всех сторон психики и личности. И эта деятельность может иметь развивающий эффект ТОЛЬКО в сотрудничестве с взрослым. А в вашем случае сотрудничество просто не успевает сложиться у детей с воспитателем.
Можно что угодно обосновывать, но, скорее всего, причина происходящего в том, что у заведующей есть проблемы с подбором воспитателей. Она всё понимает, но не имеет ресурсов для изменения ситуации.
Прошу прощение, но на месте заведующей, для исправления ситуации, я бы предложила кому-нибудь из родителей или их родственников поработать воспитателем.
А договор, это вещь такая... Если Вы считаете, что контрагент не исполняет свои обязательства, то можете либо расторгнуть договор, либо подать исковое заявление в суд. Но, даже в случае выигрыша в суде, Вы скорее всего проиграете в жизни, т.к. отношение к Вашему ребенку заметно изменится...
ну в том-то и дело, что решить эту проблему я хочу внутри коллектива, не обращаясь в вышестоящие инстанции. Нехватка воспитателей действительно существует. Но дело в том, что воспитатель исчез в другой группе, а не в нашей. Почему ж с нашей группы снимают нашего постоянного воспитателя, а нам устраивают эту петрушку.