Увеличение ЗП няне
Посоветуйте, пожалуйста.
У 2-хлетнего ребенка в Москве есть няня. График с 8-30 до 18-30, 5 дней в неделю.
Обязанности: уход за ребенком и приготовление ему пищи.
Няня у нас полгода.
Оплата у нее 30 т. рублей в месяц. Оплата фиксированная, т.е. все праздники оплачиваются.
Так же раз в 3 месяца она уезжает на неделю - это время тоже оплачивается, как отпуск.
Няня без высшего образования, немного курит, по-русски иногда говорит с украинскими выражениями.
Мне она очень нравится.
Сейчас пошли разговоры о том, что ЗП у нее маленькая и все вокруг платят больше, и что у нее уже есть предложения о другой работе.
Оцените объективно, пожалуйста, я действительно не в рынке со своими 30-ю тысячами?
У меня няня с точно такими же обязанностями и графиком работы. До недавнего времени платила 1200 в день (получалось25-26 тыс), через 7 мес.работы попросила повышение, аргументируя это тем, что "все" получают больше. Но у меня тоже нашлись контраргументы, т.к.я общаюсь со многими мамами во дворе и знаю сколько и за что они платят. Предложила ей оклад 28000, отпуск по ее необходимости не оплачиваю,т.к. на это время ищу др.няню (есть знакомая женщина, которая может изредка в случае сильной необходимости посидеть с моим ребенком) или беру дни за свой счет. При этом няня не курит, гуляет,много занимается с ребенком - всякие там поделки делают, рисуют,т.е.не сидят перед телевизором целыми днями. Но я сразу сказала, что больше 28 не буду платить, т.к. сама зарабатываю 34500 на руки. Это я ведущий специалист, а многие мои коллеги более 22-25 тыс.не зарабатывают. Она согласилась.
И еще - периодически разговариваю со своими коллегами - все удивляются, что я много плачу няне: как они умудряются платить по 18-20 тыс, я не понимаю. Они говорят, это потому что мы про такой сайт Ева не знали, и назначали реальные цены :-), а вы (то есть мы) начитаетесь там и не знаете как бы еще посильнее няне угодить и побольше заплатить, да еще больничные и праздники оплачиваете. Но я, конечно, думаю, что должна быть золотая середина...
у меня была няня график 10 часов в день, 5-дневка. в этом году решила оплачивать 50-процентов праздников(так как кризис)..зп была 35 тыс, снизила до 30 тыс. Отпуск, правда, оплачивала 100 процентов.. но если бы она доработала бы до отпуска в этом году -платила бы 50 процентов тоже. няня с ВО ( очень областное ВО..речь почти 100-процентно русская, за исключением экзотических слов, которых нет даже в словарях.) и я была убеждена! ( ева мне в этом не пример), что плачу много. (да, забыла написать-ребенок ходил в сад короткого дня-няня в этом время убиралась дома. (в частности гладила детское белье, готовила ребенку обед , убирала игрушки и детскую комнату) но качество мне не нравилось категорически)...
так что Вы платите МНОГО! у нее есть предложение? я бы отправила ее по этому предложению.. честно
вот вот, 30тыс р при ваших исходных данных просто офигенная зп для нее!
она еще полгода потом будет искать что-то хоть отдаленно похожее, при том что она и уезжает, и не русская, и с вредными привычками.
У меня было полгода назад 30000 руб.: 11 часов в день; выходные 1,5 дня в неделю (один раз в месяц 2 выходных в неделю); оплачиваемый отпуск 2 недели; больничные не больше 7-10 дней в году; праздники не все выходные, частично; + приготовление нам с мужем ужина раза 2-3 в неделю.
Считайте сами:) Сейчас при такой же з/пл график и условия еще строже, но вахта 2 человека (будет, второго сейчас как раз ищу:)).
