Часто болеет - могут ли отчислить из сада?

копировать

Ребенок ходит первый год в сад, болеет каждый месяц по 2-3 недели. На днях заведущая заявила, что если мы так часто болеем, то сад нам не нужен и пригрозила отчислением. Справки от врача на все болезни приносим. Вообще это возможно, чтобы из сада отчислили по причине частых болезней? И еще - договор у нас подписан по август 2010. Имеет ли сад право просто взять и не заключить с нами договор на след. год?

копировать

У нас аналогичная ситуация, но болеем еще чаще, плюс ребенку в саду вообще нельзя есть, поэтому если и появляемся, то на 3 часа в день (и все равно болеет, блин). Видимо, изменилось что-то в законодательстве, нас вызывают в садик, так понимаю, что если взятку не принесем - отчислят.
Если что узнаю - напишу.

копировать

В законодательстве ничего не изменилось, отчислить по болезням со справками не могут, НО получается Вы занимаете место и не платите, сад теряет деньги. Просите у врача направление в сад для часто болеющих детей.

копировать

Чего он теряет??? Мы ежемесячно мат помощь оказываем - ходит или нет!!! И это вовсе не та сумма, которая по жировке платится, а гораздо больше.

копировать

ну если вы их так балуете ежемесячно, то они уже привыкли вас доить, аппетит растет, наверняка поэтому и вызывают :) Но вы не автор? Автору стоит попробовать договориться и не отмечать болезни, просто полностью оплачивать жировки (со справками-то пропуски не оплачиваются)

копировать

У нас в этом году несколько раз были проверки. Ходили и считали детей по головам. И если ребенок отмечен, но его нет, то по шапке получат все и заведующая и воспитатели и премий лишатся точно.

копировать

ну есть у них какие-то лазейки. Знакомому ребенку в прошлом году весь год так место держали, а они вообще не ходили. Может, заявлений понаписали заранее "прошу отпустить после завтрака на процедуры" или еще чего :)

копировать

А что, такой сад может помочь? Чем там лучше, интересно? У нас мега-классный сад, лучший в районе, вся группа ходит как часы, больных никто не водит, воспитатели внимательные, народу в группе не много. А вот оппа - болеет мое сокровище, и все. Не переставая :-((((((((((

копировать

Попробуйте договориться с заведующей и не отмечать ваши пропуски по болезни, т.е. полностью оплачивать жировки. Возможно, с некоторой разовой матпомощью саду. В некоторых садах такой номер проходит.

копировать

Соберите все квитанции об оплате сада за год и приберегите на всякий случай. Почитайте текст договора: что является его нарушением. Я чувствую, что нас то же самое ждет в след. году. Решила, что буду в таком случае требовать от заведующей не просто "документы на руки", а объяснительную, в письменном виде: что ее не устраивает, почему и т.д. А потом с этими квитанциями и объяснительной - в окружной департамент. Ни одна заведующая на такое не пойдет, она же не дура от департамента по шапке получать.

копировать

отчислить думаю, не смогут, могу направить на комиссию в сад для частоболеющих или в группы для частоболеющих, но насильно вас туда отправить я тоже думаю не смогут. А вот выжить, нервы трепать и проч это думаю легко

копировать

А вы для начала попросите у заведующей вежливо устав садика (у вас есть такое право) и поищите прямо при ней, нет ли там условия о возможности отчисления из сада ребенка, часто не посещающего его по уважительным причинам. Я думаю, вряд ли там такое условие есть. Потом поищите аналогичное условие в договоре с садом. А потом спросите заведущющую - на каком основании она собирается вас отчислить, если это право нигде не прописано, а односторонний отказ от договора недопустим согласно Гражданскому кодексу? Если скажет - "на основании законодательства", попросите ссылочку на конкретный нормативный документ и его пункт. Скажите, что вам самой не удалось таковой отыскать и поэтому вы намерены обратиться за консультацией в департамент образования:) Скорее всего, после этого проблема рассосется, при этом и конфликта никакого не будет. Я думаю, она просто давит на психику, а если поймет, что вы мамочка "шибко грамотная" - отстанет.

копировать

Была такая же ситуация в прошлом году. Решила не бодаться с заведующей, а прошу отмечать ребенка как присутствующего, полностью оплачивая жировку. Проблема решилась.