Вопрос про помощников
Я тут нечастый гость. Как-то без проблем обходилась до этого, а теперь не могу решить сама, как быть. Имеется ребенок, первоклашка. Раньше был с няней. Няня работала по графику 5 дней по 12ч. Сейчас сын пошел в школу полного дня. Но 2 раза в неделю в 15ч его нужно забирать и вести на доп.занятия по английскому. А вечером, когда его школьный автобус привозит из школы (3 раза в неделю), нужно встречать из школы. Это еще по 1ч, пока я не приеду. Соответственно, у няни загруженность никакая и я не готова ей столько платить, хотя няня замечательная и нравится нам обоим - и мне, и ребенку. Поговорили с ней, она говорит, что будет уходить, потому что для нее даже сокращение на 1т.руб. критично. Вобщем, нужно искать новую няню на почасовую оплату. Но как при этом быть с каникулами? Ведь няни на почасовой именно потому, что не хотят полный день работать по многим причинам - дела, личная жизнь, здоровье.
Остальные обстоятельства. Папа от нас уехал. Ребенок с ним общаться не хочет, хотя тот ему уже весь телефон оборвал. Встречи заканчиваются либо срывом ребенка, либо заболевает. Вобщем, его привлекать крайне не желательно. Тем более, сыну дома побыть с игрушками хочется после 10ч в школе. Далее, бабушек и родственников в наличии тоже нет. Вобщем, полная самомама.
И вот что делать в такой ситуации - ума не приложу. Сын далеко не со всеми сходится и подобрать няню, которая бы и его устраивала, и меня, достаточно тяжело, а платить этой няне за 13ч работы в неделю прежние суммы я не могу.
расклейте объявление на своем и соседних домах "требуется няня для школьника на 13 часов в нелею". Если повезет, подберете адекватную пенсионерку, которая и подработать не против и впрягаться в полный день не хочет. Если очень повезет, то адекватная пенсионерка может и летом поработать, например, на окладе 2-3 месяца. Но тут уж как сложится.
Вы напишите хоть, где живете. Может, рядом какая-нибудь самомама местная живет, и ей такая подработка как раз и нужна
А мне кажется, не нужно от няни отказываться. Тем более что ребенок к ней привязан. Заче его еще раз травмировать? Почему вы не можете платить ей прежную сумму? У вас исменились фин.обстоятельства? Может ее чем то еще загрузить? Пусть хозяйство ведет....
Ну а может попытаться компромисс найти, платите ей тыс.20+помощь по хоз-ву. А в первой половине дня она может себе подработку найти... Я просто по себе сужу- буду платить няне до последнего,хотя ребенок уже на полдня в саду, оплату не изменила. Не хочу менять, очень ребенок привязан,и вообще она хорошая тетека
Она ни на 1т. не хочет снижать. Говорит, что деньги нужны, а подработками заниматься не хочет. Вобщем, вроде как и руки не выкручивает, но и деньги на меня с потолка не падают - все, что у нас с сыном есть, только благодаря мне. Папа не участвует. Школа полного дня, так что привозять домой около 19.
найдите другую няню. Я сейчас няню искала своей девице - ей 6, я тоже самомама, так знаете, сколько людей ищут работу на полдня! Огромное количество. Ищите! Даже на еве объявления есть. Можно реально найти на 12-15 тыся.
Мне пришлось сохранить няню практически в полном объеме. Каникулы, болезни ...Может няня сможет помогать по хозяйству?
А есть то, что она готовит, кто будет? :) Я после работы сразу спать падаю. Сын в школе 3 раза ест. После школы сам что-то себе готовит из разряда блюда-поделки. А приезжать завтрак готовить к 6:30, а потом до 19ч куковать, - нерационально, имхо. Все равно встаю в это же время и успеваю все приготовить.
Для глажки у меня нет столько стирки. Мои вещи в химчистку идут, а ребенка - 5 сорочек, носки, трусики, брюки да сменная одежда. Все. Чем ее реально занять можно?
Какой он у вас молодец. Наша няня ужин готовит, вернее только Полинке. Глажки у мня тоже хватает. Наша ходит с ребенком на допзанятия -у нас не все в школе, мы еще в детский центр ходим, иногда к врачам и на процедуры, если нужно. Мне няня в 16 тыров обходится. Каникулы у нас каждая 6я неделя. Все равно не получается полностью без нее обходиться.
Прочитала внимательно весь топ. Автор, вам просто нужно принять как факт, что в данной ситуации старой няни у вас точно не будет, что вы работодатель, а значит именно вы выдвигаете условия и нужно найти того, кто на эти условия пойдёт. ИМХО, это вполне реально. Многих ваши условия очень устроят. Кстати знаю тех, к то в ситуации близкой к вашей, пользуется услугами не одной, а двух почасовых нянь.
если смотреть глобально - нужно эту старую няню сохранять: ребенок ее любит, вы ею довольны, знаете ее как облупленную, она "заточена" под вас и потребности вашего ребенка, знает и как правильно лекарство дать на случай орви (тьфу-тьфу-тьфу) и как погладить детскую рубашку, и как помыть Ваши полы (не смеюсь). Ну и самое главное - вы спокойно доверяете ей своего ребенка - и присмотр за ним и уход требуемый. То есть вы не сходите с ума на работе, пока ваш ребенок с ЭТОЙ няней. Если исходные данные вышеуказнные верны, то тогда стает вопрос с оплатой. Если это ЕДИНСТВЕННОЕ несоответствие - сядьте и крепко подумайте - что важнее: ваше спокойствие или экономия на няне. Если поднатужившись, эту няню можно финансово содержать, то ищем пути оптимизации временных и финансовых затрат: ваша одежда не в химчистку, а в глажку няне (ну уж джинсы какие-нибудь осилит погладить), мытье окон, генеральная уборка, поход с сбер - оплата коммуналки, и самое главное - перераспределение ее рабочего времени. У вас личная жизнь хоть какая-нибудь присутствует? Отговорки что нет времени не принимаются. Пусть приходит позже чем обычно, зато отрабатывает в выходной или с ночевкой. Уверяю Вас, что сначала ее такой график не устроит. Зато через нытье и пару свободных дней на рабочей недели, как любая женщина, она будет счастлива свободе. И вот если уже никакие промежуточные варианты на проходят - либо искать новую няню, любо школу ближе к дому. Ну что тут сделаешь, полностью самостоятельных мам няни имеют по полной программе, знают что подстраховки нет и наседают на это слабое место, кто с большим, кто с меньшим рвением. Удачи!
Дурдом какой-то. Читаю и офигиваю. Няня -- наёмный персонал. Если её что-то не устраивает -- значит нужно ей искать замену, а не прогибаться под её желания. Ну вам ведь не будет начальник платить зарплату в 4 раза выше, чем положено, просто потому что вам так хочется ? Правильно, не будет. И придумывать чем бы вас занять, чтобы платить зарплату побольше, тоже не будет. Зачем платить немаленькие деньги за услуги, которые не нужны (при том, что лишних денег нет) ? Почасовая няня стоит 150р, если она работает в неделю 13 часов, значит в месяц её зарплата будет 7800р (ну пусть даже побольше, ну 8000-9000-10000, но никак не 35000р).
Плюс один, у меня няни уже 4 года работают, сейчас 3-я работает...так переплачивать за няню точно бы не стала, начала бы поиски новой.
Сейчас подруга впервые искала няню, без особых сложностей нашла женщину на неполный день..
Не, никто и не спорит, лучше, конечно, няню не менять. Но в данном случае оставлять няню на прежней зарплате себе в убыток как-то странно (при том, что желающих работать на условиях неполного дня достаточно). И речь о том, чтобы встретить ребёнка после школы 3 раза в неделю и 2 раза в неделю на английский отвезти (т.е. тут не нужен какой-то супер-пупер-профессионал с красивым дипломом и знанием модных методик, нужен просто адекватный человек, которому можно доверить ребёнка).
ну...может я рассуждаю как мама маленького ребенка, воспитывающая ребенка полность самостоятельно. С практическо-экономической точки зрения Вы безусловно правы. Особенно, если есть хоть кто-то, кто подстрахует по жизни. А если няня стала маминым единственным оплотом, проверенным и надежным, тут включаются бААльшие тормоза. И бААльшие думки.
Ну (если помнить о том, что няня -- наёмный работник), считать какую-то конкретную няню (пусть даже самую замечательную) своим надёжным оплотом я бы не стала. Сегодня она хочет работать тут -- она работает, а завтра решит, что это ей эта работа больше не нужна -- бац и нет никакого оплота. Просто поставит перед фактом, и нужно будет кого-то другого на её место искать. Тут как у любого работодателя с любым наёмным работником отношения строятся -- они вместе ровно до того момента, пока обоих это сотрудничество устраивает.
