имеет ли папа право на больничный
Девочки кто в курсе? Я сижу по уходу до 1,5 лет, а в это время наш папа имеет право взять больничный по уходу за ребенком?
Задавала на нашем городском форуме этот же вопрос глав. врачу детской поликлиники. Вот полный ответ:
Выдача листа нетрудоспособности по уходу регламентирована приказом МЗ и СР РФ №514 от 01.08.07 г.
Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
ребенком в возрасте до 7 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, страдающими ожогами, - на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
детьми в возрасте до 15 лет - при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, а также с тяжелыми заболеваниями крови, на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
детьми в возрасте до 18 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, - на все время болезни;
детьми в возрасте до 18 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей, - на все время болезни;
старше 15 лет - при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Не выдается лист нетрудоспособности:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
В соответствии с этим приказом, выдача листа нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком не предусмотрена.
не-не я не так написала, простой больничный он может взять,как родитель, по уходу за больным ребенком?
Я Вам больше скажу (надеюсь, не пригодится). В случае, если Вы тяжело заболеете, Вашему мужу не дадут больничный по уходу за вами. И то, что у Вас маленькие дети - это будут Ваши проблемы.
Столкнулись с таким случаем недавно на работе, поднимали все законы и нормативные акты.
Бред какой то.
Выдают. Нам за последние 4 месяца давали раз 5! Спокойно выдают, муж на работу их относит все выплачивают.
Мама находится в отпуске по уходу, она получает пособие, ей никто больничный не даст.
Папа может взять больничный по уходу за ребенком без проблем. Ему пособие никто не платит и он не в отпуске.
Мужу выдают больничные по ухожу за ребенком, а не за Вами. Почитайте внимательнее мой пост.
На момент июль 2010 сотрудник, живущий в г. Королеве и работающий в московской фирме такой больничный взять не смог. При полно содействии отдела кадров (девочки обзванивали поликлинику, к которой он относится, врачей по полисам ДМС, юристов).
Вот у нас и получилось. У коллеги старшему ребенку 4 года (в садик водить надо), младшему 6 месяцев (все отпуска и отгулы он в первые месяцы потратил, жене помогал), жена сломала ногу (какой-то сложный перелом). Благо руководство пошло навстречу, дали отпуск за свой счет... хотя, тоже не весело, кушать-то всем четверым что-то надо.