Сложная ситуация в саду.
Ситуация следующая. Одна воспитатль в учебном отпуске, вторая с сильной простудой, с болничным, но вынуждена ходить на работу, т.к. эпидемия, половина воспитателей нет и заведующая её как-то заставила работать.
Вчера прихожу за ребенокм в сад, дети гуляют, охранника не видно, воспитателя нет. Ребенко сказал, что воспитатель ненадолго отошла. Ок. Стала ждать, чтоб дети не разбежались и отчитаться, что ребенка забрала. Минут через 5 приходит воспиатель, аж смотреть на неё больно, больная напрочь. Я даже рот не успела открыть, как она сказал, что ей очень плохо, она отбежала в туалет, что просит прощения и т.д. и т.п. Я её понимаю, но дети были некоторое время без присмотра, а это опасно.
Сегодня утром привела ребенка в сад. Воспитателю ну очень хреново, с виду, поцеловала ребенка, надеваю перчатки и вижу, что на моего налетает одногруппник, с размаху бьет его по голове и начинает выкручивать ухо. Мой ревет, воспиатель на дрожащих ногах и полушопотом пытается приструнить нападавшего. Просит у меня прощения, успокаиваю, прощаюсь, иду к заведующей, чтоб в ситуации разобраться. Заведующей на месте нет, охранник где-то на территории, когда будут неизвестно.
Решила вечером непременно дождаться заведующей и поговорить с ней, т.к. ситуация уже очень нехорошая. Воспитателя жалко, да и за детьми она следить просто не в состоянии. Как построить разговор с заведующей, т.к. детишки в постоянном контакте с инфекцией, без надлежащего присмотра и, чтоб это не отразилось на воспитателе?
Работаю, но забираю ребенка в 18-18:30. Должна же она ещё быть на своем рабочем месте.
Вечером должна быть в 6.А методист у вас есть?Можно к ней подойди,кстати и она могла бы поработать,у нас так было.
В данной ситуации на месте воспитателя взяла бы больничный,хотя у нас приветствуется хождение до последнего вздоха. Но,если мое состояние не позволяет отвечать за жизнь детей,взяла бы больничный,выбирая из двух зол меньшее.
Не водила бы в сад к больной воспитательнице.Мы только-только переболели очень сильно из-за таких воспитателей возможно,которые заражают наших детей.И куда смотрит ваша заведующая,ведь эпидемия же?
Ну, я считаю, что это не проблема родителей. Мы-то работаем - нас никто из-за инфекции в стране домой не отпускает. Это уже проблема заведующей найти персонал - пусть методиста привлекает или сами сидит с детьми, у нас, например, 2 группы объединили (но там сейчас детей по-малу ходит).
Если ситуация настолько безвыходная, что может работать только воспитатель, который еле держиться на ногах и подвергает опасности не только свою жизнь, но и жизнь детей, то лучше объявить карантин, на мой взгляд.
