дет.сад закрыт по техническим причинам...
Всем добрый вечер! вот такого рода объявление меня сегодня вечером ошарашило,когда забирала дочку из садика....прорвало анализацию,поэтому садик завтра будет закрыт по тех.причинам.....у нас нет ни бабушек-ни дедушек,не с кем оставить 2х летнего ребенка...как в таких случаях поступать,что делать? явно будет прогул на работе,обязаны ли хотя бы выдать справку,подтверждающую данный факт аварии,или может еще что-то?спасибо за ответы...
Детские центры-студии с ГКП для детей рядом есть? Вполне возможно там помогут. Вот только проблема с питанием и дневным отдыхом, т.к. обычно детки в подобных центрах находятся часа 4, и полноценных комфортных условий нет.
как то мало представляю 2 летнего ребенкап в чужом месте оставить вот так сразу. Я с собой на работу привезла, вариантов не было
Детки разные. Дочку легко могу оставить. На работу не всякий родитель может взять, к сожалению. Ещё вариант: поговорить с воспитателем, может быть она поможет или посоветует нянечку, например, из того же садика, которая возьмётся посидеть. Но этот вариант мне лично нравится меньше, чем детский центр.
я бы с собой на работу взяла если завал с работой, или отпросилась (отгул, больничный, прогул, в счет отпуска)...
сама недавно 4летнюю на работу приводила. ее выписали с утра в сад, но следующим днем, а тк эпидемия была, то в саду формально нас не приняли. дочка очень хорошо себя вела, освоилась за пару часов, потом по кабинетам на экскурсию походили. занятие: раскраски из инета, игры на телефоне, фильмы на телефоне, заначка в виде игры - купила на 8 марта и до дома не донесла. никому она не мешала. обед мне принесли подруги. потом из стульчиков соорудила что-то типа диванчика, и дочка даже немного вздремнула после обеда.
а если у вас на работе прорвет анализацию и всех распустят, то как тогда? Форс-мажор случается у всех. Для этого существуют дни за свой счет, отгулы, дни в счет отпуска, соседки, подружки, понимающее начальство и с собой на работу.
+1000 Справку то могут дать, конечно, но кому она нужна? Проще отпроситься или взять с собой на работу
Взять на работе день за свой счет/в счет ранее отработанного времени. Взять с собой двухлетку на работу даже не рассматриваю, т.к. толку от такой работы - явно ноль будет, да и целый день на рабочем месте без нормальной еды и дневного сна - только ребенка мучать.
ЗЫ Не поняла, зачем Вам справка о том, что в саду прорвало канализацию. Куда Вы ее предъявлять собрались? Работодатель все равно Вам этот день вряд ли оплатит, т.к. причина из серии "по семейным обстоятельствам"
Справку легко вам напишут - не волнуйтесь. Вообще спросите, может есть какой способ пристроить ребятенка. У нас тоже тоже трубу с кипятком прорвало в одном крыле, детей постарались по домам подержать конечно, но кому уж саааавсем никак распределяли по другим группам. Плоховато конечно, ясли вон в группу к подготовишкам ходили. Но пара дней - не проблема.
Варианты: не ходить на работу (отгул, больничный, да хоть простто типа отравились), взять на работу, пристроить куда-то хоть на пол дня (поговорить в том же саду или с соседями..). Я бы прогуляла работу сославшись на отравление, оно как раз за 1 день нормлаьно проходит. Просто очень не хочу, чтоб на работе замечали проблемность наличая у меня садиковского маленького ребенка. А от отравления никто не застрахован.