Уволить няню деликатно
Девочки, у меня, кажется, проблема. Взяли няню подруги на лето. Договорились на три месяца, считай, четыре с маем. И вот работает у нас она на даче 2 недели уже. Но мы понимаем, что это совершенно не то, что нам нужно. Она не может занять ребенка ну просто вообще. Ребенок у меня не простой, трехлетка, но к нему можно найти подход. В результате, все время с ребенком легло на мою маму. Собственно, я и взяла няню, чтобы маму освободить от малыша. А няня, получается, перешла на приготовление еды, уборку какую-то, что-то постирать детское иногда... Ребенок спит - она отдыхает. Телек смотрит, когда интересная передача для нее. Уходит к себе в дом (у нас два дома, один обычный, другой гостевой)часов в 7 вечера. В общем, такая фигня. Самое противное, что это не тетка посторонняя и распрощаться с ней я так просто не могу. Тем более, что договаривались на лето. Плачу ей достаточно. Более чем. Может кто посоветует ,что делать-то? Оплачивать две недели вперед - не хочу. НЕ ЗА ЧТО. Расстаться, сказав, что она нам не подходит - тоже вроде некомильфо... Да и перед подругой неудобно...
Конкретно в ашей ситуцаии не увидела необходимости в "деликатном" увольнении. По-моему,если уж не хотите просто попрощаться сказав, что она вам не подходит, надо озвучить свои претензии, добавив, что если ситуация не исправится-вам придется расстаться. Ну и расстаться если не исправится.
Я работала няней на даче летом.
...кроме всего прочего купала ребёнка на ночь ,кормила, читала сказку и пела колыбельную...Была свободна только когда ребёнок засыпал.
Слов нет....
Вы поговорите с ней ,скажите ей о своих претензиях. Возможно после этого она изменит, подкорректирует свою работу.А уже после этого придете к радикальным выводам.
Если вы её уволите ,надо что-то другое искать срочно ,и не факт что попадется другая няня без изъянов.
если деликатно то можно как причину назвать финансовые трудности например. но я бы сказала как есть.
Попробуйте сначала не увольнять, а очень спокойно и позитивно поговорить, изложив свои мысли. Я Вас понимаю, очень хочется "предъявить претензии", но это не выход, а вот доброжелательный разговор может сработать. Я вообще скандалистка по натуре, но именно в такой же ситуации каким-то чудом сумела взять себя в руки и поговорить с няней спокойно и даже нашла, за что ее похвалить сначала. То есть, я начала разговор в ключе - "Марь Иванна, вы такой прекрасный, мягкий человек, вам так хорошо удается то-то и то-то, вижу, что контакт с ребенком вы нашли. И пирожки печете изумительные. Но есть кое-какие вещи, которые бы мне хотелось немного изменить...". После такого разговора мы получили прекрасную няню, которую ребенок обожал. А хотела увольнять.
Так учат общаться на тренингах руководителей. Вначале все хорошее,человек расслабляется, а потом... бац и съел его :)
ИМХО эту няню не исправить. У меня четвертая няня, и вот первый раз, наконец, я вижу человека, который с бОльшим удовольствием занимается ребенком чем готовкой\уборкой\глажкой и т.д. Первые три - все было как автор рассказывает, те просто в лом общаться с ребенком. Я понимаю, что не каждый человек любит детьми заниматься (я сама не люблю), но няне это необходимо. Так что увольняйте спокойно, можете сказать, вашей маме тяжело общение с чужим человеком.
Спасибо! Я действительно попробую с ней поговорить, но, кажется, да, ей абсолютно в лом общаться с ребенком. То есть она как нянечка в детском саду на прогулке хочет быть. стоять, болтать и посматривать издалека на копошащихся детей. А тут такой деть, который внимания требует и много. А у нее здоровый образ жизни, нужно отдохнуть и вовремя и правильно поесть... Посмотрю на нее еще чуть-чуть и увольняю. Нужно снова искать... ужасс