Няня и деньги.
Нет, нет. Ничего у нас не украли :) И няня замечательная. В пятницу по приезду на дачу, муж выдал ей зп за неделю - 10 000 тыр. Няня уехала на выходные. Звонит из Москвы - украли кошелек. Мы ее знаем несколько лет, хороший человек, заслуживающий полного доверия. Муж намерен возместить ей 100% украденную зп, мотивируя это тем, что у нее материальное положение гораздо хуже чем у нас, мы не обеднеем, а человеку поможем. Я предлагаю отдать 50%. Муж решение уже принял, просто интересно мнение сообщества.
Вот если у вас такая няня как у меня, на которую я не нарадуюсь и потому скроюсь, чтоб не сглазили. Я бы ей и ЗП отдала и еще кошелечек купила!
Если за неделю 10 000, то значит у нее месячная зарплата 40 000. Осталось еще 30 000 на месяц. С такими деньгами еще никто с голоду не помирал. Поняла бы Вашего мужа, если б у няни украли всю зарплату или она у нее была совсем копеечная и после кражи жить не на что стало следующий месяц. А так... Пусть не зевает в другой раз. Посочувствуйте, не более того. Вижу, что моё мнение непопулярно. Но тем не менее.
Тут дело в том, что она у нас с 24.07 по 12.08. И дальше только с 05.09 до конца сентября.
Крррутой муж)))Молодчага! Деньгу он приносит? Вот пусть и делает, как считает нужным))
И? Я бы выдал з/п за следующую неделю, НО авансом... С какого перепуга вы должны ей возмещать что-то? Вы, шоле у нее кошель сперли. Это по вашему, если у вас кошелек с зрЯплатой в метро стырят, то вам в вашей бухгалтерии исчо одну дадут? *ржот*
Мне точно вы бухгалтерии ничего не дадут, но помочь - скорее всего помогут, хотя на 100% не берусь утверждать
Ну, и чем вас мой вариант не устраивает? Можно выдать 5 тыров, но не в качестве мат.помощи, а АВАНСОМ за след.неделю. У нее же не всю з/п сперли...И в вашей бухгалтерии, наверняка так же поступили бы..
Не поняла. Представим ситуацию - Вы, возвращаясь из офиса, посеяли свою зп. Ну, пусть ее украли.
Вы рассказываете это своему начальству. Будете ожидать, что Вам зп заплатят еще раз?
Сочувствие, зп за следующий период авансом - вполне достаточно.
К тому же няня посеяла зп не за месяц, а за неделю, 40 тыс в мес (10 тыс в неделю) достаточно, чобы не умереть с голоду. Тем более, что на работе ее кормят и поят.
у нас бы народ на работе скинулся и сама компания бы частично помогла, это точно.
Я не вижу, где здесь няне нужна помощь. Да, она посеяла четверть своего месячного дохода. И? У нее четверо по лавкам, кормить нечем? Не хватает на проезд или еду? Похороны, болезнь? если денег конкретно сейчас не хватает, то можно дать аванс в счет следующей зп или даже дать премию, если такая хорошая няня, как ниже или выше предлагали. Но если 10 тыс руб для семьи автора - заметные деньги (как она сама пишет), то просто дарить всю сумму или тем более "возмещать" (что возмещать то? как будто муж автора виноват в краже) - как-то странно.
Вы пишете - народ бы скинулся. да - по 300-500, ну максимум 1 тыс руб. - сумме, незаметной для бюджета каждого. И фирма помогла бы - выплатив всю зп сотрудника целиком безвозмездно? И не в такой ситации явно.
Со всеми согласна, у меня тоже кошелёк крали, и никто естественно мне ничего не возмещал, но сама я бы возместила, если няня того действительно стоит, и ничего она потом не будет борзеть, вы думаете, что если ей возместят, то у неё каждый месяц деньги пропадать начнут что-ли?
Будет борзеть, как вы выразились, однозначно. Не в плане украденных кошельков, так в чем-то еще. Работник есть работник. У него есть права и обязанности. Если давать ему бесконтрольно права и полностью доверять, - рано или поздно он сочтет это нормальным и естественным. А вот подход "мы все давно богатые, не обеднеем" - так это прямой и абсолютно закономерный путь "они все равно богатые, не обеднеют". Потому как никакого другого пути и не существует. Раз люди сами декларируют это, то почему наемный работник должен себя убеждать в обратном? Причем более бедный всегда будет оценивать более богатого неадекватно из серии "вон у них какие деньжищи". И вот нахрена этому потакать?
вот как ни странно, но подпишусь. Долгие годы наблюдений за подобными ситуациями привели к выводу - стоит только раз оказать подобную помощь работнику, как он в любой ситуации ждет этого опять уже как само собой разумееющееся.
ИМХО - лучше аванс
Ну я конечно предполагаю, что есть такие люди о которых вы пишете и такие работники, но на моём веку лично мне не встречались, наверное повезло, поэтому я бы дала, а дальше бы понаблюдала...
Это не "такие" люди и работники. Это все люди такие и все работники. Даже я сама. И вы тоже. Если вы оценивали себя на три тыщи долларов в месяц, а вам предложили пять тысяч, то с этого момента начнете оценивать себя в пять тысяч. И никаких других вариантов у этого нет и быть не может. Если няне заплатили в одном месяце не 40 тыщ, а 50, да еще при этом со словами "не обеднеем" (!!!), то у няни после радостного шока появится автоматически мысль - нифига я за такие копейки работаю, могу и пятьдесят тысяч в месяц иметь. Это нормальная человеческая логика. А как может быть иначе???
у нас с мужем фириа и работают в ней около 100 человек и разные были случаи, когда нужна была помощь, и помогали , и безвозмездно, но как-то ни один работник потом не считал, что мы ему обязаны дальше платить больше или повысить зарплату, или помогать и дальше.
Не знаю, как вы там помогали, мне сложно судить без конкретики. На похороны например предполагается безвозмездная помощь от компании, на крупные события типа свадьбы - тоже может быть. Премии само собой. Если у вас работают близкие друзья, то тоже есть нюансы. Дополнительные отпуска и отгулы, как средство поощрения. Оплата дополнительных больничных. Но не думаю, что вы компенсировали кому-либо потерянную зарплату со словами "не обеднеем". По-моему вы путаете системные поощрения и бонусы своим сотрудникам, которые является вашей корпоративной политикой с действиями начальника в стиле "как левая нога захотела". Это уже знаете ли попахивает самодурством - такие вот компенсации с барского плеча.
Например сотрудник попал в аварию и большой штраф, а зарплата не так и велика и по карману семьи ударит сильно, помогали, хотя конечно вроде не наше дело, так этот сотрудник потом с такой отдачей работал, что по моему перекрыл всё, чем ему помогли, ну и ещё случаи разные бывали, никто кстати не просил, просто узнавали , что человек в затруднительном положении и помогали в разумных пределах конечно, и тут как бы не самодурство , а просто наверное соучастие, и не со словами "не обеднеем" конечно. А вы никогда не пробовали помочь, просто потому, что человек хороший?
Мой пост по теме вот этот конкретно: "Чесгря мне дико понимать, за что в этой ситуации возвращать деньги. Пойти навстречу безусловно можно и в некоторых случаях даже нужно. Можно выдать аванс за счет следующих недель, плюс выплатить что-то типа премии, например тысяч пять. Безусловно посочувствовать на словах и выразить сожаление. Получится примерно так при таких раскладах: Вы отдаете ей сейчас 8.000 руб, а в последующие три недели - по 9.000 руб. /со словами, мол, мы вам все равно перед отпуском премию планировали дать, так вот выплатим ее сейчас, раз так получилось/. Если она такой ценный работник, то просто повысьте ей зарплату или давайте премию раз в три месяца. Это логично. А возвращать потерянное по ее недосмотру - нелогично, глупо и даже несколько унизительно, я вам скажу."
Как видите, я не против помощи как таковой. Но действия и формулировки мужа автора - за гранью моего понимания. Даже не понимаю, о чем тут спич может быть.
Формулировка мужа следующая (я там ниже написала): Если она нас разводит- мы все равно этого не узнаем, и пусть это останется на ее совести, если нет - мы просто поможем человеку.
Ваш муж в этой ситуации решил показаться добреньким, богатеньким и таким всемогущим. Это утрированно, но так. Стандартная черта характера многих ответственных мужчин. Они поэтому и ответственные, потому что вот такие крутые и все им по плечу. На ваш вопрос уверен ли он, что он действительно герой, а не лох, к примеру, ему нечего более отвечать, как "тогда пусть это останется на ее совести". Т.е. я по любому не лох, а по любому герой. Вот эта его позиция, которую он многократно в разных фразах проговорил - и качественно неправильная. Во-первых, какой он нахрен герой, если лично вас дружит конкретная жаба, т.е. вы конкретно себе представили, чего вы лишились. Герой - это когда эти деньги ДЕЙСТВИТЕЛЬНО незаметны для вашего бюджета. А так очень конечно удобно геройствовать за чужой счет. А во-вторых, отношения с вашей няней - это не поле для геройств. Это отношения "наемный сотрудник - работодатель". И в любом случае, при кажущемся поощрении сотрудника, практика показывает, что в долгосрочной перспективе подобные действия только вредят рабочим отношениям. Я еще не удивлюсь, если она к вам с сентября на работу не выйдет, потому как имеет уже новое место, но пока вам об этом не говорит.
Так что делайте выводы.
Муж далеко не богатенький и никем не хотел показаться. Вы наверное очень удивитесь, но бывает, что люди совершают искренние поступки. И чем плохо быть ответственным мужчиной? С чего вы взяли, что он говорил ее многкратно? И моя жаба - это же мои заморочки, правильно? Я не куплю себе стописятую пару туфель и две лишних майки, или куплю позже, жить то без этого возможно, а у няни ребенок инвалид, и кредиты придурка БМ. А выводы я делала когда замуж выходила ;-) очень надеюсь, что не дай Бог вы окажетесь в подобной ситуации, не найдется рядом с вами того, кто рассуждает так как вы;-)
да, ваш муж совершил искренний поступок, няня если вас и наебала, то это будет на ее совести, женщина она отличная, лучше ее не может быть, и деньги у вас есть /хоть это и самый трудный вопрос, я так и не уловила ответ на него из ваших противоречивых постов/
вопрос: чё хотим от форума?
На какой вопрос вы не уловили ответ? Деньги есть, 10 000 не 10 руб. лишними не бывают. Рада если у вас такая сумма пролетает незамеченной.
А вообе после ваших постов возникает вопрос: Хто ж вас так...? а? :-( Неужели вас всегда все кругом обманывают, что вы такая "бдительная"?
Что хотим от форума написано вообще то в первом посте.
"Ваш муж в этой ситуации решил показаться добреньким, богатеньким и таким всемогущим. " - как же мне вас жалко, вот прям очень-очень. Вам, похоже, вокруг одни крысы встречаются, что вы не можете себе представить, что люди могут помочь просто так.
автор, вас так задело, что вы по третьему разу на одно и тоже сообщение отвечаете?
я к автору не имею вообще никакого отношения. А вас реально одни крысы окружают, что вы и сейчас не можете представить реально сочувствующих людей? Везде какой-то подвох ищите, да обиженного автора высматриваете :)))
Насчет борзеть ситуация спорная, т.к. ту надо знать историю знакомства с нашей нынешней няней. Несколько лет назад у мужа попала в больницу бабушка, а наша няня ухаживала за ее соседкой по палате, так она помогала и бабушке мужа в итоге, а предложенных денег тогда не взяла ни копейки.
Ну и таких отношений я не понимаю. Что значит "не взяла ни копейки"? Нельзя не взять, если дают. Если у вас такие вот неоформленные и непонятные отношения - то рулите конечно ими как хотите:-о
Основная масса в этом топе не про деньги даже говорит, а про понятные и прозрачные отношения "работник-наниматель". Рано или поздно любая непрозрачность в этом вопросе приводят к сбоям. Дело это серьезное - няня с вашим ребенком сидит. Есть определенные правила и ответственность у обоих сторон. У вас получается такие "человечные" отношения, что завтра няня обидеться на вас по одному ей понятному поводу - и вообще не придет на работу.
Сказала что вроде как не заработала - ну попить дала, ну покормила, одеялко поправила... так и не взяла. Потом сидела со слепым дядькой мужа, уже за деньги естественно. Мы ее очень давно знаем и никогда она нас не подводила, это первый раз такая двусмысленная ситуация. У меня просто внутри двойственность какая то, с одной стороны я понимаю, что муж наверное поступает правильно и бллагородно, и очень уважаю его за это. С другой, лишних денег нету, т.е. эти деньги оторваны от меня и от ребенка, и просто жаба давит, вот честно.
Чесгря мне дико понимать, за что в этой ситуации возвращать деньги. Пойти навстречу безусловно можно и в некоторых случаях даже нужно. Можно выдать аванс за счет следующих недель, плюс выплатить что-то типа премии, например тысяч пять. Безусловно посочувствовать на словах и выразить сожаление. Получится примерно так при таких раскладах: Вы отдаете ей сейчас 8.000 руб, а в последующие три недели - по 9.000 руб. Очень незаметно для ее бюджета получается. Если она такой ценный работник, то просто повысьте ей зарплату или давайте премию раз в три месяца. Это логично. А возвращать потерянное по ее недосмотру - нелогично, глупо и даже несколько унизительно, я вам скажу.
Да, но только в виде премии в связи тяжелым материальным положением и отличной работой. Это обязательно надо проговорить. Что-нить вроде "мы все равно перед отпуском собирались вам дать премию в виде этих денег, поэтому раз так получилось, то дадим их сейчас". И точно не 100 процентов, как настаивает муж автора.
У меня один вопрос возник - а она с какой целью Вам звонила? Специально сообщить про кражу? Если да, то как-то подозрительно вообще-то, была ли кража. Или она заранее была уверена в том, что возместите кражу, от этого тоже неприятно как-то. Вряд ли кому-то придет в голову прийти в кассу на работу и попросить еще раз ЗП выдать, потому что кошелек украли. Вы такой же работодатель.
Вот у меня тоже сразу мелькнула мысль - галимый развод! Если действительно нужны деньги - могла бы нам просто сказать- муж обязательно помог бы, хотя мы сами не сильно то богатые если честно. На все мои подозрения муж говорит - если она нас разводит - пусть это останется на ее совести, мы этого все равно не узнаем, если нет - мы просто поможем человеку.
это не жадность! а если няня работала на госпредприятии? сняла бы зарплату в банкомате и кто бы ей украденный кошелёк возместил?
да и вообще со стороны няни это не скромно рассказывать о своих проблемах.
Если муж принял такое решение - я бы не спорила уже)) Но хотя бы проэксплуатировала эту тему активно. Т.е. няне сказать, что это за ее заслуги, про хорошеее отношение обоюдное и тд и тп. Чтобы она оценила этот поступок.
Если бы была возможность самостоятельно принимать решение, возместила бы 50% в качестве большого и серьезного бонуса. 100% - имхо, чересчур.
(PS Я, если что, всегда за оплату полную 100% отпуска, больничного и т.д. няне. Но вот возмещение 100% денег, пропавших не по вашей вине - считаю уже перебором)
Я бы дала 10т авансом, а потом пять недель давала по 8.
Я сиделке своей мамы дала 9.5тр, когда у нее 20 украли, и ничего не сказала- она посчитала как подарок, типа маленькое спасибо- и всё. И с тех пор ей кажется, что 10тр для меня не деньги- наглеет...
А что значит в этом случае слово "возместить"? Можно подарить ей деньги, можно дать в долг, или аванс. И здесь уж каждый волен поступать так как хочет. Хотет дарит деньги, не хочет - не дарит.
Возмещают если виновен. А в чем виновна семья автора? Что няня не способна сама о себе позаботиться?
Порадуйтесь за себя, что у Вас такой муж, и для Вас 10 000 не большие деньги. Знаете у меня есть пример, мой тоже на нужное дело отдал деньги, знаете я потом удивилась, ему вернулось это, еще и большем размере.
А сколько лет няне и сколько мужу? Вот по своему опыту и опыту многих мноих знакомых мужья не имеют привычки заботиться о нянях так трепетно. Подобное поведение более было бы уместным для женщины, чем для мужчины.
Няня старше мужа, и муж меня любит ;-) В эту сторону даже не думаю. Просто он знает нашу няню уже несколько лет, я там выше писала, она то с бабкой его сидела, то с дядькой слепым, мы тогда даже знакомы не были.
Ну может и не членом конечно :-), но так скажем, достаточно близким для семьи человеком
Было, няня звонила и говорила, что порезали сумку и украли кошелек, правда, там не вся ЗП была (мы за полмесяца платим). Пожалела, денег не дала дополнительных. Позже, когда няня была уволена по причине пьянства, выяснилось от ее соседки по комнате (вместе снимают), что кошелек у нее не крали, а наоборот, украли как раз у этой соседки, порезав сумку, а наша выдала эту историю за свою. Видимо, думала, что мы ей денег дадим. Правда, мы с ней знакомы были только полгода к тому моменту, не так долго как ваш муж. Я бы не дала ничего.