Как оплачивать выходные дни?
Девочки, помогите, пожалуйста. Есть няня у сына,полная занятость, 5/2 график, за каждый день у нас по договоренности оплачивается определенная сумма. Но с сентября мне часто будет надо, чтобы она выходила в субботу или в воскресенье, а иногда и в субботу, и в воскресенье. Взамен я могу предоставить выходные на неделе, в будни. Вопрос - я плачу за выход в выхи такую же сумму, или больше? У кого так было, расскажите, плиз.
обычно за выходные больше платится, НАПРИМЕР, будни - 200 р./час, выходные - 250 р./час
Просто переношу день отдыха. Ничего не доплачиваю. Доплата идет только во время поездок на отдых.
Просто мне она будет требоваться в выходные часто, не раз в месяц. Она у нас уже почти полтора года, вполне устраивает. У нее своя семья, она может отказаться работать в эти дни. Не хотелось бы ее терять. Вот и не знаю, как поступить. Искать на выхи другого человека не хочу.
Попробуйте обсудить это с няней и по ее реакции увидите платить ей обычные 200р в час или 250. Возможно она будет рада подзаработать.
Наша няня, например всегда рада помочь, рассчитываю ее по обычной ставке - 200р. в час, либо отпуская в др. день на неделе - когда ей это нужно.
так вы сначала вы с ней этот вопрос обсудите. Такой график временный? или будет достаточно долго? Если вы предоставляете выходной в будни, это может быть даже удобнее, ваша няня сможет делать какие-то свои дела. Если она откажется, предложите более высокую оплату в выходные.
так обсудите. у всех разная ситуация. может кому то будет удобно работать в выходные.
