Уволить няню - дайте советы

копировать

Девушки, всем првиет!
Как-то так получилось, что у нас с няненей не был оговорен момент расставания -за сколько уведомлять, какие суммы выплачивать и т.д.
Нужен ваш совет. Няня первая, опыта у меня нет.

Муж говорит, что по-человечески, надо бы выплатить какую-то компенсацию. Я вроде тоже не против. Но какие суммы?
И вообще. как обычно практика увольнения - за сколько предупреждают?

Спасибо!

копировать

Обычно предупреждают за 2 недели, что бы у человека было время найти себе работу. Так что если вы выплатите оклад за 2 недели, то это будет нормально.

копировать

Скажите, а если у меня няня в четверг (на той неделе) уехала в отпуск. Фактически самовольно.
Поставила меня перед фактом в среду. сказала, что у нее на завтра, на четверг, билет и она едет к родителям. Вернется скорее всего в понедельник или может быть вторник. Сейчас среда закончилась - от нее ни смски, ни звонка.
То, что появится, это точно - живет много лет в соседнем доме, москвичка, не приезжая. Тут я не переживаю, что кинула.
Я за это время нашла себе другую няню, сегодня вот первый день отработала.
Вот меня интересует, при таких условиях я должна няне платить еще что-то типа выходного пособия? (на работе как я эти дни выкручивалась, никого не волновало, кстати)
Я несправедливая, да?

копировать

Никаких доплат! Няня будет выступать, скажите, что сидели вы сами и у вас вычли эти дни из зарплаты.

копировать

конечно же вы ничего ей не должны. Она неправа и поступила, мягко говоря, некрасиво.
Когда она позвонит, скажите, что больше в ее услугах не нуждаетесь.

копировать

А у нее не было причины так поступить? Может родители заболели или что то срочное. Обычно люди предупреждают об своем отсутсвии, конечно. Но вот если что с родителями случилось и ей понадобилось срочно уехать, то это и понять можно. Все мы люди.

копировать

Вы знаете, сама переживаю по этому поводу. Она вообще говорила, что хочет поехать маму проведать, что у нее что-то "неспокойно на душе" - надеюсь, что ничего серьезного с мамой не произошло и предчувствия не оправдались.
По-человечески я ее понимаю
Но как работодатель у меня все же есть сомнения - если ты ответственный работник, если тебе важна твоя работа - написать смс или позвонить - это дело 2-х минут. Неужели трудно это сделать?
Надеюсь, ничего серьезного на самом деле не произошло. Понимаю, что бывают ситуации, когда вообще не до работы.
Буду ждать, наверное, пока сама объявится... или первой позвонить? Думаю..

копировать

У меня няня в прединсультном состоянии звонила и извинялась, что не может выйти на работу. Тогда еще не знали, что микроинсульт, но Скорая уже ехала.
Ответственный человек ВСЕГДА предупредит. Значит вас няня не слишком уважает. Думает, что разрулит по-соседски, вы скушаете. Значит, это может повториться, к сожалению.
Да, могло всякое случиться, но почему-то руководство в офисе предупреждают все. А вот мам не принято, типа, потом все объясню.

копировать

нет не должны. Вас няня тоже должна предупреждать о своих таки отлучках за несколько дней, чтобы вы могли найти ей замену.

копировать

Автор,как всё сложилось?

копировать

Ничего вы ей не должны. Забудьте.

копировать

Сегодня не выдержала, смсснула Няне, задала вопрос, все ли у нее в порядке, как чувствуют себя ее мама и дочка?
На это получила смску, цитирую "приехала в среду вам не звонила, т.к. были дела. Как у вас?"

Мда, вот и как теперь поступить?

копировать

Смс-нуть:"Всё ок.Уже нашли новую няню.Очень хороший,надёжный человек."

И всё...Потом пусть она думает.

копировать

Отличный вариант.
Автор, я бы на вашем месте так и поступила бы.

копировать

+1!

копировать

+100

копировать

Супер)))

копировать

В общем, смсснула я ей в ответ просто "у нас все хорошо" и стала ждать реакции. Решила, что пока сама не спросит про работу, ничего говорить не буду.

копировать

Позвонила наша бывшая уже няня аж в понедельник вечером и сказала "ну все, я свои дела сделала, могу во вторник"
Я говорю "спасибо, во вторник нам не нужно"
Она говорит "ну смотрите, а то в среду я опять не смогу"
На что я ответила, что уже решила свои проблемы сама и нашла другую няню.
Она сказала "ну и отлично" - вежливая :)

В общем, все были корректны и вежливы.
Денег я платить не стала, как муж предлагал

Всем спасибо большое за советы!

копировать

Какой-то беспредел! Ну почему заранее не сказать честно, что не заинтересована больше в работе? И по-человечески уйти? Что это такое "сегодня могу - завтра не могу"?
И ведь наверняка осталась Вами недовольна и подружкам жалуется, что Вы ее заменили другой няней, не предупредив.
Ну что за люди бывают?! У них какое-то особое мышление что ли...

копировать

а у нее все дома? в смысле, няня - нормальная на голову?

копировать

МСожет, и хорошо, что эта история случилась.
Няня довольно наглядно показала, что с таким подходом доверять ей ребёнка нельзя. Может отвлечься на свои дела и тому подобное, уровень ответственности не внушает.

копировать

ваша бывшая няня - зашибись!!!!! Поведение бывшей вашей няни, мягко говоря, не уважительное.
Ну и как можно с такими людьми работать. Я рада, что вы смогли быстро найти новую няню, в противном случае все было бы намного грустнее:-(
Я тоже была в похожей с вами ситуации, мне повезло что было лето (я была не так занята и у меня был человек на помощь которого я могла положиться), зато потом по прошествии летних отпусков та няня мне активно названивала, желая выйти ко мне на работу. Ага, щаззззз - так и ждала я ее!!!!!

копировать

вот поражаюсь таким людям (я про няню, кот. потом названивала) - они искренне не понимают, что накосячили или думают, что они шоколадные и потому им все с тук сойдет.

копировать

а ХЗ, то ли наглость - 2я натура, то ли наивняк и считают, что ничего не было.
А может она и меня за дуру наивную держала, которую можно подставить и потом ножки вытереть - не тут то было!!!!!:-)