могут ли отчислить из ясель?
Мы пошли в младшую ясельную группу (от 1,5 до 2х лет). С мужем решили пока няню не увольнять, пока адаптация, болезни и т.д. Почему-то в нашем саду нет понятия у сотрудников - адаптация. Т.е. они предполагают, что это максимум 1-2 недели. Хотя и детки в нашей группе совсем маленькие. Я приняла решение в этом году максимально сделать для него «легкий» график - до сна. подошла к медикам, помощник главной медсестры сказала - пишите заявление о том, что будете забирать в обед и еще она добавила, что многие мамы пока детки маленькие не работают и забирают до сна. Ну я успокоилась. После этого, на собрании заведующая сказала - все кто намеревался водить до сна - забудьте про это идею, т.к. и после сна с ними какие-то занятия проводят (хотя в нашем возрасте это тяжело еще назвать занятиями, воспитатель сказала, что у них нет занятий по рисованию, лепке и т.д.).
В связи с этим в голове у меня появилась мысль - не переведут ли нас в группу кратковременного пребывания из-за того, что я хочу пока (только этот год) водить его до сна?
Выбор то мой, но он идет вразрез словам заведующей. в саду мест мало и попасть в него можно только через эту группу. Вот и появились опасения.
Плачу по полной и сказала об этом всем сотрудникам - отмечайте как надо, ничего не вычитайте и т.д.
господи! ну когда же вы, мамочки, уясните одну важную мысль - без согласия родителей вашего ребенка не могут отчислить, перевезти, вывезти, "убрать" из сада и конкретной группы. Тем более вы платите ежемесячно без нарушений сроков оплаты, а когда вам забирать ребенка - не их дело!
Будут предлагать перевод, вывод - то ваше твердое НЕТ и все!
а то что решили пока не увольнять няню и забирать мелкую пораньше - ЭТО ПРАВИЛЬНО ОЧЕНЬ.
опасения в принципе правильные, нужно будет место найдут способ подвинуть( попробуйте к заведующей подойти с глазу на глаз переговорить
Я пыталась что-то подобное найти в договоре, но тщетно. там есть информация о том, как работает сад с 7.30 до 19.00 (по моему), 75 дней в году мы можем пропускать под предлогом отпусков, командировок и т.д. а про то, что мы обязаны какое-то конкретное кол-во часов ежедневно проводить в саду ничего нет.
и не найдете такого в договоре!
это ваше право когда забирать ребенка, если у вас все так формально, то просто напишите заявление - о чем вы сами уже и писали!
Нет ни одного распоряжение и ни одного закона в М. и МО, которое бы позволяло или разрешало отчисление ребенка из гос.сада без согласия родителей, а тем более регулировало бы норму или необходимость часов нахождения в саду.
Как мне надоели эти заведующие(((, которые возомнили из себя черт знает что! А как только на них поступает жалоба в местное управление образования , так сразу одуванчиками становятся!
Если не верите, то просто позвоните в местное управление образования в дошкольный отдел, вам там все популярно объяснят.
Вы еще допку не подписывали к договору? Нам уже дали подписать. Там что-то про права сада переводить в группу краткосрочного пребывания...
Не-а, пока не дали :) Но раз практика такая пошла, навреное, дадут. Не могли бы Вы посмотерь, что они там пишут по своим правам?))
Я с допки ксерокопию не сняла, к сожалению. Только с основного договора. Но смысл именно в пропусках. Не помню, шла ли там речь о неполном дне.
