Уволили воспитательницу.
Девочки, может кто-то сталкивался с такой же проблемой. У нас логоп. садик все детки с проблемами, занятия проводятся ежедневно в течении всего дня, но есть ребенок, который совершенно неуправляемый. Постоянно мешает занятиям,бьет детей, мешает детям спать ( даже кровать ему поставили отдельно). Проблема в следующем, воспитатель которого уволили,достаточно прямолинейный человек, не однократно жаловалась родителям на поведение сына, что бы приняли какие то меры. И вот очередной конфликт и серьезный разговор с родителями. Результат воспитатель уволен.
Родителей до сих пор не поставили в известность, о том что нет воспитателя. Заменяет ее сейчас наш логопед. Значит не проводятся индивидуальные занятия. У воспитателя почти 30летний стаж работы с детьми. Многие привели вторых детей именно к ней.
Какие доводы привести заведующей, что бы она вернула воспитателя обратно. Воспитатель готов вернуться.
1. Узнавать, возможна и нужна ли какая-нибудь помощь воспитателю и заведующей со стороны родителей в решении проблемы с неуправляемым ребенком.
2. Т.к. индивидуальные занятия не проводятся, то возможно логопед что-то еще делает не так, ищите все "недостатки" логопеда в роли воспитателя, потом обращайтесь к заведующей с претензией по этому поводу (лучше в виде коллективного заявления от родителей), говорите, что будете жаловаться в вышестоящие инстанции
Логопед устраивает именно как логопед, но ни как воспитатель. Потому что у нее и так весь день рассписан по индивидуальным занятиям с нашими детками.А если и будут инд.занятия, то остальные дети остаются под присмотром нянечки (к которой тоже есть притензии)и соответственно дети остаются без общих занятий. Есть неофициальная инфо, что ребенок этот был принят за деньги. Воспитателя уволили и расчитали в один день. Как то очень показательно.
Завтра пойдем с род.ком. и родителями к заведующей. Нужны какие то правельные слова для разговора, угозы с жалованиями в департамент, наверное оставим на крайний случай, если не получится разговора.
А какие особые слова нужны? "Верните нам, пожалуйста, нашего воспитателя. Дети к ней привыкли, скучают, без воспитателя их оставлять нельзя, а индивидуальные занятия с логопедом не отменить..." Можно это всё написать, подписи собрать, всё это же сказать, а чтобы заведующая не подумала, что это частное мнение малой части родителей, оставить ей эту бумагу. Уволить воспитателя в угоду одному конкретному родителю, если никто больше никогда на него не жаловался... Как-то мало это на правду похоже...
Забирала сегодня ребенка из сада и решила аккуратно спросить, не заболел ли второй воспитатель, что то его не видно. С милой улыбкой на лице было сказано она ушла на пенсию. На мой вопрос как же так, оставить детей в середине учебного года, взять и уйти, было сказано: - Она очень устает, все таки возраст.
Вот где правду искать? Беспредел какой то!!!
А если пожилой человек действительно сильно устает и по состоянию здоровья больше не может работать, ей теперь окончательно загубить свое здоровье ради того, чтобы остаться до конца года с вашим масегом
В том то и дело, что она сама хочет и может работать.Но нам преподносится, что ей тяжело. В саду не знают, что мы с ней общаемся. Она готова даже придти на собрание и рассказать, как на пед.совете ее облили грязью и тыкали каким-то смс сообщением пришедшим от мамы этого мальчика.
Только поможет ли это вернуть ее в сад? Дадут ли ей после этого работать. Нам важно ее вернуть, так как большую часть занятий по развитию речи проводила она.
Не думаю, что она готова поливать грязью администрацию, просто она прямолинейный человек и говорит правду. И это не нравиться,потому как она защищает наших детей от этого не адекватного ребенка.
Не надо правду искать, зачем она Вам? Предложите с милейшей улыбкой заведующей договориться с воспитателем, "а то дети так без неё скучают и развитием речи с ними меньше занимаются, видно торможение в развитии и т.п."
Были в подобной ситуации. Что только не делали: и собирали подписи и жаловались, и с заведующей говорили, только что на демонстрацию не ходили - ничего не помогло. Кстати, заведующая у нас нормальная тетка и воспиталка была отличная. Что-то они между собой не поладили и вот - результат. На место уволенной через некоторое время пришла очень хорошая воспитательница и постепенно все забыли о конфликте.
В вашем случае: если действительно были нарушения, тогда увольнение справедливо. Если увольнение не законно, то ведь воспитателю все равно трудно будет работать после такого конфликта даже если сейчас она и готова вернуться. Заведующую вряд ли уволят из-за одного случая, просто погрозят пальчиком.
tatka73 * написал(а): >> Проблема в следующем, воспитатель которого уволили,достаточно прямолинейный человек, не однократно жаловалась родителям на поведение сына, что бы приняли какие то меры.
А чего воспитательница хотела от родителей? Вот КОНКРЕТНО - принятия каких мер? И, видимо, в грубой форме (иначе бы не было такой характеристики, как "достаточно прямолинейный человек" - в общем, рассказывать родителям о поведении их ребенка - это нормально и конфликтов вызывать не должно).
В том то и дело, что разговаривала со многими родителями, если деть вел себя плохо. И родители адекватно на это реагировали (вели беседу, или что там еще), а все родители неадекватных детей ( у нас их трое)оказывается ходили и жаловались на нее заведующей, что она каждый день и по долгу рассказывает как их дети мешают остальным.
При чем одна из мам, говорила "как она меня достала, своими ежедневными выговорами, типа ребенок не занимается, мне важнее, что хвалит логопед.А то что развитие речи не менее важно, чем постановка звуков она не понимает. И у этих двух нет справок от психоневролога.
интересно, что сделали родители, чтобы воспитателя С 30-ЛЕТНИМ СТАЖЕМ уволили? Смешно даже
Самим интересно, что за родители.Но нам война не нужна, нам нужна воспитательница. На собрание придет в крайнем случае, если не удастся договориться. А дальше по обстоятельствам, будем решать вопрос о переводе ребенка в другую группу или отчислении.
Ну так пока в вашей группе такие инициативные родители неадекватного ребенка, которые добились увольнения воспитателя, то вам ничего не "светит" в плане "вернуть" воспитателя. Даже не старайтесь. Попробуйте сначала добиться перевода этого ребенка из вашей группы, а потом уже будете воспитателя возвращать.
Воспитателя не удалось отстоять.Как сказала заведующая, она ее не увольняла, воспитатель сама написала заявление, бросив в истерике его на стол. И вообще типа было три составляющих: другие родители которые жаловались на нее(каждый день высказывает о поведении их детей), смс мамы(мама в больнице,а отец уж больно рьяно взялся за перевоспитание сына), ну а третье новые расчеты зарплаты. Они мол и так ждали лета, что бы достойно ее отправить на пенсию. А здесь такой случай подвернулся!
Из хорошего, только то, что ребенка на следующий год переведут от нас в другую группу. Он не проходит по возрасту. Так что мучиться нам до конца года.