Школьный инцидент. Кто прав?
Постараюсь предельно кратко описать ситуацию. Живем не в России. Сыну 10 лет. Ребенок очень сдержанный, такой интраверт, с очень трепетным отношением к к тому, что "правильно, а что не правильно". В течении учебного года были напряженные отношения с бывшим другом - тот хотел опять дружить, мой - категорически возвращать дружбу не желал. Мама друга работает в школе и активно принимала участие в попытках научить своего сына, как подружиться с моим. Я, к слову сказать, тоже работаю в этой же школе. За 3 дня до окончания учебного года ко мне прилетела взбешенная директриса и позвала к себе в кабинет со словами, что у нее мой сын. У меня в этой школе еще учатся двое младших дете, средний сынуля у меня - ураган на ножках, поэтому по дороге в директорский офис я пыталась вычислить, что на этот раз натворила мое среднее дитя. В офисе сидел мой старший, в состоянии истерики. Его обвинили в том, что он весь доставал бывшего друга, обзывал его обидными словами и т.п. В офисе сидели и наблюдали за всем происходящим еще два завуча. Ответо сына никто не слущал, его даже никто ни о чем не спрашивал, просто выставлялось обвинение и от него требовалось подтверждение этого обвинения. Разбор полетов провидился в крайне агрессивной и запугивающей форме со стороны директора. Позже я узнала, что когда сын понял, что его никто не слышит, он несколько раз просил привести меня. Я ребенка забрала в охапку домой. Позже с мужем подали жалобу в отдел образования, где провели разбирательство, мы встречались с администрацией школы, где нам были принесены извинения.
Вопрос состоит в следующем. Иоя свекровь и невестка (сестра мужа) считают, что мы поступили неправильно, подняв проблему до отдела образования. Вполне можно было удовольствоваться разговором с директором. ТИем более, что работаю в школе на контрактной основе, и контракт со мной могут не продлить на новый учебный год (что вероятнее всего, и будет). Что нужно было взвесить, стОит ли терять работу, ради скандала, тем более старший сын в этом году перейдет в другую школу. Мне кажется, что бывают моменты, когда собственная работа (которая больше в области хобби) уходит на второй план, если на весах благополучие ребенка. К тому же в этой школе остаются мои младшие дети.
Я не права, нам в самом деле нужно было отпустить ситуацию и ограничить разбирательство границами школы?
ПС. По ходу возник вопрос. Как научить сына не пропускать все ситуации так близко к сердцу? На протяжении жищни не все бывает привильно и справедливо, как учить его отстраняться и не доводить себя до истерики, если его обвиняют в том, чего он не делал?
Мы ввстречались с администрацией школы в присутвии управляющего отделом образования и членами совета директоров. Нам и сыну были принесены извининения, сыну - заочно, он не захотел встречаться с администрацией школы еще раз. Директору вменили ввести правило в школе - в случае подобных обвинений до предъявленифя каких-либо претензий детям, проводить расследование тщательным образом, изоагать все на бумаге и сначала ознакамливать с "делом" родетелей. Дело в том, что директор - дама довольно несдержанная и сверхэмоциональная, она имеет привычку срываться на детях, не углубляясь в ситуацию. Подобные инцинденты уже случались, но не выходили за пределы школы. В мае 2013 директор отправляется на пенсию. Так же вследствии нащего скандала, этот инцинлент занесен в личное дело директора и обоих завучей. Ни один из щавучей после ухода директрисы на пенсию не смогут занять ее место.
А на каком основании с Вами могут прервать контракт? Личной неприязни? Об этом тоже можно будет изложить куда надо, все же очевидно, раз превышение полномочий зарегистрировано в личном деле.
да нет, не прервать. Контракт жаканчивается в конце учебного года и начале следующего года составляется новый. Составлятьили нет новый контракт с работником - дело директора. Да, собственно, меня этот контаракт не сильно напрягает :) , денег он много не приносит, и в тот момент о новом контракте я в последнюю очередь думала. Меня просто уливило мнение свекрови с невесткой, что мне ради своего положения в школе не нужно было поднимать скандал.
Вы правы, целиком и полностью. Нефиг директрисе на детях срываться, я рада, что вас поддержали в отделе образования. Считаю, что наша жизнь изменится к лучшему, если молчаливое большинство перестанет бояться выносить сор из избы - как бы чего не вышло. Главное, вы защитили своего сына. Молодец Вы.
Мне кажется, что вы сделали правильно. Я обратила внимание на описание характера ребенка, это очень важный момент в этой ситуации. Я хорошо понимаю, что это за характер (у меня сын такой же), так вот, именно поэтому важно сделать все "правильно", отстоять справедливость, показать ребенку, что он будет защищен родителями. Для таких детей, мне кажется, это основа комфортного восприятия мира.
Тем более, я так поняла, для вас эта работа не жизненно важна.
да, в самом деле, работа эта не сильно важна, в финансовом плане она большой прибавкив семейный бюджет не приносит. :)
Да , вобщем-то, я и не думала тогда о работе. Тогда действовала интуитивно, сейчас оглядываясь назад, понимаю, что именно ему была суперважно знать, что его сторону истории все же были вынуждены выслушать, что справедливость существует.
Спасибо.
Автор, Вы все правильо сделали! Именно родитель должен всегда быть защитником своего ребенка.
да правильно вы все сделали, молодец, что муж поддержал. Педагогов таких, как ваша директрисса нужно гнать от детей поганой метолой. А свекровь с невесткой... Ну так им по роли положено вести себя так, как ведут. Дети сына, как правило, дальше и менее значительнее, чем дети дочери. Это как данность.