Как уволить заведующую садом? Помогите

копировать

Какие есть метода и что можно сделать, чтобы уволить заведующую садом.....очень много негативных и неприятных ситуаций, начиная с того, что она даже не здоровается с родителями..... И много еще чего
Помогите, кто сталкивался с подобной ситуацией, очень нужен ваш опыт

копировать

за то, что кто-то с кем-то не здоровается уволить нельзя :-D Так что пример ее пригрешеный абсолютно не корректный. По нему даже примерно оценить степень ее виновности нельзя ;-)

копировать

Здороваться она с вами не обязана по должностной инструкции:-) Если она нарушает инструкции, нормы СанПин, травмы в саду и прочее и вы можете подтвердить это фактами-все возможно. Для начала будут проверки и предупреждения. Если совсем уж криминал-уволят.

копировать

поговорите с вашим куратором:-)

копировать

Как-то странно, откуда Вам известна информация - как заведующая общается с воспитателями? Они вам рассказывают это зачем? это их работа, их начальник - не нравится - увольняйтесь или добивайтесь нормальных отношений - но не подключайте к этом родителей - это некорректно и непрофессионально. Так что взаимоотношения воспитателей и заведующей вас вообще не должны волновать.
А если волнует конкретно ее отношение к родителям и детям, то вряд ли если что-то не в порядке у человека с психикой или настроением - вы сможете повлиять на это, но это не повод для увольнения. Формально она может хороший хозяйственник - а собственно это основная функция заведующей.
Если про увольнение - то мы пьющую и гулящую заведующую, с постоянными травмами среди детей, поборами\принудительными подарками и прочими прегрешениями - не смогли уволить. Обращались и в Департамент, и в прокуратуру (там они так и не смогли к ней подкопаться, хотя признавали, что фигня в саде творится), и к Астахову - хорошая крыша у человека (я про заведующую)!

копировать

Как выйти на куратора сада?
Мне кажется то, что заведующая не здоровается с родителями уже во многом ее характеризует как человека.
Она не дает жизни ни воспитателям, ни родителям. Очень много негативных моментов с ее стороны, хотя наверное по должностной инструкции все выглядит гладко и правильно и в любой момент она может отказаться от своих слов и угроз

копировать

Конкретики - ноль! "не дает жизни" понятие весьма субъективное!

копировать

+1 нужна конкретика!
Напишите конкретные факты, в чем проявляется "не дает жизни ни воспитателям, ни родителям". По этим фактам уже можно будет понять, какие правила и нормативные документы она нарушает и куда лучше обращаться.

копировать

На куратора сада выйти просто: звоните в управление образованием вашего округа и по номеру сада узнаете фамилию и телефон куратора. Но делать это лучше тогда, когда у вас будет конкретная информация о нарушениях.

копировать

Она выплавила воспитателям только минимальную сумму, у них там сейчас зарплаты считаются составляя из разных кусков, тоесть заплатила им 16т.р
так вот а на сайте сада висит информация, что ЗП воспитателям в среднем за месяц составила 43 т. Р
Провела собрание среди воспитателям и запретила им принимать любые подарки от родителей и это в преддверии НГ, а когда мы сами пошли к ней выяснять этот вопрос она сказала: ну ладно дарите, только чтобы я этого не видела. Так вот воспитателям мы поздравили с НГ , а ей отнесли открытку, так она вызвала наших воспитателей и стала им тыкать, что другая группа ей корзину с вином и фруктами принесла, а их родители открытку ей только подарили. Очень переживает что она теперь будет за это на них отигрываться((((
На утреннике новогоднем пришла, ни с кем ни поздоровалась, слова никакого приветственного не сказала, стояла с камерой и снимала праздник. Мы просили ее вручить наши благодарности воспитателям на празднике, она сказала ваши благодарности- вы сами и вручайте. В итоге когда праздник закончился она забрала свою камеру и ушла, а мы в начавшейся суете и шуме, пытались вручить наши благодарности(((( так как потом стало известно, снимала она для того, чтобы потом продать родителям диск с праздником, мол деньги пойдут на нужды сада..... Ну как так можно????
И это лишь небольшая часть того, что у нас в саду происходит. Может быть это вообще нормально и такое происходит в каждом саду, но для нас это дикость, и каждый раз как мы пытаемся с ней обсуждать какие то вещи которые на наш взгляд не должны быть, она потом все вымещает на наших воспитателях(((((
А они у нас такие замечательные... Очень за них переживаем. И вот теперь с подарком этим сидим и не знаем , что делать, мне кажется теперь уже все равно ничего не изменится, даже если мы ей его принесем

копировать

договоритесь о покупке диска с записью праздника, встречу по покупке запишите на диктофон и отправляйте заявление и запись в прокуратуру, задача по увольнению заведующей будет успешно решена

копировать

+1. В нашем саду в соседней группе воспитательница додумалась в раздевалке продавать родителям мыло собственного изготовления. Кто-то звякнул, был дикий скандал, трясли заведующую, воспитателя уволили

копировать

Да проблема не в том, что она диски удумала продавать с праздника а вообще в ее подходе к руководству и общению с родителями и воспитателями сада. Я думаю, что она и продажу дисков организует так, что к ней не подкуешься и она будет белая и пушистая в этой ситуации((((

копировать

Не поздоровалась - она скажется, что вы просто не слышали, т.к. было много людей и сопровождающая подобные мероприятия суета...
Наезд на воспитателей по поводу открытки - она скажется, что ничего такого не было, вы при разговоре не присутствовали, а воспитатели готовы подтвердить?...
Выплатила воспитателям минимальную сумму - вы расчетные листки ВСЕХ воспитателей видели, чтобы утверждать что (!) средняя зарплата действительно не составила 43тыс?... Если у вас будут все расчетные листки+штатное расписание, то тогда можно прикинуть среднюю зарплату и сравнить... но во-первых, штатку вам никто не даст; во-вторых, она может сказать, что на сайте просто опечатка...
Так что это доводы сродни слухам и сплетням, за которые не увольняют.
А вот продает диски - это да, это то, за что ее точно должны уволить.
И узнайте, как она организовала продажу дисков, чтобы придумать и купить так, чтобы ее подловить.

копировать

Спасибо, мы очень надеемся, но думаю что она сможет выкрутиться и тут или сделает все так, как будто она тут вообще ни при чем.

копировать

Переживите праздники, успокоитесь и взгляните на ситуацию другими глазами.
А потом где гарантия, что добившись увольнения этой заведующей, вы не получите еще более "приятную" заведующую.
Так же пойдете войной и на эту заведующую?

копировать

Очень обидно за наших воспитателей, которых постоянно запугивает, угрожают и ругают, очень боимся их потерять

копировать

Ну, ведь нет гарантии, что прейдет лучше дама.
А потом, если человек работает в этом учреждении, значит, его устраивает ситуация.
Согласитесь, вашими вполне искренними пожелалками вы можете сделать хуже в том числе и себе.

копировать

Воспитатели очень любят наших деток и остаются тут только ради них, многие работают в этом соду с самого его открытия, а тут поставили в этом году новую завудующую и все пошло прахом, она им в открытой форме заявляет: если вас чтото не устраивает, я вас не удерживаю. Изза этого уже некоторые специалисты ушли

копировать

Я все понимаю, что любят они ваших деток, это приятно.
Т.е. для воспитателей пока все не так критично и страшно, раз не уходят.

Но что вы будете делать, если потратив кучу времени и сил вы добьетесь, уйдет она (что вряд ли),прейдет еще хуже.

Опять же в ситуации с камерой. Кто мешал родителям снимать праздник. Мы всегда снимали праздник и потом переписывали на диски и раздавали родителям.

копировать

Не знаю, об этом я пока стараюсь не думать, хотя такие опасения иногда появляются

копировать

Выключите эмоции у вас они пока бьют через край.
Переживите январь, решение прейдет само собой.
Поверте уволить заведующую тяжелое дело, но нет гарантии что будет душка.
На руководящие позициях тяжело быть душкой.
Каждая метла метет по своему.

копировать

Перед тем как писать жалобы и что-то предпринимать, попытайтесь выучить русский язык. А то ваш "трахаюсь не думать" сильно усложнит вам жизнь.

копировать

Ну зачем же исправили?

копировать

Спасибо за вашу любезную помощь и производителям яблочных продуктов

копировать

Придет

копировать

Придет

копировать

А кто воспитателей держит? Если им обидно-они вполне могут за себя сами постоять, законы никто не отменял. И им набрать реальный компромат в разы легче. Кому нужны ваши крестовые походы на пустом месте? Все до ужаса просто. Они расписываются в ведомости с цифрой 16 тыс-значит это их проблема. Вы бы при тсавке 43 расписывались бы за 16? Правильно, и никто бы не стал. Так что или воспитатели у вас что-то скрывают и хотят проблему вашими руками решить. Или им ничего решать не нужно. Пока что голословность ни о чем. Обидели мышку-написали в норку. С такими доказательствами несоответствия заведующей занимаемой должности вас слушать никто не будет. Базу доказательную подводите нормальную.

копировать

Не ну справедливости ради, сейчас действительно руководителям бюджетных учереждений разрешили распределять надбавки на свое усмотрение. Такая власть в гос. учереждении беспрецедентна, раньше ЗП считались от тарифной сетки, сейчас от минимума + надбавки, устанавливаемые руководителем. Вполне возможно, что ЗП 16 тыр. у одного воспитателя и намного больше у другого. Но сейчас это разрешено законом и ЗП эта начисляется и выплачивается официально.

копировать

В принципе не увидела сильного криминала.В школе у нас подарки тож запрещены,директор регулярно выносит мозг учителям на эту тему.Просто каждый раз найдется кто то из родителей кто промолчит на собрании ,не поговорит с рк,а потом молча катает телегу в до.То что она говорила воспитателям вы знаете лишь с чужих слов,в каком контексте и что именно она сказала-большой вопрос.По ходу пьесы кто то из воспитателей активно вам льет в уши информацию,которая для родителей вообще не предназначалась. Создается ощущение что кто то спецом натравливает родителей на заведующую.С благодарностями она совершенно права,заведующая оф.лицо,благодарности она может выносить официально,с печатью сада и тд.То что родители сами бумажки накалякали-ваша инициатива,вы от родителей благодарите вот вы их и должны были вручать.Деньги от дисков скорее всего будут оформляться как благотворительные взносы,вам кстати сразу озвучили что деньги пойдут на садик а покупать никто не заставляет..

копировать

Вот тоже так показалось. Никаких реальных косяков в описании действий заведующей не увидела. Вы вот задумайтесь автор, если ее назначили на это место недавно, то скорее всего была подковерная борьба среди воспитателей за место, и то что вам озвучивают воспитатели вполне возможно, продолжение этой борьбы.
У нас тоже была хорошая воспитатель Н., рассказывала мне как ей тяжело работать, и что ее зав. в отпуск летом не отпустила. Я верила, пока с прошлой нашей воспитательницей В. не зашел разговор об этом. В.была очень-очень удивлена. По ее словам, Н. хотела в отпуск непременно в августе, а зав. предлагала ей июнь.
В садах-школах вообще не следует верить воспитателям-заведующим-завучам. Они ВСЕ в той или иной степени врут, выгораживая себя и свой коллектив. Верить можно только фактам и тому, что вы видели собственными глазами.

копировать

Я сама лично видела как она вела себя на собрании в нашей группе. Как проталкивала новое питание, как она присутствовали на новогоднем празднике, да и много чего еще, просто все тут описывать, никто читать не будет, да и то что нам ктото рассказывает я в учет готова не принимать, я сужу о человеке о том, как она сама себя ведет, да и мне кажется новой заведующей очень некрасиво поливать грязью предыдущего руководителя, а она это делает перед родителями регулярно, так что для меня поводов более чем достаточно

копировать

Они все сейчас проталкивают новое питание. Их ДО заставляет под угрозой увольнения. Если хотите реально отстоять нормальное питание, вам необходимо создавать группу родителей и бороться с системой. "Поливать грязью"- не повод для увольнения, может для вас это грязь, а для нее - изложение реальных фактов.
Я не спорю, возможно вы правы и человек она гавно, но для увольнения необходимы факты ее некомпетентности - злоупотребления деньгами, неисполнение обязанностей, ЧП в саду по ее халатности. Все что вы перечислили - всего лишь ваши эмоции на уровне "она мне не нравится как человек".
Может кстати, и наоборот на пользу вам оказаться - у очень строгих руководителей часто идеальный порядок в организации.

копировать

Всё что вы описываете говорит максимум о её человеческих качествах,а не о ней как о руководителе.Это всё вода,вас никто да же слушать не станет.Для увольнения нужны факты её непригодности как руководителя-халатное отношение к своим обязанностям, вымогание денег из родителей тд.С большой долей вероятности вас не поддержат и воспитатели когда дело дойдет до официальной жалобы в до.Точнее вякать на словах они будут естественно,вам накручивая а вот подписывать документ -никто не решится.Собственно не факт что и родители многие подпишутся когда до дела дойдёт,большинство просто ля-ля разводят...

копировать

Вы же не маленькая,правда? Питание проталкивает не она. А тот, кто принял новое меню для ДС. Кто, что и о ком говорит-никаким боком к реальным жалобам. Еще раз-нужны факты , а не "она посмотрела", "она не так сказала", "я вижу какой она человек". Это для обсудить с подружками и мужем-повод. Для официального обращения с жалобой-даже не смешно:-(