Расчет больничного
Девочки, привет. Я одинокая мама. Скоро ребенку 3 и мне выходить на работу. Правильно я понимаю, что с этого года при расчете больничного будут брать строго предыдущие два года, даже если ты был в декрете, т.е. оплата больничного будет по минималке,а это примерно 5 тыс. Это ужас, т.к. у ребенка первый год год в садике и больничных не избежать.
Но вот наткнулась на статью.
Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы:
- им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.
При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.
Источник: Льготы для матерей – одиночек в 2013 году сайт bs-life.ru
Это о каком пособии речь? Касается тех, кто работает или нет? Может кто в курсе?
Спасибо!
читала, читала, так и не поняла толком...
в общем так, льгот для одиноких матерей по оплате больничных не встречала, что касаемо оплаты больничного по уходу за больным ребенком, то для детей младше 7 лет оплачивается 60 дней за календарный год, теперь по оплате одного больничного если ребенок лечится стационарно, то любое количество дней, амбулаторно - первые 10 дней в размере 100%, далее 50% от заработка матери, и про расчет, по Вашему заявлению расчет может производится по другим двум годам, например, до декретного отпуска...
А про два года до декрета для расчета это точно? Просто наш бухгалтер говорит, что с этого года все, выбора нет, только два последних года для всех.
ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Любят они писать в этих книженциях обычные вещи, как какие-то особые льготы. оплата больничного листа(как в народе говорят) на официальном языке называется: выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Никаких льгот и дополнительных пособий нет, всем одинаково оплачивается в зависимости от возраста ребенка, стажа матери, продолжительности и вида лечения.
Круто. Я, получается, практически ничего и не потеряю (если больничный небольшой). То есть премию потеряю за то время, что работать не буду, но сам больничный неплохо оплатить должны (если он будет).
У меня не очень большая зарплата, но внушительный налоговый вычет пока я с начала года 280.000р не заработала (1400р на второго ребёнка, и по 3000р на третьего, четвёртого и пятого), в итоге не такой и большой налог получится.
Хоть кому-то эти вычеты нужны. :) Я вот еле документов от многодетного папы дождалась, не хотел заморачиваться бумажками, т.к. только на 2 месяца этой радости хватает. :) Деток у него 4-ро.
Да, эта льгота актуальна только для тех, у кого зарплата небольшая, для остальных она слишком быстро заканчивается.
А у нас в начале года руководство выдало распечатки про новую оплату больничных . Где рассказывается про 100% 80% 60% и т.д оплату , ну только в рассчёт будут браться года проработанные на данной фирме , т.е страховой стаж только данной организации . Весь штат почти новый по 1-3 года только проработал , у всех детки и больничные частые , так фирма решила деньги сэкономить . Оплачивает по МРОТУ и всё . Разбирательств и шумихи начальства не любит , чуть что пиши заявление и досвидание .
подозреваю, что Вы не так поняли, для расчета среднего заработка могут брать начисления по текущему месту работы, если не предоставлена справка с предыдущего (ее надо не забыть взять при увольнении и отнести на новое место работы), если речь о больничных по уходу за ребенком, то они с первого для оплачиваются за счет средств соцстраха, так что логики в их действиях нет вообще...
Принесите справку с предыдущего места работы и будут Вам считать как положено: за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая. Т.е. в 2013 году для тех, кто не был в декрете или отпуске по уходу за ребёнком берутся в расчет 2012 и 2011 года. Имейте в виду, справка должна быть по специальной форме, 2НДФЛ не годится.
