декретные при двойне. как выплачивают?
народ, кто в курсе? вот у меня на работе никто не знает про двойню, но когда я принесу декретный лист, они увидят, что там не 140 дней, а 170, так? и сделают мне расчет на 170 дней? или делается на одного ребенка, а после рождения по предъявлению свидетельств делается перерасчет?
и все равно не поняла. и инет уж почитала. а ответа не нашла. то есть делается расчет на 170 дней? это и есть на двоих? или мне рассчитывать как на одного умножить на два? так что ли? мне надо им говорить на словах что у меня двойня? или они просто по декретному все рассчитают? я не понимаю все равно))))))
Я Вам ниже написала, Вы путаете "отпуск по беременности и родам" и "отпуск поуходу за ребенком". В первом случае на Вашей работе насчитают всё по больничному, который выдаст Вам врач и их не касается сколько у Вас детей, а во втором случае Вы уже принесете Свидетельства о рождении и Вам будут платить в двойном размере.
Извините, что вмешиваюсь:) Но выплаты по больничному листу ведь тоже зависят от количества детей, за одного ребенка максимальная сумма 186 т.р., за двоих и более - 259т.р. Как вот они догадаются в бухгалтерии, что у меня двойня и мне нужно больше выплатить? По количеству дней в больничном? После родов то все понятно, 2 свидетельства о рождении-2 пособия.
Да, только по количеству дней. "выплаты по больничному листу ведь тоже зависят от количества детей, за одного ребенка максимальная сумма 186 т.р., за двоих и более - 259т.р "- такого понятия нет.. Бухгалтерия рассчитает максимальную сумму среднедневного заработка с которого можно выплатить денежку (около 1335,62 сейчас) и умножит на количество дней больничного листа. Этим стоит заморачиваться только в том случае, если максимальная сумма доходов за год превысила предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (за 2010 г. = 451 т.р., 2011 = 463 т.р., 2012 = 512 т.р.)
А почему 170? На сколько я помню 194 дня, 84 до родов и 110 после.
Нет, выплата не на двоих, а рассчитывается средний заработок и умножается на количество дней декретного отпуска. Декретный отпуск не зависит от количества детей.
А вот отпуск по уходу до 1, 5 лет будут считать учитывая количество, то есть на двоих детей.
Конечно все сразу. В ст. 255 ТК РФ так и написано
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере."
Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 28 недель беременности, при этом общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 194 дня.
Обратите внимание 84+110=194 (!) дня, Маша права