Высокомерные люди получают более высокие оценки
Высокомерные люди получают более высокие оценки
Более высокие баллы в школах и ВУЗах получают высокомерные люди, установили психологи из Университета Марии Хардин-Бейлор. Они провели эксперимент и учли оценки магистрантов из института. Полученные данные ученые соотнесли с психологическим статусом добровольцев.
Читать здесь: http://eva.ru/kids/read-27298.htm
"Подать" себя можно только там, где не требуется точных знаний, т.е. в гуманитарных отраслях. В технических, если ты ничего не знаешь и туп, как ни подавай себя, ничего не выйдет.
Во многих даже средних организациях один IT-специалист (явно не гуманитарий). Принимают на работу его люди, которые в этой сфере мало понимают (чаще всего главбух). В результате приходит на работу чаще всего человек, который может себя именно "подать", а не тот, у кого знаний больше или хотя бы достаточно - это просто оценить некому. Аналогичная система в мелких и даже средних банках - с этим я сама сталкивалась (в банках еще и блат очень влияет). А дальше он из проблемы, которая и не очень сложна для грамотного специалиста, делает жуткую проблему и решает ее, обращаясь в специализированную организацию - и он хороший.
Ну не знаю.Была у меня одноклассница - умница и отличница, а вот высокомерия в ней не было ни грамма.
