Школу закрыли на карантин, кула деть ребенка.
Сын первоклассник, всю неделю не будет уситтся, шк закрыта на карантин. Мне на работе не дают неделю за свой счет, ттпуска нет, все отгуляла, муж в командировке до 19 февраля, бабушка далеко,в Орловской области...
Что делать то? Никогда его так надолго одного не оставляла. Я только к 19.00 бываю дома, он меня в школе жлет рядом с охранником, последний остается. Еду погреть умеет, занять себя сможет, но все равно какие то опасения и страх
С кем ребёнок провёл выходные?
До Орла ходит огромное количество поездов. Если сейчас поедете с сыном, то, при желании, даже на работу завтра без опозданий успеете.
Почему не воспользовались сегодня коротуим рабочим днём и не отвезли ребёнка к бабушке?
Два выходных - мало доехать до Орловской области?
А бабушку попросить приехать, оплатив дорогу, никак нельзя? Не согласится?
А на первый вопрос не ответите? :)
Моя коллега к маме в Орел периодически ездит на выходные. В пятницу вечером села в скоростную электричку, в понедельник утром вернулась в Москву и на работу пришла. Вообще без проблем.
1) У нас в городе (МО) в некоторых детских центрах есть группы дневного пребывания (типа городского лагеря). Поузнавайте, вдруг тоже что-то подобное найдется.
2) Пригласить няню/соседку (весь день или точечно, для проверки, как ребенок дома сам справляется).
3) Договориться с кем-то из других мам, кто не работает; возможно, у них дома вашему можно будет время проводить (лучше тут заплатить как няне, мне кажется).
1. В Орловскую область отвезти.
2. Материально заинтересовать знакомых.
А вообще при двух родителях " он меня в школе жлет рядом с охранником" - жесть. Нафига иметь детей, чтобы за ними охранник смотрел?
"Еду погреть умеет, занять себя сможет" - уж не ра зон у вас один был - к чему разговор?
Потому что оба родители работают до 18.00, рлюс дорога с работы, как раз к 7ми приезжаю к школе.
Нормальные родители свой рабочий график подстраивают под ребенка. А вы - сдаете охраннику. Не работайте, работайте полдня, работайте рядом с домом- в чем проблема?
На продленку почти все дети остаются,просто мой на полчаса больше остальных. У нас до 18.30 продленка
Просто вы бросаете ежедневно своего ребенка на полчаса на произвол судьбы или на милость чужих людей. Ежедневно с протянутой рукой. Не стыдно? Неужели два родителя не могут справиться с присмотром одного ребенка?
а нормальные работодатели подстраивают графики своих сотрудников под ребенка? увы, не везде, и не всегда...и далеко не каждая мать может себе позволить работать полдня...
к чему сей выперд? Думаете от хорошей жизни приходится детей на продленке оставлять?
Не на продленке, а с охранником = бросить одного. Двое родителей не могут присмотреть за одним ребенком?
У вас же муж есть. Такая необходимость ставить на чашу весов сына и работу? Да возьмите больничнфй. Сейчас всем дают без разговора. Я так и сделала. И у меня мужа нет.
Муж работает? Что совсем ничего не зарабатывает, аж вам приходится вкалывать без выходных? Знаете, всех денег мира не заработаешь, а ребенок дороже всего. Как вариант-больничный, второй вариант- с собой на работу.
Договоритесь на работе на сокращенное количество часов, что утром ребенка разбудиьь- покормить, объяснить ему все, ну и вечером чтоб пораньше освободиться.
Кому- то из подъезда, бабушкам не пристроить? Может, кто- то из мам одноклассников подработать хочет?
Я утром буду оставлять ребенку термос с завтраком, а после обеда он будет приезжать ко мне на работу. Сегодня уже обкатали с ним маршрут. Как раз получается, что один он дома будет максимум 4 часа.
А смысл какой мотаться? Проехать в общ. транспорте +посидеть на Вашей работе? Сколько ребенку лет, видимо не совсем маленький если сам будет ездить?
Ну а куда деваться? Одному целый день лучше что ли? На работе хоть частично под моим присмотром будет, да и погулять сможет, у нас огороженная территория + детская площадка как раз под моими окнами (мы население принимаем, обязаны иметь детский уголок в здании и площадку на территории).
1 класс, 7,5 лет.
Ну и смысл карантина в чем тогда? Общественный транспорт+ваша работа с приемом населения связанная? придут дети в школу и каждый опять со своими вирусами. Я бы не мотала, оставлять еду ему и звонить периодически.
Да никто не понимает, в чем сакральный смысл. Карантин уже со вторника у нас, так все эти дети, кто без присмотра, толпами по улицам ходят и в ТЦ тусят в макдоналдсах разных.
И население к нам идет вместе с теми же детьми, которых на карантин отправили.
Придурь и есть. Сегодня в больнице были. Висит объявление - карантин, посещения ограничены и пр. На деле пускают всех.
карту гриппа посмотрите и поймёте как это важно сейчас
http://www.influenza.spb.ru/system/epidemiological_situation/situation_on_a_flu/
если вы так считаете, что ему дома одному хуже, чем приехать к вам на работу ОДНОМУ, то почему вы его с утра со собой на работу не хотите брать? Ну, пусть он у вас там под присмотром и тусуется
С утра начальство нас бдит. Детей нельзя приводить. После обеда, как правило, они в другом здании находятся.
Пи..дец! Во-первых транспорт,а если он под машину попадёт?
Во-вторых:а если педофил? Вот заведёт в подъезд и отымеет?
В-третьих:а гриппом вы уже переболели?
Вот реально,вы дура? или у вас их 10 и одного не жалко?
Жалко. Если уволюсь, поможете материально?
Я эту-то работу еле нашла сквозь эти "у Вас же маленькй ребенок, постоянно на больничных будете".
Супер! Как похороните мужа, снова обсудим эти Ваши наезды.
И это, работаете Вы не потому, что Вам не плевать на детей, а потому что Вас муж содержит ;)
А я перед тем как рожать, обеспечила свой личный допдоход,независимо от мужа).Я ж говорю,те кто без мозгов,им ничего не грозит в этой жизни).
А, ну теперь-то все понятно! Не мешки ворочать, да? ;)
Т.е., Вам что-то грозит-таки в этой жизни?
Люди с мозгами, тем более женщины, не могут произнести то, что произносите вы.
Ессно,вот и пропадают дети каждый год у таких вот "мозглых" ....идиотки .
да тут вам быстро и работу предложат - такую, чтоб на няню хватило, или такую, чтобы к 18.00 в школе быть)))
тут все добрые)
Автор, ребенка попозже кладите спать, чтобы дрых до 11-12ч. затем завтрак в термосе . Обед ему оставляйте ( в микроволновке разогреет). , бананы , печенья как перекус.
И постоянно на связи звонки и смс переписка ( например игра в рифму, а непросто что ты там делаешь). Дайте задание нарисовать что-нибудь, игры на планшете, телек.
Ну какая работа и обществ. транспорт, инфекцию собирать. (((
У нас на сайте висит распоряжение санитарного врача про карантин, там есть пункт, что школа обязана организовать для детей которых не с кем оставить группы и досуг.
Прелесть какая, а зачем тогда детей на карантин отправлять, если они все равно все вместе в школе будут?
Без понятия, я процитировала что на сайте написано.
Наша школа вообще на карантин ни одного класса не закрыла.
Работодатель не соблюдает КЗОТ? За свой счёт обязаны дать. Больничный берите.
Более того, в РФ нет ни одного юрлица, который бы хоть на пол-процента соблюдал КЗоТ? ;)
По идее если карантин объявлен по приказу в школе или саду. то должны дать б.лист именно по карантину. скорее всего это будет непросто.
Вот в др.топе пишут, что это до 7лет. А до 14л обязаны дать отпуск или за свой счет или неполный день\неделю.
Так в первых классах в феврале доп. каникулы - неделя. Куда вы его на каникулах планировали девать?
На каникулы еще хоть как-то можно понять и отпустить работника. А с этим псевдокарантином одни проблемы. У меня в отделе сегодня ни одна с...ка не вышла, у кого дети в школе. А потом еще и в феврале неделю дай. И летом всем им как одной надо. Другим не, не надо, только им подай!
а нормально, что другие за них вкалывать должны и в отпуск летом не ходить?
Я посмотрю, куда денется ваша доброта, когда вы в пятницу начнете мне телефон обрывать с криками "где моя зарплата?!" А вот там ваша зарплата, на карантине сидит.
Карантин объявили в среду еще. Уж за 5 дней-то можно было ребенка пристроить?
а что она должна вкалывать за них и радоваться?
У нас очень быстро и мирно расстаются с теми кто часто больничные берет.
пусть внимательно Трудовой кодекс прочитают, а те, с кем расстаются - идут для начала в трудовую инспекцию, а потом в суд...а лучше - параллельно это делать, чтоб не повадно было работодателям расставаться...больничный больничному рознь...
У нас с этим проще - размер ежемесячной премии прописан до 100% в зависимости от выполнения работ. Вот я им и подпишу за февраль 25%. Что автоматом приведет к снижению среднего заработка для оплаты больничных в следующем году ;)
она может это сделать дистанционно? мы работаем из дома даже будучи на больничном...
а лось точно здоровый? он, может, под 40 и задыхается от кашля...ох...
Да да, у меня знакомую вот такую умную, в результате более умный работодатель по статье уволил, причем по очень некрасивой статье .
У нас расстаются мирно, правда с детьми младше 14 лет давно уже никого не берут.
Идеальных людей не бывает. всегда есть к чему придраться.
Ну отчасти она сама виновата, там уже открытый конфликт с коллективом шел, потому что она из больничного в больничный плавно входила, 4 детей у нее и все маленькие, старший тогда во втором классе был, младшие все в саду.
хотя на мой взгляд очень круто с ней обошлись, номер статьи не знаю, но смысл "нахождение на рабочем месте в алкогольном опьянении"
У нее день рождения накануне был, да выпили немного когда детей уложили, а на рабочем месте вызванный нарколог можно сказать ждал уже(
Жесть конечно, но увы каждый выживает как может.
Почему тварь? Потому что работать за других не хочет?
А вы не тварь? Возьмите и предложите автору помощь. Посидите с ее ребенком.
я грубостью на грубость, ибо называть суками матерей детей - это по мне за гранью...
и да, я не тварь, но помощь не могу предложить, ибо сама отвезла вынужденно деточку на пмж во время карантина в гости к тетке своей...и да, работаю за коллегу на минуточку бездетную, но решившую отсидеться дома...
Не надо так эмоционально отвечать.
Суками назвали не матерей, а тех, кому по херу на остальных. Просто в данном случае - они совпали.
И да, вы отвезли ребенка. А автор нет. 350 км. до Орла. Можно одним днем было обернуться. Заодно и родителей повидать.
не надо мне тут не надо, я прочитала, то, что прочитала, и оно меня возмутило - имею право отреагировать...
я так поняла там бабушка не особо рада такому тоже, в смысле сидеть с первоклашкой...обстоятельства, понимаете ли, зачастую выше нас, наше - оставаться при этом людьми, а не волками, друг другу...
У меня муж и бездетных отпустил, кто решил почихать или посопливить. Из дома работают.Генеральный в четверг написал письмо, чтобы линейники следили за состояниям подчиненных, выгоняли вызывающих сомнение, отпускали на карантин. Про псевдокарантин расскажите родственникам мерших уже. так что в данном контексте с...кой выглядите вы.
Не у всех есть возможность работать удаленно. Вот сегодня сдали стопку документов, которые к среде надо обработать. А делать это некому.
сканера нет и почта сломалась? ;) у нас при необходимости острой и ноутбуки водители развозят по домам заболевшим ;)
здоровья вам!!! крепкого!!! и мудрости!
Ну так пусть приезжает и сканерит. Кто против-то будет? ;)
У нас ноутов нет, рабочие места полноценно оборудованы + локалка с паролями. Прежде чем на собеседовании обещать работодателю горы золотые, надо оценить свои возможности. А то сначала врут, что ребенок проблем не доставит, а потом обижаются.
Мне-то на что/кого обижаться? Я свою работу успеваю делать и даже более. Как видите, еще и тут по3,14здить успеваю :)
ахах, ну вы даете))))
то есть сначала реально ведётесь на слова, что ребенок проблем не доставит, а потом еще и злитесь? однако..
а если сотрудник умрет, не предупредив вас об этом на собеседовании, вы тоже на него рассердитесь?))))
были бы умнее - изначально бы не брали на работу сотрудников с маленькими детьми, а сейчас обижаться на них - просто ржу над вами :)
д/т: речь не про карантин, а конкретно про ваше высказывание "А то сначала врут, что ребенок проблем не доставит, а потом обижаются"
этож надо, реально в это поверить ))))))))))))))))))))))))
а в чем проблема-то? вы считаете, что нет порядочных матерей??? которые не пи*дят на собеседованиях и которые свои проблемы решают за свой счет, а не за чужой???
посмею вас расстроить:-))
ну если те полофиса, что на месте, не хотят выполнять работу тех, что по домам - те, что в офисе, видимо...
так в чем проблема договориться? сегодня Вы ей помогли, завтра - она Вам ;)
сочувствую в отсутствии такого сканера...не подумала, что не у всех техническое оснащение хорошее может быть, сорри...
Ну со мной лично никто не договаривался, мой рабочий день заканчивается через 30 минут, или я должна была напрячься и сама ей позвонить? Правда конкретно в моем случае работа не срочная у коллеги, выйдет будет сидеть и разгребать.Завтра у меня вообще выходной.
А насчет сканера, мне для работы он вообще не нужен, так что работодатель имеет вполне законное право никакого мне не ставить.
нам ГД тоже делал рассылку, чтоб при первых признаках оставались дома и вызывали врача по ДМС...а сам, недолеченный, в пятницу приперся, на ходу вопрошая - на...я я приперся...и таки его ПА сегодня ночером мне и прислала в вотсаппе весть,что заболела и не выйдет...а я, видать, из серии - зараза к заразе не пристает ;)
не судите автора поста, не ведает, что творит...жаль таких...
Я изначально на удаленке, звонил сегодня начальник, попросил выйти на три дня в офис, работать некому, он не то что зол, а очень зол, сказал рублем наказывать будет, у всех дети старше 7 лет, так что больничные им не положены как я поняла, как они сидят дома без согласования с работодателем не поняла, расспрашивать побоялась:)
дурак ваш работодатель, и законов не знает - положен б/л, пусть внимательно читает ТК ;)
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/po-uhodu-za-rebenkom/
По уходу за заболевшим ребенком положен
Для сидения дома с ребенком на карантине - нет, вернее положен только если ребенку не исполнилось 7 лет
в этом же сообщении нет речи и о том, что дети болеют, не?
только о том, что матери не вышли на работу
а еще там есть фраза начальника о том, что больничный им не положен, потому как детям есть 7 лет.
из чего я делаю вывод, что начальник таки не дурак и речь идет как раз о "карантинных"
достоверно уже известно из всех не вышедших только у одной ребенок болеет.
Ваша ссылка про болеющих детей, прозвонила в офис знакомой, только у одной болеющий, у остальных дети по карантину дома, то есть больничных не будет и я так понимаю и за свой счет они не писали, потому как в пятницу ничего не предвещало что они не выйдут.
По идее он их за прогул их может уволить, или нет?
по идее, если сегодня они его не предупредили письменно - может :( ибо по законодательству на усмотрение работодателя дать за свой счет...я вообще не представляю - как это не выйти на работу, даже по уважительной причине, и не уведомить руководство,!?
Из планов начальника я поняла планируется только наказание рублем, а мне большая премия, если соглашусь до конца недели в офисе работать:), так обычно я на пол дня два раза в неделю приезжаю, собственно я особо не против, если это всего на неделю:)
Тех дам я хорошо не знаю, поэтому ничего про них сказать не могу.
Все может быть, ничего сказать не могу, только вот он по любому "купленный" будет, ведь уже известно всем в офисе, что дети их не болеют, интересно а проверить как то можно это?
Я честно говоря очень против их увольнения, мне на удаленке очень хорошо сидится))
Можно. У нас как раз дочь шефа руководитель нашего отделения ФСС. Мы иногда проверяем больничные. В этот раз сказали,что проверят всех карантинных. Даже если и не придраться будет, так хоть эти девки попереживают. У нас они вообще только 20 минут назад известили начальство о том, что их сегодня не будет. Как раз когда рабочий день уже закончился. Видите ли, они думали, что им больничный выпишут, а им отказали. Теперь "задним числом" просят дни за свой счет. Завтра еще разбирательство предстоит :)
Автор, не слушайте евских куриных троллей :) Конечно, пусть деть один пересидит, ездить на работу не надо, будьте на связи и все будет хорошо! У него друзья есть? Пусть с ними погуляет или в гости сходит - у нас ребята часто гуляют или в гости друг к другу ходят. А тут карантин - святое дело :) Вы - хорошая мама, а здешние пернатые развлекаются так, даже не берите в голову их тупой бред :)
У нас в классе (первый класс) объявили карантин, раздали копию приказа директора, на основании которого якобы родители могут взять больничный. Мне больничный не нужен, так что лично не проверяла, работает ли это.
Мои в первом, у нас тоже карантин, сказали дадут больничный кто работает. Но я хорошо не работаю сейчас, вспоминаю как ненавидели на работе когда я брала больничные-это жуть была....сложно тем кто работает реально... Много каникул и так. А сейчас и карантин.
хм, а если в поезде везти, это не означает заболеть??
в школе разве не дольнысоздаваться группыдля таких детей?
Дома на телефонном контроле. С одноклассниками как отношения - может в гости к кому? С начальством можно договориться, чтоб отпускали пораньше или приезжать на работу попозже?
Очень понимаю автора. Для таких случаев нужно иметь няню про запас. Или может быть договоритьсся с кем-то из мам, у кого тоже дети на карантине. Или отправлять к бабушке, но это ИМХО сейчас наихудший вариант - вдруг деть всё-таки заболеет гриппом, вдали от дома, с ума сойдёшь пока к нему доберёшься.
У меня сотрудница на работе приводила на работу первоклашку. Тоже вариант на крайний случай.
У нас всё осложняется ещё и тем, что заданий на время карантина надавали выше крыши. И называется всё это дополнительными каникулами. Видимо, настоящие первоклашковые каникулы, которые должны были быть в конце февраля, у нас отнимут.
У нас в каждом классе свой карантин, у старшего сегодня закончился, у младшего в пн. Учатся в одной школе