Гранты школам Москвы по рейтингу за вклад бла-бла
Кто знает, какие там суммы в этом году - 1,2,3 степени и просто грант мэра? И есть ли правила, на что школы обязаны эти деньги потратить?
Суммы не знаю, грант 3-й степени 10 или 15. В этом году "тратить" можно только на выплаты учителям за особые заслуги. То есть не всем подряд. В прошлом году можно было частично потратить на закупку оборудования, например.
а... в карман директору и приближенным... я-то надеялась, на школьников хоть что-то пойдет... получается, школьникам нет и смысла что-то для этого рейтинга делать - во всяких усадьбах участвовать и прочая белиберда
У нас в МО похожая система, школы за рейтинг бьются, особенно с помощью замумуканных олимпиадников. Если удается добыть грант, то все идет на премии учителям. Как вариант - администрация в приоритетном порядке что-то там улучшает в школе, те же стадионы или спортзалы ремонтируют.
А вас хорошие учителя для школьников не интересуют?
В нашей школе за последние годы стабилизировался хороший педсостав, учителя стараются, много кружков бесплатных,
к олимпиадам готовят.
До грантов была ужасная чехарда с учителями.
ну в нашей я уже написал а- директор между собой и своими распределяет. Так что учителям и не светит, ни хорошим, ни нехорошим. Так что смысла рвать попу нет
Кто это свои? Если он на пятерых (условно) распределяет, то не долго ему быть директором. Это проверяется и достаточно строго.
и кто это проверяет? это же не зарплата, а типа премии. Плюс всем по 1тр, а себе по 200тр (условно) - ну вот так распределили директор, есть какой-то регламент - что грант делится на всех учителей поровну?
Отчеты по зарплате(оклад+стимулирующие, в т.ч. и премии) в Департамент ежемесячные. Есть такая Форма-Образование)) Директор себе не может ничего назначить. Размер премии спускается сверху в процентах в зависимости от выполнения ГЗ и прочих условностей. Больше этого директор получить не может. Все прозрачно. Но у них и зарплаты такие, что должно хватить ума не делать глупостей. Премии (что из Гранта) в основном получают учителя, подготовившие олимпиадников и пр., принимавшие участие в мероприятиях от которых и зависят баллы Гранта. Проверки у них ежегодные почти. Служба фин.контроля работает ударно.
ой, вы наивная))) подтасовать, кто из учителей сколько сил вложил в олимпиадников - пара пустяков)))) и директоры тоже учителями работают ;))))
"Подтасовать" - это уже дело внутреннее)) Система стимулирующих выплат должна быть прозрачна. Любая жалоба от недовольных, и директор под угрозой снятия с должности с "черной меткой". Если директор работает учителем, то он тоже заключает соглашение с ДОНМ, там все суммы прописаны. Но 95% директоров не преподают. Нет, я не наивная, я работаю в Службе финансового контроля)) И да, при проверке видно сразу, что куда идет. И в 99% идет туда, куда надо или не докажешь. Сейчас уже нет не пуганных. Первыми при проверке предоставляются выплаты по зарплате. И главное внимание к зарплатам директоров и заместителей, потом обращается внимание на тех, кто получает выплаты больше всех. Себе дороже, короче))
Анализ лна - не наш функционал. Жалоб нет, сумм огромных у отдельных работников нет, директору выплачивается не больше, чем положено, его расходы по декларации не превышают доходы - явных нарушений нет. У Вас есть жалобы по непрозрачности выплат - пишите в Трудовую инспекцию или Прокуратуру. Наша дело: нецелевые расходы, бухгалтерский учет и отчетность, закупки для нужд учреждения. А ваши фантазии по поводу, распила грантов директором на себя и 2-3 человек, это только фантазии. Школы плющат страшно с отчетностью, в т.ч. и отчет по гранту тоже каждый квартал. Каждый руководитель боится за свое место. Я не знаю, где вы таких маргинальных директоров и руководство находите. Это очень отчаянные, видимо, люди)) В моей практике бывало, но не последние года два. В школе своих детей я точно знаю, что выплачивают стимулирующие в виде премий учителям. Кому-то меньше, кому-то больше в зависимости от заслуг. Но это многолетний топ с адекватным руководством.
Я не знаю, как должно быть, а знаю, что у нас в этом году половине учителей стимулирующую просто не платят, а на вопрос "вот же наши баллы, мы их заработали" ответили, что умножьте ваши баллы на 0 и утритесь. Я 3 года не получала стимулирующую,потому что нет выпускных классов - нет баллов. Нам просто впихивают нагрузку по 30+ часов, так нормы по зарплате и выполняют. При такой нагрузке о качестве работы речь уже не идёт, выжить бы и мозгом не уехать... ЗАО, если что. И наша школа такая не одна, есть еще хуже. Так что не знаю, кого вы там проверяете...
Есть у школы грант, тем учителям, у которых стимулирующая есть, она в платежке значится, как грант.
Если получение этой надбавки где-то четко прописано в каком-то регламентирующем документе, то какие могут быть вопросы?
А что именно должно перепасть школьникам?
У школы где учится мой ребенок грант 1 степени. Куча бесплатного по профилю, дети получают бесплатно хорошую профессию, даже в каникулы не дают спокойно отдохнуть и опять же все бесплатно.
Учителя и сетка полностью устраивает, углубленку дают отлично, не профильные тоже не для галочки, что кстати напрягает даже, но считаю, что это хорошо.
у нас в обычной 2098 тоже самое. гранд 2 степени получили.
в прошлом году была академия циско,учили на "агент банка 3 разряда(или категории,уже не помню)" и на секретаря. сейчас готовят к ворлд скилс в категории системное администрирование(в школе полигон айтишный весьма неплохой), в автошколу ходят (теорию прям в школе дают,на практику ездят), допов уйма. бесплатно все
Я не ориентируюсь по грантам, я интересуюсь, в каком районе такая хорошая школа есть. А вдруг это недалеко от нас, я бы присмотрелась.
Как странно и агрессивно вы реагируете
Если бы она была недалеко, то вы бы знали про нее, а разводить в этом топе демагогию, после озвучивания номера, я не хочу. На Еве она неоднозначна, скажем так))))))
Может, я ее знаю, но не знала, что она так хороша. Какая разница, какова она на еве, если вам нравится, вы анонимны. Но да ладно, на еве действительно много неадекватов, типа вас