Няни и карантин
В связи с закрытием школ и многих предприятий на карантин няни сейчас не нужны многим..
Кто отпустил своих-оплачиваете вынужденный простой?
наоборот, кто на удаленке работает, надо чтоб ребенком кто-то занимался и не отвлекал, деньги пошли!
Работаю дистанционно, дети дома. Полный бардак, конечно. Была сопровождающая на пару раз в неделю - привести из школы/отвести на кружок. В остальные дни водила я сама. Сейчас сопровождающую отпустиоа, никак не оплачиваю. Но у нас с ней не было четких договоренностей - я писала на неделю вперед когда и что нужно.
Няню бы сохранила или оплатила простой полностью или частично. Когда дети были маленькими так и делала, например, в случае неожиданной поездки. Оплачивала 50% однажды. В другой раз оплатили 100 %, но няня до поездки приходила раньше и уходила позже, т.е. отработала. И т.д. Каждый раз как-то это решали, но без оплаты совсем не оставляли
Всем добрый день. У нас няня по будням. Со вчерашнего дня не приходит к нам (по обоюдной инициативе). Она и ее коллеги, которые с ней проживают, все сидят дома.
Что делать с оплатой? У нас 3000 каждый день сгорает на ее зарплату. Как вы платите няням, которые у вас в режиме простоя? Возможно какую-то часть зарплаты? Не платить совсем и расставаться с няней не хотим. Но и платить полную зарплату - безумие.
Сложный вопрос...Сколько еще продлится такая ситуация?
Если 1-2 недели, то полная оплата. Если дольше, то частичная, но няне может не хватить денег на аренду и текущие расходы, они не уменьшились и уйдет :( домой на время уедет или найдет тех, кому няни и сейчас нужны. У нескольких знакомых сейчас дети на даче с нянями сидят, но няни в изоляции так же, на что не все согласятся.
Оплатили 2 недели неработы, со следующей - 50 % пока так же на 2 недели договорились, дальше будем обсуждать, если ситуация не изменится, но няня не очень довольна 50%... но что делать. и у нас дешевле.
тогда потом придется другую няню искать, это не проблема, если ребенок легко привыкает к новым людям
Мы, а не ребенок, очень плохо привыкаем к новым людям. Она с нами 3.5 года и полностью устраивает.
ну как минимум снизить на 1/3. У вас, считай простой. А в организациях простой оплачивается 2/3. Значит хотя бы 2000 ей платите.
это няни пишут. я бы не платила. Она ж не работает. и нет уверенности, что потом не выйдет на пару месяцев, а потом не убежит к другому ребенку.
Да она и сейчас может убежать к другому ребёнку, не сообщая нынешнему работодателю.
нет, я не няня. Я пишу именно из ситуации автора, которая не хочет терять и трепетно относится к няне. Значит, и действовать надо по закону. А то реально, что няне есть то сейчас? Простой же не по ее вине идет. Но и не по вине автора. Но автор выступает как работодатель, значит 2/3. Не полный день точно. Но это при лучшем раскладе.
А так конечно - нет работы, нет оплаты. В этом и минус работы на себя, а не в организации. Любой, кто работает няней и т.д. должен это понимать.
у нас няня за полный день 2000 руб., если платить в день 200, ее это не удержит, она будет искать работу, найдет, мы будем платить простой, а когда надо выйти она откажется - это в худшем варианте,в лучшем - сообщит, когда найдет работу, а искать будет точно, потому как не может позволить не работать, а 200 рублей в день никак ей не поможет прожить...
лучше уж сразу расстаться
я пока привыкаю к мысли, что все равно новую придется искать :(
слушайте, ну как сейчас объективно нужна няня? Никому. Няня в основном нужна из школы забирать, на кружки вести, дома сидеть до приезда родителей. Сейчас большинство на удаленке, секции закрыты, гулять нельзя. Какую там работу сейчас найдет ваша няня? с учетом ограничения передвижения по городу к тому же.
Так что, увы и ах, но когда работаеш просто на кого-то, надо понимать, что это не организация. Есть потребность - работаешь, нет у людей потребности - не работаешь. За воздух платить никто не будет.
Поэтому сейчас ничего не платит никто. Пусть еще радуется .если в мае понадобится. А то вон почитаешь, кого уволили. кому не платят ничего - пловина от нянь точно в мае откажется. А там лето, и так не самое популярное время для нянь.
А как работать на удаленке, если у тебя маленький ребенок или даже два? Кто может позволить себе все лето не работать и сидеть с детьми? Если кто-то может, рада за них. Но няни в основном у тех, кто работает. И летом тоже. Один месяц отпуска не решает ничего, ну съездим куда-то на пару недель, две недели обычно тратятся на какие-то дела.
Если няня живет одна, то по мне - лучше пусть она приходит, за обычную плату. Я бы не смогла работать на удаленке, если бы ребенок был на мне при этом. Меня бы уволили на такую "работу" в два счета.
Если ребенок старше 6 лет, обычно работать возможно. А на лето многие отправляют детей к бабушкам-дедушкам в другие города, откудасами приехали. летом не учатся, так что 3 мес няня не нужна.
Исходила бы из того, сколько, в принципе, я могу платить за простой. Могу 0, плачу 0, могу 3000, плачу 3000. Это как бы по-человечески.
Мы договорились с няней на эту неделю, что она дома, мы оплату соханяем, она потом 5 дней отработает в майские или по субботам. 10 дней уже не отработает, но думаю, что обгулять зп не будем. Может, подсократим, не обсуждали еще.
На разных форумах няни вбрасывают эту тему в надежде сформировать установку у родителей - платить за простой. По моему так все просто должно быть - смотрим трудовой договор, что там на тему простоя из-за форс-мажора сказано.
Мы не платим. В договоре почасовая оплата за фактическое количество отработанных часов.
У нас оплата в день и количество часов. Вы готовы другую искать? Мы пока так и не решили, потому что пока половина оплаты, но сколько продлится такой период...Наша не довольна и половиной при 0 работе, возможно уже ищет новых работодателей и тогда вопрос - зачем платить?
Кстати, она готова работать к нам приезжать или оставаться, но ее услуги не нужны сейчас.
Сейчас резко упал спрос на нянь. И после окончания карантина (который ещё непонятно, сколько продержится!) спрос тоже низкий будет. Экономическая ситуация не айс, процент безработицы будет расти, люди будут затягивать пояса.
Вы сейчас ваши деньги просто дарите чужой тетке. Вот она радуется, что лошков нашла ))
Моя мама няней работает..Конечно в данном случае простой не оплачивается. Не думаю, что у работодателей со снятием карантина будут какие -то проблемы с тем, чтобы новую няню найти.
Я по просьбе работодателя задерживалась сверх оговоренного времени. Очень просили ибо. Без доп. оплаты. В подобных обстоятельствах рассчитывала бы на ответную лояльность с ее стороны. Не платить простои в таком случае считаю свинством.
Сейчас простой будет длиться 1,5 месяца. Считаете, вам его надо оплатить весь и в 100:% ?
ну насколько вы там задерживались сверх оговоренного времени? на 30 мин? На час? прям каждый день? или раз в месяц?
Ну не задерживались бы, еще раньше посланы были б.
Вы думаете в офисе, когда задерживаешься, прям надбавку в 50 тыс дают?
Также все за спасибо. Просто понимаешь, что не можешь встать и уйти, не доделав.
Поэтому ничем и ваша работа не отличается. Ну задержались на 30 мин, не велика печаль.
А если у вас почасовая оплата - то о каком простое вы говорите? Нет часов работы, нет оплаты.
Ничего не оплачиваем, максимум можем в счёт отпуска. Это безумие оплачивать простой в такой ситуации
Наша няня две предыдущие недели проболела. Сегодня звонит, говорит, что раз карантин, то она до окончания не выйдет. Я говорю, ну конечно, как сами считаете верным для себя. Да-да, отвечает няня, я очень боюсь заболеть, как отменят вернусь. Потом спрашивает, а в каком размере ей оплатят простой. Твою дивизию, какой простой?! Честно, усомнилась в адекватности человека. Говорю, что она вправе искать себе новую работу, тк мы оплачивать никаких простоев не будем, ибо не с чего и не за что. Няня хороший человек, я не менее, но мне никто деньги за простой не платил и не платит.
Ничего вразумительного не сказала. Понятно, что её жизнь изменится не в лучшую сторону, но это её выбор. Кому надо, тот работает. Я бы не против была, если б няня выходила на работу и занимала детей. Тогда бы и зарплату платила.
Ведь няня может зарегистрироваться как самозанятая и получать страховые выплаты аналогичные тем, что выплачивает ФСС официально трудоустроенным.
Отпуск... а репетиторам отпуск тоже надо оплачивать?
Какие такие выплаты? ИП и самозанятые не получают никаких выплат, декретных и больничных от фонда. Самозанятые платят только налог и из него идут отчисления на медицину, а в пенсионный нет
Я думаю сейчас многие остануться без работы и будут рады работе няни. Я сама уже думаю о такой подработке.
Почему-то многим кажется, что няней прямо-таки легко работать. Осталась без работы менеджер по продаже напильников- в няньки. Из турагентства - в няньки. Уволили бухгалтера - пойдёт туда же. А что тут сложного? Что, своих детей нет, что ли? Знает, знает, растили и воспитывали. К сожалению, не знаю вашей квалификации, поэтому конкретно о вас не могу ничего сказать. Няня или гувернантка - это все-таки не просто «привести-увести-накормить». Вот это стоит недорого. Няня, которая имеет квалификацию и опыт работы в семье, педагогическое образование ценится дороже. Но многие родители непритязательны- платить за хорошую няню не готовы, нечем. А в качестве обычной «тётки на подработке» любая сойдёт. Главное, чтобы не больная и без ярко выраженных странностей.
Няней работать нелегко, никто не спорит, но особых навыков и образования не нужно, если это не педагог и репетитор в одном лице плюсом к уходу. Не сравнивайте, это разное. Няне нужны терпение, ответственность, любовь к детям и хорошие человеческие качества, а образование для этого любое подойдет. Поэтому няни и получают наравне с менеджерами в офисе или турагентами, не имея пед.образования а имея человеческие качества. И любой бухгалтер или кассир конечно может няней работать, если качества эти имеет. А вот няня не может работать бухгалтером если захочет
Да, да, да... И любая кухарка, как говорил кое-кто, может управлять государством. Интересно, у вас есть опыт работы с детьми? С чужими детьми? Почему-то и менеджерам, и бухгалтерам, любящим детей, это кажется простым. И во главу угла они ставят любовь к детям. Нет ничего более эфемерного, чем эта «любовь» по отношению к чужим детям. Своего вы любите по определению. В чужой семье такое чудо попадётся - про любовь и не вспомните. И про отличные человеческие качества. Но на з/п на уровне 25 тр вполне хватит «любви к детям» и «отличных моральных качеств». На оплату побольше надо предъявить побольше конкурентных преимуществ.
Да, у меня как раз есть и опыт работы с детьми и опыт с няней. Понимаю, вы няня и вам тяжело сейчас. Но поймите, это неквалифицированный труд, в отличие от учителей и репетиторов и тех же гувернеров. Платят именно за человеческие качества, я не только про любовь писала. У нас не 25 тыс, а от 40-50 и больше няни в Москве стоят. Это сопоставимо с бухгалтером, на которого учатся 5 лет. И на "кухарок" тоже учатся 3 года. А на няню нет, не учатся нигде. Просто спрос есть на няню, вот и стоил их труд дороже чем на самом деле стоит. Сейчас не стоит, нет спроса.
Ах, как трогательно, жалко, впустую. Няня навряд ли будет сидеть на родительском форуме, смысл? Вы ошибаетесь. Я не няня, и мне сейчас не тяжело, слава Богу. В общении с домашним персоналом, включая нянь, домработниц, садовников и шофёром могу провести желающим мастер-класс. У меня няня работает 15 лет. Помогает в воспитании третьего ребёнка. Старший уже студент. Няня доказала на практике свои ходовые качества. И получает не «40-50», а как вы сказали, «у нас в Москве и больше». Потому что есть за что. Потрясающе, что вы оценили няню как неквалифицированную рабочую силу. Наверное, оцениваете, исходя из своих возможностей и ходовых качеств. Неквалифицированную тетку с «прекрасными человеческими качествами» за 50 т.р. и более наймёт, видимо, какой-то олух. За хорошую зарплату можно к хорошим качествам и что-то другое приложить. Я много насмотрелась на «прекрасных душою» неквалифицированных нянь своих экономных соседей и знакомых. Старшие дети до сих пор угорают, вспоминая особо одиозных воспитательниц своих товарищей детства. Добрых тётушек из стран СНГ и регионов России, бабушек «с района», бывших технологов разных производств и несостоявшихся бухгалтеров. Потом родители недоумевают, почему с учебой проблемы, в речи «чё» и кое-что похуже, поведение кошмар. Не скажу, что бухгалтер не может быть няней. Некоторые получше профессиональных учителей будут. Но как вы правильно сказали, сейчас с работой для нянь будет хуже. И неквалифицированные, но добрые будут проигрывать квалифицированным, опытным, способным качественно сделать уроки, подготовить к школе, к гимназии, мотивировать ребёнка к участию в олимпиадах, активным и за рулем и т.п. и т.д. Которые будут демпинговать. И вам, неквалифицированным, придётся соглашаться на более низкую оплату.
Вмешаюсь в Вашу беседу)
То, о чём Вы пишете, не нужно 99% родителей, они и знать не знают об олимпиадах уровня выше учи.ру.
Хорошая няня-педагог, которая разделяет родительские стремления и соответствует ожиданиям будет на вес золота, это правда.
Планку в первую очередь ставят родители. Если у самих «чё» в норме, так и у няни не заметят речевых огрех.
Признаюсь, у меня за 6 лет три няни сменилось и ни в одной я не нашла желанных черт, о которых Вы выше говорите. Хотя все педагоги. Умеющие много. Но... все заслуги моих детей не их, а мои. Только я умею мотивировать и с уроками, и с поступлением в топы, и с соревнованиями. Более того, сейчас я понимаю, что важнее именно доброта, умелое наставничество в игровой форме, забота и бесконечное терпение, чем мифическая квалификация. Кто будет няней - не важно, главное совпасть по ожиданиям.
И да, среди наблюдаемых детей с нянями в спорте, в музыкалке, не было ни одного успешного ребенка. Только родитель даёт стимул своим реальным присутствием и контактом с ребенком.
Все верно, няня это просто присмотр. Многие путают няню и гувернера, они доступны малому проценту людей да и мало кому нужны. Самое главное в мотивации и развитии ребенка это родитель, ну и по убывающей учителя, кружки и репетиторы
Ах, как взбеленились никому не нужные сейчас няньки, вот оно их истинное лицо! Прислуга есть прислуга, всегда плюнут в спину :chr2
Да нет... Это взбеленились как раз «стрёмные» работодатели, которые, платя няне гроши, требуют «раболепия горничной». И которым все равно, профессиональная это няня или бывший уволенный менеджер офисе, очень добрый, но настолько бесполезный и бездарный, что только «в няньки». Это взбеленились работодатели «неквалифицированной рабочей силы». Нормальные няни как работали, так и работают. Я не няня, предвидя вопли. Я с семьей уехала на дачу и няню с собой забрала. Работаю удалённо, муж каждый день на работу. Няня очень помогает, даже доплачиваю.
Вот именно, нормальные няни как работали, так и работают, а ненормальные ходят оплаты за выходные, объявленные президентом всея Руси.
А что значит нормальные и ненормальные?
Я работала няней до карантина, забирала мальчика на кружки после школы, готовила еду, гуляла с ним..больше года работала...
Оплата была всегда по факту, но часто уезжали они и не оплачивали эти дни.
С наступлением карантина не звонят... значит не нормальная я няня? Или они не корректно ведут? Как считаете?
В Вас не нуждаются и Вам не звонят, не зовут на работу. Без предупреждения такое поведение работодателей некрасиво, сообщить, мол так и так, МарьИванна, сейчас не можем Вас позвать, все дома и просто денег теперь мало, вынуждены экономить, вот так было бы честнее. Поэтому, на мой взгляд, некорректно они себя ведут.
У меня ситуация иная, когда мне помощь няни была нужна, она не захотела её оказывать ибо боится вируса, а вот денег за не оказанные услуги захотела. И вот это ненормально(
Нет, ну если она сама себе захотела карантин устроить-ее проблемы, какие деньги!?.
Я понимаю, если бы вы ей сказала, так мол и так, извините, но посидите дома пожалуйста. Тогда наверное можно было бы рассчитывать на какую то компенсацию...
Дети большие. Первокурсник, семиклассник и третьеклассник. Могли бы, как скажут многие, и «одни бы посидеть». Однако я работаю удалённо очень плотно, постоянно переговоры, совещания онлайн. Полная занятость, в туалет некогда сходить бывает. Старший ребёнок тоже плотно занят, в институте работ надавали - кошмар. Муж - каждый день на работу. И что бы младшие здесь вдвоём делали? Не умерли бы, конечно. А так, с няней у нас все как обычно. Учеба, спорт, уборка, допзанятия, прогулка. Упал, отжался.
Няня. Работаю. Родители хоть и дома в основном, решили, что я им нужна)
Но, я сама попросила доп. выходной, за свой счет естественно, чтобы своему ребенку время побольше уделять, жалко её, сидит целыми днями дома одна...
Всегда были няни,т.к.с мужем оба работаем.Несколько нянь сменилось по разным причинам,пока не остановились на последней.Была няня-бывший инженер и няня-бывшая медсестра. Сейчас няня-бывший повар (как готовит,кстати,мне не очень нравится).Да,оплачиваем отпуск и работу в выходные, больничный тоже.В плане образования согласна полностью с мнением о том,что мотивировать ребенка на учебу могут и должны только родители. Книги-музеи-музыка-тоже зона ответственности родителей. Очень тяжело найти няню-просто порядочного и ответственного человека...И тут неважно,кто это-бухгалтер,повар или домохозяйка,главное,чтобы "человек был хорошим" и,что важно для многих,я думаю,чтобы у няни была грамотная речь без акцента...За это я готова и буду платить,а перекладывать ответственность на чужую женщину именно в плане воспитания не буду никогда,мне нужны мои дети,а не дети профессиональной Мэри Поппинс. И,кстати,по поводу образования профессионального...корочка ин-та не делает бывшего студента педагогом или врачом...это только корочка...для "гуманитарной" профессии няни нужны человеческие качества,в первую очередь...Пусть хоть бывшим космонавтом будет)
Я как раз такая няня;-)
Порядочная, очень ответственная, и говорю без акцента :oops
Пед. образования не имею.
Зато у меня есть машина, а это большой плюс в данной сфере услуг!
Ну в общем, из-за этих факторов предложений у меня очень много;-)