Мужу предлагают должность.Не хочу
Кому-то проблема может показаться надуманной, но тем не менее хочу совета.
Мой муж грамотный и я бы даже сказала талантливый инженер-конструктор (мебель, выставки и пр.) Всю сознательную жизнь работает именно по этой специальности, сильно вырос профессионально, имеет определенную репутацию в соответствующих кругах и все такое. В прошлом декабре, когда ввиду кризиса на его тогдашней работе в два раза сократили зарплаты, он уволился.И пошел на вольные хлеба. С тех пор фрилансерит, набрал приличную клиентскую базу, даже может себе позволить выбирать заказчиков, если надо. Да, заработок не сильно большой (примерно в 1,5 раза меньше, чем я зарабатываю, но я топ-менеджер с напряженной работой и большой нагрузкой). Зато при желании есть свободное время, никакого начальства, ребенком занимается плотно и прочие преимущества.
На днях один из заказчиков предложил ему место директора по производству в конторе средней величины. Муж весь в сомнениях - и хочется, и колется... Дело в том, что он крепкий производственник, незаменимый исполнитель и в нектором смысле изобретатель нестандартных решений, но не менеджер ни разу. А директор производства как раз мало делает своими руками - он должен правильно делегировать, раздать задания, расставить приоритеты, проконктролировать цепочку от поставок материалов до отгрузки ну и все такое.
Муж с одной строны польщен, с другой боится что не справится, т.к. он все ж таки инженер, а не руководитель.
Мои же сомнения значительно глубже. Во-первых, то производство работает в 2 смены - с 7 утра до 11 ночи 7 дней в неделю. Уверена, что согласись муж на эту работу, мы с сыном вообще перестанем его видеть. То есть совсем. Т.к. я знаю его - это очень, гипертрофированно ответственный человек. Он просто не сможет спокойно сидеть дома, отдыхать, пока там без него что-то может пойти не так.
Плюс к тому он человек... мммм... не очень позитивный. Тяжело переживает неудачи и даже мелкие конфликты, впадает в депрессию, становится угрюмым, замыкается в себе - все это отражается на семье. На производстве, особенно у директора, подобные ситуации будут происходить сплошь и рядом. Этого я боюсь, честно.
В общем он сам сильно сомневается в своем решении, а в таких случаях как правило мое мнение может стать решающим. Иными словами как я скажу - к тому решению он вероятнее всего и придет. И он от меня хочет "совета". А я не могу быть объективной, как ни крути.
По-моему, от добра добра не ищут. Если клиенты есть и доход есть - лучше уделить время наработке клиентской базы, чтобы зарабатывать бОльше.
Сегодняшнее его состояни в качестве фриланса - практически потолок. Перечень заказчиков известен, все кто в принципеи готов работать в удаленном режиме - уже работают. Разве что новый кто выйдет на этот рынок, но там и так уже... все плотно.
А зачем Вам быть объективной. Он ведь спрашивает именно Вашего мнения, а не объективного анализа. Так и скажите, что не "за"
Ну нельзя же быть настолько "объективной " к любимому человеку! Вы о нем пишете, как о маленьком ребенке, ужасно!!!
ИМХО надо дать ему возможность реализовать себя в новой должности. Вполне возможно, в должности директора человек проявит себя с тех сторон, которые для вас незаметны. И недаром ведь ему предложили эту должность, это значит, что кто-то смог разглядеть в вашем муже человека, способного руководить.
А не понравится или не справится - вернется обратно в фриланс.
Ну и взвесь вместе с ним все! И пусть сам решает, а то еще виновата останешься
из того что вы описали, лучше ему продолжать фрилансить. я сама такая же как он (только не гиперотвественная, у меня с глаз долой - из сердца вон), а в остальном - хороший специалист, но не менеджер. и не хочу им быть. не мое.
а учитывая что он еще и за ребенком кто-то должен присматривать....
вобщем, я бы вам не рекомендовала.
вообще-то, вы меня извините, но мне странно, что топ-менеджер спрашивает совета у домохозяек на женском форуме. по-моему, принимать решения - это ваша прямая обязанность, не так ли?
Мой совет:отказаться от руководства производством.Дело в том,что у меня муж тоже конструктор (металлоконструкции),это его призвание,он обожает свою работу и может работать днём и ночью,но только именно как конструктор.Пару лет назад ему тоже предложили руководить производством,он согласился,решил,что сможет совмещать и руководство и конструирование.Его на год хватило.Это совсем другая работа,которая требует именно организаторских способностей и крепких нервов :) В-общем,ушёл в другое место,снова работает конструкторм и счастлив.
Самое главное в работе, когда занимаешься тем, что любишь. А если управление производством не его, то зачем себя мучить. Работа забирает большую часть жизни. Зачем тратить жизнь на то, что не доставляет удовольствие. Получается, из вашего поста, что единственное, ради чего муж сменит вид деятельности, это только ради слова «директор» в трудовой книжке. Как понимаю, семья ваша не бедствует. Если он будет зарабатывать больше, а времени тратить деньги не будет, то ради чего все это?
Я лично всегда была за вольные хлеба: все зависет от тебя. Работать на кого-то - это понижение. Если есть клиентская база и все хорошо... какой смысл уходить? Не понимаю. Неужели там предлагают больше, чем он зарабатывает? Если разница в доходах существенна (в пользу повышения), то лучше идти в ту организацию директором. А если немного выгадаешь, то лучше оставить все как есть и работать над увеличением доходов.
