влияние на выбор мужа
у мужа сложилась непростая ситуация на новой работе. он перешел с понижением, но на существенно большие деньги. Тогда он со мной советовался и я советовала ему переходить, тк деньги были нужны. на новом месте не складывается, хочет уходить. потеряет и в деньгах и в позиции по сравнению с перыи местом. выиграет - ходить пешком (образно, но на велике доедет). теперь уже даже не советуется, а просит поддержать его выбор.
о себе - успешно работаю. но семью тянуть не готова, разделение ролей у нас классическое. предлагаю ему найти адекватную замену, а не бежать на первое место. кароч, вопрос. кто и почему считает, что мужчина имеет право на дауншифтинг? куда в этот момент переходят его обязанности по поимке мамонта?
я не считаю что мужчина с семьей имеет право на дауншифтинг. Если уж совсем на голову не гадят, надо терпеть и искать нормальную замену.
Но если все очень плохо, реально страдает человек - то тут, имхо, жена должна поддержать и сама ему сказать "насрать на деньги, выкрутимся, уходи оттуда".
Про искать нормальную замену - это вы серьезно? Если ваш муж станет меньше зарабатывать, вы начнете искать нормальную замену неспеша?
А если жена страдает, вообще на работу ходить? Тогда как? Если он не может ужиться с коллективом, значит проблема в его поганом характере, к тому же. И как жена должна выкручивать функции здорового лба-мужа? Кормить его, одевать, пока он не найдет работу по душе?! :-о
Если семья не помирает с голоду - мамонт пойман. Во всем, что выше минимального дохода, мужчина имеет право на дауншифтинг, потому как рабство отменено.
И когда/если это сделает мой муж - буду поддерживать. Ага, резкое понижение доходов это мой "профессиональный риск жены". Собственно, мой муж так и сделает в обозримом будущем, я его достаточно хорошо знаю.
ИМНО, ваш муж перегорел. При первом переходе вы оба ошиблись с оценкой его мотивации (деньги, похоже, скорее ваш мотиватор, а не его), и сейчас разбираете последствия.
Согласна с вашим последним абзацем. Деньги не его мотиватор.
Про минимальные доходы-у всех они разные. Моего дохода хватит на содержание семьи, но это не дает право мужу не работать в моем понимании. Пытаюсь найти плюсы в решении мужа-но пока не вижу.
Вы сейчас пытаетесь рассуждать как плохой руководитель. С точки зрения того, что нужно вам. Вместо того, чтобы прикинуть, какая мотивация действует на работника (если уж вариант "уволить сразу" по каким-то причинам не рассматривается). Результат будет закономерный - плохой.
Одну ошибку вы с ним уже сделали, когда он первый раз переходил (если деньги не его мотиватор, то что заставило его воспринять работу хуже, но за деньги - не ваше ли влияние?)
Насколько я поняла, речь все-таки о смене работы, а не об увольнении.
Поиск плюсов в решении мужа не имеет смысла. Надо просто проанализировать что есть. И получится, что есть "не то", ему не подходит работа. При этом муж, к сожалению, "пошел на спад". Чтобы ситуация изменилась, нужно работать с его желаниями.
Думаю, вы понимаете, что попинывая человека и ни в грош его не ставя, невозможно добиться того, чтобы он начал себя ценить и захотел быть руководителем.
уходил муж ради перспектив, а не только ради денег. ошибка была сделана из-за того, что он не знал досконально принципы работы изнутри.
но своим постом вы натолкнули меня важную мысль про мотивацию. на том месте, куда муж собрался уходить, он также не реализует свою мотивацию. будет просто тихое болото. постараюсь донести это до него.
Вот честно, в душе мне не всегда понятен выбор мужа, но мое мнение одно: работа должна нравится ему, а не мне!
Вот сейчас, например, муж перешел на новую работу: и должность выше, и зп выше.
На мой взгляд, это не работа, а рабство. Но муж светится от счастья, ему пока все нравится. И что я скажу? Бросай! Мне не нравится, что ты живешь на работе и работой? Ну бросит и будет сидеть со мной... Злой и неудовлетворенный.
Ну и правильно что семью тянуть не готовы. А с какой такой стати женщина в браке или даже в отношениях должна что-то тянуть? Не поняла еще про классическое разделение ролей? Вообще то по классике, если брать, то женщин всегда мужчины содержали, и жен мужья обеспечивали, полностью. Но я считаю это правильно. Только как и вы работаю и поняла что надо иметь и свой доход на независимые шпильки и нижнее белье:)
Мой сейчас уходит с понижением - счастлив до безумия. Рада за него, давно таким довольным не видела.
Денег, конечно, хочется, но адекватного мужа больше.
Устал человек. Вы готовы потерять мужа? На напряженных работах частенько инсульты и инфаркты случаются. Депрессия может случиться.
Вы готовы были бы пойти на более нервную и сложную работу? Ах да, у вас же удобное прикрытие: гендерные роли.
Да, в нашей семье заранее оговоренные гендерные роли. Это было важно для мужа.Я не раз отказывалась от предложений по работе (с длительными командировками) , которые не совпадают с его моделью семьи. Поэтому считаю, что имею право на сохранение модели мужчина-добытчик и дальше. Но мне очень важно сохранить понимание и контакт, не идти на конфликт. К сожалению, по не придумала ничего лучше фразы "решай сам".
вы сравнили, командировки и смена работы/зарплаты.
Вы не в праве диктовать условия, вы можете развестись, вот ту вы в своем праве.
любое партнерство (брак в том числе) - это поиск компромиссов. для кого-то одна вещь кажется существенной, для другого совсем маленькой уступкой. Если жена шла на компромиссы ради семьи, то вполне логично, что и муж так же будет себя вести. иначе это не парвтнерство, а ингра в одни ворота.
Жена же не ушла от мужа, когда он попросил ее не ездить в командировки ради семьи. Точно также неправильно поднимать вопрос о разводе, когда речь идет всего лишь о поиске компромиссов, которые бы устраивали все строны. на еве все какие-то резкие стали: не нравится - разводитесь. надеюсь, мало кто прислушивается к таким "добрым" советчикам.
у каждого человека в семье свое место. Мужчина остается мужчиной, даже при зарабатывающей жене. Если поменяться местами или попытаться уравняться и стать "партнерами" ( ни вы, ни автор не понимают разницу, между партнерством в бизнесе, где партнеры равны и партнерством в семье) о чем пишет автор, получится черт знает что.
Я уже молчу о том, что каждый человек, не важно в браке он или свободен (напомню, крепостное право отменено в 1861 году) имеет право принимать решение самостоятельно и порой без учет мнение других членов семьи.