Подковерные войны на работе. Help!!!!
На работу устроилась месяц назад. Работа понравилась, коллектив тоже. Занимаюсь новым для себя делом, очень интересно.
Недавно из отпуска вышла девушка и говорит (предварительно закрыв дверь в кабинет, где нас 5 человек, но на тот момент все вышли): "Ты за меня держись, слушай меня, здесь только я нормальная и еще одна, остальные все козлы. Особенно главный бухгалтер. Она вообще ужас." Я первый раз столкнулась с таким типажом людей, поэтому растерялась и промолчала. Я вообще считаю, что на работу надо ходить работать, а не выяснять отношения. Ведь если тебе не нравится коллектив, тогда уходи, какой смысл работать там где тебе противно?
Сегодня опять несколько раз намекала, типа "Что ты все у них спрашиваешь? Что им докладываешь?". А кому мне сообщить, что задание которое мне было дано главбухом я сделала? Я сделала вид, что занята очень и не расслышала ее. Вот теперь сижу и думаю, как поступить-прямо ей сказать, что я пришла работать и выяснять отношения ни с кем не буду и ни в какую коалицию вступать тоже не буду. Или что мне делать?
Посоветуйте девочки пожалуйста, вы мне много раз помогали.
Считаю продолжайте в том же духе - ничего ей не говорите, вы правильно сказали, что пришли на работу. Пусть она вам говорит, что хочет.
Да меня напрягают такая обстановка. Она преподносит все так будто я выслуживаюсь перед руководством, а не ее слушаю. Но если я подчиняюсь руководству и задания на рабочий день дает мне главбух, как я ей не скажу, что работу сделала. Эта девушка мне пытается еще свою работу подкинуть. Вчера при начальнице начала мне повелительным тоном давать задание, главбух ей сделала замечание, что каждый должен заниматься своей работой. Она обиделась и на меня, и на главбуха.
Плюнуть на нее и не обращать внимание? Так не люблю всякие разборки((((
Ой, похоже что именно эта девушка и затевает все эти закулисные игры, причем больше в своем воображении )))
Мне тоже показалось так. Но мне так это противно. Я весь месяц в эйфории (долго не работала, потом еле нашла работу, да к тому же очень интересную) и на тебе начинают стравливать. Получается, как меж двух огней. Грустно(((
Я бы подождала какое-то время, присмотрелась бы что да как, кто-с кем-куда-чего, а потом уже решила бы для себя, что делать. Может, молчать и не обращать внимания, просто делать свою работу, а может, пойти к главбуху и обьяснить ситуацию, что работать в таких условиях тяжело. Если главбух адекватный, то поймет.
не, к главбуху не надо ходить... как раз и получится разборка... работать себе спокойно, может, эта девица боится за свое место, поэтому и ведет себя так...
Ну почему же не надо? К своему непосредственному начальнику и надо, если это главбух, то к нему. Если б мне работать не давали нормально, я б пошла. Но сначала бы присмотрелась к обстановке, не сразу бы пошла, конечно.
Будучи главбухом, тоже предпочла бы, чтобы до меня донесли все эти интриги, потому что в таких вот коллективах работа не делается как положено.
потому что некоторые начальники подумают, что вы жалуетесь и не в состоянии сами справиться с ситуацией. надо смотреть на возможный результат, ну скажете вы главбуху, дальше что? сомневаюсь, что она скажет: о, конечно, она мешает жить нашему самому ценному сотруднику, давайте ее уволим... :)
я утрирую, но вы понимаете, такого не будет, поэтому стоит осмотреться, не паниковать и стараться не жаловаться..
Спасибо за понимание. В том-то и дело, что вот этого конечно же хочется, т.к. по опыту знаю, что хуже всего относятся к так называемым "жалобщикам".
Наверное подожду какое-то время и с самой девушкой поговорю, если она не перестанет.
Вообще-то там где я живу, политика совсем другая на работе, жаловаться-такого понятия нет (хотя все зависит от ситуации), я сама главбух (думаю, адекватный), ненавижу вот такие интриги, терпеть интриганов не буду, также все предпочитаю в письменном виде. Нормальный главбух должна повлиять на ситуацию, потому что там где интриги-нормально люди не работают. Вы весьма невнимательно читаете, кстати. Иногда бывают ситуации, что "не жаловаться" не получится.
я кстати живу не так далеко от вас :) и я понимаю что вы хотите сказать, но пытаюсь показать ситуацию с другой стороны. у меня в самом начале моей карьеры была ситуация, когда один сотрудник "мешал мне работать". мой непосредственный начальник вызвал меня к себе, спросил, как и что... я довольно спокойно, без истерики жалоб обьяснила проблему... угадайте кому досталось?
начальник - не психолог, в его задачи не входит разобраться в ваших проблемах, ему нужно, чтобы дело делалось. если он решит, что да вы правы, но вы единственная несрабатывающаяся с коллективом, от кого, вы думаете избавятся? в крайнем случае о ситуации можно сообщить, но после 2х недель надо просто трудиться в поте лица, решать свои вопросы с руководством и на внутренние конфликты не заморачиваться... :) автору удачи и терпения!!!
Ну как же -за советы. А то до 40 лет дожила и вот на тебе первый раз такое. Хотя работала в коллективе где одни женщины были, наоборот поддерживали и помогали друг другу.
Да вот это точно, буду следить))))! Еще раз спасибо.
Сейчас почитала и тоже думаю, что подожду какое-то время и если совсем будет тяжко, наверное этой девушке прямо скажу, что в этом я не участвую, т.к. пришла я работать.
Моя политика-не устраивать разборок между собой, а говорить непосредтвенному начальству-пусть они и разбираются. Лучше еще в письменном виде описать ситуацию, чтоб никто ничего придумать и додумать не мог.
Просто у меня стаж работы большой (больше 20 лет), и в подчинении работала, и сама руководителем была, но с таким столкнулась впервые, поэтому даже расстерялась((( Спасибо Вам большое за советы!!!
В России это называется стукачеством. Стучать на коллег - кратчеайший путь к тому, чтобы стать руконеподаваемым.
К тому же есть старинная русская поговорка: доносчику - первый кнут.
Есть у нас в России, конечно, люди, которые за счет ябедничества делают карьеру. Но они как правило очень хъорошо понимают, кому можно ябедничать и на кого можно ябедничать. И в перерывах между ябедничеством - знают как подлизать жо начальнику.
Ой, вы не у нас работаете?
Тоже бухгалерия. Туева туча народу - 9 человек. Наш главбух мужчина (около 60 лет, мягкий человек, не конфликтный, но с женским коллективом сложно). Есть зам. (молодая деваха под 30 лет, умная, но характер писец!) Она его подсиживает, перед руководством выслуживается, причем, навязывая себя. Пример, подошла к компании мужчин, куда вхож сын директора и сказала, что отныне она будет с ними обедать. Теперь ходит каждый день с ними. Манера общения очень грубая у нее. Один чувак по какой-то причине не пошел обедать, на следующий день она ему звонит и говорит:"Ну что, нищета, сегодня-то набрал денег?" Малознакомый человек... С главбухом общается так, как-будто она главный. Всем распоряжения направо-налево, отчитываться первой ей, а потом ему. Вообщем, главбух после такого ей сделал замечание и напомнил, что пока главный тут он. Называет она его тупым старым маразматиком. Вообщем, речь не про нее, так как после рождения ребенка характер поменялся очень сильно, раньше она была - кошмар!!!
Есть другая деУшка, 34 года, не замужем, закоренелая феминистка, по ее мнению - все мужчины козлы и идиоты. Вот она тут пыталась рулить всеми. Бестактная, грубая, хамка и хабалка, энергетический вампир. Все молчали, обижались, переводили в шутку, что можно было. Вышла я из декрета. Пару раз ставила ее на место (на меня она не лезла, т.к. получит в лоб). Но есть у меня особенность, которая мне иногда мешает. Я за справедливость! И вот есть у нас одна женщина ей под 50 лет. Милый, отзывчивый, добрый такой человек. И вот воспитание ее ей не позволяет ругаться и опускаться до уровня наших девиц. А вампирша эта постоянно до нее докапывалась. Ну, а я, после такого Н-ого раза очень сильно поругалась с этой сукой! Прошел 1 год и 2 месяца - я с ней не разговариваю, игнорирую. Как-то она меня спросила:"Почему не здороваешься?" я ответила:"А ты кто такая?" После этого она начала заводиться и я просто попросила ее заткнуться. Периодически ее интерес ко мне возрастает, но я быстренько осаживаю ее.
Автор, вам нужно держаться своей позиции - точка. Послать ту коллегу нафиг. Отчитываться перед руководством. И вообще, нужно иметь свое мнение.
я столкнулась на работе в самом начале с этим.
Пришлось четко высказать позицию: пока в приказе не установлено, что моим начальником является N., ее просьбы я выполняю только в том случае, если мне это позволяют мои основные обязанности. Отчитываться перед N. я тоже не обязана, узнать какие-то подробности она может у моего непосредственного начальника.
После этого месяца полтора на меня дулись и шипели, но повезло, что с остальными оказались отношения хорошие, люди на шипение не реагировали.
Через полтора месяца человек просто успокоился.
Она Вас просто хочет подмять под себя, чтоб грузить своей работой и так, на побегушках. Отшивайте нахалку. Когда поймет, что под ее дудку плясать никто не будет, тогда отстанет.
У меня похожая ситуация. Моя коллега по работе люто ненавидит нашу начальницу. И постоянно пытается меня в ее вражду втянуть. Я конечно головой киваю в ответ, могу сказать что-то вроде: "Да просто ужас! Да как так можно было с тобой поступить?!" и т.п. В открытуую не могу ее послать, так как может по работе подставить. Документ какой-нибудь запрятать, а на меня свалить. Сидим-то в одной комнате. Конечно начальница у нас не подарок, но это не повод плохо работать и подставлять меня (я ж потом за ней все переделываю).