Какой-то нелепый форс-мажор

копировать

В марте устроилась на работу. Выходить надо было срочно, т.к. напарница уходит в декрет. Ненадолго, буквально на месяц, но все же. Помогать мне по первости должна была наша начальница, потому как на апрель выпадает очень авральная работа, а я все-таки новичок еще. И вот, проводили вчера мою коллегу "в роддом", а вечером меня вызывает директор и говорит, что начальница с понедельника у нас не работает, и придется мне весь апрель (самое горячее время) тянуть мало что одной, так еще и выполнять ее обязанности. Сказать, что я была в шоке - это ничего не сказать.
Ну по телефону я смогу задать своей коллеге несколько вопросов, но не будет же она в роддоме мне он-лайн помогать. С большей частью работы я еще не сталкивалась. Да, я потяну, но это куча нервов и работа не с 10 до 6, а с 8 до 20 (по моим прикидкам - чтобы я все успела).
Я не понимаю, что такое могло случится. Неужели нельзя было подождать с ее увольнением до возвращения моей коллеги? Ну или хотя бы с 2 неделеями отработки как положно. Это же не только меня ставит в тяжелое положение, но и фирма рискует. А вдруг я что-то напортачу?
Я ничегошеньки не понимаю...
Что произошло? Как мне себя вести и как все это выержать? (Шибко нервничаю я от такой ответственности)

копировать

Вариантов много.
1.Попросить весомую прибавку.
2.Сказать, чтобы нанимали еще человека.

копировать

Но я еще на испытательном сроке, мне кажется неуместным выдвигать сейчас требования. А что касается нанять кого-то еще, то во-первых, его надо будет обучать, а времени на это не будет, а во-вторых, куда его девать потом, когда коллега вернется из декрета?

копировать

Мне кажется можете. Это дейтвительно форс-мажор, Вы ведь когда приходили, совсем на другие условия соглашались, да? Ситуация изменилась, изменилась и зп, тем более, что деваться им некуда, никто заниматься Вашей работой кроме Вас не будет, так?

копировать

Во всём виноват муж коллеги, ушедшей в декрет. Вот вечно эти мужики детей сделают не вовремя, а хорошим людям потом разгребать последствия... Пусть ентот муж приходит и разгребает вместе с Вами. Гад какой!

копировать

Какая прелесть ))
А вдруг после такого плотного помогания, уйду в декрет я? )) шютка.

копировать

Поверьте: в декрете сидеть легче, чем работать. Тем более с Вашим завалом... Если будет совсем туго, советую и Вам свалить с работы в декрет. Отдохнёёте!!!!

копировать

Да я 1,5 года дома сидела. И не в декрете, а просто работу найти не могла. Тааак обрадовалась когда на эту взяли...
Работать я люблю и хочу, но боюсь наделать ошибок, а посоветоваться не с кем (

копировать

В какой хоть сфере работа?

копировать

Так бывает, ИМХО, в разваливающихся компаниях. КОгда руководством многие недовольны. Например, начальница запросила слишком много мотивируя вашей неопытностью. А начальство ее послало ...

копировать

Я так устраивалась на первую фактически официальную работу в большой, реально большой компании. И вышло так, что начальница отдела меня в глаза не видела, поскольку пребывала в отпуске, а второй специалист экстренно ложилась в больницу. Короче, меня подготавливали ровно 1 день, самый первый :)) весь отдел на мне, девушке, которая ваще даже не представляла, во что ввязалась :))) ни опыта, ничего, это было нечто!! Но щас вспоминаю - блин, очень классно :) это как раньше плавать учили - с лодки скидывали, вот такие ассоциации :)) школа жизни...

копировать

Вы бухгалтер,видимо. Не бойтесь требовать помощника. У Вас аргументы более чем весомые.
Я была в схожей ситуации. Пришла на работу на фирму, откуда предыдущий главбух сбежала месяц назад. Но, когда я пришла, оказалось, что фирм там было пять...Пошла к диру и сказала, что мне нужен помощник. Время, кстати, тоже было авральное- сдавать отчет за 9 мес. Но я была готова уйти, если бы дир отказал.

копировать

Страшно то,что неизведанно.Попробуете и въедите,так все начинают!

копировать

А выможете попросить официально оформить вас ИО начальницы отдела? С соответствующей зарплатой?

копировать

Даже не знаю... Я еще не разобралась что там и к чему, недавно работаю. Как отреагируют? И нужно ли мне это ио в трудовой на один месяц (место начальницы займет моя коллега когда выйдет из декрета)?

копировать

А кто вам дает гарантии, что коллега через месяц на работу выйдет? :D

копировать

Ну, официальных гарантий, конечно, никаких. все только с ее слов

копировать

хорошая школа- давно уже на работу устроилась секретарем генерального- через 3 дня девушка - ушлав отпуск на месяц.
Я вообще ничего не знала записную книжку не могла найти ГД ко мне в приходила вместе искали контакты в записной книжке и в компе ничего найти не могла
на третий день поругалась в финансовым директором - делала фин. доки(боялась в реквизитах ошибиться
через две недели не прекращающихся звонков и заданий готова была все бросить- потому что уставала очень сильно + моральная нагрузка большая - по неопытности боялась ляпнуть что нить лишнее большим дядям...
когда сменщица вышла из отпуска- мне уже помощь ничья не требовалась(лучше нее все делала).
Так что не бойтесь девушка все у вас получиться!!!главное не стесняйтесь попросить помощи у коллег и держитесь уверенно.

копировать

Автор, мне почему-то кажется, что Вы справитесь ,что Вам будет интересно. Да, сложно - но ведь это не навсегда

копировать

Это вы сейчас пока переживаете, пока не втянулись :) Неделя - и все начнет становиться на свои места, проверено! Ничего она такого фантастического не делала, что не освоите вы. А со сложными вопросами - к непосредственному руководству (только четко и кратко объясняя суть проблемы :) ).