Очень хочу поступить аморально

копировать

ред.: уже поняла, что не так сформулировала тему и вопрос. Изменю: "Что бы вы сделали в моей ситуации?"
(что НЕ надо делать, я уже поняла)

***
Вчера уже заводила тему насчет попадалава на работе. Со вчерашнего дня много думала и много слышала (например, з/п до сих пор задерживают и двое сотрудников уже собираются увольнятся, потому как "квартплаты, кредиты и т.п.", и расчет был только на эти деньги, то есть завтра уже один точно не выйдет на работу, а он в моем подчинении как бы, то есть затруднений у меня прибавится).
Вообщем в голову пришла одна мысль, но не знаю насколько аморально с моей стороны будет так поступить?
Завтра хочу пробить у секретаря инфо насчет моей трудовой. И если записи там так и не сделано, то под предлогом оформления з/паспорта, забрать книжку, написать заявление об уходе задним числом (я на испытательном сроке, так что за 3 дня) и оставить у себя на столе. И взять из кассы сумму, которую я заработала за это время (ну или сколько тамв кассе есть). И свалить.
Что мне за это может быть?
Теоретически у меня есть еще два варианта:
1. Написать заявление в открытую и надеяться, что деньги мне когда-нибудь официально заплатят.
2. Сидеть на попе ровно, работать, не перерабатывая, и искать другую работу.
Но тут так же нет гарантий, что мне заплатят, а на дорогу и еду вне дома у меня уходят последние деньги.
Что делать?

копировать

Деньги не берите. Это уголовка, действительно.

копировать

А не платить з/п нормально?
Деньги в кассе лежат чтобы выплачивать з/п сдельщикам, на проездные и т.п.
А вот нам, штатникам - 0.

И ладно, про уголовку я поняла, а что бы вы сделали в моем случае?

копировать

Да ненормально з/п не платить. Что тут обсуждать-то? Абсолютно ненормально.
Просто на вас потом повесят, что вы миллион из этой кассы уперли. Трудовую можете взять и заявление на столе оставить. И трудовой договор хорошо бы. А дальше - идите к начальству и пугайте их заявой в трудовую инспекцию. Если, канеш, испугаются.

копировать

Ну, в кассе не миллион, да и кассой я не аппарт называю, а конверт на разные траты.
Ну вот, к примеру, моя коллега в счет з/п взяла оттуда 2 тысячи
А трудовой договор что? В смысле хорошо его иметь при себе или оставить(??). У меня он на руках есть, з/п там прописана.
И, если честно, пугать бы никого не хотелось, я так не умею. Или по-тихому слинять (что, как я уже поняла, не есть хорошо) или мирно договориться.
Очень не люблю конфликты

копировать

Сколько денег было в конверте, Вы никогда не докажете.
Если не сделали запись в трудовой, Вам нужен трудовой договор на руках, как подтверждение того, что Вы там работали. Пробуйте мирно договориться сначала, но вряд ли, думаю, получится. В конце-концов придется пугать:)

копировать

А если у фирмы и правда денег нет, то что делать? (Краем уха услышала сегодня, что на счету почти ноль)

копировать

А это не Ваша проблема.

копировать

а как выплачивается з/п сдельщикам?

копировать

Им - вовремя, если вы про это.
А если про "технологию", то раз в неделю-две подсчитается сумма, которую они заработали, в банке заказывается сумма с запасом и все эти деньги кладутся в конверт. Оттуда и выдаются им, и берутся на разные другие нужды.

копировать

Сядете из-за копеек.

копировать

А как докажут, что я взяла?

копировать

Расследование проведут! Палтчики со столоа снимут. Свидетелей опросят и те дадут показания, что у вас был доступ к деньгам... Проверят вашу ситуацию - у вс нет денег - вот вам и мотив. Вы что думаете в ментовке идиоты работают? Им раскрываемость нужна. В КПЗ посидите еще и сами им признание напишите...

копировать

Пишите заявление по собственному. В процессе вручения работодателю мило улыбаетесь и напоминаете что человек считается уволенным по данной статье при соблюдении 3-х условий:
1. Трудовая получена на руки
2. С указанной даты сотрудник не вышел на работу
3. ПОДРАСЧЕТ ВЫПЛАЧЕН В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ.
В противном случае з/п должна начисляться до момента собссно выполнения условий... И все это легко взыскивается по суду... Думаю работодателю совсем не захочется оплачивать время когда вы не будете работать...

копировать

Интересный вариант, спасибо.
Получение трудовой и денег доказуемо, а вот то, что я не передумала и не вышла на работу - как доказать? Табеля у нас не ведется

копировать

Не поняла, а кому это надо доказывать? Работодателю? Акт составляется при необходимости, так же как и при прогуле... Вам? Это доказывать не нужно...

копировать

Не в коем случае не берите деньги! К вам на следующий день придут из милиции и выяснится, что ваш начальник хранил в конвертиках личные сбережения, котрые копил всю жизнь и было там 2 миллиона! И у него свидетели будут.
Я вам предлогаю пойти к начальнику обрисовать свою тяжелую ситуацию и попросить аванс за проработанные недели. И искать работу...

копировать

Уголовка.

копировать

Деньги ни-ни, сами дадут

копировать

А если не дадут?

копировать

Воровство - это есть и воровство. Если вам совесть позволяет дерзайте. Вам самой не противно свои же деньги воровать?
А не дадут - это на их совести уже будет.

копировать

Мне противно. Да и страшно
Но мне нечем платить за квартиру и кредит.
Если есть другие варианты я явно предпочту их.
Есть варианты?

копировать

Расскажу про себя.
Мне задерживали зарплату 2 месяца. Я уволилась в итоге оттуда и всё отдали. Потом, но отдали всё. Может и у вас так будет? А нет... значит исходите из закона. Что вам положено, а что нет. Если ничего не положено, винить кроме себя некого.
Я занимала, экономила, подходила к бухгалтеру, говорила что ребёнка одеть надо. Противно было, свои же деньги выклянчивать, но это лучше, чем воровать.

копировать

Бухгалтер у нас приходящий, у нее не выклянчишь. Тогда к кому, к дирктору идти?
А з/п прописана у меня в трудовом договоре. Этого достаточно для доказательства, но по судам таскаться дороже будет
Хотелось бы обойтись без крайностей...

копировать

Я и у директора тоже просила. Попробуйте, только без наездов. Противно, знаю, но если вам деньги нужны и хотите мирно попробовать, то другого выхода не вижу.

копировать

Ну, например можно подать жалобу в инспекцию по охране труда, или как она там называется. Прокуратура такие заявления берет тоже. Обычно работодатели очень резво реагируют на такие жалобы :)

копировать

Подать жалобу на задержку з/п? Это реально?

копировать

Реально. Рострудинспекция называется.

копировать

Реально конечно. Работодатель должен вам платить ЗП два раза в месяц. Аванс и ЗП.

копировать

аха,а так вас еще и посадят и ваще без квартиры останитесь....

копировать

За что посадят-то?
За то, что я возьму деньги и распишусь в ведомости за свою собственную зарплату??

копировать

Во-первых, рядом с кассой может не оказаться заполненной ведомости. Во-вторых, Ваше начальство может тут же отправить её в шреддер и заявить о пропаже совсем других сумм.

копировать

Ведомость у нас заполняется от руки. Просто разлинованный листок где каждый пишет на что получил деньги.
И касса на мне не числится, у меня нет матответственности.

копировать

Речь будет идти не о недостаче, а о краже, тут уж не важно чья матответственность. Вы будете первой подозреваемой... Оно Вам надо?

копировать

аха ,зодно спишут порпажу 3-х миллинов,ей то все равно сидеть,а начальство отчетность поправит)

копировать

Деньги не берите, а то можно на бОльшие проблемы попасть:
http://umorist.ru/collection/a16/blue/kov/2007/03/21/kov_3089.html

копировать

Ща я вам действительно аморальный (а не преступный) совет дам.
Если собираетесь уходить - не мешкайте.
Ваша задача - опередить "собирающихся уходить", любыми способами. Тогда есть шанс получить деньги.
Если уверенности нет - сидите и не рыпайтесь.

копировать

А в чем выгода их опередить?
Почему шанс получить деньги больше тогда?

копировать

Я бы забрала трудовую.
Подойти к директору и сказать "Я отработаю 2 недели, если Вы мне пообещаете выплатить весь долг по зп".
Если нет, тогда я ухожу без отработки.
У меня так прокатило. Из 15 уволившихся, только мне зп дали. и то с подачи ген.директора. фин.директор хотела меня бортануть...

копировать

А пообещать он как должен, не на словах ведь?

копировать

мой пообещал на словах. Я его за штаны уже на улице поймала, когда он домой уезжал. ;-)
Я была не заменимым работником ;-)
Если бы я ушла, хлопнув дверью, то они бы прогорели...

копировать

В моем случае пока также. Если я завтра, к примеру, не выйду, то они начнут терять деньги, ибо на данный момент заменить меня некем, а вопросы надо решать срочно.
Но я не верю на слово никому. Но не расписку же мне с него требовать?

копировать

а саботировать? Сказать, что не выйдете пока не заплатят...спереть важные документы.

копировать

Ну, это уж слишком.
Я не хочу никаких конфликтов

копировать

гы, украсть хотите, а конфликтов нет??? :)))

копировать

но я на честное слово поверила.
Жалко мне было уходить из этой фирмы.
Мне деньги были не так и нужны, нравился сам процесс работы. Девочку научила и ушла. Ровно через 2 недели.
Они потом обанкротились.

копировать

Не советую делать так. Объясню почему:
а) подведете под монастырь секретаря;
б) разозлите работодателей и где гарантия, что они не станут действовать по букве закона, а именно обвинят вас в краже? Причем не тех копеек, что вы взяли, а гораздо большей суммы - попробуйте потом отмыться;
в) уходить с работы нужно всегда хорошо потому, что город, каким бы большим он не был - как маленькая деревня и как ни крути о вашем поступке станет известно через вторые/третьи руки;

СОветую написать заявление по собственному и послать почтой, в день увольнения вам должны выдать на руки трудовую и расчет. Если этого сделано не будет, можете пригрозить, что пойдете в суд. Все выплатят, вот увидите.

копировать

девочка,сколько тебе годиков? И что это за шараш -монтаж контора, в которой ты работаешь? Разьве возможно в нормальной организации "через секретаря пробить тр.книжку"? - это удел отдела кадров и тр.книжки у них на замке,а для з/паспорта тебе дадут копию ,заверенную, оригинал забрать не удасться.
И еще, у вас что все сотрудники имеют доступ к сейфу?- смешно, конечно, если только ты не кассир,НО если ты кассир,то ты материально отвественное лицо - попадаешь на все бабки в кассе-суд-тУрьма!