Щас лопну от злости!!!
Блииииииииииииин!
Девочки, мне срочно нужен промыв мозгов, иначе я точно сорвусь и всех вокруг себя поубиваю.
Ситуация (вкратце не получится).
Я--начальник небольшого отдела. Работаю на телевидении. У меня есть некоторое количество подчиненных--точнее, двое, парни--которые на свою работу как-то незаметно положили с прибором. Выезжают за счет обаяния, умения импровизировать, чувства юмора. Работают в кадре. В прямом эфире, в утренней программе.
Больше всего проблем и неудобств у меня от одной мадамы, которая отличается психологией принцессы. Если в двух словах: крайне избалованная девица, которая всю жизнь купается в деньгах. Может быть, именно поэтому она не слишком заинтересована в работе--не знаю. Но девица реально не умеет ничего делать, кроме как хорошо выглядеть и болтать языком. С пониманием процесса подготовки к эфиру и сбором материала, написанием сценария--большие проблемы. Выезжает за счет своих напарников--тех самых двух парней. В кадре выглядит великолепно, говорит отлично, реакция быстрая--в общем, если бы не говнистая подоплека, золото была бы, а не сотрудник.
И именно она чаще всего:
1. Болеет;
2. Уезжает на отдых в неподходящее время;
3. Попадает в аварии (водит машину), что влечет за собой проблемы, естественно, она в первую очередь решает их, а потом уже вспоминает о работе.
4. Снова болеет.
5. Просит ее подменить.
Короче, создает трудности, причем, не только мне.
Для того, чтобы ее заменить, я должна попросить остальных двух ведущих (девушек) как-то распределиться по расписанию, а сделать это бывает крайне сложно: Прынцеза и еще одна девушка работают два раза в неделю в эфире, двое парней--тоже оп два раза, одна девушка-ведущая работает со мной один раз в неделю. Таково расписание, таковы условия наших трудовых договоров.
Теперь сегодняшнее--свежачок.
Местное время--20.40. У меня зазвонил телефон. :) Звонит наша Прынцеза и сообщает, что ей дурно: утром она попала в аварию, и теперь у нее сотрясение мозга. Ей так кажется. Поэтому завтра она работать в прямом эфире не сможет, ибо пойдет к дохтуру. И вообще--ее тошнит, качает, шатает. Что, к слову, не помешало ей отработать пятичасовую смену на радио (в первой половине дня).
Я не выдерживаю. И начинаю высказывать ей все, что накопилось у меня за четыре года совместной с ней работы. Она, естественно, психует, верещит, что она завтра выйдет в эфир!!!! (подтекст: "и моя смерть будет на твоей совести!!!") и бросает трубку. Я перезваниваю ей и сообщаю, что она официально освобождена от работы. Велю не сметь больше бросать трубку. И бросаю трубку. (Ребячество, конечно).
Девочки, меня аж трясет.
Во-первых, кто работал на телевидении, тот знает, что перед НГ у нас самая горячая пора. Нас ебут и в хвост, и в гриву. И вот в такое время мы остаемся, по сути, без одного человека в команде.
Во-вторых, я успела договориться с моей напарницей о замене. НО! Моей напарнице со мной выходить в эфир в среду. Эфир, напоминаю, прямой. Подъем в 4 утра. Физически это крайне тяжело. А уж два дня подряд подъем в такое время... Я знаю, что это такое, я, например, не могу в таком режиме существовать. И всем тяжко.
В-третьих, опять из-за этой твари мы все встали раком. И это уже не первый раз.
А теперь резюме.
1. Я, видимо, по всем статьям получаюсь сука последняя: ведь наша бедненькая Прынцеза не виновата, что она живой человек и болеет, и попадает в аварии, и сотрясает моСК! Все это правильно, но, повторяю, она постоянно отлынивает от работы, она махровая эгоцентристка и всем своим поведением демонстрирует, что ей все должны.
2. Мне придется перекраивать все рабочее расписание, и как я буду объяснять своим коллегам, что надо напрячься, с учетом того, что двое из них в принципе не привыкли напрягаться?..
3. Я ПРИНЦИПИАЛЬНО не стану выходить на два эфира в неделю. Я много раз выручала всех, кого только можно, я работала и по три эфира в неделю, и выходила вне плана, и по два дня подряд. Я всегда была гиперответственна. А на сей раз--да, вот так!--я хочу послать всех на хер. Я устала быть затычкой в каждой бочке. Они станут давить мне на совесть--я должна как-то сделать так, чтобы не поддаваться. Потому что додавить они могут. А я не хочу из-за какой-то долбанутой избалованной девки наступать себе на горло.
Короче, у кого какие мысли? Я сейчас в полном раздрае, если честно...
в общем у вас есть три бестолковых сотрудника, но проблемы у вас только с девицей? :) :think
В общем-то, проблемы с тремя сотрудниками из-за их безответственности, но девица круче всех.
Заменить мне их пока некем, реально, нет альтернативы, хоть и ищу. Планирую избавиться со временем от всех троих.
я не знаю, что вам посоветовать, кроме как: решайте проблему в корне... вы, как начальник плохо контролируете, организовываете, а возможно, еще и плохо подобрали трех сотрудников... сейчас вы просто пар выпустили, вам надо по существу решить, как заставить всех работать, ну или всех разогнать...
Тут еще вот какой нюанс: я начальник всего несколько месяцев. До этого была с ними со всеми в равном положении. "Возвысилась" исключительно благодаря своей ответственности и хорошей работе. Я понимаю, почему у меня проблемы с подчиненными, но предпочитаю решить их тихой сапой: найти троих новых ведущих и уже потом попрощаться с этими.
прощаться нужно, простите, если вы готовы расписаться в своей неспособности контролировать своих подчиненных. поговорите с руководством, обсудите ваши полномочия, возможности и проблемы, спросите, сможете ли вы этих троих заменить. потом выставляйте ультиматум сотрудникам и контролируйте их. если ничего сделать не сможете, то увольняйте...
ООоооо, руководство...
Руководству нравится, как эти трое работают в кадре. Руководство прекрасно знает о том, что все трое--лоботрясы, но их троица так хороша, что руководство пока не готово от них отказаться.
Пробовала и кнутом, и пряником.
Один из парней--актер. Драматического театра. Со всеми вытекающими. То есть, неорганизованность, комплекс примадонны, бесконечное самолюбование и все такое. Он лучший--и пусть весь мир подождет.
Второй--бывший КВНщик. Вот он как раз где-то даже энтузиаст. На него действительно можно положиться, он, как правило, в трудных ситуациях выручает. К нему вопросы по поводу поведения в эфире и отношения к напарникам/напарницам.
Ну, а мадам--про нее уже все понятно.
Короче, давить на них--бесполезно, начинают выпячивать грудь и верещать, что они хоть щас могут написать заявление по собственному. Мне бы не хотелось, чтобы это произошло стихийно. Мне надо, чтобы они ушли, когда МНЕ надо.
судя по всему, вы там типа той рабочей силы, которая должна обеспчеивать сверкание этих звезд на экране, ибо, по мнению начальства, они делают рейтинг. И типа ваш личный гемор, как вы их конкретно уговорите блистать. Это настоящая жопа...
Жопа--не то слово. А я уговаривать не буду. Я теперь буду уговаривать начальство заменить этих так называемых звезд на других звезд--потенциальных. Вот в чем будет моя главная задача: подыскать такие аргументы, чтобы начальство со мной согласилось.
мда... тяжеленько
неизвестно, кого предпочтет и кого более незаменим мнит начальство -- ведущих или менеджера.
Нуууу, если уж начальство решит уволить менджера, то оно само срубит сук, на котором сидит. Менеджер, между прочим, тоже ведущая. И тоже некоторым образом звездная. :))))Уволить единственного человека, который выполняет свою работу на пять с плюсом и еще и пытается остальных как-то организовать? :) Начальство не идиот. :)
Вы начальник, если вас не устраивает работник - размещаете объявление о вакансиях и проводите конкурс, отбираете тех, кто вам нужен, а этих увольняете. ВСЕ.
если бы это было так просто!
Я ищу замену этим троим с августа. Дошло до того, что мы даже объявили открытый кастинг. Поверьте мне: крайне мало людей, которые способны работать на телевидении в кадре. Я ищу, надежды не теряю. Сейчас как раз идут телепробы кандидатов. Нервы-то мне треплют СЕЙЧАС, понимаете? никакого терпежу уже нету.
Тогда у вас два выхода - либо терпеть выкрутасы дамы, либо закрыть на время программу.
Тоже на тв, только работаю не руководителем, а простым корром. Вторую неделю начальство не может найти замену уволившемуся сотруднику. Приходят либо тупые, либо наглые, либо страшные. Последний кандидат во второй или третий день испытательного срока явился в середине рабочего дня и пьяный.
1.Уволить прынцезу
2. Наорать на 2 парней шоб знали и боялись / а че вы ж начальника/)))))
3.Включить релакс в мп 3 плеер и слушать в свободное время!
4. Присмотрется и подобрать на место женщины с сотрясением нормалную тетку с моском...
5. поехать в отпуск...
А я щас лопну от зависти к этой вашей принцессе. Вот умеют же люди устроиться, имея способность подать себя и нехилую самооценку. Как так уметь? Короче, скромницы и трудяги живут в 1000 раз хуже :(
мои ИМХИ:
1. засунуть эмоции в ж%пу, иначе вы - непрофессионал.
2 перед НГ ничего не менять, тем более, запарка... как там было - коней на переправе не меняют.
3. доработать максимально четко тем составом, который вы имеете сейчас. иначе все шишки посыпятся на вашу голову, ибо вы начальник, и вы же наворотили столько дел перед самым ответ. временем года.
4. быть хитрее и умнее. пусть девица отработает свои эфиры, мальчиков просто чуток пропесочить, дабы придать им ускорения (на время).
5. когда "беговую дорожку" выключат (когда сумасшедшее время закончится), спокойно, без лишнего афиширования подбирать под себя, как под руководителя, новый персонал.
6. подобрав, послать всех троих в сад.
7. занавес.
вот такие мои мысли...
это вы так думаете, а если вы оставите эфир без народа (ну вот без девицы) - как будет реагировать ваше руководство... вы просто на месте, лучше ситуацию знаете, знаете своих шефов, сами прикиньте, не выйдет ли вам лично боком...
если сочтете, что все ОК, тогда без проблем. О себе-то любимой, тоже нужно подумать... я в этом плане.
А нервы... ну вот в топике выплесните накопившееся. Девочки поддержат или какую-нить бяку напишут. Вот тут, в баталиях, и выговоритесь. Пока на первое время, заряда хватит:)) а там и НГ пройдет:)
Руководство еще в августе предлагало уволить Прынцезу, поскольку руководство она сильно раздражает своим высокомерным видом и полным равнодушием к проблемам коллег. У нас вообще руководство придерживается принципа "незаменимых нет". ТОГДА я за нее вступилась, ибо мне показалось нецелесообразным увольнять нашу мадемуазель, не найдя ей достойной замены.
Насчет баталий: я прям даже удивлена, никто гадостей не пишет. :)))) даже как-то странно. :)
Ну а что вы хотите: здесь же, на еве, многие писали "работаю ради удовольствия" типа дома скуШно - вот он, наглядный пример этой "работы"...
Не понимаю таких людей - купаешься в деньгах, нех тогда на работу ходить, слово "ответственность" им почему-то незнакомо.
Дак вот, Вы понимаете, девка-то на своем месте, на самом деле. Нельзя сбрасывать со счетов и внешность, и то, как она чувствует напарника, и язык подвешен... ЕЁ работа, без сомнения. Кабы не дерьмо внутри нее--не было бы претензий.
Вы так пишете, словно она единственная, кто обладает этими качествами. Может, она чувствует, что вы ее цените так высОко, вот и выдрючивается.
Идеальных сотров не бывает, так делайте упор на исполнительность, а не на внешний антураж, если не хотите по 3 смены за них пахать.
Вот а мне почему-то кажется что основная проблема в вас, как говорят рыба с головы гниет. Вы или не можете правильно все организовать и за мотивировать работников, или просто позволяете на себе ездить ну не может быть так что вся группа раздолбаи.
Вы когда-нибудь работали с одаренными молодыми актерами?
У Вас когда-нибудь в подчинении была девушка, которая всем своим видом и поведением демонстрирует, что ест она на золоте, а спит на облаке?
Если нет--то не поймете.
найдите прынцессе альтернативу для подмены.может быть ,менее шыкарную,но более пригодную в хозяйстве.
Нашла не подмену, просто еще одну ведущую. Пригодная в хозяйстве, во внешности сильно проигрывает. Начальству она как раз из-за внешности не нравится...
Я работала с одаренными молодыми учеными которые всем своим видом показывали, что я дура а они на золоте, знаю что это сложно но у каждого человека есть самолюбие, амбиции с девушкой, если уж она мнит себя дивой можно говорить в духе а вот Ларри Кинг работал не только с сотрясением но и чем-то по хуже, но ты же у нас не Ларри Кинг ты просто Маша Иванова куда тебе... И если у девушки действительно амбиций выше крыши то примчится в тот же миг. На моих ученых это действовало безотказно.
А кто у Вас там работников подбирает?
Я бы зубы сжала, перетерпела и продолжала искать новую команду - ВСЕХ троих заменила бы.
Ну, а пока замены нету, что ж делать? Терпите. Утешайте себя предвкушением момента "выгона" безответственных "дарований" - тогда и отыграетесь.
а вы не думали, что у ведущей могут быть связи каке-то с вашим начальством? что ее не с улицы брали?
Неа, когда ее брали, начальство еще не было генеральным директором. :)И вообще ее брал совершенно другой человек, которого я отлично знаю долгие годы. Там интима нет и не было.
как у вас интересно"Нас ебут и в хвост, и в гриву".Меня возьмите на работу.
хуже нет профессии,чем маленький начальник,ипут и снизу и сверху...нервы беречь надо,их то точно заменить нельзя:think
Я вас очень хорошо понимаю. Я эту кухню знаю как облупленную и гацкие утренние эфиры тоже. Мне пять вечерних эфиров лучше,чем один утренний. Отношения у вас в команде, конечно, дрянь. У нас была взаимовыручка,так что ведущие могли и за полчаса собраться и выйти в чужой эфир, ведь всякое бывает.
Я в вашем случае закрывала все дыры собой, кто рулит, того и проколы. Я всегда брала себе на практику группу студентов, там всегда есть парочка амбициозных симпатичных ребят. Потратишь пару недель, чтобы их натаскать, а потом тебе всегда готовы палки-выручалки. Полностью эфир на них не повесишь, но когда надо, можно и в кадр соведущими посадить, и много организационных моментов поручить. Многие мои так и остались в профессии и в столицы попереезжали, чем я горжусь.
Если принцесса вам нужна как ведущая, то вам уже давно пора с ней подружиться и найти способы манипулировать ею или уволить за ненадежностью. Вообще, к принцессам нужно бережно относиться. Теперь, когда я оглядываюсь назад, я удивляюсь, как много мне позволял главный, никому этого не позволял, а мне - да, тоже меня считал принцессой. Но он отлично манипулировал мной, чтобы выжать из меня все, что я могу, а я - из тех, кто работал со мной. Эх, годы золотые.
Дак у нас, по сути, взаимовыручка есть, но только не со стороны Прынцезы и Актера.
Остальные всегда придут на помощь.
На данный момент моя напарница кропает эфирный сценарий на завтра... Ей вставать через пять часов.
Да, уж лучше не ложиться. Сочувствую. Но, в общем, обычный рабочий момент. Может, принцесса и правда сейчас блюет от сотрясения, все бывает. Иногда его последствия проявляются через несколько часов.
Вы не делите количесттво часов на всех? Чтобы потом принцесса могла свое доработать? Гонорары настолько маленькие, что за лишний эфир драки нет?
Она лишится части гонорара в любом случае. И моей напарнице за лишнюю работу доплатят. У нас сложное расписание, так что количество часов не делим.
Да я понимаю, что она вполне может блевать, просто такое уже не в первый раз. Задолбалось на уши вставать из-за нее, честно говоря.
Выход - готовить свою команду. Моя идея со студентами очень хорошо работала. Воспитываешь так, как тебе нужно. Их куча вначале приходит, а остается в конце два - как раз, столько и нужно. Конечно, на них нужны затраты сил и времени, но мои были потом преданные и такие, как мне надо. К тому же в процессе натаскивания они пользу бесплатно приносили.
Да, нам как раз парочка-тройка и нужна. По сути, я бы оставила в команде из этих троих бывшего КВНщика. Актера и Прынцезу--нафик. Берем вместо них мальчика и девочку--и все счастливы.
блин Пурпур вот по существу что сказать не знаю если честно но просто поддержать вас охота!!) Хвост пистолетом- все равно будет по вашему!!
Спасибо, я просто думаю: как мне выйти из этой ситуации с наименьшими потерями. И как мне перестать раскачивать этот маятник.
Пурпур, а вы там точно начальник? а не редактор, например? а то по вашему рассказу выходит, что не они для вас, а вы для них...
Ну, например, главный редактор отдела утренних программ. Начальник, но не очень.:( Работать в эфире надо наравне со всеми, а отвечать не только за себя.
караул! ищите способ либо их "воспитать" :) или выгнать :) как вы раньше-то все уживались?
да я ж говорю: проблема--только в этой троице. :) Остальные адекватны. Моя теперешняя напарница так ваще молодец, тьфу три раза. А я со всеми с ними успела в паре поработать: и с Прынцезой, и с Актером, и с КВНщиком, и с теми, кто ушел по собственному... всех моих напарников и не перечислишь. :)
Думаю вам стоит принять правила игры для всего коллектива, собраться и пусть глядя друг другу в лицо договариваются, есть график работ,если у принцессы или прынца чп то пусть сам договаривается с коллегами по цеху, кто его заменит, соотвественно если чп у другого то пусть выходит на работу за него. Отныне и навеки если человек пропускает свою смену то это его проблема, а прогул это серьезно.
Согласна. Я бы тоже собрала планерку, обозначила довольно жестко проблему, и заставила решать совместно, уточнив для тех, кто захочет повыпендриваться, что дверь - вон там.
Работаю в смежной сфере.
Ну, вариант прогула у нас вообще еще ни разу, слава богу, не возникал. Хотя опоздания на прямой эфир были у каждого из этих трех.
Планерка у нас ближайшая в пятницу, тогда и поговорим. Хотя я предпочла бы разговаривать в ультимативной форме, имея козыри в виде новых сотрудников на руках.
Вообще не представляю опоздания на прямой эфир. Это показание к увольнению любой принцессы.
Я верю, что есть люди, созданные для работы в кадре, органичные, пластичные. Они и опаздывая, не запорят передачу. Но их опоздания слишком дорого обходятся для группы. Может, центральные каналы имеют возможность баловать своих звезд, а областное тв и без принцесс колбасит бесконечно. Думаю, у нас бы это было поводом к увольнению. Накапливайте постепенно все ляпы в папочки и постепенно готовьте замену. Берите молоденькую девчонку и натаскивайте.
Дело говорите. :) И правда: с этого дня буду все косяки записывать, натурально, в блокнотик.
Некоторые мысли:
1. По поводу мальчиков вы не выглядите объективной. Как я понимаю, мальчики работают, эфиров не срывают, да еще и вашу кралю выручают. А на одного вообще "можно положиться"...
2. Если ваша краля не умеет готовить материал, но умеет выглядеть в кадре - так и надо оформить ее должностные обязанности. А материал пусть собирает кто-то другой на официальной основе и получает за это гонорары.
3. Должно быть некое сочетание 2звездулек", и пусть менее звездных ведущих, но ответственных и ценящих свою работу, таких "крепких середнячков". Если Маня звездит - путь будет некая Таня, которая пусть нетак идеально смотрится на экране, но по крайней мере гарантированно не сорвет эфир. И за замену Таня должна получать дополнительный гонорар, чтобы она была в этом заинтересована. СОответственно, прогулявшая или опоздавшшая звездуля лишается либо всего гонорара, либо его части.
1. Как я уже сказала, КВНщик весьма ответственен, но не умеет сдерживать свои душевные порывы в эфире. :) То есть, иногда бывает крайне бестактен по отношению к партнерше, хамоват, грубоват, у него такой образ "простого парня". Парень давно словил звезду, характер у него сложный, мы иногда ругаемся по рабочим вопросам, но с ним всегда обо всем можно договориться.
Актер--он и в Африке актер. Всегда подчеркивает, что театр--главное место для него. Парень очень умный, высоченный и симпатичный, но экстремальный похуист. Манипулятор.
2. Ну и толку, что кто-то будет собирать за кралю материал, если у крали то понос, то золотуха, то горящая путевка?..
3. Так и есть. КВНщик работает два раза в неделю в паре с новенькой. Пара получилась контрастная: она--спокойная, слегка флегматичная, он--бешеный еж, прыгает и тормошит ее. По пятницам КВНщик присоединяется к актеру и Прынцезе. Они работают втроем. Прынцеза раньше работала с КВНщиком, новенькая поработала с Актером, но он ее еще больше расхолаживает, типичный самодовольный павлин.
"Некая Таня" в количестве трех человек (я, моя напарница Таня :) и девушка Надя) имеет место быть. Все, как вы и описали: ответственные, не модельной внешности, девчонки еще и на выручке--очень часто. Гонорары за неработающих "звезд" получают сполна.
Меньше эмоций в работе - лучше руководитель. Управлять можно не только временем, но и отношениями с людьми. А так похоже, что наоборот автором управляют подчиненные.
Как коллега коллеге - сочувствую. Я в документалистике, и до сих с содроганием вспоминаю цикл, который мы снимали с ведущим. Ведущий, внешний вид, все - утверждалось с каналом в жестоких боях. Заменить не вариант, когда сдаваться к эфиру каждый месяц-полтора. И ведущий на протяжении цикла должен быть один. Ну, парень, хоть и неплохой, но быстро осознал свою незаменимость... Такие чудеса гибкости приходилось с ним проявлять, как вспомню..
На НГ вам, похоже, придется поднапрячься, чтобы вырулить и самой не подставиться. Найти какой-то подход к прынцессе, как тут уже говорили -кнутом и пряником. Где-то жестче, где-то взывая к совести -а можно и совместить. Что-то в стиле "Все понимаю, милочка, искренне сочувствую, у самой вчера сотрясение, а сегодня перелом. Но что делать - эфир. Через час быть на месте". Ну и...спокойствие, только спокойствие) Не стОит оно все вашего здоровья)
Дальше - я бы подыскивала варианты вместо нее. Говорила бы о прынцессе с руководством, чтобы потом -типа "я же вас предупреждала"... Не внимают - ладно. Устроила бы разик-другой показательное выступление - ее. Аккуратно. Сорвала эфир -а заменить было некем. Всегда заменяли, ночей не спали, осунулись все. А тут - все, выхода нет. Вы хотели ее? вот она.
Объяснить им на пальцах про "человеческий фактор" и что вы не всесильны. Либо пусть воздействуют на нее, либо меняют. Если она не внебрачная дочь или двоюродная тетя Эрнста - то при грамотном подходе вполне можно ее заменить, мне кажется. Других вариантов не вижу. Ну либо менять свое отношение к ситуации и терпеть ее пардон выебоны. На это, я так понимаю, вы не согласны.
Ну, срывать прямой эфир я не позволю. Ребята работают в паре, одному утренний прямой эфир не вытянуть. Будем, видимо, выходить из ситуации пока так, как получится. С Прынцезой разговор у меня будет короткий, каждый косяк буду фиксировать. После новогодних каникул выпущу новую девочку в эфир. Надеюсь, таковая найдется...
Она не двоюродная внебрачная дочь. :) И наш начальник--не Эрнест. Уж не знаю, к счастью или к сожалению. :)))) У нас очень не любят выпендрежниц. Так что...
У меня мысли:
1. Изменить отношение к ситуации, ибо ситуацию изменить нельзя. Дама, вероятно, со всех сторон блатная и в работе не заинтересованная, просто она "должна там быть".
2. Вспомнить, что мы живем лишь однажды, и всякая секунда, потраченная на раздражение - это преступление.
1. Устала повторять: дама НЕ блатная. Дама просто хорошо выглядит в кадре. Как только найдется дама, так же хорошо выглядящая в кадре, поменяем одну даму на другую. Я бы предпочла, чтобы новая дама еще и горела желанием работать, имела мозги и совесть.
2. Вот с этим у меня колоссальные проблемы. Не знаю, отчего я начинаю психовать по любому поводу. Что почитать, какие практики применять? Просто положить на всё с прибором не получается--не мой стиль... :(
Реальная проблема с кадрами, хорошо выглядящими в кадре?:-))) Пурпур...мож Вы чего не знаете?
Практики...не знаю. Вы откровенно, как на духу, можете сами себе признаться, ЧЕМ ИМЕННО она Вам непереносима? Зависть? Она - Ваше альтерэго? Или еще чтО? У меня, как правило, лучшая практика - понять, почему меня выворачивает от человека.
Да я пыталась.
Зависть? Я подумала об этом первым пунктом.
Я могу завидовать ей только в одном: она умеет использовать людей. При этом, она НЕ просит. Просто как-то так происходит, что все делают так, как надо ЕЙ. А вот тряпкам, машинам, богатству, красоте--неа, не завидую точно.
Мое альтерэго? Ну, не знаю, по идее, если она мое альтерэго, то я должна быть трудолюбивой брюнеткой весом в полтора центнера с полным отсутствием личной жизни и абсолютно не следящей за собой. :) Совпадение по списку тока одно: люблю работать. :)Точнее--мне моя работа нравится, и я делаю ее на совесть. Моя проблема в том, что я не переношу похуистического отношения к делу. Вот прям аж трясти начинает. Я, конечно, понимаю, что далеко не каждый--фанат работы. :) Своего отношения к делу тоже не поменяю, пробовала уже--не получается. Требовать от других в той же мере, что и от себя--знаю, бесполезно. Просто получается, что они своим бездействием или действием "не так, как надо" мешают моей работе.
З.Ы. Хорошо выглядящих в кадре полно, но нам-то надо, чтоб у них еще и мозги были, и чтоб они разговаривали без местечкового акцента, редуцируя гласные. Это необходимый минимум требований, которые мы предъявляем, и, поверьте, бьемся уже который месяц. Только в последние пару недель начинает какая-то надежда проблескивать. До сих пор попадались красивые идиотки и красавцы-дебилы, некрасивые умницы и уродливые умники, красивые и умные, но глотающие окончания в словах, и так далее.
Ой, как соглашусь, что зависть к умению манипулировать людьми еще похлеще зависти а цацкам. Просто Вы так четко выделили "всегда купалась в деньгах", что и этот момент не надо со счетов сбрасывать. Завидуете...легонечко, но завидуете. Не бабкам, а ненапряжному способу их притока в ее сторону. Как признаешься самой себе, так чуток и легчает, как правило...:-)
Ну что еще... Ах, вот... Вы такая вся, а она похуистка. ДОпустим. Уберите ее из своей сравнительной линейки, а противопоставьте себя другому персонажу - более опытному, креативному, более успешному. Самокритика очень отвлекает. Ну и стимулирует. Короче, не перехваливайте себя, потому что это, как правило, влечет за собой навязчивый синдором "Меня не ценят!!! Я тут вот, она - ни фига, меня не ценят, а она...она... " *рыдает*
Я выделила чтобы подчеркнуть, что она: а) не нуждается в деньгах, зарплате, а, стало быть, в этом смысле не мотивирована; б) не помрет с голоду, если уйдет с этой работы.
Бабкам точно не завидую. У нее муж богатый, родители богатые--че завидовать-то? :) Дочь--с няней, хозяйство--на домработнице; наша краля вообще руками ничего делать не умеет. Хорошо если знает, как кофемашину включать. :) Типичная избалованная киса. :) Дай бог, чтоб ей никогда не пришлось резко стиль жизни менять, она ж ведь помрет от шока, если пол мыть вдруг придется, да еще и руками... :)
Сравниваю себя с более креативными и успешными, а как же. Постоянно впадаю в депрессию по поводу собственной никчемности и бесталанности. :) Ведь, если задуматься, я ж тоже ничего делать не умею: только языком трепать, ну, пишу неплохо, голова работает в нужном направлении, улыбаюсь в кадре солнечно, ну, голос у меня красивый, да. Всё! Я--паразит на теле рабочего класса. :)
Да поймите, Пурпурчег, она не понтуется, она реальная мажорка. Она такая, а не выдает себя за такую:-) Вот мы с Вами - сторожевые или охотничьи, а она - диванная сучка:-)) Но мы...все одно - собаки. По душам поговорить с ней не пытались, о том, то кажется значимой ДЛЯ НЕЕ, а не ДЛЯ ВАС?
Да пыталась на первых порах, мы ж с ней в паре три года назад работали. Ну, не могу я все время о тряпках и мужиках трепаться. :)))) Нет, ну, вот правда, неинтересно мне. :)
Насчет того, что она "и правда" такая... Был случай. наша красавица в обычной жизни не красится, только по случаю или для фотосессий. Ну, на телевидении стилисты есть, понятное дело, макияж там, прическа--все их задача. Обычно стилисты не красят ресницы тушью, все как-то сами умеют. А наше чудо заявило, что ну вот не умеет оно. Ну, ладно, стилисты у нас люди душевные, не умеет золотце кисточку в руках держать и по ресницам ею водить--ладно, поможем, сделаем...
А потом, в один прекрасный день, я увидела, как "золотце" преспокойно красит себе ресницы перед зеркалом (дело было у нее дома). И мне "золотце" говорит: "Только не выдавай меня и никому не говори, что я сама это умею делать!.."
Так что не верю я, что она по природе своей мажорка. Неа, не верю.
Мажорка это не природа, а образ жизни, обусловленные формулой "денежки липнут к денежкам":-) Кстати, стилисты совершенно иначе красят ресницы, правильно, а не через жопу, как мы. Так что...... Трепля о тряпках и мужиках - очень часто...просто маска. Откопайте у нее что-то искреннее, теплое.
Вот честно: не хочется. За четыре года совместной работы я не обнаружила ТАМ ни разу богатого внутреннего мира. И уж тем более--чего-то искреннего и теплого. Очень многое в ней просто коробит. Ну, не стану я никогда в жизни называть своего ребенка "моя обезьяна", например. Человек живет только и исключительно для себя. Ну, и пусть. Только от моих глаз подальше :)
Вот мы и нашли ключ к разгадке. Вы НЕ ХОТИТЕ успокаиваться, Вам доставляет определенный кайф злить(ся) на чудо природы. А, может, это и...не так плохо? Вы негатив сливаете, а ей - пофиг... *Вот и договорились*:-)
Да нет же.
Я не хочу тратить силы на то, чтобы заставить работать того, кто работать не привык или не хочет.
Я лучше потрачу эти самые силы на другого человека--перспективного, с мозгами, с желанием трудиться.
Не испытываю я никакого кайфа от ругачек с этой кралей. Я первый раз за 4 года не сдержалась и открыто заявила ей: дорогая, ты своими попаданиями в аварии, неожиданными поездками в разнообразные города и страны, отлыниванием от работы создаешь мне массу проблем. Короче, высказалась. :)
Пусть она живет так, как ей хочется--ради бога, я-то чё? Просто пусть она не мешает при
этом другим людям. :) Мне в том числе. :)
Она такая и другой не станет. Она не будет под Вас прогибаться. Ей до Вас...все равно, понимаете? Насчет мозгов...а чего это у нее нет мозгов?
Да мне и не надо, чтобы она прогибалась.
Мне надо, чтобы она хотела работать и не вешала свои трудности на окружающих.
Мозги-то у нее есть, только вот под работу, видать, не заточены. То есть, может быть, чисто по-житейски она очень даже умная. Но интеллект неразвитый.
У Вас просто кругозор не совпадает, с ней. С интеллектом вопрос спорный. В ее понимании Вы хотите ее нагнуть, я Вас уверяю. Кстати, она не вешает, ничего, ни на кого:-) Она просто живет, как хочет. Вы сами знаете, как же заёбывают эти звезды своих директоров:-)) Возьмите себя в руки и, как начальник, создайте нужную мотивировку. Иначе тО, что Вы - не ахти, какой эффективный руководитель, заметят те, кто значит в Вашей жизни больше, чем эта девица.
Да и пусть заметят. Ну, вернусь я из редакторов обратно в ведущие--тоже мне, проблема. Даже еще и лучше. :) Нервы трепать никто не будет. :) А в зарплате не так уж много и потеряю. Я на фрилансе еще неплохо зарабатываю, тьфу три раза. :)
О чем и спич. Мож, Вы просто сами чужое место занимаете? Мож, Вам самой форсировать перемены?
Самооценка у Вас - о-го-го, не хромает, однако:-))) Вы замечаете, что у Вас много общего с этой самой, что "вся такая"...?:-))) ИМХО, может статься, другая бы бесила Вас еще больше:-)
Если бы было много общего--я бы заметила, я сама себе не вру. Не получается. :)
Ну, меня, вообще, бесят не люди, а, скорее, их недостатки. :) А так я людей люблю. :)
Легче поменять красивое и румяное, но червивое яблочко на крепенькое, не наливное, но зато вкусное и сладкое. :)
У вас договорная система? Объявите кастинг/, типа ищем новые лица, подгонят вам народ на педерачу. Есть местный журфак? Возьмите пару человек на производственную практику...Сначала корами погоняете забесплатно, а потом кто и отпочкуется. А эта троица пусть задумается, сначала эфиры-зарплты подсократить, а потом и вовсе в редакторы за кадр перевезти. Тут делов на 3 месяца...
Да не соискатели таковы. Ведущие нынешние (точнее--эта конкретная тройка) таковы. :))))))
Соискатели как раз, на мой взгляд, в редакторы бы годились. :)
А должность вполне нарядная, но, как любая должность, требует. Например, вставать приходится рановато (но не каждый день зато). Выдумку иметь. Неравнодушным человеком быть. И так далее. :)
Кто везет, на том и едут.
Сама начальник, знаю, бесит нередко подобное, но это в любой конторе так...
А вот хренегознает. Порой бесит невозможно. Тут надо принять решение и жестко его придерживаться. Коли решили сотрудников менять, меняйте. А девице, то бишь Принцесске, все скажите без обиняков в тоне начальственном. Уверяю, работает, а если нет, то без шансов, тоже под замену. Иначе никак...