Работа или ребенок. Помогите разобраться.

копировать

Я постараюсь справиться с сумбуром в мозгах.
Есть сын 4 лет. У сына есть проблемы со здоровьем (дыхательные пути и АД), которые либо лечатся медикаментозно и не слишком эффективно, либо нам очень хорошо помогает поддерживать состояние ремиссии выезд минимум на 2 месяца на море, начиная с начала июня. И еще "догоняемся" 3 недели зимой. При таком подходе почти весь год состояние приличное и обходимся почти без лекарств.
В этом году нашли и сняли "дачу" у моря на 2 месяца. Предполагалось, что 3 недели с ребенокм там пробудет моя мама, 3 недели я и 3 недели муж. Все работающие, поэтому только так - в рамках законного отпуска.

Все бы хорошо, но тут мне приходит предложение по работе. Из категории тех, от которых не отказываются, будучи в здравом уме. В принципе и моя нынешняя работа неплоха, и не гонит никто, но новая - еще лучше. Хотя окончательного согласия я еще не дала.

Раздумываю как раз в связи с тем, что новая работа потребует серьезной корректировки "отпускных" планов. Мама с мужем в принципе изъявили готовность разделить между собой "мои" 3 недели - дополнительную неделю возьмет мама, еще 2 - муж.
А я вся извелась - вправе ли я ради удовлетворения своих амбиций (а новая работа - исключительно амбиции, но объективно не жизненная необходимость) лишать ребенка матери на целых 2 месяца. Он вообще-то "мамошник" и очень ко мне привязан. Даже не представляю, как у нас это получится...
И еще мне кажется, что муж столько не выдержит. Нет, он на словах-то готов. И по характеру был всегда "наседкой", т.е. папой настоящим, а не вирутальным. Просто чем старше становится ребенок, тем им почему-то сложнее найти общий язык. Казалось бы, должно быть наоборот - а у нас именно так. Папе было проще и легче с младенцем. Не знаю, как они там вдвоем... Папа не очень-то любит и умеет играть с ребенком. В плане ухода на него можно целиком рассчитывать - деть будет сытый, чистый, выгуляный, здоровый и т.д. Но вот в плане придумать ему занятие, или хотя бы поиграть в то, что сам сын предлагает - сложнее. Папа предпочтет отпустить на вольный выпас и поглядывать краем глаза из-за книжки. Переделать его я не в силах.

Ну и конечно опасаюсь и самого мужа "отпускать" на столь длительный срок -раньше мы дольше чем на 3 недели не расставались. Черт его знает в общем...
Может отказаться от работы?
Могу пожалеть потом...

копировать

Выходные у вас будут? Вот и прилетите к сыну и мужу.

копировать

Не получится. Выходные самые обычные - суббота и воскресенье. А перелеты туда, где они будут, устроены очень неудобно - туда вылет в субботу не очен ранрим утром, плюс из а/п добраться до места 2-3 часа. И обратно уже в воскресенье днем улетать, т.е. рано утром выезжать. Итого приехать даже не на сутки, а на несколько часов, большая часть из которых - ночь. Бессмысленно. А зная ребенка - еще и вредно. Для него только лишняя травма.

копировать

няня?

копировать

В смысле? Зачем?

копировать

на подмогу?

копировать

Вопрос не в том, что там кому-то будет аццки тяжело. Совсем не в этом.

копировать

Доверьтесь мужу, и вообще, чем дольше, тем привычней находиться с ребенком. Тем более если они не очень раньше общались. Ну даже и не станет отец играть, сыну нужен отец и путсь даже такое общение с ним. Не квохчите, как наседка, пора перестать считать других несмышленышами и контролировать всех,в том числе и взрослого любимого мужчину

копировать

Да я наверное самая не-контролирующая мать в природе:) Они в общем-то часто остаются вдвоем, т.к. у меня работа связана с командировками. И летом традиционно мы делим отпуск на мамин и папин - чтобы позволить себе длительное пребывание на море. Но я все равно вижу точки преткновения в их отношениях. Ребенок может ныть и просить папу поиграть, а то будет отбрыкиваться. В итоге дитеныш пойдет играть один, а потом мне жаловаться, как же ему было одиноко и грустно. Мне его конечно же жалко. И я "разбавляю" это одиночество. А тут не смогу довольно продолжительное время.

копировать

были ситуации когда нанимали на работу нового сотрудника, он оговаривал заранее что ему понадобится неделя отпуска в таком то месяце, т.к. уже выкуплена путевка. этот момент согласовывали и человек выходил на работу.

копировать

+1 попробуйте до принятия решения обговорить этот момент с работодателем. Вполне возможно, что он пойдет на это, особенно, если заинтересован в Вас. Да и просто по-человечески могут пойти навстречу.

копировать

В данном случае невозможно. Во-первых я и так договариваюсь о неделе на майских (потому что уже оплачено). Во-вторых на летние месяцы в этом году придется самый пик нагрузки, в особенности на мой (потенциально) отдел.

копировать

Я бы с мужем отпустила и на работу пошла. Занятия на свежем воздухе выдумаются сами собой: у моря довольно весело, купание-песок-кафе-карусели - вот и день пролетел.

копировать

Но 5 недель... такого дня сурка. Я б на месте мужа автора сдохла. Или тог лучше - стала бы обращать внимание на возможности развлечений для взрослых. тем паче мамок одиноких с дитями на курортах много обычно. И им тоже порой скучно.

копировать

Угу, а девок, готовых повиснуть на шее у папы с 4-леткой - просто полпляжа, ага. :)

копировать

Ну а когда кому мешал ребенок, тем более если видно что мужик явно положительный (другие по месяцу с дитями на курортах не киснут). Девки может и не будут вешаться, а мамашки одинокие - только в путь. Сначала на почве "доча, какой хороший мальчик, давай познакомимся", а там слово за слово... дело-то житейское. Мож оно конечно ничем таким не кончится - на то и курортный роман - но все равно имхо не больно приятно.

копировать

Идите на работу. Мужу и маме в помощь няню отправьте.
Чтобы полегче было.

копировать

если вопрос с пребыванием на море решаем, то однозначно на новую работу...