Разница в восприятии реальности ?

копировать

В общем-то на "потрындеть", однако сама тема для меня любопытна.

Не далее как вчера на работе ситуация. Двое коллег (мужчины), примерно одного возраста, работают в одном отделе в равнозначных должностях. Один архитектор, другой - строитель. Оба вполне себе благополучные, хорошие специалисты. Все как надо.

Обоим на глаза попадается вакансия, размещенная на одном из хантинговых сайтов. Общий смысл в том, что некое предприятие разворачивает масштабный проект в одном из промышелнных городов Сибири. И привлекает специалистов, как раз по уровню квалификации оба коллеги соответствуют. З/п прописана весьма хорошая, плюс по условиям предоставляется служебное жилье. При этом пишут, что ввиду отдаленности места работы, собеседования будут происходить в режиме видео-конференции.

Собственно удивила резко противоположная реакция двух коллег.
Один воспринял агрессивно-скептически. Дескать странно и подозрительно, что не ищут спецов у себя на месте, а кидают клич на всю страну. И видео-конференция - тоже подозрительно, т.к. невозможно сформировать впечателение сторон друг о друге в удаленном режиме. И потом, значит есть что скрывать - может приедешь, а там офис в подвале, и в качестве жилья - барак. Да ну его короче нафиг.

Другой коллега высказался иначе. Примерно так: а что, очень даже прикольно и завлекательно. Служебное жилье - отлично, видео-конференция - современно. В конце концов в наше время нет ничего такого, что нельзя было либо отправить по почте (портфолио там к примеру) либо обсудить удаленно. А то, что всех подряд не просят приехать на собеседование говорит о разумном подходе к делу. Когда дело дойдет до принятия решения - тогда уж можно приехать осмотреться.

Я в этом диспуте не участвовала, наблюдала со стороны. Как вы считаете, с чем связано столь разное восприятие одной и той же входящей информации людьми одного социального положения, уровня образованности, развития?
И как бы вы сами в первую очередь отреагировали в подобной же ситуации - скорее как первый герой, или скорее как второй?

копировать

Второй прозападный, первый - совок. Второй открыт всему новому, первый - консерватор. Второй еще и более воспитанный. А первый где-то там чему-то завидует.
Вообще первый откровенную лажу сказал, потому что видео-собеседование - это безусловно первый этап собеседования. Отберут двух-трех, с ними еще и на месте прособеседуются. В американские компании и университеты вообще собеседуют экспаты прямо на местах. Т.е. московского кандидата перво-наперво прособеседуют в москве в какой-нить приличной кафешке за счет работодателя, а потом уже посерьезнее будут разговаривать.

копировать

я бы ещё дальше копнула - у одного стакан все время полон, а у другого - пуст. Терпеть не могу, когда нифига ещё не зная, начинают подозревать всех и вся во всех грехах.
Мне второй мужик конечно больше нравится)

копировать

скорее как первый..в моей практике высококвалифицированных специалистов все таки просили приехать лично, а билеты на дорогу компания оплачивала

копировать

Так вроде логично прежде чем вынести решение о высокой квалификации специалиста (или о низкой - как повезет), проживающего за пар-тройку тыщ километров, с ним хотя бы поговорить предварительно. Чем скайп для этого плох?

копировать

На практике высококвалифицированных специалистов приглашают на несколько интервью, одного никогда не достаточно. Поэтому первое обычно по телефону, второе или третье - приглашают на личную встречу.
А для не слишком квалифицированных - могут и одним интервью обойтись, тогда сразу приглашают.

копировать

и скольких компания так скатала?
я как раз знаю случай, когда ооочень квалифицированного специалиста искали для работы в другом регионе. И сначала два больших и подробных интервью проводили по скайпу - с кадровиком и заместителем директора, а потом парочку соискателей, на чьих кандидатурах остановились, пригласили приехать, чтобы пообщаться вживую и принять окончательное решение

копировать

Могу предположить, что 1 - строитель, а 2 - архитектор...

А вообще, абсолютно стандартная форма удаленного собеседования...

копировать

Как раз наоборот:)

копировать

Странно, обычно, творческие личности более спокойно относятся к нестандартным, для них, ситуациям...

копировать

Как ни один из них. Это обычное дело сначала интервью по скайпу, скажем, если это в другом городе или другой стране. И далее если кажется что друг другу подходят - человек едет уже на второе интервью, где ему все показывают и рассказывают, и тогда он может принять решение. Так обычно и происходит.
Про реакцию обоих - деревня, отстали от жизни.

копировать

просто люди все разные, вот по-разному и воспринимают одно и то же. характеры разные, степень шилопопости.

одному даже чисто теоретически слабо сняться с насиженного места и поехать в Сибирь. Вот он и ищет сразу, как зачеркнуть этот вариант, списать как изначально непригодный.

а другой мобильней - почему бы не поговорить, за спрос денег не берут. И вообще интересно.

И самое главное. Онлайн скорее всего проводят предварительные интервью. А когда остановятся на какой-то кандидатуре, то скорее всего пригласят живьем, и вероятно дорогу оплатят без обязательств непременного трудоустройства у них. Они также не заинтересованы получить работника-кота в мешке, который ля-ля тополя натрепал по скайпу и диплом в фотошопе нарисовал, как и работник вдруг обнаружить офис 10 метров в сыром подвале. захотят посмотреть на человека. прежде чем контракты подписывать.

копировать

Мне почему-то сдается что зедсь дело в САМОвосприятии. Один только и ожидает обмана, в то время как второму даже в голову не придет, что его могут обмануть.
У меня муж такой был - ужас как боялся,всего. Особенно когда я работу меняла (а в молодости раз в год стабильно) с худшей на лучшую. Чего только я от него не выслушивала в процессе - и что денег таких никому сейчас не платят, и что там подвох, и здесь обман. Когда предложили начальническую должность точно также с жильем возле офиса - ужас крику было. В итоге я уехала, он остался, развелись. Не жалею.

Самое интересное при этом, что с таким мировосприятием его и вправду кругом ожидали неудачи - где-то недоплачивали, где-то кидали, где-то фирма разорялась. ИМХО внутри себя сам низко себя ценил - дескать не достоин он ничего кроме кидалова.
У меня все по накатанной шло в то же время, в тех же условиях. Настрой+здоровый риск+правила безопасности. Ну и самооценка принцессы, а не говна, которое можно кидать, разумеется:)

копировать

Это как по весне, один только гавно видит, а другой листики-цветочки. Для меня отсутствие праздника на день рождение это личное дело каждого и уважение желаний именинника, а для кого то это не правильно и вообще все общее оскорбление-как это без попойки и не проставилась? Реальность у всех разная, спросите у близких при слове собачка какие у кого ассоциации, первое что пришло в голову-удивитесь разнообразию ответов.

копировать

А что странного то? Все люди разные, понятно, что реакции разные. Может первый больше сталкивался с кидаловом, поэтому всего боится, у второго все было легко да гладко.
Ну и по жизни, скорее всего, первый скпетик, а второй - оптимист. Наверняка, это и по другим случаям заметно было.

копировать

Одному все нужно на блюдечке, с голубой каемочкой, а второй срывает самые спелые яблоки сам.