Бывают ли люди для всех хорошие
Собственно вопрос,как вы к ним относитесь и верите ли в искренность? Просто на работе моя коллега,ну такая хорошая,против ни чего не говорит,со всеми дружит,всегда всех хвалит,со всем соглашается,я раньше думала ну ангел просто,а когда стала работать тесно вместе,стала думать иначе,постоянно она забывает сказать ,что мне звонили и просили зайти,что она отдала документ с моего стола,что она что то взяла у меня или уже сделала за меня и т.д.Когда я это замечаю,или мне делают замечание,она делает виноватые глаза и говорит"Я забыла",ну раз можно забыть,но не постоянно же.Ее временно дали мне в помощь,я ее так сказать опекала и помогала.Думаю может я злюка,жалуюсь вам на нее.
Бывают. Я такая. Никогда не интригую, не козлю народ, всех хвалю, со всеми дружу, не сбиваюсь в коалиции и все забываю, причем постоянно. Вы с ней поговорите, скажите, что это ОЧЕНЬ важные звонки и ОЧЕНЬ важные документы и что она должна неезамедлительно о них докладывать. Она себе в голове пометку важности сделает и исправится, как забывчивая вам говорю.
Я такая же, добрая, но ужасно забывчивая, хотя и обязательная, никого не хочу расстроить. Но вот так случайно могу чего-нибудь забыть.
Как будто она Вас "подставляет"?
Для Вас имеет значение, специально она это делает или "по доброте душевной"?
И странно еще вот что... Вам дали ее в помощь. Следовательно Вы ее можете использовать как хотите... Работа должна была бы облегчиться. А получается, что Вы ее опекаете.. Как бы хлопот Вам с ней больше стало.
Вот как будто так,я ей помогаю,т.е.исправляю ошибки,советую что то сделать по другому,естественно это ей в плюс,никогда не говорю другим,что в этом я ей помогала,что это моя идея.Но я вообщем то и ругаюсь бывает с кем то,и психую,ну бываю вредной,а она нет.В принципе то ее повышать собираются,выше меня намного,но по несколько в другом направлении,мнения моего спрашивали,я ее хвалила,а сама наверно завидую.Думаю,небуду больше помогать,пусть сама,но не могу,вижу что то,говорю сделай так то,она делает и получает одобрение за это.
НЕ исправляйте её ошибки, НЕ советуйте ничего, НЕ помогайте, оставаясь в тени, НЕ хвалите, если все её "достоинства" -- результат ВАШЕЙ работы! Привяжите себя к стулу и заклейте себе рот :-) , если необходимо, но не позволяйте себе тащить её в гору на своих плечах. К чему такая благотворительность"? Вам за это "спасибо" никто не скажет, а вот боком обойтись в будущем, ой, как может.
Ну как причем,она такая хорошая,а я имею к ней претензии.Как вы будете относиться если к вам подойдет начальник и спросит "Ирина,где у нас проекты?", я не успеваю ответить,она подбегает "Вот они",или задают вопрос,она отвечает вместо меня.
То есть, намекаете, что она вас ненавязчиво подставляет?;)
Опять же, не понимаю, при чем тут ее хорошесть для всех. Вы ведь выстраиваете отношения индивидуально, а не с оглядкой на то, что коллектив скажет. Работать-то вам.
Нет не подставляет,но думаю просто это стремление быть хорошей и лучшей,т.е я это знаю,а ты нет,меня хвалят,тебя нет,ну это всем приятно думаю.Сегодня просто,я искала письмо,потом спросила (уже догадываясь)у нее,она ответила,что она его отдала,я спросила,а почему мне не сказала,как всегда,ой я забыла.Почему меня волнует ее хорошесть,потому что у меня только к ней претензии.Думаю может так же делать,все забывать и виновато улыбаться.
Вы же на работе работаете, а не с коллегой пытаетесь сдружиться.;) Ну так и делайте так, чтоб рабочий процесс не страдал, остальное лирика.
Ага, здесь она быстро соображает. "Забывчивость" и "рассеянность" нападают только по отношению к Вам.
Забывчивость можно называть как угодно, можно даже безалаберностью, невнимательностью и работой "спустя рукава". А "хорошесть" тут вообще ни при чем. Если только человек не специально что-то забывает. :)
Попросите всё записывать сразу, как отдает, ведет дневник почасовой - это спасет ситуацию.
Я вообще не хочу что бы она вмешивалась в мою работу,на данный момент ее перевели на другое направление,просто сидим в одном кабинете.
Тогда пусть вообще НИЧЕГО не трогает на столе, а всем сотрудникам сообщить, что передавать всё лично вам или оставлять записки
Со мной на прошлой работе работала такая дама. Ну не с кем не ругалась, всеми восхищалась, Ах, Иван Петрович, какой вы умный, и дети у вас просто прелесть. Марья Ивановна, вы трудяга, каких больше нет))) Все считали ее просто душевной девушкой. Я не могла понять, почему она меня так бесит, такая хорошая. Потом выяснилось, что амбиции у нее были большие, себя она ценила очень высоко. Планомерно стала обрабатывать начальника отдела, восхищалась, подносила бумаги, наливала чай. В итоге ее повысили. Я в это время ушла оттуда, но сложилось четкое впечатление, что под маской белой и пушистой скрывается железная тетка с конкретными задачами. Теперь я очень настороженно отношусь к таким людям. Пусть лучше что-то не приятное скажут, но честно.
тогда вообще вопрос закрыт. она делает карьеру оптимальным методом.
прячьте документы за замок. исходите из того, что она специально так делает. а не "забыла"
Точно, один в один. Моя тоже самое проделывала, только иногда еще по дружески, по хорошему могла передать мне гадости, которые обо мне кто то сказал. По дружески ведь, по простому )))
У меня есть такая коллега. Она меня иногда выбешивает просто. Хороший человек, но ужасный работник.
У нас такая Наташа, позитивное солнышко коллектива. Была поймана за вбиванием ошибок в чужой документ, чтобы подсидеть коллегу.
"Уж сколько раз твердили миру, что лесть гнусна, вредна; но только все не впрок, и в сердце льстец всегда отыщет уголок". Актуальные во все времена золотые слова баснописца. Лично знавала по крайней мере двух милых барышень. Можно их презирать, ненавидеть, втихомолку завидовать, но если подумать, а ведь это тоже большой труд, и ведь не каждому дано. Была у меня коллега. Если скидывались всем миром на общий хороший подарок руководительнице, то она всегда дарила еще и от себя что-то шикарное, заметит вдруг, что у шефини сухость рук - бац кремик увлажняющий так невзначай подкинет, коллектив родной подкармливала, после каждого семейного застолья обязательно притащит сладкие остатки с праздничного стола, или вдруг ни с того ни с сего с получки фуршетик к завтраку с красной икрой закатит, на свой ДР обязательно что-то выдающееся приготовит, подсобному персоналу ненужные детские вещички отдаст. Никогда не обсуждала и не осуждала руководство. Политика имела свой эффект: девушке удалось по сути стать самой приближенной и влиятельной. И ведь не просто так. Попробуйте-ка столько сил вложить!
надо же - я тоже уже в 19 лет поняла что ни с кем в коллективе нельзя группироваться.Бабы в детсаду воевали я по глупости влезла , была более всех бита.
Когда пришла в другой коллектив через два года - всегда устранялась от сплетен и заведующая очень любила меня.Я только сейчас поняла за что.. она была в принципе неплохим человеком..но пироги я не носила..
Я такая. Но могу на еве анонимно написать в ответ гадость. Значит, я хорошая - но трусоватая.
На работе в основном такая БЫЛА. Как-то попала в дико истеричный коллектив, там чуть-ли не драки были и все друг друга ненавидели.
Мне почему то стало их жалко, работники все отменные... Только я всегда была относительно спокойна и доброжелательна даже к абсолютно ненормальным.
И вы знаете, все как-то поспокойнее стали. Но "хватило" меня года на три, к концу третьего общалась только с начальником, указания остальных исполняла , но отвечала односложно.
Благодаря своей доброжелательности я очень многого добилась. Сначала она была естественной, потом стала искусственной, так как я перестала уважать людей.
Нет, это они меня :) Там как раз наоборот ... очень "крутой" был бизнес, люди совершали недопустимые сделки, граничащие с воровством. За что получали "откаты" от клиентов за "льготные" условия, а мне надо было документы прятать от начальства на эти сделки...
Нереально быть для всех хорошим, все люди разные. Если мне человек не нравится, хоть режьте, не смогу сделать ему комплимент, просто промолчу. Если мне кажется, что человек не прав, тоже не смогу поддакивать только для того, чтобы произвести впечатление, либо буду отстаивать свою точку зрения, либо промолчу, если вижу, что человека не переубедить, чтобы не обострять ситуацию. Люди, которые пытаются нравиться всем подряд, мне не симпатичны, есть в этом что-то неискреннее. Мне импонируют люди с собственной позицией, но умеющие идти на компромисс и прислушивающиеся к чужой точке зрения. В рабочем коллективе я никогда не бывала инициатором конфликта, к группировкам тоже почти никогда не примыкала, но если понимала, что моя точка зрения имеет какое-то зерно, всегда озвучивала, не боясь оказаться в одиночестве со своим мнением, поскольку не упиралась тупо, чтоб было именно так, как я считаю нужным, шла на компромисс с окружающими, уважая мнение большинства, даже если оно шло в разрез с моим. Если же меня что-то категорически не устраивает, и я знаю, что ситуацию не преломить, я ухожу. При этом напоследок оставляю за собой право объяснить, почему именно так делаю. Как ни странно, при этом у меня остаются с большинством бывших коллег неплохие отношения, которые переходят в приятельские.
Думаю, что вас тихонько подставляют, поэтому будьте осторожны и не позволяйте НИКОМУ брать БЕЗ ВАШЕГО разрешения документы.
Не по ситуации, а по теме вопроса могу сказать, что такие люди бывают. Я о моей сестре - ее любят все. Характер такой. Правда это, мы с ней даже работали в одном месте какое-то время. Я пыталась понять, как можно так относиться к людям, чтобы все о тебе хорошо говорили и ни у кого не вызывать зла. Не уловила - я, к сожалению, негатив вызываю на раз-два-три(((
Но к данному описанному человеку я бы это не отнесла, не понимаю как можно забывать всё и не волноваться об этом. Я тоже всё забываю -и зная это - всегда записываю.
Извините, не в ту ветку написала.