Есть ли здесь подвох?

копировать

Я устроилась на новую работу. Сегодня был второй день.
Устраивалась на определенный проект. Но поскольку загрузка по этому проекту начинается только завтра, я 2 дня пинала балду.
Пока я была свободна, ко мне подошла зам ген директора и попросила выполнить для нее некоторое задание, не связанное с основной темой моего найма, но соответствующее моей специальности. Я это сделала, насколько я понимаю, неплохо.
Сегодня меня вызвал на беседу ген директор. Сначала начались дикие извинения за то, чтоо о меня хочет использовать не по проекту. Но все же он кагбэ платит деньги и по его мнению имеет право. Он долго меня спрашмивал, устроит ли меня такой расклад, что в отсутствие работы по моим прямым обязанностям он меня иногда будет подгружать работой аналитика ( моя должность - аналитик).
Потом начал доолго меня спрашивать на тему справлюсь ли я со своими обязанностями. Я дожна выдавать продукт на 1-2 страницы раз в неджелю. Он меня начал погать - говорит Я ЖЕ ЭТО БУДУ САМ ЧИТАТЬ!!!!!
Вот я думаю. То ли оне ранлше работал с непрофессонналами, которым надо обхяснять элементарные вещи.
То-ли что-то еще, и что - я не могу понять.

копировать

Я не думаю что тут много аналитиков найдеться ответить на Ваш вопрос
А подвох всегда есть)

копировать

Скорее всего. вы плохо справились с заданием (по крайней мере - по его критериям). Поэтому у него возник вопрос: справитесь ли?

копировать

Первые материалы он от меня должен получить в понедельник, и соответственно оценить мою работу оне может не раньше, чем их получит.

копировать

Скорее всего, он кого-то только что увольнял по ТК:) Или по нему же судился. Теперь соломку стелет. Ничего, пройдет у него это, если Вы будете делать свою работу хорошо...

копировать

новичок написал(а): >> Он меня начал погать..

То ли оне ранлше работал с непрофессонналами, которым надо обхяснять элементарные вещи.


я бы тоже такой текст читать отказалась на месте ген дира.

копировать

что в договоре написано? Если вы устраиваетесь на "определенный проект", то и платят вам только за проект, всё остальное за дополнительную плату. Вас хотят использовать бесплатно.

копировать

У меня по договору временная занятость до декабря, ненормированный рабочий день.

копировать

поздравляю! Вас наняли рабыней!

копировать

Да ни фига. Просто основная нагрузка приходится на пятницу, все остальное время будет недогруз. А зарплата, скажем так, очень немаленькая. За большую. нагрузку, если таковая будет, будут платить больше.
Но пока что речь идет о том, что 3-4 дня в неделю мне пришлось бы пинать балду по офису. Вот как раз на это время они и хотят меня подгружать дополнительными проектами. При условии, что я свободна и это не в ущерб основной задаче.

копировать

Нормальная ситуация. Я тоже работаю аналитиком и постоянно выполняю выполняю побочные задания от высшего руководства.
А если Ваш Проект не прописан дословно в доворе - то вообще о чём речь? решайте поставленные перед вами задачи. А если считаете что они более трудоемкие оговоренного проекта - просите дополнительного соглашения к договору (или перезаключения) на большую оплату. В общем работайте - буьте профессионалом. если контора солидная в своем сегменте - о потом будут хорошие рекомендации Вам.
Только действительно сейчас сразу проанализируйте и решите - как Вас спросили - справитесь Вы с новыми задачами или нет. Лучше не обещать того, в чём не уверены...

копировать

У нас уже есть договоренность, что в случае большой загрузки моя зарплата будет выше на 20 тысяч.
Вся работа в рамках моей квалификации. Меня просто удивило, что я пришла на работу и меня пугают тем, что на работе, оказывается, надо работать.

копировать

:) Меня на работе "пчёлкой" называют..:) А я вот не понимаю как можно с работы уйти вовремя если еще есть неразрешенные дела... Работа аналитика не поддается 8-ми часовому графику... А расспрашивают Вас заранее правильно - т.к. грамотного и честного аналитика сейчас найти трудно...очень часто просто подтасовываются результаты... а тут надо быть въедчивым альтруистом чтобы выполнять до победного конца работу, которую всегда могут отложить в шкаф...труд невидимый, широкий. подотчетный и часто результаты добавляют головную боль начальству - которую могут просто отодвинуть и жить как раньше но зато спокойно... понимаете о чем я?