Наказать работодателя?
Девочки,подскажите как поступить....
В декрет ушла 8 декабря-принесла больничный.Мне до сих пор не оплатили больничный.
Исходя из этого:Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
В договоре выплаты з.п до 10 и до 25.
т.е. мне должны были перечислить максимум 23...А они "обещают" 28...т.е пока переведут, снять смогу 29... но зная нашу контору не уверена,что вообще переведут..знаю,что денег зажмут...
Короче ,разругалась со всеми,включая учередителя...
Сказала,что заложу их ФСС и трудовой инспекции...Написала вот такой ответ юриста:
Как-то так: У них выплата аванса по договору 25-го числа, поэтому нарушение имеет место быть.
-
Добрый день! Я с Вами согласна,нарушение есть.За нарушение трудового законодательства КоАП предусмотрены достаточно крупные административные штрафы
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
Работодатель о своей ответственности должен знать. Позвоните своему руководству и узнайте причину задержки.Скорее всего,Вам удастся решить вопрос без трудовой инспекции.
Предложила 2 варианта:
1) перевести мне деньги сегодня,что бы я могла снять их завтра.
2) Выдать мне наличными...
Короче меня проигнорили.
Всё это кратко описано,на самом деле всё так противно и не приятно.Кстати серую з.п и отпускные не выплатили до сих пор...
Закладывать их или нет?Очень хочется их наказать...а то потом каждый месяц прийдется детские выпрашивать. Спасибо.
Ничего не поняла.
Кому Вы написали и кто Вам ответил?
По факту Вам задержали выплату на один день и Вы уже бьетесь в истерике?
Написала бухгалтеру.Спасибо за поддержку во-время беременности...Все такие добрые...и,главное-все юристы!!!Нужны советы по делу, а не коментарии бездетных мымр...Спасибо.
Алондра,это я не лично вам-предыдущее сообщение.Надеюсь,что вы адекватная,в отличии от анонимов ниже :-) Задерживают,кстати не один день...т.к 25 воскресенье,должжны были выплатить 23 -в пятницу,ну ни как не 28. А потом,я не истирила, а попыталась выяснить,когда точно начислят,а в ответ получила:сначала-завтра,через 5 мин-может быть 28...я просто знаю это "может быть",к сожалению есть в нашей конторе привычка не вовремя выплачивать или не выплачивать денег вообще.С мая уволилось более 12 сотрудников, и не одного нормально не рассчитали...Считаете -я истеричка и у меня нет повода волноваться?
Если вы беременная вам должны жопу на поворотах заносить?Не надо делать из себя инвалида и истерить по любому поводу.
Нет у вас никакого нарушения законодательста! Две даты-это аванс и сама зарплата! Так вот 10 января вам и должны выдать все. На месте работодателя сделала бы все возможное и невозможное чтобы потом испортить вам трудовую раз и навсегда за скандальность! 10 начисляют зарплату за ноябрь,а у вас там только 2 дня больничных попало.25 это аванс за след.месяц,в вот зарплата за декабрь выдается 10 января.
Испортить и трудовую и резюме. У нас такая дама была, вообще ничего не получила
На месте работодателя я б вам вообще ничего не дала за ваши истерики - жалуйтесь потом до посинения. Если бы вас уважали - давно бы заплатили. Достали вы их, видимо
Девочки,что ж вы злые такие?Или все здесь обиженные беременными бухгалтера и директора?
Да мы какбэ типа были все беременные, а иные - и неоднократно, и на сером окладе посиживали, а что делать? Я Вам задала вопрос, очень простой и очень законный, между прочим. И, о ужас, большинство тут не кадровики и не бухгалтеры. А именно трудовые единицы.
Вот и думаю:только у меня такая проблема возникла?Очень рада,что у ВСЕХ с этим всё замечательно сложилось. Только реакция пугает...
Была-не помогает...У нас бухгалтер-новая,подруга учередительницы..Она считает,что она наверное-королева и не досуг ей с обычными байерами общаться и что-то объяснять...Это как бы один момент..А второй,что если бы не Б-я бы ещё в мае уволилась.Долг по бонусам мне конторой более 90 тыров...я на них почти забила...Да и с з.п. не понятно получается...Да и все те люди,которые уволились без денег,наверное тоже все неласковые и не вежливые истерички?
Контора на грани разорения,учередитель выводит деньги в другой бизнес.Зарплаты не вовремя выплачивает...Мне расслабиться и ждать,когда меня кинут?
надо было искать нормальную работу с белой зарплатой, платить налоги и знать что вам выплатять все во время.
Они меня ЗАМАНИЛИ в апреле-я им была интересна...наобещали золотые горы,в т.ч. и белую з.п...В мае мне уже было всё ясно-денег уже в первую з.п. дали не во время и не все. Хотела уйти,но мне пообещали,что это временно.Потом я узнала,что беременна,на работе не отразилось,плпнировала работать в декрете,а потом на удаленке...но когда первый раз мне выплатили бонус в октябре...а отпускные за август только по белой,да и постоянные задержки...
Ок, "заложить" в Трудовую, а не стучать. Ну штрафанут их, допустим (вообразим), а Вы утретесь своим белым окладом в 10 тыс., или сколько у Вас там... Считайте свои риски и думайте сами.
Мне декретные и посчитали только по белой и с з.п.-серой по ходу уже кинули....Как бы рисков нет..а за карьеру не переживаю-у меня репутация гораздо более долгая и положительная в этом бизнесе,нежели у моего работодателя...:-)
А КАК Вам еще могли начислить декретные?:-) По серой ведомости?:-)) Вам там бонус положен, Вы же говорили, аж 90 тыров, и еще что-то - вот быть кинутой окончательно и есть Ваши риски, если Вы встанете в позу. Добьетесь, конечно, всего, что по-белому, но Вы подумайте, прежде чем вступать в драку.
Я серой уже однозначно не получу :-) мне дали это понять...С девочкой ушедшей в декрет передо мной поступили также...только ещё она промолчала и декретные ей как-то через ж... насчитали.
Вы определите, для себя максимально возможный выхлоп с этой конторы, получите, что дадут, и напишите о поведении этой фирмы с работниками, все хлеб. Беременной на 8-м м-це судиться я бы не советовала.
Стучать! И, вообще, если получится - посадить всех нахрен! У них же нет семей, детей и иных забот.. Только вам насолить... Вот пусть и получат по полной!!!
А вообще.. Глубоко подышать.. Успокоиться.. Ваши нервы вредят вашему малышу. Подождать до 10-го. Потом - пожаловаться в ФСС. Все вам выплатят.... А здоровье уже не вернешь...
Вот только не пойму,почему до 10-го?В договоре четко указаны выплаты з.п до 10-го и до 25 каждого месяца.Документы я сдала 8 декабря...С какой такой стати месяц ждать?Я такого закона не знаю.:-) а нарушение вижу одназначно...Объясните-в чём я не права?
Я-байер.Но у меня 2 образования-одно из них правовое. А потом в первом посте,я указала ответ юриста на мой запрос о нарушении сроков выплат.
Вы потрясающе логичны))
Законов Вы не знаете, но нарушение тем не менее однозначно видите))
Да, день выплаты аванса считается днем выплаты зарплаты в данном случае. Срок, указанный в договоре, 25-е число. В этом месяце 25-е число попало на воскресенье, значит срок выплаты аванса - СЛЕДУЮЩИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, т.е. сегодня, 26 декабря.
У Вас еще НЕТ никакой просроченной задолженности. Вы начали психовать раньше времени.
Успокойтесь и подождите несколько дней.
(Алондра **K**) Вы потрясающе логичны))
Законов Вы не знаете, но нарушение тем не менее однозначно видите))
Вы не внимательно ситали первый пост?И срок в договоре до 25, т.е в моем случае 23. И бух. это не отрицает, но сказала,что "может быть" перечислит 28...т.е плучу 29.Но я не уверена,что "она СМОЖЕТ БЫТЬ",так сказать....
Я умею читать. И законы я тоже знаю.
Еще раз говорю, в Вашем конкретном случае последним сроком выплаты аванса является 26 число, т.е. сегодня.
См. статью 193 ГК РФ
"Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день."
Даже если так...денежков-то сегодя нет... да и завтра тоже не планируется...да и 28-не факт."может быть",а "может и не быть"...
Вот завтра долг работодателя перед Вами станет просроченным. А сегодня еще нет. А Вы уже сегодня со всеми переругались. Зачем?
Можете начать скандалить завтра, хотя не вижу смысла.
На место Вы их не поставите, они гораздо лучше Вас подкованы в подобных вопросах, только нервы себе помотаете и против себя всех окончательно настроите. Нафиг оно Вам надо в 8 мес. беременности?
Я туда всё равно не выйду потом.Просто они "ОБЕЩАЛИ" мне их до 18 выплатить...И у меня на эти деньги были определенные планы...Да ещё при условии не выплаченной з.п.особо грустно..
Вам еще потом там полтора года пособие по уходу получать. Они Вам его просто назло с задержкой переводить будут.
Короче, не мотайте себе нервы. Особенно сейчас перед Новым годом.
Все что положено по белому, Вы получите гарантировано, в срок или с минимальной задержкой. Обычно такие конторы сроки белых выплат сильно не нарушают.
У вас есть отметка где-либо (например, на копии больничного), что вы действительно сдали его 8-го?
вы странная девушка. то, что вам должны по белому - вам выплатят стопроцентно всё и не шибко задерживая. то, что вам должны в черную - вам либо выплатят, либо нет, и совершенно не зависимо от налоговой, тут скорее зависит от ваших ДОБРЫХ отношения с работодателем. смысл в этом случае скандалить, требовать и угрожать? чтобы вам хуже было?..
уверена, что ваша бухгалтерия работает в белую очень аккуратно, и с налоговой там не будет проблем. а черным налом занимаются совершенно другие организации, и чтобы они вашей фирмой заинтересовались, нужно, чтобы фигурировали не самые маленькие суммы с данными где лежат левые печати и черный нал и в каком количестве. и даже в этом случае, вам ничегошеньки не обломится, а репутацию вы свою конкретно попортите, даже если до этого она у вас была идеальная в профессиональном плане. а некоторые особо мстительные могут и имущество попортить, ну как минимум, к примеру, четыре колеса на вашей машине порезать, - ну чтобы им не так обидно было.
вам не выплатили бы, не потому что начальница бездетная, а потому я то вы пошли работать в компанию, где серые схемы оплаты труда. а то все у вас другие виноваты:-о той начальнице план по отделу делать, и у нее зарплата такая же серая, как и у вас. и в случае чего ей также не заплатят черную часть.