Сдаем деньги на д.р. на работу
Пришла на новую работу -еще "до" получения зарплаты бал поставлена в известность что надо начинать сдавать на д.р. коллег - их человек 70-80 и количество неуклонно растет, многие постоянно на выездах или командировках - с них деньги не всегда собирают,но на них стабильно. Зарплата не скажу что шибко большая, в месяц уходит рублей 500 -700 а то и больше. Теперь вот, у кого-то ребенок родился решили сдать еще 500р на рождение, итого сегодня за раз 700р. Вчера еле наскребла на проездной на месяц(ситуация в семье нестабильная -мужу то сокращают, то еще что, теперь вот 2 месяца копье приносил а 2 месяца "ищет" новую работу)
Каждый рубль на счету, учитывая, оплачивания занятий ребенка, и вроде, как хочется еще поднакопить на отдых...
Сегодня попыталась намекнуть -типа я не знаю на кого вообще сдаю(некоторых даже в лицо не знаю) меня отшили, сказали, типа сиди -не сдавай! Чувствую себя какой-то жадной стервой!
А зачем огрызаться? Нормально объясните ситуацию, люди ж не звери, должны понять.
исправила, я огрызаться не умею... если б умела, живо их послала
ну не хочу я тут описывать ситуацию дома, в конце концов муж сам виноват, да и я что такого выбрала, что работаю на такой работе -типа сама себе строю жизнь
Зачем посылать? Просто надо сказать: Извините, но у меня сейчас тяжелое мат.порложение, а з.п. я ещё не получила.
Вы разговаривать нормальным языком не умеете?
да не посылала я!
и зарплату уже получаю, просто не хочу на незнакомых сдавать, да и не вернется мне все это
у меня д.р. летом и больше половины будут в отпусках... да и вообще не вижу смысла
Слушайте, ну вы читать умеете? Я вам пишу, что надо подойти к тому человеку, который собирает деньги и сказать: "Я сдавать не буду"
А можете вообще отказаться сдавать всегда, но в таком случае, когда у вас будет ДР, вам ничего не подарят.
А зачем кому-то что-то объяснять? Сдавать деньги - дело добровольное. И, вообще-то, суммы большие, на мой взгляд.
Я уже писала, что живу за границей. Зарплаты здесь, как Вы понимаете, выше, чем в России (особенно, в среднем). Ну уж точно, моя зарплата выше, чем у Автора.
При всех хороших отношениях в коллективе на дни рождения никому не приходит в голову собираться.
На рождение деток по рукам идет коробочка, в которую каждый складывает столько, сколько считается нужным и пишет на прилагающейся к этой коробочке открытке пожелания. Обычно сдают сумму, эквивалентную 200-300 рублям.
Повторяю, при зарплатах в разы выше, чем у Автора.
Все эти обязаловки и сборы, опять же, на мой взгляд, идут от безделья и тяги к халяве.
Кстати, в России я всегда сдавала только на тех коллег, кого хорошо знала и сумму, не обременительную для моего семейного бюджета.
Вообще-то, Вы вольны сдавать столько, сколько посчитаете нужным. Если вообще посчитаете. На рождение не 500 сдайте, а 200.
Но потом и у Вас будет ДР, Вам тоже конвертик поднесут :)
Если в конторе большая текучка, то вообще непонятен этот сбор денег. Я понимаю еще, когда долговременный хорошо знакомый коллектив.
Сдавайте на тех, кого знаете, хотя бы.
+1 Вот и мне всегда обидно, что как мой ДР, так все в отпусках и мне от нашего "маленького, но сплоченного коллектива" чисто символически и букетик, а как другим, так рассуждения о том что "так мало в конвертик неприлично класть". намеднись хотелось уже прямо спросить, почему мне на юбилей "так мало" было класть вполне прилично?
Вообще, ДР летом - всегда было для меня наказанием, еще со школы.
Anonymous5 не автор написал(а): >> ДР летом - всегда было для меня наказанием, еще со школы.
Да Вы шо? :) Это ж такая экономия - не надо устраивать "стол" :)
Столы у нас никто не накрывает, не принято.
А в школе обидно было, что ко мне никто на ДР не приходил, я всегда только с семьей отмечала, т.е. со взрослыми.
А я в последний раз не стала сдавать, тем более, что их пиццы и тортики мне нафиг не нужны, я обед свой съесть не успеваю иногда, такая запарка. Надоели собирать, чуть не каждый день по 100р. сдаем.
Боже, что за конторы такие?
У нас подарок дарит компания. На день рождения, свадьбу, рождение ребенка. И все, не надо ничего собирать, сдавать.
дождитесь своего дня рождения и после него перестаньте сдавать... в таких количествах
соответственно, и на вас - не будут.
мы тоже на работе "играем" в эту "кассу взаимопомощи". На ДР сдаем по 200руб. В месяц у нас по 1-2 ДР бывает, редко - по 3 ДР за месяц. Перед отпусками у всех собирают, чтоб остальным тоже не обидно было, поэтому в свой ДР я точно знаю, что собрано по 200руб. будет со всех :)! Я в принципе не против этого, окупается стол фуршетный который у нас все "виновники торжества" накрывают для коллег.
А у нас некоторые, возьмут конверт скажут спасибо и даже без тортика :) смешно аж
У нас тоже по 200 р. собирают. Если человек решил не проставляться, то конверт не дарят от коллектива и он лежит до след. ДР!
Так и сказать, пардон муа, я на мели в семье не устойчивое финансовое положение. Извините но до ЗП сдавать нечего.
сори, но я выше написала девочке которая читает очень хорошо и пишет :) что и после зарплаты -лишних не будет
Обычно собирающие на дни рождения ни втыкают почему другие не хотят сдавать и на каждом углу начинают обсуждать про жлобство и т.д. 80 человек в компании это по 4-5 дней рождений в месяц.
Я не понимаю вобще кому это надо... Максимум - букет цветов от руководства... а лучше вобще без ничего.
70чел+100р это около 7000тыщ в год и + всякие рождения детей, на 23 феврали те же активисты по 2000 собирали (57 мальчиков а нас 13 девочек было на тот момент
мальчики - нам на 8 марта подарили карту летуаль на 1000 и букетик... но не суть- главное, внимание)
варианта два - повиноваться коллективу или идти против течения... если ваша позиция позволяет (т.е. если вы не младший помошник старшего дворника) то можете равнодушно заметить что терпеть не можете всю эту кутерьму и не любите сдавать деньги незнакомым людям. Со временем в коллективе все равно образуется круг людей которых вы захотите поздравить.
Мне кажется не надо объяснять про матер. трудности.
А меня лично радует подарок в конверте помимо цветов.
У нас принято стол накрывать, вот как-раз подарок в виде конверта окупает расходы на банкет.
Правда не собираем со всей компании, а только с того отдела, в котором работаем.
А автору совет прямо взять и сказать, что она сдавать деньги не может.
хи-хи вот мой отдел так и предлагает делать, но как самая сво... одна я озвучиваю эту идею -что поздравляться отделами
да знают многие... и вообще, надоело сдавать уже по пять раз в месяц на незнакомцев
Что значит знают многие? Вам необходимо сказать именно тому человеку, который собирает деньги. Не могу поверить, что люди знают, что у вас такая ситуация и всё-равно с вас требуют денег.
В действительности, тот факт, что вы отказываетесь сдавать, объясняя это лишь тем, что не хотите сдавать незнакомцам, выглядит как жлобство.
"В действительности, тот факт, что вы отказываетесь сдавать, объясняя это лишь тем, что не хотите сдавать незнакомцам, выглядит как жлобство." - это с чего бы это? У моего папы 2 мая день рождения, давайте всей евой ему скинемся, иначе жлобство получится..., у мамы в августе юбилей, увеличьте сумму взносов плииз, у меня 9 сентября др, где конвертик получить?
ну так примем щаз на Еве сборы денег на ДР, во проблема то:-) Не всякие обычаи стоит соблюдать, особенно в ущерб себе:-)
Ну Ева - это какой-то виртуальный коллектив. А в реальном не встречала, чтобы в случае, если человек отказывался сдавать деньги, на него давили.
ну так и скажите "я Васю Пупкина в глаза не видела и сдавать ничего не собираюсь, сдавать деньги на подарок я буду только людям с которыми непосредственно работаю и общаюсь, т.е. только на свой отдел, всем остальным воздушный поцелуй и могу попросить ребенка слепить цветуечек"
Если 80 чел. сдаст по 500 руб. на рождение ребенка это ведь 40 тыс. получается. Может не стоит такие подарки делать? Да и поговорить с организаторами этих мероприятий стоит, определить ежемесячную сумму на подарки, которая не будет накладной для всех. Допустим 200 руб в месяц сдаст каждый, и из этих денег сформировать подарочный бюджет.
Работала я в похожей компании - один отдел - 150 человек, но фактически работали все группками по 10-15 человек. Секретарь присылала напоминание про очередное ДР и далее к ее столу выстраивались сдающие, которых она вносила в специальный список. Непосредственно перед ДР к ней приходил руководитель группы и смотрел тех, кто не сдал. Далее начиналось либо персональное давление на сотрудника либо жалобы его рукодителю группы. В исключительных случаях жалоба шла руководителю всего нашего 150-человечного отдела :) У меня тоже в тот момент материальное положение было не очень, а сдавать каждую неделю по 100-200-300-500 рублей сильно напрягало. Поэтому я объявила своему руководителю группы, что сдавать на тех, кто в нашу группу не входит - не буду. Относительно своего ДР также прошу никого не сдавать. Сначала мне конечно было тяжело - пошла фактически в одиночку против системы, но со временем таких как я стало больше. Попробуйте, может и у Вас получится и кто-то еще подтянется! Удачи!!!
Сельпо какое-то. На предприятии со штатом в 70-80 человек это должно решать руководство - выписывать мат. помощь, премию, бонус, или нет. И получать человек это должен не в таком виде. При таком количестве народу ежемесячно у троих ДР, кто-то умер и кто-то родился. И все это решает какой-то доморощенный профсоюз?
я тоже сказала, что сдавать больше не буду. Как руководству то сдавайте по-больше, шеф еще добавит и подарок дорогой, как обычному рядовому- то простенький подарок. Противно.
ну это уже совсем ни в какие рамки... понимаю когда люди в каком-то небольшои узком кругу (в своем отделе например) скидываются, и то это дело добровольное, ко когда на огромную контору - это нонсенс. Меня помню в одной компании тоже достали в определенный момент такими сбросами, когда пошли на рождение третьего ребенка какого-то начальника другого департамента собирать. А он мне вообще никаким боком и уровень жизни его семьи в десятки раз круче моего, ему мои 500 р. погоды не сделают, а я неделю без обеда просижу. Так и сказала, что не участвую и баста!!!
на новой работе у мужа подарки сотрудникам оплачивает компания.Это так здорого нет гемороя сдавать деньги.Каждому сотруднику копмания приподносит конверт на день рождения-70 баксов.
Однако некоторые сотрудники ждут проставления в виде тортов.
В компании более 100 человек.Это же сколько тортов то надо,ни каких денег не хватит купить.
Кошмар эти тортики! Вечно "новорожденные" их приносят и заставляют есть. И обижаются, когда отказываешься. А я, например, не могу есть торт, да и вообще не хочу есть на работе ничего, я ем дома свою еду в своем режиме.
Или приносят такие, что и в рот не возьмешь - дорогие и невкусные. У нас одна мадам приносит "черный лес". Терпеть не могу. И обижается, когда не едят.
У нас собирают только те, кого именинник пригласил, если празднует. От организации только юбилярам-премия в размере оклада.
Я чуть больше месяца на новой работе - здесь ежемесячно скидываются в кассу на "печеньки" и предстоящие в этот месяц дни рождения. Когда собирать начали, я тоже было включилась, но мне сказали: ты ведь ещё зарплату не получала, давай со следующего месяца.
Такие милые :)
"Если сегодня еще кто-нибудь родится или умрет-то я останусь без обеда"(с) Сразу вспомнилось)))))))))
У нас на работе сдаемся по 500руб. на человека на д/р. Это стабильно - 2000,2500руб. в месяц. Так надоело, а от работодателя паршивый букетик.
А я сегодня сдавать отказалась!
Начальство сказало, что теперь отпускать без сильно уважительных причин не будет)