Какие выводы я должна сделать? (о работе)
Извините, длинно.
Полтора года назад пришла работать на предприятие директором по продажам. Брал меня тогдашний генеральный, без опыта продажника – у меня был совсем другой опыт в этой отрасли, тоже полезный, но продажами я не занималась. Можно сказать, уговорил – постарался заставить поверить в себя. Какое-то время я проработала, вроде все ничего. Потом генеральный взял себе зама, женщину. Она его за несколько месяцев подсидела – он ушел, она стала генеральным.
Тетка стервозная, жесткая, идет по головам, если надо, но в то же время как специалист адекватная, опытная, по-человечески понимающая (ну если там проблемы какие и т.д.). Работать с ней не сказать, что трудно. Иногда может довести до белого каления, но жить можно. Где-то через год моей работы развитие бизнеса привело к тому, что объем моей работы стал мне не по силам. Я заработала невроз и решила, что надо что-то менять. Я пришла к директору и сказала, что больше не могу и хочу заняться строго одним направлением, без административной работы и общего руководства. Она уговаривать не стала – то что я тяну с трудом было очевидно не только для меня.
Мы переделали структуру департамента, выделили несколько направлений, одно из которых предназначалось мне. И стали искать нового директора по продажам. Искали где-то полгода, все это время я продолжала исполнять обязанности. Потом нашли. Тоже тетеньку, по сравнению с которой генеральный у нас просто зайка, работает месяц. Ну да суть не в этом.
Недавно зашел у меня с одной коллегой, вынужденно «приближенной» к генеральной, пьяный разговор. Точнее она была пьяна, а я трезва. Она озвучила мне следующее. Во-первых, коллегам мой переход на другу должность был представлен не как моя инициатива, а как намеренное понижение в должности. Но это ладно, фиг с ним. Когда эта самая коллега спросила у генеральной обо мне «зачем вы так с ней, что она делала не так», генеральная ей сказала «если она умная женщина, она сделает выводы». При этом общаемся мы нормально, она меня не гнобит больше чем раньше, ничего такого. Хотя «нормально» - ни о чем не говорит в данном случае. С бывшим генеральным, которого она подсидела, они дружили 15 лет…
Вот по итогам сижу и думаю – какие выводы я должна сделать? Уже всякое приходит в голову – не хотят ли меня слить. Если хотят, то почему не гнобят? С другой стороны, меня звали на работу конкуренты и ссылались на отзывы моей генеральной обо мне как о сильном продажнике. Что это значит? Это реальная оценка или ход такой хитрый, чтобы меня кто-нибудь забрал уже?
Блин, я с этими мыслями как-то неуютно себя чувствую. Бесит отсутствие контроля над ситуацией. Увольняться не хочу сейчас, т.к. через 6-9 месяцев собираюсь уходить «планово», переезжать в другой город. Смысла нет сейчас уходить. Работа в принципе нравится. Есть свои заскоки, но где их нет.
Как себя вести? Поговорить? Молчать?
Да, важно, новая начальница (которую взяли на мою бывшую должность) меня сразу невзлюбила. Хотя старается вести себя корректно. Но это заметно, не только мне – всем, кто не слеп и не глух.
Не париться и работать дальше спокойно. Вы свою работу выполняете? Ну и все, что еще нужно?
А начальница сказала просто так, от балды. Раз она соврала про мотивы изменений в вашей должности, то и тут напиздила для пущей своей значимости.
Вопрос. Если объем работы стал больше, то почему вы не вытребовали себе зама в помощь? Потом бы потихоньку свалили бы на него ту работу, которая вам не была в радость, а за собой бы оставили общее руководство? Это было бы куда более логичным действием, чем сознательно переводить себя в подчиненные. Вы, как умная женщина, не могли не понимать, что упавших начальников не преминет кто-то пнуть, благо они не всегда были зайками, за время своего руководства, и к вам не будет уже того отношения, в силу того, что вас теперь не боятся.
Я бы на вашем месте ушла, ибо та ситуация, что сейчас сложилась, унизительна, как на мой взгляд.
Нет, я реально не тянула. Не просто устала, а ... ну не хватало опыта, жесткости и все такое. И мне стало нереально легче, когда в меня сняли эту ношу. У меня не было цели, чтобы меня боялись. Коллеги по-прежнему ко мне относятся, никто не стал относиться хуже. Кто любил и уважал - тот продолжает это делать. Кто не любил... ну что ж, я не медный пятак. Пинать в том-то и дело что открыто никто не пинает. Даже новая начальница - и хочет пнуть, наверное, но не решается. Генеральная пару раз ее очень жестко ставила на место, когда та что-то пыталась говорить своим подчиненным в хамской или уничижительной манере. Начальница, кстати, вчера плакалась своей знакомой, которая моя бывшая коллега (не знает об этом), что готова идти писать заявляение - как ей тяжело, как ее тут все не любят, считают злыдней. Трудно ей в общем.
Мне все то что я сделала сознательно своими руками ни разу не унизительно. Я понимаю причины почему так произошло и меня поддерживает мысль, что я скоро уеду. И начну новую жизнь.
Во-1, с чего вы взяли, что нынешняя ГД подсидела старого? Судя по вашим словам, она намного опытнее, профессиональнее в этом деле. Закономерно, что собственник бизнеса решил сменить руководящий состав.
А вот подобные пьяные откровения, которые вам устраивает коллега - это именно что подсиживание. На которое самый лучший способ - не вестись.
Про то что подсидела известно доподлинно. Этого факта никак не меняет то, что она действительно более качественный руководитель. Но ушел он не сам - она его слила, последовательно и планомерно, пару раз круто подставив перед собственниками. Для бизнеса в целом это лучше, их личные отношения (конечно, теперь они не дружат и не общаются) меня не касаются. Это я привела как факт для обрисовки характера - вот такая какая есть. Дружба, хорошие отношения, человеческое участие для нее перестают существовать, когда они мешают. Такой человек. Не осуждаю, просто исхожу из этого.
Вести, как прежде. То,что начальница там кому-то сказала - это так, высокая политика.
Она, как начальник, должна держать лицо в любой ситуации и сохранять авторитет. Судя по всему, там баба хваткая и умная.
Поэтому она говорила то, что ей выгодно говорить, вне зависимости от того, как оно на самом деле.
А фраза "если она умная женщина, она сделает выводы"- из серии "бей своих, чтобы чужие боялись".
Это совершенно не вам было сказано , это толстый намек той, которая это слушала, да и всем остальным сотрудникам, которым это передалось дальше ;)
Она никакие выводы ввиду и не имела вовсе.
Просто обставила ваш переход по-своему, как ей было удобно, ну и к словам про понижение (которое она хотела, возможно, представить как воспитательную меру) добавила, что она надеется что вы сделаете выводы. Все. Это относилось только к ее сказке про понижение. Ей надо держать марку ген дира.
Но на самом деле она вами довольна, и использует вас, чтобы рассказать конкурентам, какие у нее сильные сотрудники.
Думаю, нормально все, вы понимаете, что не тянули, она понимает, ситуация разрешилась оптимально для вас обеих -без нервоза,скандалов и крупных косяков.
А зачем делать какие-то выводы, если Вы все равно собираетесь уходить оттуда? Вам не плевать, что там кому-то якобы сказала начальница. Не факт, что сказала, не факт, что именно это и не факт, что даже если все так и было, начальница сказала то, что на самом деле думает.
На фига нервы портить в такой ситуации.
Просто я наиболее комфортно себя чувствую, когда контролирую ситуацию. Ну или по крайней мере думаю, что контролирую.
Сейчас я не знаю, с какой стороны и чего ждать. Просто хочется быть готовой... ко всему. потому что ничего нельзя исключать. Кстати, от работы у конкурентов я таки отказалась добровольно - именно по этой причине, не хочу менять ничего на полгода. Но ежли меня сольют раньше (и причина неважна) - я окажусь в крайне неприятном положении. Т.к. я работаю еще и за деньги. Здесь неплохо платят, а мне это сейчас надо по самое некуда.
Компания белая. То есть если будут увольнять, то по закону. Но мне это как бы не надо сейчас, вообще не в кассу...
По закону значит предупредить за 2 мес + 3 мес компенсации, если не путаю. В общем, оплата за 5 мес. До отъезда должно хватить.
Это в случае сокращения только. Понятно, что методов увольнения несколько больше... если надо.
Если у автора начальница и гендир настолько стервы, как тут автор пишет, и готовы идти по головам - им и в белой компании ничто не помешает автора сжить со свету. Без лишних затрат. На это не идут только люди интеллигентные и порядочные. А непорядочные хоть в белой хоть в черной - без разницы.
Это конечно, в надежде, что сама уйдет.
Хотя я бы на месте автора не парилась, по-моему, не из-за чего. Пока.
Пилять,какие у Вас там танцы с бубнами и сложные многочленные отношения...а пойти и сказать"марьиванна,чезанахуй в моем ближнем пространстве" нельзя?
В принципе как вариант возможно. Вот я и спрашиваю - поговорить или помолчать?:)
На терпилах не токА едут,а делают с ними вещи похуже ;)говорить громко и аргументированно.Я не знаю,как там в офисах положено,но в атмосфере "дикого" фриланса-если дать себя натянуть посреднику или заказчику один раз-то в работе с ним все,пиши пропало...
А что автор скажет, мол, вот мне тут сорока на хвосте принесла, что я должна сделать какие-то выводы? Не осветите ли мне, МарьИванна, какие?
Если бы автору напрямую сказали, а так то что? Если бы начальница хотела что-то донести до ватора, уже донесла бы, раз она такая стервоза.
На работе лучше работать за фан и за деньги,а не думать,кто и как тебя любит,смотрит на тебя и ты.пы.Автор один раз уже "нервно сорвалась",ну дотанцуют ее до следующего фестиваля,и сольют как болезную-оно ей надо?
Ну... то что ее уже почти дотанцевали в кулуарах приемной генерального директора, она может узнать уже по факту. А так неплохо было бы хотя б для себя сделать вывод - имеет смысл резюме обновить и связи поднять на всякий пожарный, или пока не стоит.
Полагаю, автор сейчас именно этого хочет - точек над ё. И это понятно.
Она все равно не будет обновлять, ей уезжать через полгода. Если бы не было таких планов, я бы посоветвоала валить первой. А так... Разумней и спокойноей просто спокойно работать и ждать развития событий.
Если уезжать через полгода(я не заметила),то можно тогда максимально расслабицца,а перед уездом сделать прощальную гастроль ,если на рекомендации от этой конторы пофик ;).
Да не, ну зачем опускаться-то так. Раз она там работает - значит эта работа что-то ей дает и зачем-то ей самой нужна. К тому же ей лично никто ничего плохого пока не сделал - все "плохое" произошло по ее инициативе.
Нафига там трудицца,если такие тяжкие головняки ловяцца?Автору некайфово,надо что-то менять.
Ну так автор и собирается менять. И не что-то, а судя по всему практически все - от работы до места жительства. Просто дожить надо немножко до этого момента. Согласна, что переворачивать свою жизнь сейчас, чтоб через полгода по новой - это как-то неразумно. Тем паче автор вон склонна к неврозам.
ИМАХо мое. Так как тут можно только гадать.
Я думаю, тетечка опытный руковолитеь, она знает, что у каждого человека есть свой предел. Ваш предел она знает. Собственно вы и не скрвали. Она вас уважает за честность. Многие на вашем месте , скрывали бы свою несостоятельность, прятали бы свои косяки, сваливали бы свою вину на подчиненых, на коллег. Отчего страдала бы фирма. И между прочем таких врунов руководству , достаточно трудно вычислить. А они еще и норовят начальство подствить, перед вышестоящими, опять таки стараясь скрыть факт своей несостоятельности. Вы так делать не стали. Так, что тетка вас ценит безусловно. Но продвигать вас выше не будет. Если вам карьера не нужна, вы нормально устоились. Вас ценят, вы с работой справляетесь, оплата устраивает.
