тоже про работу
А бывает работа без напрягов? Расскажите что-нибудь позитивное, плиииз.
Работаю на одном месте больше 10 лет. Правда сюда помещается декрет и кратковременный перевод в другой отдел после выхода из оного. Тем не менее, сейчас я работаю в том же отделе, где начинала свою «карьеру». Предприятие производственное. Штат с тех пор уплотнили донельзя. Я – начальник отдела. А в отделе одна я (было всегда не менее трех сотрудников).
Недавно поняла, что успеваю работать именно что только за начальника: планы, отчеты, совещания и бесконечные служебные записки. Текучка провисает просто ВСЯ.
Недавно сменилось руководство. И еще усилился контроль за нашей деятельностью со стороны вышестоящей организации, бесконечные согласования и задержки с этим связанные. Новое руководство по непонятной причине подозревает всех и вся в недобросовестном отношении к делу, постоянно требует каких-то справок, будто пытается поймать кого-то на словах или вообще за нечистую руку. Ощущения мерзкие. Замы генерального размножаются со страшной скоростью. )) Сейчас их уже трое, у каждого свой стиль работы, тот, кому мой отдел подчиняется по структуре, из старых, пытается удержаться в новой команде, ведет какие-то сложные подковерные игры. Но с новыми замами приходится тоже общаться по смежным направлениям в работе, невольно попадаю меж нескольких огней, ориентируюсь не на то что нужно, постоянный напряг, (но и стрессоустойчивость повысилась, кажется ))) ).
На работе я не пью чай, ни с кем не общаюсь, мы не отмечаем праздники, я прихожу, включаю комп и понеслась. Вот сверхурочно не остаюсь с чистой совестью, ибо зарплата – натуральные слёзы. Даже стыдно озвучить. Дана установка, что новых людей берут на нормальные деньги, всем «старичкам» ничего не повышают ни при каких условиях, растеряли уже почти все опытные кадры, но это никого не волнует.
А хочется просто приходить, спокойно делать то, что запланировано, что реально нужно и давно пора, а не кидаться из одной стороны в другую, потому что у кого-то там наверху зачесалась левая пятка и он прислал указивку подготовить очередной отчет, который нужно предварительно согласовать со всеми замами, каждый из которых что-нибудь правит и чем-то не доволен.
В общем, осенью твердо решила уходить. Здесь меня по большому счету держала привычка, удобный график и то, что пешком от дома 25 минут, а на транспорте вообще 10. Но страшно. Страшно именно попасть из огня да в полымя. Вдруг это везде так? Читаю вот еву, у всех какие-то «проекты» на работе, конфликты, сложности в отношениях и т.д. Приду я куда-нибудь в «здоровый коллектив» такая к тому же дикая, после плавания-то в одиночку. )) И я не хочу больше быть никаким начальником, не хочу баснословных вознаграждений, хочу за чью-то широкую спину, чтоб копошиться в пределах своих должностных обязанностей и чтоб никто не трогал. Такое бывает?
Займись тем, что тебе нравится, и ты не будешь работать ни дня в своей жизни. Конфуций.
Что сказать - кто везет - на том и едут. Одна моя подруга - умничка и солнышко - находилась в такой же примерно ситуации. И был у нее в помощниках мальчик. Ну мальчик-зайчик, вся работа была на подруге. И вот однажды она решила уйти с работы по состоянию здоровья, просто уволиться. Ушла, мальчик сел на ее место. Через месяц - это был отдел в 8 человек. А как работала моя подруга - со стороны казалось, что она ну вообще не напрягается. Ну то есть совсем. Вся бухгалтерия шипела на нее - бездельницей называли.
Попробуйте разослать резюме в конкурирующие компании, указывая ожидаемую зарплату именно ту, на сколько вы стоите по вашему разумению. От этого будете плясать.
Неприятна ситуация внутри вашей компании - факт. Я бы искала выход.
Ну было что-то похожее в моей биографии - нас всех уверяли, что мы работаем не эффективно. Потом просто в лоб сказали - надо быстрее мышкой шоркать (мы инженеры и чертим много на работе). Надоело выслушивать про эффективность и все старые кадры разбежались, когда начальником архитектурно-строительного отдела стал полковник-связист. А коллектив хороший был. Т.е. у Вас скорее всего политика руководства на обновление компании. Ну и зачем плыть против течения? Разошлите резюме и вперед!
Работ без недостатков не бывает, но кто-то с чем-то мириться. Что серьезный недостаток для одного, то сущий пустяк для другого.
