Коллега с ребенком. Сдать?
Я затрахалась!!! Коллега уже 2ю неделю приходит с сыном на работу.У нас кабинет на 2х, маленький, двусторонний компьютерный стол, полка для чайника, книжный шкаф и одно кресло. Всё.
На работе детей не приветствуют, мы в дальнем коридоре на 1 этаже, поэтому мальчика не видят. он безвылазно в кабинете, тайком пробирается в туалет.
Мать коллеги, с которой она живет в отъезде до сентября, бывшую свекровь она просить не хочет, типа унижаться перед старой дурой.
Ребенку 9 лет. Гиперактивное хамло. Постоянно что-то жует, ноет,чтоб сесть за комп играть в танчики, коллега заставляет его читать вслух, я уже 40 минут слушаю Дюймовочку по слогам!!!!Если только я выхожу из кабинета он сразу лезет за мой комп играть, тут же на мой стол кладет недоеденную кукурузу, руки грязные, блин!!
Или встанет за спиной и зырит мне в комп. Или стул подтянет и сидит ногой в стол стучит.
Ноет, сюсюкает, сопли гоняет.
На все мои призывы к коллеге ответ один:"Ну куда мне его деть?"
Все это продлится до сентябряяяяяяааа!
Я готова пойти и сдать. Его выставят, коллеге вкатят штраф. Вроде и не охота портить им жизнь, но реально, не могу больше!
Я это уже читала. Почти слово в слово.
Если по теме - сообщить коллеге о том, в каком объеме я готова пойти ей навстречу. Например, я не против того, чтобы он находился здесь два дня в неделю, при условии соблюдения следующих правил...
Если ей не подходит, то либо она убирает ребенка вообще, либо я ее сдаю.
Ей не подходит, я говорила, что пусть хоть через день. Думала что ту неделю поводит и решит вопрос, в понедельник снова здрасьте, поговорили, ей его деть некуда, свекровь просить не хочет, оставить дома одного нельзя. Приводи, гвоорит, своего, я тоже против не буду.
Так я же не предлагала выяснять, подходит ей это или нет. Я предложила выставить свои условия, указать, где вы готовы идти ей навстречу. Но если в остальном она не пойдет навстречу вам, то разруливать по правилам предприятия.
Это уже не мое дело.
Я человек добрый, дружелюбный, но всему есть предел. Есть какая-то помощь, которую я могу оказать (пребывание ребенка на работе однозначно напрягает, это я навстречу иду, что разрешаю). При этом ожидаю, что вторая сторона постарается минимизировать мои неудобства (т.е. будет следить за ребенком). А есть такая помощь, которую я оказывать не готова, например, не готова работать рядом с ребенком на всю неделю.
Нужно то, что я могу дать - пользуйтесь. Не нужно - не пользуйтесь. Уж как все остальное, то не знаю.
На месте мамы прикидываю варианты: сходить на больничный, договориться с кем-нибудь из подружек, чтобы присмотрели (если подружек несколько, то со всем по очереди), оставить дома (в эти дни приходить попозже-уходить пораньше или еще как сдвигать график). Можно и еще пофантазировать, но я бы и комбинацией этого вполне перекрыла почти любой срок.
"сходить на больничный" - у вас так просто больничные раздают?
"договориться с кем-нибудь из подружек" - подружки обязаны не работать? или должны уволиться?
"оставить дома (в эти дни приходить попозже-уходить пораньше или еще как сдвигать график)" - ребёнка, который по слогам дюймовочу читает? У неё есть лишние дети?
Ну круто, подруг нельзя напрягать, а коллег можно. Свекровь язык не повернется просить, а на работу при вперед. О легере подумать никак, а зачем? Есть же работа, там и посидит.
Вас не заставляют с её ребёнком сидеть.
О лагере обычно думают в начале лета, а у неё ситуация экстренная.
Ребенок предусмотрен на рабочем месте? Нет? Какие претензии к сослуживцам?
А о лагере думают в апреле, а то и в марте. В июне думать о школьном летнем лагере уже очень поздно.
Блин, ну у меня тоже есть ребенок. но как-то люди перед летом думают куда денут детей. Неожиданностью могут быть пара дней, которые между сменами лагеря или между бабушкой и лагерем или отпуск у тебя с 5го, а у ребенка приходящий лагерь закончился 1го. Но не 1,5 месяца! Как нужно НЕпредусмотреть, чтоб летние 1,5 месяца, поллета вывалились из плана? Это пофигизм, паразитизм и тупизм.
Еще раз повторюсь, что не все ситуации могут быть предусмотрены.
Могут быть варианты.
Например, отправила ребёнка в лагерь, а там его травят.
Договорилась со школой о летнем лагере, а там вдруг ремонт.
Договаривалась со свекровью, а там свёкр ребёнку пипиську наглаживал.
И так далее.
Ну не считая того, что это разводка :).
Я знаю то, что смогла донести коллега до автора. Если она не умеет объяснять, то сама себе злобный буратино.
Экстренная???? Вы всерьез думаете, что она узнала о маминой поездке в день отъезда?
Ее ребенок мешает работе. Вот поэтому мамаш с детьми и не любят принимать на работу, потому что они неадекватные.
Еще раз - это ЕЕ проблемы. Я друзьям предлагаю то, что могу. И если кто обижается на то, что от меня хотели больше, чем я могу дать, то это вообще даже эмоционально не задеавет.
Если по вашим аргументам, то:
"у вас так просто больничные раздают" - платный лицензированный центр, в ноги врачу и орз дня на три вполне реально. За деньги получается, но дешевле няни на тот же период. Да, предварительно на работе демонстрируется "самый больной Карлсон", так что больничный никого не удивляет.
"подружки обязаны не работать? или должны уволиться?" - ничего из этого. Как и автор не должна терпеть помехи работе. Но опять же - в ножки и на день-другой договориться. Можно еще попробовать перехватить денек у кого-нибкдь из соседей за денежку.
"ребёнка, который по слогам дюймовочу читает? У неё есть лишние дети?" - такого, который рвется в комп играть - запросто. Он так за игрушкой и просидит. Только надо прийти в обед, накормить и в туалет выгнать. Это вредно, да, голова у него будет болеть зверски, тошнить будет. Но не смертельно. Раз он в 9 лет по слогам читает, вряд ли коллега сильно озабочена его развитием.
Кстати, коллега может и к бывшей свекрови сунуться. Но только вот своя гордость ей дороже нервов соседки по столу.
"у вас так просто больничные раздают" - платный лицензированный центр, в ноги врачу и орз дня на три вполне реально. - не знаю таких центров. Если вы знаете - посоветуйте его коллеге.
"подружки обязаны не работать? или должны уволиться?" - ничего из этого. Как и автор не должна терпеть помехи работе. Но опять же - в ножки и на день-другой договориться - как договориться, если они работают? И речь идет не об 1-2 днях, а о месяце.
Можно еще попробовать перехватить денек у кого-нибкдь из соседей за денежку.
*******
У меня, например, нет таких соседей.
"ребёнка, который по слогам дюймовочу читает? У неё есть лишние дети?" - такого, который рвется в комп играть - запросто. Он так за игрушкой и просидит. Только надо прийти в обед, накормить и в туалет выгнать. Это вредно, да, голова у него будет болеть зверски, тошнить будет. Но не смертельно. Раз он в 9 лет по слогам читает, вряд ли коллега сильно озабочена его развитием.
********
Вы полагаете, что умственная отсталость бывает от плохих родителей?
"не знаю таких центров" - интернет есть, можно найти. Мне такой нашли за полтора часа, когда я на машине разбилась.
"как договориться, если они работают?" - как угодно. Автор тоже работает.
"У меня, например, нет таких соседей" - найдите в соседнем доме. Если нет во всем квартале, значит плохо искали и не очень надо.
"умственная отсталость бывает от плохих родителей" - нет. Но такого еще проще оставить за компом. Кстати, автор не пишет об умственной отсталости. Обычный набор не воспитанного ребенка.
******
И еще раз. Я не пишу, что найти способ слезть с шеи коллеги - просто, легко и приятно. Взять чужую шею, на которую можно перевалить все, обычно куда проще.
Таки придется побегать, да так, что ноги сотрешь, и язык отсохнет просить, и мозги завернутся в трубочку.
Но альтернатива-то проста. Либо воспользоваться той помощью, которую предлагают, и самостоятельно найти варианты для перекрытия оставшихся дыр. Либо получить служебное взыскание и лишиться возможности оставить ребенка на работе даже на несколько дней.
Да, отпуска тоже никто не отменял. Если уж пошевелиться и решить вопрос с людьми и по людски никак - отпуск никто не отменял. Отпуск за свой счет, например, вообще за день можно получить.
ЗЫ. Я перед такой проблемой стояла, когда ребенку отказали в приеме в сад - накануне того дня, когда она должна была выйти. Я только-только на новой работе, поблажек никаких. Ребенок на диете и вообще имеет довольно серьезные проблемы со здоровьем. Ничего, справились.
ЗЗЫ. Ситуация - не форс мажор. Я никогда не поверю, что мама не знала о длительном отъезде собственной мамы, да еще и сидящей с ребенком. Хотя бы за несколько дней да знала.
Вы лично ради подруги похерите свою работу? я - нет.
"Да, отпуска тоже никто не отменял. Если уж пошевелиться и решить вопрос с людьми и по людски никак - отпуск никто не отменял. Отпуск за свой счет, например, вообще за день можно получить." - у вас на работе так просто взять и уйти в отпуск? Тогда вам просто повезло.
"ЗЗЫ. Ситуация - не форс мажор. Я никогда не поверю, что мама не знала о длительном отъезде собственной мамы, да еще и сидящей с ребенком. Хотя бы за несколько дней да знала."
Как вам вариант, что мама категорически отказалась брать ребёнка с собой за несколько дней до поездки?
Вы были в такой ситуации - тогда должны понимать, насколько сложно бывает перекрутиться. вот представьте, что найденный вами вариант по какой-то причине не сработал.
"ради подруги похерите свою работу" - смотря какая подруга. Кстати, сейчас мамаша предполагает, что ради нее похерит свою работу не то, чтобы подруга, а просто коллега.
"у вас на работе так просто взять и уйти в отпуск" - не просто, нужны обоснования, иногда приходится рисковать увольнением. Но если надо, то куда деваться?
Я все это представляю. Не представляю только, почему вы тут пытаетесь рассказать, как вообще чужой ей человек должен взвалить ее проблемы на себя. Автор пишет, что коллега уже две недели водит ребенка. Две недели, плюс еще несколько дней до - да за это время можно решить что угодно. Если решать.
Да, прямо сейчас сунула нос на робинзонаду. Есть путевки с 4 августа и по самую по школу. Информация получена минут за пять.
не просто, нужны обоснования, иногда приходится рисковать увольнением. Но если надо, то куда деваться?- а жрать она что будет с ребёнком?
Да, прямо сейчас сунула нос на робинзонаду. Есть путевки с 4 августа и по самую по школу - ну да, по 60 тысяч в месяц. И они у коллеги автора, несомненно, где-то завалялись.
Значит миллионы могут пристроить ребенка, а вот тех лохушек которым трудно видите ли прогнуться и попросить бабку посидеть, нужно понять, так что ли? Не , ну а че, пусть посидит детачка в операционной пока мама апендикс пациенту вырезает, не?
По обоим аргументам - это ее проблемы. Вполне решаемые, множество народу каждый день такие решает.
Зато очень хороший жизненный опыт.
А ниже она ответила, что у нее то лишних 9 леток нет, чтобы одного оставить даже в форс-мажор ;).
Все это в Москве происходит? Для 9летних детей много вариантов, куда их пристроить, если уж коллега не спланировала лето заранее. На Винзаводе можно детей оставлять, с ними там занимаются разным творчеством. Еще на Еве читала хорошие отзывы о летнем городском лагере при Еврейском культурном центре. Сама я в форс-мажорной ситуации сдавала оставляла ребенка меньшего возраста в фитнес-клубе, там на лето есть такая услуга. В нашей ближайшей библиотеке есть услуга "библионяня", с ребенком занимается индивидуально библиотекарь, только наша до 19 августа на ремонте, но может быть в других тоже есть?
Со своим начальством, например. Они могли бы помочь решить вопрос, выделив офис человека, который например в отпуске, что бы хоть одна сотрудница продолжала нормально работать. Почему крайней должна быть безответная коллега?
А это разве проблемы коллег? Можно подумать, что та мамаша будет за автора делать работу, которую та не успевает сделать, тк отвлекается на ребенка.
Кнопки виндоус + L Ваше всё.
Не судьба Вам самим ребенку сказать ша?
Рядом с работой есть детская площадка?
Я своего отпускаю на площадку. Через полтора часа прихожу забираю его, но у него есть мобильный и если что звонит мне. С удовольствием ходит ко мне на работу. )))
ps Я в телефоне включаю мультики. А еще я скачиваю из сети разукрашки, у меня уже их полно.)))
Могу вам кинуть разукрашки для мальчика - мой рисует, в корридоре катает р/у машину. Народ не против. Но я не злоупотребляю. )))
Да ШАкала уже тыщу раз! Его мать рядом сидит, она слепая? Нет площадок рядом.
Я бы на третий день не выдержала, а у вас уже вторая неделя. А почему нельзя сказать коллеге прямо?
если не можете больше, и сын коллеги реально нарушает рабочий режим, то сдать, конечно. Все проблемы должны решаться за свой счёт, а не за счёт коллег (в данном случае вас) и рабочего режима.
Один раз сказать коллеге, что бы она не приводила завтра ребенка,в противном случае, я пойду к руководству. И если припрется с ребенком, молча встаете и идете.
а просто сказать коллеге, что именно вас не устраивает - не судьба? перечислить по пунктам.
А действительно нужно объяснять человеку, который встал нам на ногу - чтО же конкретно нас "не устраивает"?:-)
именно. чтобы с ноги сошли - надо сказать, что а) стоят на ноге б) что это неприятно и в) что надо сделать, чтобы это прекратилось.
вот если после а-б-в будет пох, тогда есть смысл привлечь внешние ресурсы
можно и сразу привлечь внешние ресурсы и сказать начальству. коллеге поставят на вид - уволить за это права не имеют. и будет у автора в одном кабинете с ней недоброжелатель. который не преминет подставить при случае.
и у коллеги будет неубиваемый аргумент "ты что, не могла вначале МНЕ сказать?"
Я не буду объяснять человеку старше двух лет, почему нужно сойти с моей ноги. Просто сойти и все. Если человеком до сих пор не усвоены правила рабочей этики, то не мое это дело, а ЕЕ проблемы, а я - СВОИ задачи решаю.
Ребенок ноет от скуки, предложите коллеге приносить на работу развлекаловки. Где вы территориально, как это нет рядом дет.площадок?
А что - к офисам должны прилагаться детские площадки???
У меня несколько работ сменилось, только на последней не очень далеко есть жилой дом с площадкой.
+ тыща, все развлекательные сайты, соц сети и игры у нас отключены, даже если заходят через анонимные сайты, то сисадмины выслеживают и начальство жестко наказывает
Странные у вас выводы. Ребенка на работе быть не должно. Остальное - не проблемы коллег. Есть родственники, друзья, соц. службы.
Сдать - не приветствую, а поговорить серьезно стоит.
В 9 лет можно и одному дома сидеть.
А в возрасте коллеги уметь решать одну проблему разными путями.
Покажи мне в должностной инструкции где указано, что я обязана все лето развлекать твоего ПидАрика?
Обычно у людей есть разнообразные мотивы к тем или иным действиям, и не все они сводятся к должностной инструкции.
Например, сочувствие.
Это следует из авторского текста.
Вы автор? Уж больно рьяно непонятливую и "потерпевшую мать с ребенком" из себя строите, разводя тему на новые витки срача.
Это не следует из авторского текста. из него следует, что мать между работой еще и умудряется с ним заниматься, книжки читать.
Прочтите еще разавтора :) : ребенок в 9 лет читает по слогам. Гуляет на чужом компе и на замечания автора онажемать отвечает в духе онажематери.
Вы полагаете, что особые дети получаются исключительно потому, что матери о них не заботятся?
А чо за работа такая, где, с одной стороны, можно привести ребенка незамеченным, а с др - штраф?) чо-т не верю, что штраф реален, иначе никто б и не привел мелкого.
Ну у Вас и терпение. Я бы на второй день бы донесла до коллеги свои претензии и намерения, а на третий пошла бы к начальству. На работе я только работаю, а не гоняю чаи, не решаю свои и чужие личные проблемы и не борюсь за мир во всем мире.
Я сама наверно буду в такой ситуации, что придется привести ребенка в августе на работу, т.к мой муж умер недавно, а его родители отказались помоглать (с моей стороны мама умерла, а больше помочь некому), на мою зарплату няню не найдешь, это придется отдать ей всю зарплату... мои коллеги тоже так делали... да, дети на работе - это проблема, но мы все терпели, т.к. какой еще вариант? в Вашем случае я бы поговорила с коллегой и изложила ей все претензии, а так же бы предложила их как-то решить, чтобы парень не мешал рабочему процессу, т.е. чем-то иным его занять на работе... а вообще все же попробуйте войти в положение, ситцации бывают разные...
ребенок, описанный автором, не воспитанный дебил, и автор на работе не обязана терпеть. Все проблемы решаются за свой счет,а не за счет коллег.
Если ребенок в состоянии сидеть тихо и не мешать, я уже молчу, о подходе к чужому столу и т.д., это одно, а то. что описывает автор - другое.
Т.е. вы полагаете, что его мама за пару дней может его воспитать и заставить поумнеть?
мне лично наплевать на чужие проблемы и невоспитанных детей - это не мои проблемы. У вас да, гипернеадекватный ребенок. вам тема близка, это понятно, но и вы имейте ввиду, что никто ваш неадекват терпеть не обязан.
так младший, вы ж сами тут на форуме пишите :)
а старший вообще не с вами живет, чего он нем то говорить :)
так вы описание автор читали? там ипанутый ребенок и мамашка такая же. но все же выступаете тут с лозунгами.
Вы определитесь, и фильтруйте, с кем таки живет ваш ребенок и какие там у вас дети.
и конечно,для матери ее ребенок будет супер мега адекватным, только когда он не на работе
Зависит от степени желания. У меня не особо воспитанные дети и, например, поездка с ними в ОТ может превратиться в кошмарик. Но на работе, если у меня возникла необходимость притащить ребенка, мой ребенок будет сидеть за столом куда посадили и без разрешения не встанет и слова лишнего не скажет.
а как ей входить в положение? Меня лично очень отвлекает посторонний шум, он провоцирует ошибки. Кто будет за них отвечать? Явно не мамаша того ребенка, правда?
Критиковать и вешать ярлыки на ее ребенка Вы никакого права не имеете, а также делать ей замечания - крайне неуместно, в связи с абсурдностью своей ситуации, а вот позаботиться о своих интересах - Ваше право. Предупредите, что если на следующей неделе она не решит вопрос, Вы будете вынуждены обратиться к руководству с просьбой перенести Ваше рабочее место, с указанием причин. Начнет куражиться: "Давай-давай, еще неизвестно, что с тобой будет, еще попросишь помощи!" - вообще не отвечайте и сделайте так, как обещали. Но с ней никаких личных выяснений, ни слова о том, какой ее ребенок такой и сякой.
Я ничего подобьнего ей не говорю. Я жду когда женщина-мать, так сказать, сама поймет, что ее ребенок за моим компом это плохо. Что еда ее ребенка на моем столе это швах. Что мне эта заикающаяся дюймовочка фоном взрывает мозг!
Ну запаролить комп-то можно, или религия не позволяет?
Разговаривать вы умеете? Или ждете, что она будет читать ваши мысли? Если вы ничего не говорите, предполагается, что вы не против.
+1 к первой фразе. У меня на автомате при отходе от компа ставить заставку с паролем.
По поводу того, что есть на чужом рабочем столе - надо тоже как-то ОТДЕЛЬНО "объяснять"?:-)) И по поводу "чтения" в рабочее время - тоже?:-)) А алфавиту Автор не должна ее ребенка учить?:-) С какой стати Автор вообще должна задумываться над организацией досуга чужого ребенка и его воспитанием, в рабочее время, на своем рабочем месте?
Я написала, что +1 к первой фразе про комп. И всё! Ребенок туда садиться, чтобы играть. Запаролили - больше не сядет, может еще пару раз попробует, но потом перестанет. Если не совсем дебил, конечно. Про чтение я ничего не писала, не представляю, как можно в 9 лет читать по слогам. Пока такого не слышала.
Дело не в том, что она может запаролить комп, а в том, что ничьи невесть откуда взявшиеся дети просто не могут там никак оказаться. В конце концов, Автора может босс срочно позвать, она может забыть запаролить, и чтО? Будет "виновата"?:-) Она рабочее место на 5 минут покинула, а не проходной двор.
Причем здесь "виновата"? Просто пароль - элементарное средство от игр и не затратное. Всё! Меня тоже главбух звал срочно и? Ctrl+ALT+Del и Enter. Это секундное дело.
О том, сдавать сотрудницу или нет, я вообще не дискутирую. Вопрос о нахождении ребенка на рабочем месте для меня не вопрос, это просто запрещено.
Не зная сотрудницу лично, я не знаю, есть ли возможность "решить свои проблемы" мирным путем. Автору уже много насоветовали. Решать ей.
Я бы и 1-го дня не терпела. У меня свое положение "не сахар".
у да, сказать, что есть за вашим столом и играть в ваш комп - это фи, а вот заложить мать-одиночку начальству - это подвиг.
Критиковать и вешать ярлыки она не имела бы права, если бы этот ребенок ей не мешал. Когда родители ничего не делают, а их дети достают окружающих, в воспитательный процесс вовлекаются окружающие. Это нормально.
Они уже вовлечены с того момента, когда мать умыла руки и ее детеныш начал доставать окружающих. Не хотите, чтобы окружающие лезли, воспитывайте ребенка и следите за ним, чтобы он ни к кому, кроме вас, не лез.
Критиковать и вешать ярлыки - не имеет. А поставить в известность, что ребёнок мешает работе - может и должна.
Имеет-имеет. Ребенок ей мешает, лезет в ее вещи. Момент, когда автор не имела права лезть, прошел. Наступил момент, когда можно и нужно взять ситуацию в свои руки.
- Маша, если хочешь жить мирно, давай договоримся.
Твой ребенок никогда не подходит к моему столу, ни одного звука не произносит, и вообще ведет себя так, как будто его нет. Если у него так не получается, боюсь, придется с этим что-то делать. Он мне мешает.
И? Скучно бывает и в школе и в поликлинике, да мало ли где? 9 лет достаточный возраст, чтоб себя контролировать и уметь себя вести в общественном месте.
Пусть читает про себя, рисует, играет в телефоне, а не на компе, слушает в наушниках аудио сказки, смотрит мульты в телефоне, да мало ли что, это не проблема автора, это проблема матери занять своего ребенка и научить его правилам хорошего тона. В противном случае - до свидания :):):)
Дочку с четырёх лет беру иногда на работу (раз в полгода), обычно в короткий предпраздничный день или летом, когда половина отдела в отпуске. Но она, несмотря на шилопопость на работе умеет вести себя тихо (рисует, раскрашивает, режет, клеит). Если что-то сказать хочет - только шёпотом мне говорит. К чужим столам не подходит, сидит за моим (с торца).
А вот дома "по стенам бегает". А в 9 лет ребенок - уже школьник, он же на уроках вести себя умеет тихо? Почему на работе не ведет себя, как в школе?
Вы онажемать, что ли? Предлагаете автору развлечь ребенка и потерять работу? Или терпеть его, делать ошибки и опять же, потерять работу? Вы будете кормить детей автора и ее саму, может быть?
Сумасшедший дом какой-то. Умру с убеждением, что баба на работе- вселенское зло, насколько ж с мужиками легче. Эта волшебная фраза "у меня же ребенок". Не с кем оставить- нанимай няню, бери отпуск или увольняйся, не хрен цирк с конями и детский сад устраивать на работе. У нас, бывало, чтобы просто "в гости" привезти, показать где мама работает, нужно было со службой безопасности согласовать, а тут торчит весь день, и за комп его пускают, что это за контора такая? По сути вопроса, я бы "приняла меры уже после первого стула"(с), в смысле второго родительского дня на рабочем месте уже бы не было.
Мужики в основной массе - более ленивы, чем женщины :-) Женщина пашет, и пашет, и пашет, а у мужчин то перекур, то машину проверить надо, то еще какая хрень.
Никогда с таким в мужском коллективе не сталкивалась. А вот обсуждения детей, мужей, свекровей, друг друга и бесконечные чай-кофе-потанцуем в бабском- это да. И истерики, когда справедливо требуешь выполнения служебных обязанностей в полном объеме.
У нас женский коллектив (четыре женщины в одном кабинете) - тишина стоит почти весь день :-) Каждый своим делом занят, переговариваемся редко и кратко (какие-то мы неразговорчивые подобрались). Мне это очень нравится :-)
Канеш, с мужиками легче. Они в декрет не уйдут, на больничный, если ребёнок заболел. Только, есть такие профессии, где мужиков днём с огнём не видать. Бухгалтер, например.
Работала начальником фин.отдела в большой компании. отдел был человек 80, из них треть - мужчины. По трудовой и функционалу - бухгалтера.
А уж сколько студентов-мальчиков на практику в бухгалтерию приходили - толпы. Правда, что касается работы - мое мнение, что девушки все-таки поответственнее будут.
Я там уже не работаю. Но без проблем уж одну-то. Но речь не об этом. Сколько бы ваш заработок не составлял, это не имеет никакого отношения к трудовой дисциплине. Вы можете назвать хоть одну контору, где было бы разрешено присутствие на рабочем месте посторонних- детей, мужей и проч.? Почему проблемы неустроенной одинокой матери должны становиться проблемами коллег и руководства?
Где такие заработки, что без проблем можно отвалить полтинник и на оставшиеся деньги спокойно жить с ребёнком?
я думаю, что на то мы и люди, чтобы не гадить коллеге, оказавшейся в безвыходном положении.
1. мест таких больше, чем вам кажется.
2. 9-летке уже не нужна няня за полтинник. Функционал приглядывающего за школьником существенно отличается от функционала няни к 3-летке. К 9-летнему можно взять человека не с утра, а часов с 12. Ушла на работу, оставила завтрак, который 9-летка вполне может разогреть в микроволновке, в 12 часов пришла "смотрящая", накормила готовым обедом, вывела погулять или просто посидела с ним дома до прихода матери. Цена вопроса- 200-250р. в час. Пусть 250, по верхней планке. Хотя моя пенсионерка на подхвате берет 200р. 4 часа в день-1000р. Пять рабочих дней в неделе- 5000р. Четыре недели в месяц- 20 000р. Считала по максимуму. Если по 200р. за час- 16т.р. за месяц. Не можешь оплачивать необходимые тебе вещи (раз няня необходима)- шевели булками и ищи другую работу, на которой либо на няню заработаешь, либо график позволит самой с ребенком сидеть. Делать пионЭрский лагерь в офисе все равно не выход. Как =то так.
ЛС напишу.
А, блин, сначала написала, а потом въехала, что вы про няньку.:) Лично я искала среди старушек-пенсионерок-соседок. Даже при наличии няни все равно приходилось иметь кого-то на подхвате, потому чтто я одна. Она и сейчас ( а моему уже 10) иногда помогает при необходимости, потому что я своего надолго одного не оставляю. Сорьки за засорение лички:)
зачем рожать, пусть сдает в детдом или думает заранее куда ей деть летом ребенка и не рассчитывает на маму, которая может подставить.
Да какая нахрен няня для 9-летки то? Такой ребенок уже может и один дома посидеть.
Очень строго поговорила бы с коллегой, начала бы с доброго "машка, я тебя понимаю, прикрываю, но это уже невыносимо.." и далее конкретное перечисление дел ребенка (именно дел, а не характеристика ее сына), которые конкретно мешают вам работать. Я уверена, что любая мать может приструнить ребенка, тем более в 9 лет, если поймет что он реально перешел границы. Но сама понять не может, пока вы молчите.
Но нет, не сдала бы, сама мать.. знаю что такое, когда некуда, даже когда кажется, что народу толпа
Хотя что-то типа городского лагеря попыталась бы подсказать
Я улыбаюсь с таких машек. Твой ребенок сел за чужой рабочий стол и еще за ним ест:). Вообще непонятно что он мешает, да:)?
В ситуации автора - сдала бы глазом не моргнула.
У нас в офисе есть детскую комнату - детей за деньги (вычет из зп) можно привести не более трех раз в неделю в период каникул. Специально нанимаем ребят -студентов следить за детьми (в основном подрощенные дети сотрудников). Питание у нас в столовой платное, поэтому родители детей водят на обед туда же. В детской - столы со всякими наборами для рисования и конструирования, телек с детскими каналами и новостями, туалет, раковина. Дети передаются под подпись родителя и родитель несет полную ответственность за то, что оставил ребенка под присмотром студента.
Безвыходных ситуаций не бывает.
Детям на работе не место. Если бы мама работала на литейно-механическом заводе, она пупсега в цех бы потащила?
+ много, мой гиперподвижный и гиперобщительный парень в офисе становился шелковым и тихим, это задача мамаши, донести до ребенка где какие порядки. + офис должен быть оборудован для нахождения детей там, у нас именно такой, а тащить под нос коллеге долбанутого ребенка, я бы со стыда сгорела, провалилась, кинулась в ноги свекрови, наняла бы няню, но не потащила даже самого спокойного ребенка в офис.
Может и не бывает, но никто не сказал, что от выхода окружающие должны быть в восторге.
со мной, когда я бывала в безвыходных ситуациях не поступали так, потому, что:
1. я не обнаглею настолько чтобы повесить коллегам на голову моего ребенка на всю неделю
2. наша компания позволяет роту детей привести, у нас оч много места, плейстейшены, бильярды, лайнджзона и т.д.
3. Я достаточно зарабатываю, чтобы заранее продумывать досуг ребенка
4. Я не люблю свекровь, но она бабушка моего сына, и она всегда на подхвате.
5. у меня отличная семья и я способна прогнуться, ради комфорта моего ребенка
это не полный список...и самое главное, мой ребенок уже в том возрасте. когда ему не нужны няньки, присмотр и чтение по слогам
Ну конечно, коллеге автора надо убиться апстену из-за того, что у не1 на работе нет плейстейшнов и она зарабатывает меньше вас.
а вы судя по всему их тех, кому палец дай - руку откусят. считаю, что у нас отношение ко всем работникам изумительное, особенно с этой детской на предприятии. Три дня в неделю прикрыты, а на остальные можно как-то договориться. И да, у нас ночная группа для детей одиноких родителей, которые работают в ночь. Это очень сложно организовать - дети все разновозрастные. Но водить ребенка в офис и в цех не позволено никому. Жестко, до увольнения.
Но вот представьте - не у всех есть даже эти 3 дня в неделю и не у всех есть возможность как-то договориться.
Поставьте условие: или коллега покупает ребенку недорогой планшет с мультиками, играми и пр. или вы идете к начальству.
Проблема здесь не в ребенке, а в онажематери. Если не научила вести своего ребенка нормально в общественных местах-решай свои проблемы с его устройством САМА, не вовлекая окружающих. Есть дети адекватные. Но это у адекватных родителей.
Сама недавно готова была такого масеГа прибить, а для начала его мать. Масегу 6( судя по отсутствию зубов) Пришла эта ( достаточно уже возрастная онажемать ) в салон, всего на час-полтора-я готова была от них стреляться. Скакал по кабинету. А она ему еще " ой, покрутись на стульчике, ты же любишь крутиться" " залезь туда, залезь сюда" Пиздец ваще!! Уважаемые онажематери-если вы не так воспитали своих масеггов-нех таскать их "в люди" Запомните одно-ваши масеги умиляют и восхищают ТОЛЬКО вас! И больше никого не обязаны умилять! Меня вот чужие дети вообще бесят. Особенно тупые. Конечно, жто проблема не ребенка, а матери, а первую очередь.
Вот уж вас забыли спросить с кем в салон красоты приходить.
Придем и с масегом и мледенчиком и грудью будем кормить, пока вы нам педикюр будете делать.
Кто на что учился.
Я не только на это училась-не переживайте за меня)) Моей зп хватило бы на няню, так что здесь вы мимо. А если вы рожаете и с детства воспитываете быдло-то вас остается только пожалеть)) И да, таких клиентов,как правило, терпят пару раз. Дальше-просто отказывают. Бывает, конечно, и с НОРМАЛЬНЫМИ детьми приходят-тогда и к ним нормальное отношение.
ЗЫ. Непонравившейся клиентке завсегда могу включить вытяжку похолоднее или кондей)) Как ветром сдует))
вы б это , не позорились. Остатки клиентуры растеряете. Или хозяйка салона прочитает, уволит.
Повторю еще раз( для тупых анонимов) -не можешь с*ать-не мучай опу) Не напрягайтесь-лопнут сосуды на глазиках) Позоритесь ВЫ с вашими масеГами, выходя в свет) С клиентурой у меня (ттт) все в порядке) Хозяйке салона пох на ваши высеры) Я там сто лет назад работала , уходила-сейчас снова позвали и теперь берегут, чтобы не ушла. Так что, здесь вы тоже мимо) И потом, я не настолько завишу от работодателя, как вы от своих масегов. Не понравился салон-встала и ушла, благо, что их тьма. И таки да, теперь свою работу люблю, потому как не всегда даже в офисах зарабатывают столько)) И здесь я всегда могу привести себя в порядок , не отстегивая салонам бабки. Чего и вам желаю) Не нервничайте, а то от желчи лицо портится, долго потом мезо придется делать)) Берегите себя, вы же женщина)
У меня, ттт, дети ведут себя прилично везде. А вот от такого мастера как Вы, я бы отказалась - все же такое хамское нутро как у Вас проявится во всем. И таки да, не знаю как та клиентка, но если поменяю салон я, то поменяют и мои подруги, которые туда с моей подачи ходят, поэтому скорее уволят мастера, чем решатся потерять клиентов. Хотя персонал салона, где обслуживаюсь, это прекрасно понимают и ведут себя прилично. Чего, собственно, и Вам желаю, особенно если Вы считаетесь хорошим специалистом.
По поводу приличных детей я тоже написала. Похоже , вы читаете через строчку. К НОРМАЛЬНЫМ клиентам с НОРМАЛЬНЫМИ НЕ быдло детьми НОРМАЛЬНОЕ отношение. И почему, по вашему, я должна терпеть хамское отношение к себе в своем кабинете?? А такое поведение, иначе, как хамским не назовешь. Поэтому и в ответ получают такое же отношение. Никто не имеет права унижать людей только потому, что они работают в сфере услуг. И позволять к себе так относиться тоже не собираюсь.
К счастью, неадекватных клиентов не так уж и много и они отсеиваются еще в момент записи)
ЗЫ. Вы , похоже сильно далеки от этой сферы и не в курсе, что найти нормального мастера гораааздо сложнее. Куда проще лишиться клиентки с такими де подругами)
Могу только представить себе ваших клиенток. Да к таким "мастерам" ходить страшно - гадость могут прямоо в процессе процедуры устроить, на фига работать в сфере обслуживания, если не уважаешь собственных клиентов?
Я к тому, чтобы запретить ребенку вести себя кое-как, коли мать у него с дитятком не справляется, не сложно. А клиентами расшвыриваться Вам ни один владелец не позволит. Не лукавьте.
У меня к вам всего один вопрос-вы позволяете делать все в вашем доме чужому ребенку? Прям все-все?? Разрешаете? Тогда, вы либо святая , либо дура(до сих пор, кстати, на еве ни разу так никому не писала)). Не знаю, что из этого лучше) Хотя сомневаюсь, что разрешите) Чужое это чужое, а свое то всегда своееее.
Нафига ходить с салоны, если не уважаете мастеров и позволяете своим масекам с**ть на голове у посторонних людей? И почему считаете, что там это делать допустимо?? Привелите к себе такой неадекват , потом расскажете) А то рассуждать все хороши. Пусть у вас дома эти детачки скачут, висят на люстрах, крутятся на креслах. Вот тогда и поговорим, ладно? Сильно сомневаюсь, что будете рады))
ЗЫ. Мастер сидит один, а таких Прелестниц ходит куча, и если они все будут гадить, то неизвестно, ЧТО владельцу лучше.
+ много, была в рос. курортном городке, сына подростка стричься привела, сама сижу в холле. Наблюдая за малышом 2 лет у которого манечка долбить дверями, он открывает и закрывает двери сильно хлопая. Мать, лет 40 ничего сделать не может. Я уже не могу терпеть, начинаю пытаться отвлечь ребенка, что то тащу из сумки, что то ему подсовываю, мать вообще не реагирует. Далее матери звонок на телефон, она выходит из салона и оставляет 2 летку родного, тот беснуется, все вокруг терпят. Самая жесть, когда она таки дождалась своей очереди, как оказалось, ей ногтик подклеить надо было, и она мне своего малыша оставляет, со словами, присмотрите. Я ей - конечно, только мой сын сейчас выйдет, и нам нужно идти, она - ничего подождете. Бля, я таких простых как 3 копейки еще не встречала в своей жизни.
Лет 5 назад одна такая привела детачку. Детачка скакала скакала, пока не опрокинула стойку с лаками, половина из которых разбилась. Думаете, дама хотя бы извинилась? Щас. Это же ребееенок. Воспитываешь быдло-держи его дома.
А вы уверены, что другие клиенты в восторге от присутствия чьих-то детей в салоне? Вы дадите гарантию, что салон не выиграет от того, что к ним больше не будет приходить мамаша с шизанутыми детьми? :)))
Ну посмотрите правде в глаза, никуда ваши подруги не уйдут. Если только мастер не нахамит им самим :) Если меня устраивает мастер, а какой-то из подруг попала возжа под хвост, я менять салон и мастера точно не буду :)
Совсем ведь необязательно хамить) Тут недавно пришла клиентка и с порога уже стала дергаться. Дергалась сама, издергала меня. А мы еще ничего и не начали) Я не выдержала и спокойно, правда очень жестко сказала ей, что "давайте не будем друг друга нервировать , мне еще работать. Если вам что то не нравится, вы можете встать и уйти(мы еще и не начинали ничего)" она-"ну что вы прям" и " у меня нет выхода" На что я ей сказала, что выход есть всегда и он прямо за вами)) Дальше сидела, не вякала. Судя, по оставленным чаевым, все ее устроило) Но я вышла на ресепшен с разбитой головой-голова очень сильно разболелась. Я не люблю ругаться и эти фразы дались мне нелегко. Хозяйка салона в тот день заменяла администпатора и видела мое состояние. Сделала мне чай)) Но она у нас адекватная) Без детей и детей не любит, кстати)
У нас есть черный список клиентов, который висит на ресепшн и жтим коиентам всегда отказывают под благовидным предлогом)
О, еще одно подтверждение того, что у некоторых теток после родов мозги вытекают через пизду. Остальные посетители так же заплатили, как и ты. И они не обязаны терпеть твоих довесков, пока ты ноги полируешь.
а почему у вас не запретят в салоне масегов под ногами? Я ходила в один салон четыре года (потом ушла вслед за своим ушедшим мастером) - никаких масегов не было и приблизительно! Зал просторный, НО!!! он рассчитан только на мастеров и их клиентов. В холле, перед рабочим залом, стоял диван удобный большой и мягкий, книги/журналы и телек во всю стенку. Всех своих масегов клиенты оставляли там. Помню не единожды сидевших ожидающих масегов на диване, пока мамам оказывали услугу.
Моя подруга с самого раннего возраста и по сей день (мальчику 7 лет) оставляет сына с сиделками, но в салон никогда не берёт. Не с кем оставить - созванивается с мастером и переназначают время.
Да никто не против детей как таковых. Выше там уже все перевернули как всегда) Приводят и часто, но рассказывают , как нужно себя вести в общественных местах, только этим занимаются постепенно, лет так с 3, выводя детей понемногу "в свет", так сказать. Никто же не говорит, что их надо замереть одних дома, но научить прилично себя вести обязаны. А то такое чувство, что в 6 летнем возрасте впервые на улицу вышел. Так можно и на голову нас**ть, и сказать, что шоколадная глазурь-масик же. Знаешь, что идешь надолго-возьми раскраски, планшет, книжку, наконец. А здесь было " возьми У МАМЫ в сумке телефон" Почему не сказать "у меня в сумке"? Это из той же оперы, что МЫ пописали, МЫ покушали. А мальчик, на минуточку, мне по плечи и весом где то с меня)
Приходят иной раз вполне милые дети и с ними можно как со взрослыми поговорить и они все понимают. Дети, они изначально нормальные. Уродами их делают некоторые родители.
Приводят иной раз совсем малышей-лет 3, и даже такие дети есть вполне спокойные. Сделаешь им чай с конфетками-сидят спокойно)) Но опять же это все при условии нормальной мамаши) Недавно клиентка пришла с двумя-лет 5 и младенчик-развлекали всем салоном, пока мама стриглась. Детки очень приятные были.
Я помню, как нас мама брала с собой на работу. В офисе (мама бухгалтер) И было с 8 до 5. Когда то давно, когда в стране не принято было быть выскочками)) Были четко проинструктированы и сидели тихо. Рисовали, спали, не знаю, что еще делали) Прятались, когда мимо проходил директор)
Наверное было скучно-не было планшетов, мультиков. Но не канючили и не скакали. Потому как знали-не умеешь себя вести, останешься сидеть дома. Один. Но раньше и дети другие были. И мама была строгая.
Судя по тому, что в 9 лет мальчишка читает Дюймовочку по слогам - с ним не всё в порядке.
Может автором немного утрировано. От нервов)) Но ведь даже даунята способны понимать элементарные вещи. Только этому с детства учат, а не когда вот уже приспичило. И потом, если учится он в обычной школе, то может все нормально с ним. Просто они сейчас все мало и плохо читают и ленятся. Может он из таких
В теории можно идеально воспитать всех. а на практике - всяко разно бывает. Вот у моей подруги - достижение, если мальчик обсуждаемого возраста не обозвал приходящую учительницу говном:-((((
И поверьте - она его воспитывает.
Мы не знаем, в какой школе учится мальчик. Если это школа 8 вида - то вполне вероятно, мама это не афиширует.
У меня старший ребёнок, который ленился читать. Пнёшь - прочтёт. Но по слогам он читал в 6 лет.
Можно подумать, только эта мадам осталась с ребенком на лето.
9 лет вполне может занять себя дома. Гораздо лучше для ребенка, чем крутиться в 2кв.м. на работе у мамы.
Сочувствую Вам, раз Ваши дети не могут в 9 леть остаться сами дома и натворят бг что.
Если дети могут остаться, то они остаются дома. Лишние ни при чем.
Иначе нанимайте няню или ДОГОВАРИВАЙТЕСЬ с напарницей, а не становитесь в позу.
Вам на работе никто не обязан развлекать Вашего ребенка.
Иначе получайте соответствующее отношение.
Я на работу хожу работать, а не развлекать Ваших детей все лето.
Мне тоже понравился слив если наши дети школьники сами дома, то они у нас лишние. А таким мумусечкам, как Артемис на своем рабочем месте мы обязаны сочувствовать и развлекать ее детей, так как наши лишние, а у нее любимые, не чета нашим
а я помню себя в 9 лет - я всегда находила, чем мне заняться дома и никто ни на какие работы меня не брал. Это взрослый ребёнок уже.
Эх, раньше и сады почти до школ были. А сейчас в мае первоклашек уже выталкивают. У нас можно было на лето еще в саду оставаться, если не с кем
А ребенку точно 9 лет? По описанию поведение 5-6 летнего. 9-летние дети обычно уже понимают, что можно, а что нельзя и не читают Дюймовочку по слогам...
Уже в котором топе пишу:-), что сезонное обострение в этом году как-то рано началось.
Львиная доля топов являются разводками или плагиатом прошлых тем.
Аниматоры в ударе((((. Мельчает нынче ева, мельчает:-((((
Ну и что я от туда списала? Что ребенок мальчик, а коллега с мамой живет? Таких полстраны. Вход у нас не отдельный, мальчику не 7. Смысл? Повторить мега успех того топа на 200 постов?
Даже тут многие считают, что взять ребенка на работу нормально. Эти метания сдать-не сдать думаю понятны многим. Нас учили не стучать, стукач это отстой, плэтому и молчим, когда уже следует сказать, а скажешь, так виноватым себя чувствуешь.
Нет, вы конечно украсили историю деталями про 9летнего ребенка, читающего по слогам Дюймовочку))))
Господи, да это жизнь, и она за малым исключением у всех одинаковая. И ситуации идентичны. Любая тема про свекровь это мусолить с разными деталями одну и ту же истроию, любая тема про измену это читать идентичное с разными, и то не сильно разными реакциями жен и мужей и тд. Лбая тема в детской психологии : помогите, не справляюсь.
сколько еще тут присутствующих сидят в офисе в конце коридора?
Был бы тысячник какой, еще можно было бы смысл найти, а тут?
Как-то многовато стилистических совпадений ;)
Но мы в сааамом дальнем коридоре , в сааамом дальнем кабинете и вход у нас отдельный, т.е. о том, что ребенок тут знаю только я и она.
мы в дальнем коридоре на 1 этаже, поэтому мальчика не видят. он безвылазно в кабинете, тайком пробирается в туалет.
*
Пожалейте меняяя!!!
Я затрахалась!!!
Все это продлится до сентябряяяяяяааа!
*
тут же ест(от запаха сосисок уже воротит)
Постоянно что-то жует,
*
Готова уже пойти заложить.
Я готова пойти и сдать.
мотивацию, обстоятельства, намерения - слово в слово. а то, что отличается возраст и действия дитяти - ну так должно ж быть хоть какое-то разнообразие.
Я мотивацию и намерения озвучила в заголовке и не скрывала ни секунды. Меня смущал, скажем так, этический момент моего действия.
и что? я тоже могла бы такой топ написать пару лет назад. и возраст матери и ребенка бы совпали и многое другое.
летом часто бывает, что детей на работу приводят, когда "пересменка" у нянь/бабушек/родителей.
у нас еще начальник как-то дитя приволок и умотал на совещание. кончилось все ожегом.
Автор, при каждой школе есть летний лагерь. Если коллеге не с кем оставить ребенка, то с 1 августа она может его туда определить - да, это будет стоит денег, по сравнению с бесплатным нахождением на рабочем месте, но гораздо более удобно для всех, особенно для ребенка. Девять часов на работе, где нечем себя занять, занятие тоже не из приятных, мне уже жаль этого пацана :-(
Нет в реале этого пацана, не надо его жалеть. Это разводка, причём уже написанная давно.
попробовали мы в этом году определить ребенка в летний лагерь. за месяц до начала смены. облом-с.
Странное дело... У нас в гимназии было иди - не хочу. Я всегда выбирала тот месяц, что мне был нужен, чтобы сын не болтался на улице. Они там и ели, и спали, и ходили по мероприятиям.
в нашей школе вообще летнего лагеря нет. только в другие школы по району. но там и своих желающих достаточно.
Смотря где :-) Я сына отдавала и в августе, если мне было нужно. Но чаще "гулял" июнь.
Неа, бывает, вводят и август.
У нас прошлые два года помимо летнего лагеря в июнь (на него трудно было записать в конце мая ребенка) в середине лета учителей-воспитателей вызванивали, а родителям в телефонном режиме предлагали записать ребенка на август. На три недели.
Так кардинально? :-) Дело не в том, какой год на дворе, а в том, существует ли летний лагерь на базе школы или нет. Мой сын в сад ходил, откуда его можно было забирать после 19-00, а не срываться и бежать до 17-00 потому, что в нем была спецгруппа для детей, которые жили в нем неделю, до выходных. Тоже пришлось побегать, пока нашла, а до этого было трудно, ога... Не всегда получалось забрать вовремя.
Откуда такие познания про каждую школу? ))
В нашей школе только 1 смена в июне, на 21 день. На всю "началку" взяли только 120 детей. При том, что только в 1-х классах было около 90 учеников. Путем несложных подсчетов можно примерно прикинуть, сколько детей НЕ попало в эту одну-единственную смену...
Сама сейчас работаю дома, при этом сижу со своим и с дочкой сестры (племяшка тоже 1 класс закончила) до кучи...
Мозг взрывается )) Но.... Осталось еще август продержаться )))
Я общалась с мамами, пока мой масиг был маленьким - да, летние лагеря были повсеместно распостранены. Может быть сейчас это дело ужали и сократили, хотя... куда уже может быть хуже, чем лихие девяностые, в которых учился мой сын??? :-)
В лихие 90-е мы еще жили почти при социальзЬме )) Тогда и медицина еще была бесплатная, и т.д., и т.п. ))
И продлёнки - продлённее )) А у нас сейчас до 15 - а дальше, чё хочешь делай....
дополнительное бесплатное образование сейчас в москве, например, лимитировано для школьников
для дошкольников бесплатное убрали вообще
может быть и хуже
кроме того, не везде есть городские лагеря.
Ваши подсчеты говорят обратное.
У вас и так ОГРОМНОЕ количество детей в лагере и взят каждый третий! Не каждый же хотел отдать ребенка.
У нас на 300 с лишним детей в началке лагерь открывают на 30 - 40. И все желающие пристроены.
В июле и августе тоже есть лагеря, только надо заранее обеспокоиться этим вопросом.
у нас 2-3-4 класс - по 4 в "потоке"... Да и не суть важно, на наш класс из 29 человек "досталось" 10 что ли путевок.. Да, это каждый 3-ий, но смотря с какой стороны смотреть ))) каждый третий - это, вроде, неплохо )) А если считать, что из 29 - только 10 попали - уже как-то и не хватает )) Да, не каждый хотел, но я всё равно считаю, что это мало... Имею право так считать? ))
И таки в июле-августе у нас нет в школе... Ну и, собссно, городок на 100к+ - не такой у нас и большой. И дворовые лагеря тоже раз-два и обчелся...
Но, опять же, да, кто хочет и финансово может, тот озаботится - тут не спорю ))
я не аниматор, но на прежней работе колега частенько в офис с сыном приходил. Правда они максимум час - два "пересиживали", но постепенно мы от добродушного приветствия "Ой, к нам Сашка пришёл!" перешли к ворчанию "О, снова с Сашкой припёрся" :-) Пацанчик не был наглым, но внимание дитю всё равно требовалось ))
озвучить свои претензии коллеге, на фразу "он же ребенок, ему скучно" - озвучить еще раз.
если не исправится - сдать начальству.
Офф, о похожестях. Я несколько лет назад была в командировке на конференции в головном офисе нашей конторы. Съехались регионалы со все страны. Номера на 2х. Вхожу в свой и вижу мою соседку: одинаковые стрижки, цвет волос(обе крашенные), на столике стоят мои духи, в ноуте играет "моя" Эмми Вайн Хаус, потом нашли на себе одинаковый оттенок лака на ногах и руках(при том, что на ногах и руках у обеих он отличался по цвету), одинаковый гель для душа и крем для тела.Потом оказалось, что курим мы одинаковые сигареты и предпочтения в еде похожи.
У нас обеих сыновья, правда ее старше, и зовут их одинаково:). Внешне мы были разными, но одеты стилистически одинаково:) и жестикуляция похожа.
Она из Белгорода, я из Ростова, раньше знакомы не были:)
Что за мамашка такая?
Лагеря детские отменили?
Нянь тоже?
Один дома в 9 лет посидеть не может?
Я фигею дорогая редакция....
Поговорить с коллегой.
Маша, поведение твоего ребёнка мешает моей работе. Я вижу следующие варианты:
1. Ты его больше не приводишь
2. Ты находишь способ организовать его пребывание в офисе таким образом, чтобы он не мешал
3. Я иду к руководству и ставлю перед фактом, что в такой обстановке я не могу выполнять свою работу.
На каком варианте мы остановимся, Маша?
Пусть берет из дома комп, наушники, подключает его на работе к инету, и рубится ее чадо в танчики 8 часов подряд не отрываясь даже на пописать.
И что мешает ей оставить сыну мобилку и названивать ему? И пускает 3-классник дома рубится в гонки-стрелялки, а не мешает чужим людям?
9 лет - это вполне уже вменяемый возраст для разговора с ребенком. Я бы не сослуживице высказывала, а жестко бы поговорила с самим ребенком. Взяла бы за руку и объяснила почему и как. Думаю, его мама вряд ли бы возражала.
9 лет - вменяемый возраст и для "оставить дома". но, видимо, в данном случае недостаточно вменяемый ребенок. да и скучно ему у матери на работе при постоянном контроле и опеке.
1 Прямым текстом коллеге, что ее ребенок мешает вашей работе
2 Предупреждение, что если она в течение Х дней не решит проблему 1 - вы идете и докладываете начальству.
Без предупреждения сдавать некрасиво.
По сути вопроса:
Ситуация давно не экстренная, коллега ваша по ходу считает что проблема уже решена.
Когда мне некуда было деть ребенка и приходилось таскать его с собой на работу - это 1-2, максимум 3 рабочих дня. Дальше я либо находила способ взять отпуск, либо выбивала право поработать из дома, либо находила куда пристроить дитё. Даже когда денег на няню не было.
Говорите коллеге прямым текстом: Дорогая Клава, я терплю твое чадо весь день. Так как он мешает мне работать, я на него отвлекаюсь, жду 25% от твоей зарплаты. В противном случае иду к начальнику.
Я бы с ней поговорила в следующем ключе:
Маша, я, конечно, понимаю, что тебе в данный момент некуда деть ребёнка. И я готова в принципе войти в твоё положение и отнестись к этому лояльно. Но при условии, что ты тоже войдешь в моё положение. А оно таково, что в данный момент твой ребёнок мешает мне работать. И я жду, что ты предпримешь определённые шаги по решению этой проблемы А именно:
1. Меня совершенно не устраивает, что (условно) Акакий сидит за моим рабочим столом и играет в мой компьютер. А так же, мне очень мешает, когда Акакий стоит у меня за спиной и заглядывает через плечо. Я считаю, что ты должна взять на себя ответственность и не допускать Акакия к моему рабочему месту.
2. Я понимаю твоё желание как матери использовать ситуацию для того, чтобы заполнить проблемы в познаниях у Акакия. Однако, здесь не школа и я не хочу ежедневно слушать уроки чтения, математики и пр. Ваши занятия не дают мне сосредоточиться на работе.
3. Совершенно очевидно, что Акакию здесь скучно. Поэтому он ноет, лезет за мой стол или стучит ногой в стол, что опять же мешает мне работать. Я понимаю, что траты на няню могут быть тебе не по карману. Но я не думаю, что у тебя нет возможности изыскать 3-4 тыщи на недорогой планшет (или нетбук)и наушники. Ты можешь накачать не только игры и фильмы, но и аудиокниги, обучающие программы - всё, что угодно, чтобы обеспечить ребёнку и досуг, и обучение.
Я настаиваю, чтобы эти 3 условия соблюдались. Если они не будут соблюдаться - то мне остается только пойти к начальнику, сообщить о ситуации и попросить его разрешить возникшие между нами противоречия. Но я совершенно не уверена, что его обрадует ежедневное присутствие Акакия на рабочем месте.
Она скажет, "ой, Лен, да ну, какая ты зануда. Ну че те, жалко чтоль, что мой Акакий за твоей спиной стоит? Нервная ты какая-то. Забей".
И продолжит в том же духе.
И что, сдадите??? А как же безвыходная ситуация. Куда же она денет бедного мальчика, засунет обратно???? Или (о ужас), задушит?
Естественно. Артемис написала очень грамотные вещи. Все верно. Так и надо сказать афтару. И если мамаша ответит на мысли Артемис в стиле "Фи, ты зануда", то пойти и сдать.
Вы уверены, что читали?
Эти "грамотные вещи" автору написали уже давно, сильно задолго до Артемис, а она на это всем отвечала - ну и куда мама должна деть ребенка? Утопить, удавить, сдать в камеру хранения?
Почитайте чтоль топ сначала.
Не имею такой привычки. Топы не читаю целиком никогда. Исключение - отдельные посты, которые чем-то цАпанули. По любасу тут вариант один. Сначала озвучить требования, потом, буде их похерят, сдать с потрохамЕ. А куда она денет своего ребенка и как будет решать данную проблему - это малоипучий кого либо фактор. И совесть ниразу не Йокнет.
Не имеете привычки читать топ, зато имеете привычку влезать в чужой диалог не понимая, о чем идет речь? :) Забавные у Вас привычки.
О чем Вы мне тут пытаетесь написать вообще?
Это все уже выше обсудили, я писала совершенно на другую тему и не Вам.
Поговорка есть такая "нашел топор под лавкой" :)
Сказала бы - да, я - зануда и мне жалко. Я озвучила всего 3 условия и все они выполнимы.
Ситуация не безвыходная - выходом для неё является соблюдение условий.
Да ладно? И куда она денет ребенка, если не сможет выполнить условия?
В камере хранения запрет?
Бабушке в ноги упадет. Тем более что бабашка особо и не возражает. А собственная мамашкина гордость пойдет в жопу, либо туда пойдут деньги с зарплаты - все просто.
Бабушка не вариант, денег нет.
ps свиристель, ну хоть Вы-то читаете в топе еще что-то кроме первого и последнего сообщения? не мешайте, плиз :)
А там бабушка только за деньги согласная? что-то я упустила :)Ну пусть сама с ребенком сидит дома тогда, живет на пособие и учится наконец воспитывать детей в это время!
"пытаться" и "поговорить" - разные действия и разный результат
если приводить демонстрирующие различие примеры из альтернативной истории, то в ТД дофига топиков, как нерадивые мужья "пытаются выйти на работу" в течение пары лет, но почему-то это совершенно не равно действию "вышел на работу"
так и тут. пытаться можно и пару месяцев. а надо просто поговориить. озвучить. ясно и отчетливо. и не в духе "чтобы ни делал твой пацан, он мне будет мешать", а конкретно - при каких именно условиях его согласны терпеть и как долго.
Вы знаете КАК и о чем говорила автор?
Срок нормального терпения уже подошел к концу. Две недели отсидели. Мало?
Сдать. Вообще не понимаю, какие варианты. Не ладно в конторе сидите. А были бы хирургами, скажем ? Няня, лагерь, воспитание чада - это проблемы коллеги.
А че, уж и на стульчике в операционной посидеть нельзя? Трупу, т е телу все равно. Оно же под наркозом. Всерну ниче не услышит
Я видела в роддоме кота :) Как оказалось муж и жена врачи, и когда они попадают в одну смену волокут котика на работу, потому что он один дома оставаться не может и хулиганит ))) Правда, это давно было, в 90-е годы.
Почему коллега не может оставить своего сына дома одного? Мой с 9-ти как раз сидит самостоятельно. Я ему позваниваю в течении дня, оставляю задания, обед-завтрак. На работу иногда ко мне приходит в обед (до меня 15 мин пешком и 5 мин на автобусе)... Мой 10-тка тоже мается, если ко мне заходит даже на час (но я в офисе одна сижу), начинает мне мешать.
А так - ко мне любит зайти семейство директора. Жена и 4 ребёнка. Все шумные. Если звонит телефон - ничего не слышу, жена - болтливая, вообщем иногда отвелкают сильно - но сказать ничего не могу)
Моя сидела одна в 9 лет. Умная, рассудительная, самостоятельная. Когда замкнуло проводку и начался пожар, она смотрела "откуда искры летят". Не знаю, каким чудом объяснить, что я пришла домой не в 19 часов, а в 15. Обои горели вовсю (по словам дочери, разгорелись за пару минут, старые бумажные обои). Даже думать боюсь, что могло бы быть.
Ребенок 9лет вполне может дома сидеть уже сам.Но тихо нажаловаться как то подло.Я бы сказала коллеге,если ты не решишь проблему с ребенком за эту неделю,я пойду проситься в другой кабинет,так работать я не могу.Можно же и в лагерь отправить,хотя бы в дневной.
Сдавать бы сразу не стала, но поставила жёсткие условия-тишина и от моего рабочего места за 2 метра. Если не нра-сдала бы без угрызений, у нас работа нервная, напряжённая, зачем терпеть чужие косяки.
вы автор, СУКА большая....и детей видимо у вас нет ,иначе сдавать бы надо было ВАС!
а прикидываете, что дело было бы за границей. Тут написали бы "Привела больного ребенка, некуда было некуда, а местные коллеги, суки, заложили, а в лицо мило улыбались. А вот в России никто никого не заклыдывает."
"В загранице" никому бы в голову не пришло с собой ребёнка на работу брать! (ну может на пару часов одноразово, если какой-то аврал произошёл). А тем более больного ребёнка.
О, еще живо. Коллегу не сдала, но предупредила, что если будет в понедельник с ним - сдам. Она обиделась. В пятницу мне предолжили взять отпуск на 3 недели раньше, тот кто должен был уходить просил, если могу передвинуться с ним, мы взаимозаменяемы, а у них с визами что-то там. Я согласилась с удовольствием. С понедельник в отпуске, что там с ребенком не знаю, выйду 5 сентября. Так что решилось само-собой.