Доп. заработок

копировать

Рассудите плз, я зажралась или работодатель.
Нанималась временной няней к четырехлетке - забрать с занятий и отвести домой - это рядом, в пределах 10 мин пешком.
Сейчас семья переехала на другой от меня конец города и до их дома нужно ехать от занятий еще мин 15-20 общественным транспортом. А потом мне полчаса домой оттуда. ЗП мне никто не увеличивал, просто позвонили и сказали - надо мол теперь забирать там же, а отвозить туда-то. Уточнила повлияет ли это на оплату - сказали однозначно нет.

копировать

ну и? вы имеете право больше у них не работать.. они могут найти няню другую - в 10 минутах

А спросили вы правильно. Ответ узнали. Решение - за вами.

копировать

ну вот и я думаю - повод ли это уйти. Ибо когда я сказала,что мне не подходят их условия, мне высказали что я зажралась, а ребенка забирать некому. И Езжу((

копировать

если делать больше нечего - катайтесь. )

копировать

Так это решать только вам. А что там кто считает - какое вам дело? ))

копировать

После слов про зажралась, работать у них не стала бы, даже если бы подняли зарплату. Вы самоуважение свое уж вытаскивайте, куда вы его засунули, глубоко в задницу? :)

копировать

+10000000 шли бы они сразу нах со своим ребенком.

копировать

О, у меня тоже ребенка забирать некому. Приезжайте ко мне! :-)))))

Нафиг таких работодателей, вы чего?

копировать

зря.

копировать

ну так дайте им 2 недели на поиски новой няни и адье

копировать

даже это - лишнее )))

копировать

Это время для себя, найти другую подработку. Но преподнести нужно, как одолжение им :)

копировать

а у вас работа с оплатой дороги и вашего личного времени?
вы можете отказаться, но платить вам больше никто не обязан.

копировать

Вы правы, что оплачивать дорогу никто не обязан. Ни одного работодателя не волнует место проживания сотрудников. Но в данном случае, поражает постановка вопроса- вы зажрались... Этой фразы достаточно, чтобы у них больше не работать.
Также автор имела право задать вопрос о доплате, т.к. это не ее инициатива была переехать подальше от места работы.

копировать

несколько раз перечитала топикстартер и не нашла ни одного намека на то, что именно работодатели сказали об этом

мож я уже не вижу?

копировать

Время работы увеличилось на 20 минут, стоимость может возрасти, а может и нет, в зависимости от того, сколько было раньше. Проезд с ребенком они вам должны однозначно оплачивать. Без ребенка не должны. Вы в полном праве искать себе работу ближе к дому, если эта не устраивает. Впринципе, пол часа до места работы-подработки - это, правда, зажрались, хоть вслух высказывать это и некорректно. Ну, и опять же цена. Если вас наняли, платя по самой минимальной ставке, исходя из того, что вам это удобно, то это одно, а если платят по среднему принятому тарифу, то другое.

копировать

+ ко всему.
Если вам стало неудобно и некомфортно работать, скажите, что работаете еще 2 недели. За этот срок реально найти новую няню.

копировать

Ну и нечего было соглашаться.

копировать

Отказаться никогда не поздно.

копировать

если вам нужна эта работа - то остается только согласиться. если готовы к отказу - то озвучиваете, что оплата увеличивается соразмерно времени, проведенному с ребенком. не от вас до работы, а именно с ребенком.
работодатель не прав. но доказывать его неправоту сложновато будет.