Надоело работать за копейки!
Сегодня получила SMS от человека,который проработал в нашей семье,помощницей по хозяйству целых 5 лет,что больше она не придет и ключи передаст.Я сначала думала,что это ошибка,так как отправлено было с неизвестного номера,перезвонила,оказалось не ошибкой!Мне сказали,что нашли новую работу и за копейки больше работать не хочет.Оплата была 25.000 за 12 дней в неделю+проживание на даче в летний период на полном обеспечении с сохранением зарплаты в день+подарки на праздники,как материальные,так и нет.Никаких предпосылок или разговоров о повышении зарплаты не было.И тут такое!Просто SMS... Для всей нашей семьи этот человек был как член семьи и отношение к ней было соответствующее.Дети очень привязаны и не понимают,как так могло произойти,настроение у всех на нуле...
Интересуют мнения тех,у кого есть помощницы и как бы вы поступили на моем месте,стоит ли встречаться лично для передачи ключей,стоит ли звонить и выяснять в чем причина,короче полный ступор....
Всегда тяжело расставаться, особенно с хорошими людьми!
ничего не выяснять и воспринимать наёмных работников как работников, а не родню.
Знаю,что нельзя привязываться и т.д.,но она пришла к нам в дом,когда мне было очень тяжело,у меня умерла мама,и она помогла выбраться из состояния деприсухи своей заботой о моих детях и обо мне.
Если она вам близкий человек - то таким и останется, вне зависимости от того, где и у кого она теперь работает.
Мне не понятно,как можно было прислать SMS и ничего не обсудить и нормально попрощаться.А так конечно,только хорошие воспоминания!
значит, остаться благодарной и порадоваться, что человек нашел хорошую работу за хорошую зарплату.
она что, в рабстве у вас? или из-за того, что тогда помогла, должна теперь всегда работать у вас за эти деньги?
Да о каком рабстве вы говорите то?!Как мне кажется есть нормы приличия в человеческих взаимоотношениях,объяснись и все будет ок,не сжигай мосты!И я искренне рада,если у нее все будет хорошо!
есть нормы приличия. они у всех разные.
ваша домработница, несмотря на то, что была не обязана, поддерживала вас в тяжелой ситуации морально. и ушла тогда, когда вам было тяжело. хотя имела полное право.
как полагаете, она действовала в рамках норм приличия?
да, вы к ней привязались. да, она вам стала "родным человеком". с вашей точки зрения это означало в том числе, что она имеет по отношению к вам больше моральных обязательств, чем обычный работник.
иногда, считая "родным человеком", просто обозначают свои права на личный ресурс другого. дескать, раз он мне родной, я имею право получить от него больше, чем от других.
а на самом деле - ваше отношение к человеку никаких прав на его ресурсы вам не дает. разве что он сам захочет вам их отдать.
с ее точки зрения она отдавала больше, чем получала. судя по вашей реакции, реакции обиды на то, что вас лишили важного для вас - так и было. вы получали больше, чем получала она. как минимум эмоционально.
она сочла необходимым максимально дистанцироваться от этой ситуации. поэтому отправила СМС, а не сообщила лично.
когда у кого-то отъедаешь больше, чем он готов дать, и этот кто-то сбегает, это, конечно очень обидно - ведь ты же рассчитывал на этот ресурс, считал его своим.
однако, тот, кто сбежал, имеет полное на это право.
если же речь о трудовых правоотношениях работодателя и работника, то разве вы соблюдали ее права, как работника, в полной мере?
Пойду к Вам с з/п 24000 за 12 дней в месяц (или таки в НЕДЕЛЮ? )) С проживанием и прочими бонусами ))))
Так я и за 24 в месяц согласна ))))
А если серьезно - пусть лучше так она сейчас ушла, чем бы кинула в серьезной ситуации.
Ситуации были серьезные,когда мне было ооочень тяжело морально, она взяла все заботы о моих детях на себя,я не могу понять почему только SMS и почему не попрощаться по-человечески!?
Как вариант - стыдно. Понимает, что "подстава". Хотя, конечно, если было бы стыдно - про "за копейки" не писала бы.
"Всегда тяжело расставаться, особенно с хорошими людьми!"
Что же она такая хорошая не поговорила с вами о том что ее условия работы не устраивают, что прибавки хочет? Почему лично не сказала что нашла другую работу, и лично не пришла попрощаться? Такая уж ли она хорошая? Вы, кстати, дома все проверьте, а то могла "на память" и украсть чего нибудь.
потому что видит, что хозяевам невыгодно ей платить столько, сколько она реально может заработать.
В таких случаях люди тоже не шлют смс про копейки, а приходят и сообщают что вот повезло и меняю работу на более высококоплачиваемую. Это же рынок. Всегда автор найдет того кто будет за 25 убирать и в то же время всегда есть тот кто будет за это больше платить, главное найти друг друга и первым и вторым.
Но людьми надо всегда оставаться при этом, смена работы не повод хамить.
Офигеть! Обслуга по дому уже хочет получать полтос что-ли, за работу не требующую квалификации и которую практически делает любая женщина.
Может она поднабралась опыта, довела свою работу до идеала, убирать тоже ведь можно по разному, есть действительно профи и они сделают эту работу с блеском, остальные обычно.
Да нет,засадила мне дверь на кухне,протерла ее жесткой губкой и на зеркальной основе,где ручка, остались разводы,новую сантехнику таким же способом поцарапала, да есть моменты,на которые я вроде не обращала внимание....Пару дорогих вещей у меня умерло напрочь по ее не знанию...
Она не профи,это факт!Как человек мне очень нравилась и дети ее любили очень,мелкий даже, как к бабушке относился,она с ним с 3-ех лет.
она не хотела обсуждать. в том числе и потому, что "относились, как к родне".
да, неприятно, да, облом. она вам что-то плохое сделала или просто не стала делать дальше хорошее?
Вот и у меня вопросов больше чем ответов....Да нет,она не могла ничего взять на память,уверена!Просто какой то человеческий фактор,который мне пока не понятен.
Спасибо Вам,что уделили мне время,чего то я совсем расстроилась....
Автор, а мне думается Вы ее обидели чем-то - просто так уйти, попрощавшись SMS-кой...Чет Вы не договариваете. Не, серъезно - только от обид можно так расстаться. А ключики от квартиры она вернула?
а чего Вам не ясно в причине? она ж написала, что "работа за копейки"..видимо Вы слишком к ней хорошо относились и она решила, что делает Вам одолжение, а не работает
А зачем привязываться к помощнице по хозяйству? Вы ж ее не уматерили, понятно должно было быть, что она у вас не навеки. Странные вы. :) Ну нашел человек место лучше и хорошо. Вам повод подумать об условиях для следующей помощницы и том, что все таки нужна какая-то дистанция с тем, кто на вас работает, членом семьи при этом не являясь.
Ну так получилось,я же не робот и у меня есть эмоции!Да вариантов полно,друзья уже столько телефонов накидали,осадок остался....
А если бы она у вас запросила повышение, вы бы ей 50 заплатили?
Если человек вам "как член семьи" - почему она обязана работать у вас за 25 тысяч, если может получать больше?
Вы не поняли наверное,что я написала.Я не говорю,что она обязана,вопрос почему человек присылает SMS и все...без объяснения причин.Мне никто ничем не обязан,как собственно и я!
Помощь в переезде с одной квартиры на другую(машиной),знакомство с врачом и дальнейшее обследование,устройство дочери на работу без гражданства, различные консультации...
Но все это от чистого сердца,потому что Я так хотела!
А что она делала за 25000? Какие функции выполняла? ну вообще за 12 дней получать 25000, я еще завидую. Девушки и женщины в "Магнолии", даже многие живут в Химкам, в Видном, в Зеленограде, получают от 20000 до 22000. Сидят по 12-14 ч на кассе, выкладывают товар, ответственность материальная опять же, может быть недостача и зарплата еще уменьшится. И ничего, люди работают, и не жалуются. Многие еще и снимают квартиры с подругами, однушки, по 3-4 человек живут в квартире. Двое на кухне, двое в комнате.
В 9.00 приходила,гуляла с собакой 10-15 минут,убирала квартиру,закидывала белье в стир.машину,развешивала,гладила, ну собственно и все,иногда варила картошку/рис/компот.Примерно в 16.00 была свободна.
Вы или денег совсем не считаете либо это разводка. За такую работу 25 тысяч много даже если бы она 30 дней в году работала.
За 4 дня и на 46 тыр? Не смешите мои тапочки. Многие за месяц столько не зарабатывают, с вышкой, причем. И требования к такой зарплате у работодателей, начиная от возраста и внешних данных, заканчивая хорошей специальностью и опытом. А тут кухарка домашняя будет 45 тыр получать:), а что не 100 тыр, уж что там, мелочиться то? :-о
Я а собственно и не преставала))))))Не было момента,а так я рада оочень,правда!
ООО,нас одна няня вообще кинула,я ей оплачивала по ее просьбе еженедельно ее услуги,причем неплохо для пенсионерки с 30 летним педстажем.И вот в пятницу получая зп,няня сообщает,что вынуждена уйти от нас,т.к. ложиться в понедельник внимание!планово на госпитализацию,о которой,естественно,няня скрыла...За 2 дня я попу рвала,пока новую няню нашла,но больше доверия к няням нет,как и нет близкого отношения.Они для меня просто наемные рабочие.
Ну обычно так и бывает,работодатель обязан сообщить за месяц,а сотрудник в любой момент)))Удачи!
Спасибо.Что ни делается,все к лучшему.Нашли няню с медобразованием в соседнем с нами доме,и лучше с детьми ладила и на подхвате все время,не только в оговоренные часы,она детей и в поликлиники и в развивашки водила.Расстались по обоюдному согласию,ей предложили хорошую вакансию по специальности,а наша бабушка ушла с работы с детьми помогать,иногда на улице встречаемся,общаемся.
Я тоже уверенна,что найду,вопрос в том,что почему так слова расходятся с действиями? Но уже не суть, стало чуть легче)
Вам еще повезло: наша сучка,тоже в пятницу,забрав все вещи "постирать",типа "заболела",просила неделю ждать..а потом еще неделю..а потом не вышла,от друзей узнала,что она просто свалила.Работу мне бросить тогда пришлось (((
Если это мне,то спасибо конечно,но у меня дети уже подрощенные)))Это была домработница,которая иногда оставалась с детьми!Спасибо ещ раз!!!!У меня уже вся лента в FB завалена телефонами,я же говорила о том,как тяжело расставаться вот так!
Советую не отвечать в ближайшее время на звонки от нее, чтоб не слушать всё, что она вам возжелает о вас сообщить :)
Ну так а ключи и зарплату передать через консьержку что ли?И потом она же может позвонить с другого номера. Я уже более менее воспряла))
Ключи полюбасу надо менять, а деньги можно кинуть на карту, поверьте моему огромному опыту, вычеркивайте и забывайте.
Те, с кем стоит продолжать общение, Смсками не прощаются.
Поменять замки это будет дорого стоить,и потом мы дома ничего не храним,самое дорогое это дети!
Нет, они по англицки лопочут, мне вот прям совсем немую надо, чтоб на листочке писала и не гугукала *ржот*
Как найдете, с меня много магарыч!!! *вздыхает*
Не хочу знать про гинэкологические проблемы внучатой племянницы троюродной тетки по матери *ржот*
Что-то накопилось у Вашей няни за 5 лет работы. И теперь прорвало. Да и возможно еще и подсказал кто.
Девочки,спасибо ВАМ всем огромное за Вашу поддержку!Так хреново сегодня было утром,ехала на работу,а слезы рекой,прям как при ПМС! И так жалко себя стало,и о не справедливости во всем мире подумала,и музыка еще такая жалостливая была,короче приехала на работу с сиськами под глазами))))
Поняла,что не такое я и говно,просто не сошлись характерами,ну и хрен с ним или с ней))) 100 грамм коньяка творят чудеса,спасибо еще раз всем,вы крутые!
так она вам и не писала, что вы гавно. Более того, вы сами пишете, что она вам много помогала в тяжелые дни. Вот и помните это хорошее вместо того, чтобы накручивать
Вы видимо не прочитали, в чем весь вопрос то)))Я же не накручиваю уже, для меня было не понятно,почему при всех входящих, тупое SMS и все!!!И адекватны ли мои расценки на оплату обслуживающего персонала!
Нет, вас просто качественно использовали для переезда в страну.
Хорошо, что муж, имущество и всё остальное осталось при вас :)
Это точно,все самое ценное со мной,а остальное ерунда,спасибо за поддержку!)
Если автор была ей довольна все эти годы, то чего жаловаться? У меня на работе каждый месяц такое происходит в том или ином отделе: берут зелень неопытную, учат, а зелень потом уходит на более высокую ЗП в другую контору :)
а гражданство домработнице непосредственно автор выписала?
домработница работала на автора. что значит "автора использовали"?
При условии, что, действительно, вы там все взаимно жили-работали душа-в-душу, я могу предположить такую ситуацию.
Ей предложили другую работу. Возможно, её долго на неё уговаривали.
Она упиралась, разрываясь между, во-первых, отношением с Вашей семьёй, а во-вторых, там, возможно, да, оплата выше, но работа, возможно, не столь стабильная и прочие "возможно".
И люди, которые её уговаривали на переход, внушали, что у Вас её не ценят. Что хорошее отношение - это видимость или ничего не стоит. А стоит только денежный эквивалент отношения.
Ну, и всё такое прочее.
Уговаривали-уговаривали и уговорили.
Она под горячую руку, чтоб не передумать, пишет Вам СМС.
Чтоб не встречаться, чтоб Вы не смогли её переуговорить. Чтоб в глаза Вам не смотреть, потому как относились Вы к ней радушно - это она прекрасно знает. Но позволила себя уговорить на то, что вы таки плохие какие - не ценили её, как положено.
Ну, и всё в таком же ключе.
На Вашем месте, я бы (при условии, что, как Вы говорите, ВЫ помните только хорошее и Ваша семья её, действительно, так любит...) В общем, я бы была предельно вежливой и доброжелательной, отношений бы не выясняла, вопросов не задавала, мостов бы не сжигала.
Ещё бы и на ход ноги сказала бы, что очень жаль расставаться, что она, если передумает, ей будут рады.
Всё это ради двух вещей:
во-первых, чтоб мои (Ваши то есть) тёплые воспоминания о ваших с ней отношениях так и остались тёплыми. Легко изгадить всё одним махом под горячую руку - потом не сотрёшь.
а во-вторых, чтоб она, действительно, если ей не подойдёт то другое место, могла подумать о возвращении к Вам. В этом случае, чисто психологически, я думаю, она больше никогда не выкинет подобный фортель. И. кстати, всё познаётся в сравнении. думаю, она вряд ли будет "там" принята столь же радушно, как у Вас.
И, если она вернётся, тогда и можете с ней выяснить все недопонимания между вами.
Ой ничего себе Вы написали....!!!Спасибо Вам огромное за такое внимание,правда!
Пока у нее не было гражданства ее нигде не брали,так как она пыталась устроиться еще при мне на свободные дни,я пристроила ее к своим знакомым убирать загородный дом раз в неделю,потом еще к одним на квартиру и только потому,что я дала рекомендации, ее приняли ,через агентства никто не соглашался.Потом она получила гражданство и вот результат! Я уже отошла,самый накал был утром,но я сдержалась, чтоб не выяснять отношения и т.д. чему очень рада!
Принять обратно точно не смогу,как отрезало,ну вот такая я мерзкая,не прощаю ошибки... не за себя,за детей обидно,она знала,как мелкий к ней относился,как старшая о ней всегда заботилась, и мне сейчас уже абсолютно пох... какие обсоятельства у нее были и кто ее уговаривал и в конечном счете уговорил!Я искренне желаю ей только удачи!Но на чувствах своих детей играть не считаю возможным никому!
На самом деле, я глубоко убеждена, что хорошее отношение сыграть (тем более, не разово, а годами) невозможно.
И относилась она тепло и к Вам, и к детям - это точно.
ну, вот, так и выясняется сущность человека - в таких ситуациях. Даже не сущность, а, я бы сказала, воспитание.
при любых обстоятельствах, есть претензии, нет претензий, расставаться надо красиво:)
У вас с ней получилось иначе. Не Вы виноваты, не, думаю, и не она. Воспитание такое. Через него не перепрыгнешь.
Возможно, человек даже не понимает, что так себя не ведут.
Наплюйте:) Люди вы, по всему видно, хорошие. А к хорошим людям, как правило, притягивается много других хороших. Найдёте ещё себе приличную помощницу.
Почему бы не позвонить, хотя бы чтобы выяснить. что СМС прислала действительно ОНА.
Автор, сочувствую вам. Ситуация неприятная, но очень очень распространенная.
К сожалению, очень немногие люди соблюдают простое правило - уходить надо всегда хорошо. Всегда! И очень многие считают, что если им платят мало - по их мнению мало! - то можно вести себя по отношению к работодателю как свинья, нахамить на прощание и прочее.. Это просто говорит о том, что она не очень умная женщина, только и всего.
а мне в другую сторону плохо. Расстаемся с няней по причине вырастания ребенка. Ну, в принципе она знала, что договариваемся на 1,5-2 года, до 12 лет, но, как мне кажется, надеется, что она останется и дальше, она еще и прибирается в доме, гладит. И вот я тяну, не говорю ей, что с 1 июня в ее услугах больше не нуждаемся. как домработницу оставлять не хочу, так как моих просьб по уборке она упорно не выполняла (просьбы элементарные - один раз в неделю мыть сантехнику с кометом, а не только водой споласкивать, это как пример). так что расстаемся. К слову, у нас за 11 лет было 5 нянь, две из которых кинули, не выйдя однажды на работу. Так что с одной стороны я молчу, потому что почему им можно, а мне нет? Гадина, знаю, А с другой стороны, если я предупрежу, то она может перестать работать нормально в оставшиеся дни. И оно мне надо? Буду предупрежждать дней за 10, не раньше.
У меня была такая работница, филиппинка.Дважды в неделю чтобы убрать квартиру нужно в темпе потратить 8 часов ( до нее убиралась украинка).Филиппинка стала сокращать рабочий день, при этом прося те же деньги.Убирала поверху, вроде в доме чисто, а в углах пыль.
За три года я ей сделала замечания раза три, но она все равно к ним не прислушивалась.
,,Проверяла ,, ее, тапок под диваном на ножках лежал месяц. Никаких предварительных предупреждений я не делала, хотела давно с ней расстаться, муж ворчал что дорого, но не могла, и мне помощь и стыдно перед ней.
В итоге муж ушел, она пришла прибираться, я ей отдала деньги и сказала что не могу ей платить так как доходы все ушли с мужем.
Но при этом я такая скромница, постеснялась попросить ключ от квартиры ( она так с ним и ушла), я ей скзала что может быть иногда позвоню ей.Из за своей скромности поменяла замок и больше не звонила ей.
Не предупредила ее я по одной простой причине, а вдруг она чего прихватит с собой напоследок.
Как то муж выкинул в мусорку телефон ненужный но рабочий, она нашла ( мусор не выносила из дома никогда ) попросила взять, я отдала, потом просила зарядку ( я не нашла).
Потом увидела телефон нокиа сына ( постирала я его), спросила нужен ли, я сказала что нет, она его взяла, проверила где то, и вернула, так как восттановлению не подлежал.
Поэтому то я и стала ее заранее предупреждать, по моему она знала все что где лежит ( официально договоренности о ящиках не было, она не должна была прибираться там, только кухонные).
У меня недавно тоже домработница ушла (приходила раз в неделю). Переманили ее няней на полную занятость. За месяц мне начала мозг выедать, как ее уговаривают. С одной стороны она меня очень устраивала, с другой - уговаривать чесгря ни на что не готова, плюс косяки за годы работы все-таки накапливаются, раздражение. В итоге как гамно в проруби она никак решение не могла принять, ну и как водится, узнала я о ее решении пост-фактом, когда она в очередной раз ко мне не пришла.
Окончательно стала относиться к персоналу, как... к персоналу. Неквалифицированному при этом. И легко заменяемому. Не одна, так другая, значит повод найти следующую еще лучше предыдущей.
Кстати, когда от тебя сотрудники в офисе уходят - это тоже неприятно. Не связывайте это с конкретным человеком, просто это особенность человеческой психики - переживать когда от тебя кто-то уходит, даже если это просто наемная работа.
Кста, по ее словам выходило, что уборками она семьдесят тысяч в месяц имеет;-)
Хорошую и надежную работницу еще поискать надо. Такие на улице не валяются.
Надо не стремиться сразу ухватить лучшую, взять на время просто приличную и искать дальше.
Автор, меня не поддержит большинство, но замки бы я поменяли из ее зарплаты, и купила бы замки на всю ее зарплату. О чем сообщила бы ей смс. Пошла она в жЁпу. гражданство получила, решила махнуть так хвостом, ну и пошла нах.
Таким образом встречаться с ней нет необходимости, ключи пусть оставит на память, зарплата ее ушла на смену замков. ибо доверия ей больше нет и она посторонний чел.
Очень даже поддержу. Баба эта себе на уме, ей гражданство было нужно, а авторовы дети нах не сдались. Лицемерие, тьфу.
никуясе лицемерие, что ни автор ни дети не заподозрили и были довольны. Все бы так лицемерили. До 99% из вас работают из рук вон плохо, как только начинают быть недовольными работой. А тут автора по полной обслуживали.
Возможно она устала от вас. Общаюсь с одной няней(вместе детей в сад водим), она много лет работает в одной семье. Мама там хорошая, вся в работе с утра до вечера, но ребенок в семье- ужас, не уважает няню, обзывает. Девочка не только к няне так относится, ко всем- что думает, то и говорит, перекрикивает, навязывается, грубит другим мамам.
Ну вот няня и говорит, что уже на грани. Еще чуть-чуть и уйдет от них. Хотя тоже на обеспечении, условия у нее нормальные.
Может вашей работнице неудобно сказать, что устала она от вас. Она раньше не намекала на повышенную зарплату, чтобы вы ей больше платили? неужели прям никаких намеков не было?
Во вы плачете- а человек у вас просто работал,в родственницы она к вам не подрывалась, какой бы хорошей она ни была.
Так что и очаровываться не надо, чтобы потом разочаровываться.
То рабочие моменты. СМС написала, видимо, не могла сама сказать, видимо давно у нее зрело что-то.
Надоесть, ну наверное и могли конечно,но виделись мы редко,все на работе,я иногда приезжала домой пораньше и мы пересекались на 1-1,5
Мои дети всегда к ней,как и к любому взрослому относились с большим уважением,слушались,так заведено в семье.Никаких разговоров о повышении не было.
В итоге,что получилось: сегодня мне позвонила моя знакомая, у которой она убирается и сказала,что учитывая всю сложившуюся ситуацию, и нашу изначальную договоренность ( если сотрудник не адекватно себя ведет ) она ее увольняет,тоже самое сделала и вторая знакомая...Я этого не хотела и честно сказала,что я не настаиваю, и против не буду,если они ее оставят!Решение принято не в ее пользу и она в курсе, у нее шок....и истерика(
Почему гадость? надо было промолчать и оставить приятельниц в неведении - пусть и их в один прекрасный момент прокатят? Чтоб получилось, как у анонимной дамы ниже - на работника рассчитывали, а в итоге пришлось пол ночи самим корячиться. Хорошо ещё, ситуация была не критичная - сами справились. А если бы не было возможности?
Было бы подло не предупредить людей го такой милой особенности их работника, как ненадёжности.
Никакой гадости, работник повел себя неадекватно, от него все избавились, закономерно.
С чего у нее шок-то? Работы сейчас пруд пруди, найдет быстро вам и вашим "знакомым" замену.
Наверное не ожидала такого поворота событий,в итоге приобрела меньше,чем имела.(((
О какой поддержке речь? Поддержать - сделать что-то бесплатно. А она оказывала услуги, за которые получала адекватную зарплоату. никакой благотворительности. Почему автору должно быть стыдно? Когда гонишься за длинным рублем нужно быть готовым к облому. Другие тоже решили, что если она кинула их подругу, то завтра так же, без предупреждения может кинуть и их. И справедливо решили не рисковать, а найти более адекватного человека, который скажет о своем недовольстве зарплатой (если в ней причина), и как минимум предупредит об уходе хотя бы за 2 недели, а не кинет вот так. Ведь автор рассчитывала на нее. У меня была ситуация, что помощница просто не пришла. А должна была прийти накануне дня рождения и приема гостей, подготовить квартиру. В результате мы с мужем после работы, ночью, готовили квартиру. Не много, не сложно, но время (пыль, пылесос, сантежнику освежить). А она пришла через 2 недели и сильно удивилась, что ее отправили восвояси. не нужна такая. лучше я буду сразу надеяться на себя или на другого человека, чем вот так. Так тчо все правильно, и никаких угрызений.
она пришла в тот момент, оказывая платные услуги. Автор не могла ухаживать за домом и за детьми, стало грязно и дети без присмотра, она пригласила специального человека за деньги. Обычные товарно-денежные отношения. Если бы помощница тогда бесплатно работала или сидела рядом, держа заруку, тоже забеспоатно тогда да, помогла. А остальное - оплаченная услуга, как не цинично это звучит. И эта дама- помощница все это время воспринимала их отношения именно так, поэтому и позволила себе вот так, СМСской сообщить об уходе, совершенно не задумавшись об авторе и ее детях.
она пришла в тот момент не заботиться и не поддерживать. она пришла в тот момент мыть пол, мыть посуду и протирать пыль. она могла это делать как угодно, не поддерживая автора и не проявляя заботу. только выполнять работу.
забота в товарно-денежные отношения не входит.
тем не менее, она проявила заботу от авторе.
тогда, когда автору ничего не была должна.
теперь, когда автор ей ничего не должна, автор проявила заботу о ней.
разная получилась забота.
что касается товарно-денежных отношений, то автор вряд ли уплачивала за данного работника взносы в ФСС и ПФ и перечисляла НДФЛ в налоговую, как налоговый агент. и вряд ли оформила трудовой договор с данным работником в письменной форме. то есть с точки зрения трудового законодательства, тех самых товарно-денежных отношений, автор грубо нарушала трудовые права работника.
в такой ситуации работник может уволиться днем предупреждения. просто направив телеграмму, например.
что данный работник и сделал.
если отношения только товарно-денежные, то работник был в своем праве. а вот работодатели - нет.
мы не знаем, в чем конкретно заключалась забота об авторе. Вполне вероятно, что только пол помыть да за детьми присмотреть. Что оплачивалось. В таком раскледе это абсолютно товарно-денежные отношения. Автор ее не выгоняла, если бы был разговор о повышении ЗП, то, судя по ее постам, повысила бы. В чем же автор не права? А насчет трудового кодекса. Та кэти работники не платят НДФЛ со своей зарплаты, почему же автор должна платить взносы в фонды? Так что тут они квиты. Работодатели с обычными товарно-денежными отношениями на такие фортели работников (предупредила в день увольнения по СМС) могут и "черную метку" выписать, что раотника больше никуда не примут.Собственно, что и произошло. если бы работница к ней по нормлаьному отнеслась, предупредила бы хоть за неделю, то и вопросов бы не было. Автор удивляется как раз методам работницы. И на мой взгляд, она совершенно права. Нормальные работники, которые дорожат работодателем и своей репутацией, так не поступают. А если эта не дорожит, то ей и флаг в руки. Только другие на нее тоже больше не рассчитывают. И они в своем праве.
пол помыть - это не забота. а "за детьми присмотреть" в обязанности домработницы не входит. то есть нечто ЗА пределами ее должностных обязанностей.
>> Та кэти работники не платят НДФЛ со своей зарплаты, почему же автор должна платить взносы в фонды?
так этот работник и не обязан перечислять НДФЛ сам. это обязан делать работодатель - его налоговый агент. тем, что работодатель не перечисляет НДФЛ, он тоже нарушает законодательство. но уже налоговое.
>> Работодатели с обычными товарно-денежными отношениями на такие фортели работников (предупредила в день увольнения по СМС) могут и "черную метку" выписать, что раотника больше никуда не примут.
здесь не было "обычных товарно-денежных"
здесь нарушались права работника.
Почему сучка? Если у моей приятельницы наёмная работница поступила некрасиво, я буду очень неприятно удивлена, если эта самая приятельница не поделится со мной такой информацией. Так как подобный фортель эта работница вполне может выкинуть и у меня.
Было бы подлостью именно смолчать, а не предупредить.
Странная у вас позиция. С точки зрения ненадёжной приходящей работницы рассуждаете. Конечно, как удобно - захотел - поработал, захотел - кинул людей - пускай себе мельтешат и срочно ищут замену. А я дальше пойду работать "хочу-не хочу".
Если жить по вашему принципу, не удивляйтесь, что работодатели, в итоге. отвернутся от вас.
а почему Автор сучка то? она должна была своим знакомым рассказать , что домработница ушла "по-английски", а те должны были бы накинуть ей зарплату, да бы от них она не сбежала? Так что ли?
А что должна была сделать домработница: пасть в ноги автору и просить ее отпустить?
Вы это вообще серьезно?
Я думала, что автор одна такая, довольно примитивная, надо сказать, и вообще человек неприятный. Оказывается таких здесь полно.
Как минимум за неделю нормальный человек предупредит своего работодателя, что он подыскал себе другую работу, договорится когда она выходит последний день и передает ключи,а не отсылает с непонятно какого телефона смс-ку, что более не появится на работе. Странно, что такое надо объяснять взрослому человеку,который считает себе "не примитивным".
Всякие бывают обстоятельства. И скорее всего это автор ненормальный человек, если ей не хотят сообщить лично об увольнении. Странно, что вам это неочевидно.
У нее явно были причины так сделать. Автор даже здесь в топе себя проявила как человека, с которым лучше не связываться.
Интересная у вас презумпция "у нее были причины это сделать"... Нда... для вас значит такое поведение приемлемо??
Уходить надо всегда хорошо, всегда. Только очень недалекий человек может этого не понимать! Мир тесен - когда-то потребуется рекомендация, а могут и на работу опять позвать. Удивительно, что такие вещи надо объяснять!
+1. Так поступил бы любой нормальный человек. Удивительно, что это надо объяснять. У меня было подобное с помощницей по хозяйству. Отношения были вполне хорошие, я не сильно требовательный человек, чисто и ладно, но в один прекрасный день она не появилась. Я ей звоню, телефон не отвечает, испугалась что может случилось с ней чего. Через несколько дней дозвонилась, она мне в ответ, что я наверное больше не приду, тяжело столько работать, решила уменьшить количество клиентов. Не знаю правда или нет, но было сильно удивительно такое поведение. Что ей мешало мне это сказать самой хотя бы в день, когда она должна была прийти? У меня при этом двое совсем маленьких детей и помощница нужны была очень. Правильно Автор сделала, что честно сказала приятельницам как все было.
Автор,поддержу.Напрямую вы бывшей работнице ничего не пакостили,а то,что сообщили своей знакомой о няне и знакомая ее уволила-это приятный бонус вам)Поздравляю,вы выращиваете в себе стерву!)
Мне кажется, что автор чем-то сильно подзаипла человека. Ну вот со стороны.
Ежли все-тки нет, то поступок не вполне адекватен.
Но я не оч представляю, с чего так вдруг, средь бела дня) - и смской. Ну, предупредила б, от нее бы ни убыло ни разу, никто б не съел.
Я так понимаю, Вы ей еще должны что-то за отработанные дни? Тогда тем более странно, потому как по факту с этим баблом она распрощалась, отправив смс.
Да, и еще. Она ведь только от Вас ушла, от Ваших знакомых - не собиралась. Это как объясните?
У меня не было времени ее подзаипать,мы практически не виделись,я работаю и ухожу,когда ее еще нет,а прихожу,когда ее уже нет.Пересекаться мы могли если только болел младший ребенок или,если я уходила на работу позже обычного.
Я не могу объяснить,что у нее было на уме.Может и от них собиралась уйти,но позже.
Я никогда не разговаривала с ней не уважительно или высокомерно,отношения были ровные.
Да забейте тогда копаться. Ничего плохого она Вам не сделала, как я понимаю, ну мало ли что там ударило в голову немолодой женщине, всякое бывает. Обижаться не стоит.
Чо-т вспомнилось)
Была у меня знакомая, дама с весьма специфическим характером. И взяли они няню ребенку. Няня была чудесной женщиной с большим опытом работы в разных семьях. Оч приятная. Так вот няня каждый вечер, покинув этот дом, шла вся в слезах и соплях. Моцк работодательница ела беспощадно. Увольнение няни стало для нее сюрпризом. Она не ожидала и так и не поняла, почему и за что)
Расскажу историю, похожую на вашу, автор.
У моей подруги работала няня с 3 ребенкиных месяцев. З/п была средняя по городу, плюс няня была официально трудоустроена с трудовой книжкой в фирму подруги, плюс были подарки на все праздники и т.д. Пару раз няню брали на море в 5 звездочный отель с сохранением з/п и т.д. Но при этом няня любила общаться с коллегами на детской площадке и упрекать подругу, что ей недоплачивают/не индексируют в связи с инфляцией и т.д. Подруге это не нравилось, но з/п индексировала. Однажды няне очень приглянулась норковая шуба подруги (тысяч за 100). Она часто ее примеряла, вздыхала и говорила, что это мечта ее жизни. Подруга продала ей эту шубу (год б/у) за 30 тысяч с рассрочкой. Ну и много такого было. Постепенно няня становится членом семьи. Мальчик подрос, пошел в садик, но с такой душевной няней расставаться не хотелось. Няню взяли в фирму помощницей бухгалтера. И понеслась. Няня увидела большие цифры в бухгалтерских документах, и у нее снесло крышу. Она сильно разругалась с подругой по работе (возмутилась "несправедливой эксплуатацией" сотрудников) и уволилась. При этом с ребенком, который любил ее как маму, видеться не захотела (подружка оттаяла, готова была ее принимать у себя).
Мораль: 1. не надо играть в дружбу с наемным персоналом.
2. всегда надо понимать, что люди из разных социальных слоев общества очень далеки друг от друга. Это даже не зависить, а классовая борьба.:)
Я устроила ее дочку на работу без гражданства,помогла выкупить дом в Крыму,оплачивала ее лечение здесь, помогали с переездом с одной квартиры на другую,помогли сделать небольшой ремонт в ее комнате в съемной квартире, о кол-ве одежды даже говорить не буду.Короче старалась как могла!)
И все равно,что то не сделала видимо.
Мы бы попращались очень достойно и она получила бы рекомендации при последующем устройстве,а также осталась бы и с прежними работодателями.Кроме этого, мы сделали бы ей памятный подарок от всей семьи!
У дочки была няня и мы до сих пор общаемся,приглашаем ее в гости и очень дорожим общением!Но она предупредила нас заранее при личной беседе!
Автор, хорошо, что вы своим приятельницам рассказали, и правильно они поступили. К сожалению, этот рынок услуг у нас сейчас таков, что никто не застрахован ни от каких неожиданностей, работники в большинстве своем неблагополучные и неустроенные по жизни люди, поэтому чуть ветер в другую сторону подул - на работу не выходим, врем по смс, и т.п.
Я уже столько домработниц сменила, что выработала для себя несколько правил. Не болтать ни с кем из персонала, пресекать в корне попытки рассказать о домашних делах и проблемах. Если нужна помощь - помогу, дам денег, могу отвезти что-то, но на этом все. Требовать строго, потому что иначе садятся на шею в момент и качество работы снижается.
Там выше рассказывали про примерки шуб и про устройство на работу - это большая ошибка работодателей. Не могут дружить разные социальные группы. В одном направлении всегда снисхождение и желание помочь, в другом - беспросветная зависть и ощущение несправедливости.
Учитывая,что этого человека я устраивала и рекомендовала в дома к своим знакомым,я посчитала правильным предупредить,что на данный момент я больше не несу перед ними никакой ответственности за нее,так как ее поступок для меня не адекватен.При этом я также попросила не увольнять ее,а просто иметь ввиду мою ситуацию.Люди сделали вывод и приняли самостоятельное решение!
Согласна с каждым вашим словом,спасибо!
да не лушайте вы здесь тех. кто пишет, что вы не правы. Они просто ни разу с наемным персоналом не общались, это как раз те, кто хочет, но не может, и оттого ненавидят тех, кто может позволить себе пригласить домработницу. Все вы сделали правильно. И ваши знакомые должны сами оценивать возможность продолжения сотрудничества с ненадежным персоналом. Так что вы совершенно правы.
омерзительное ощущение от подобных "помещиков"
отношение к работникам, как к крепостным
не проблема. она нашла, но другие работодатели не считают возможным жить на пороховой бочке, поэтому отказались от ее услуг. Разве они не имеют на это право? права расторгнуть договоренности есть не только у работников, но и у работодателей. И нечего обяжаться, если ты в один день считаешь возможным уволиться, что другие твои работодатели сделают ровно то же самое. В чем проблема-то?