Работа после декрета и смена деятельности

копировать

Мне в этом году выходить на работу после декрета, и по этому поводу у меня заранее началась жуткая трясучка. До декрета я 8 лет отработала в одном месте, в большой государственной компании, по сути можно сравнить с министерством. Начинала от рядовой должности до руководителя отдела средних размеров, образование юридическое, но поскольку работа очень специфическая, то я не "и швец, и жнец", я узкий специалист, но обязанностей было много, пришлось организовывать работу подразделения с нуля и т.п. Не суть. Ушла я в декрет на три года, все дружно сказали "да, расти ребеночка, потом приходи", т.е. никто не ожидал моего выхода через год или полтора. Через 3 или 4 месяца после моего ухода отдел расформировали, точнее присоединили к соседнему, укрупнили. Я не стала приезжать, биться в истерике или кричать, что немедля выхожу на работу, верните отдел. Это госконтора, там такой номер не пройдет. Плюс ещё один момент. Я дико устала за годы работы от воза обязанностей, половина из которых были не мои, но моими становились потому, что "у тебя лучше получается, а за Ивановой придется переделывать", и очень, ну очень специфическое начальство. Я порой дома после работы рыдала, до того могли довести, просто потому, что человеку надо было сбросить энергию. Поэтому решила и муж настоял - три года быть мамой и только мамой.
В общем, надо выходить на работу. Что там будет с должностью - это выяснится на месте. Да не о том моя печаль. Я вот думаю, может мне вообще оттуда уволиться, найти другую работу? И тут я столкнулась с тем, что такой работы-то нет! Получается, что я специалист узкий и нигде такой не нужен. Смотрю вакансии, там обязанностей перечисляют от а до я, и опыт (строго!) и английский (обязательно!) и всё такое прочее. Что же, мне только секретарская работа светит или офис-менеджер? Да и там всё с опытом люди нужны...

Тем, кто хочет написать "нехрен было три года в декрете сидеть" - спасибо, проходите мимо.

копировать

вообще по закону никто не мог вашу должность сократить, пока вы в декрете. Особенно в госконторе. Висит ваша должность в штатном расписании и они вас на нее должны взять. А дальше будут вам что-то предлагать.
Мне кажется, что вы человек талантливый и если уже был опыт создания чего либо "с нуля", то это хороший знак.
Попробуйте поработать в старой конторе, посмотрите, что вам нравится в той работе, которой будете заниматься. Может коньюнктура изменилась и вы сможете карьеру сделать? Если нет, уйдете, но будете точно знать, что вам подходит, что- нет.

Уйти всегда успеете, но здесь у вас место гарантировано.

копировать

После последних 2 строчек ...
я вам напишу, да кому вы сдались и ваши проблемы :)

копировать

Не я ли это писала? Хотя ситуация несколько иная, но вопросы те же. Ребенок младше. Думаю пока на курсы пойти.

копировать

Походите на собеседования сейчас, чтобы понять, чего вы стоите на рынке. Вашу старую должность вам предоставлять не обязаны, тем более, что и структура на прежней работе уже другая. Вообще-то, хорошо бы уже и с отделом кадров разговаривать, чтобы понять, что вас ждет.

копировать

А смысл делать это сейчас, если речь о выходе из декрета до 3-х лет, до определения ребенка в сад и т.п. не стоит? По отношению к работодателям это некрасиво, да и может потом аукнуться, когда вдруг действительно работа понадобится (сейчас сказала "нет, не могу", непонятно зачем на собеседование ходила, а потом окажется, что именно у этого работодателя искомая вакансия).

копировать

Тогда о чем топ вообще, пусть сидит и ждет 3х лет.

копировать

Автор, сейчас с работой не густо, а у вас еще и узкая специальность. Я сама в госструктуре работаю, а это белая зп и премии. У вас скорее всего также.
Выходите на свою работу, а там видно будет.

копировать

Вы выйдите на старое место, потом ищите альтернативу. После декрета в новом месте Вы еще менее интерсны, чем девочка после института.

копировать

Коллега, не волнуйтесь!
Люди с юридическим образованием и управленческими навыками востребованы, если сумеете себя хорошо спозиционировать и продать.
Не стесняйтесь своей узкой специализации и подчеркивайте организаторские способности. У нас, юристов, вечный затык с менеджерскими компетенциями, поэтому многие работодатели ищут таких как Вы.
Пишите в личку, если что:) Может что умного посоветую:))

копировать

Спасибо на добром слове! А то прямо накатило сил нет, кажется, что я совсем никуда не годная, а если подумать, то я много чего умею, а главное ещё и с инициативой вылезаю периодически. Но я очень плохо умею преподносить свои плюсы, мне всё время кажется, что это что-то само собой разумеющееся и присущее почти любому человеку.

копировать

Автор, это я вам писала. Только у евы глюк бывает - иногда непонятно какой паспорт открывается:))) Решила посмотреть, нет ли ответов - обнаружила, что мой пост от имени "природа"...

Это я к тому, что если в личку писать надумаете:))

копировать

Позвоните / прогуляйтесь на старую работу, там же люди остались? Разузнаете,что да как. Походите на собеседования ради интереса, для возобновления навыков общения, так сказать. Ну и вдруг что-то выплывет.

копировать

Не понимаю ваших переживаний на пустом месте, вы ж не знаете, что там и как на вашей старой работе. Выйдите сначала, а там видно будет :) Если приспичит, уйти всегда успеете.