-
Водителей перед сменой проверяют. А что он делает в нерабочее время это его личное дело. Ваша задача организовать проверку перед тем как он выйдет на маршрут, а не цепляться к людям вне работы. Он не ваш раб.
опять эмоции, хоть убейтесь а прав именно мужик. Хотели уволить - надо было правильно все делать. Сами лоханулись, теперь чего кулаками махать.
какой момент? о чем вы вообще? независимые медкомиссии никто не отменял, вон ниже о том же написали.
нет, медкомиссию должны были вызвать вы, причём независимую и кровь на анализ при свидетелях.
Вот как в Европе поступают http://mir24.tv/news/world/13085762
вы можете оспорить результат их проверки вызвав независимую медкомиссию. Но лучше, если этим не вы лично займетесь, а кто-то думающий из вашей конторы.
он пил ВНЕ работы. ВНЕ работы он людей не возит. Проверяйте перед сменой, к чему сейчас ваша истерика?
какое тут может быть мнение? вы неправы, поступили криво и глупо, учитесь пользоваться мозгом и будет вам счастье. Хотите уволить - делайте все грамотно.
Всё правильно говорят адвокаты. Если бы он пришёл на работу с промилле, то тут же медицинское освидетельствование, акт и подписи свидетелей. Если этого нет, то вы проиграли дело.