Взяли бы назад сотрудника?
У меня свой небольшой бизнес, с началом кризиса затрещал по швам, поувольняла почти всех. Через пару месяцев узнаю случайно (от клиента), что уволенный народ зря времени не терял и организовал свое такое же предприятие на моих наработках. Ну ладно. Теперь приходит ко мне человек из уволенных и просится обратно со словами "да у конкурентов все на мне держится, да я щас обратно вернусь - у них там все вообще развалится, да я сейчас все их новые идеи вам солью" и т.д. Взяли бы обратно? Вводные: сотрудник сам по себе ценный, с опытом, но с ленцой, косячит иногда, просит мало. С одной стороны - он бы мне сейчас не помешал, да и страшно любопытно узнать все про "конкурентов", с другой - ну понятно - он может быть и засланным казачком, с ложной информацией и намерением вредить или сливать информацию и клиентов...
"Это жжжжжжж неспроста..." Нет, не взяла бы обратно. Больше проблем отгребёте за желание узнать что то там про конкурентов. Вполне возможно что засланный. Иначе почему так рьяно к вам просится? Что ж ему не работается-то у них?.
Другого сотрудника найдите и не морочьте себе голову.
Информацию бы выпытала (или хотя бы проверила) Чела бы назад не взяла, сославшись на ченить...ну там на объективные причины..
Такого - не взяла бы. Взяла бы того, кто не просится, просила б сама вернуться, если он действительно ценен и лоялен.
Но я лояльных-ценных и не увольняла....
что значит "просится обратно"?
он от вас не уходил. вы его САМИ уволили.
а наработки, вполне возможно, были не ваши, а тех, кого вы уволили. иначе они бы не смогли ими с такой легкостью и скоростью воспользоваться.
прийти к конкурентам и спросить - а че это ваш ко мне обратно запросился? и послушать, что они скажут. так все и узнаете. ну конечно их базар фильтровать надо, не все сказанное за чистую монету принимать))) но расклады как у них там что - станут наипрозрачнейшими, не от хорошей жизнии этот к вам обратно запросился.
ну а в зависимости от услышанного принимать решение. желательно обставить все так, что вы ему одолжение делаете, на работу его взяв обратно. ибо новый какой-нить сотрудник будет не лучше старого - это факт.
А где автор крыса-то? Что народ уволила - так это бизнес.
Автор же не перетягивает человека от конкурентов с тем, чтобы он все ей слил. Это он сам пришел и предложил слить инфу.
то есть сделать свой бизнес на основании собственного опыта инароботок полученных на предыдущем месте работы - это у вас крыса?
а что ему по вашему делать надо было? лапу от голоа сосать и детей по миру пускать?
Нет. Крыса, это тот, кто приходит устраиваться на старую работу со словами "да я сейчас все их новые идеи вам солью".
То, что они после увольнения организовали свой бизнес, это нормально.
если у конкурентов все на нем держится, то зачем он к вам пришел?
Шлите в жопу.
как кого предал? Он сейчас готов переметнуться к автору, бросив своих партнеров. Сдаться, продаться, коммерческую информацию и детали того нового бизнеса рассказать. Это ли не предательство?
А автора, да, не предавал. Пока.
Нет,не взяла бы..Он/она ,стопудово,свой бизнес не закроет и будет на 2-х стульях сидеть - вашем и другом. И "сольет" он/она как раз ваш бизнес.:-0
нет, не взяла бы
История с конкурирующей точкой - по вашему рассказу тут все чисто и без обид.
1) Вы их уволили сами - они вас не кидали не подводили
2) Они организовали свое предприятия - тоже понятно, им надо было работать и зарабатывать.
3) Они используют ваши наработки - ну, они же могут сделать себе лоботомию, забыть свои опыт.
Так что обид у вас быть не должно. История простая и чистая.
Но перебезчика не взяла бы. Он вас не кидал и ни в чем перед вами не виноват. Но их - своих партнеров по новому бизнесу - он готов кинуть, бросить, рассказать, слить. С этого момента история становится грязной. И вы будете одной из грядных соучастниц. И к тому же, да, предавший кого-то одни раз, предаст и в другой раз других.
Момент, что казачка засылают к вам - тоже не исключен.
с какой стороны не глянь - не надо с этим человеком дальше сотрудничать.
