В чем может быть дело?
Мне взяли помощника на работе, ему 45, так видно мужчина без вредных привычек , опыт работы для нашей сферы очень и очень хороший 12,5 лет по резюме. Скажем так у меня 14 лет, но из них декрет 4 года. То есть меньше чем у него.
Но в чем вопрос то, он согласился на маленькую зарплату. При этом мы знаем, что с таким опытом люди больше хотят и получают больше реально.
По факту он работает хорошо, все исполняет , если что доделать надо сам вечерами делает. Сам вышел в выходной чтобы быстрей сделать работу.
Ломаю голову почему? Что не так? Может записи в трудовой липовые? У него из этих 12,5 лет работы 10 лет в одной фирме, потом по месяцу-три в разных других. По знаниям для нашей сферы он на 12,5 лет никак не тянет.
не ломайте, тем более хорошо работает, ситуации разные бывают.
Может, например, последняя работа накрылась, сразу найти новую не удалось, а сидеть на попе ровно мужик не может/не хочет, возможно рассчитывает, что на новой работе его оценят и поднимут ЗП
Нет не накрылась, эта фирма не менее известная и работает и сейчас. Мы параллельно работает по тендерам.
Просто для стольких лет работы он не тянет выше 2-3 лет. Он исполнитель хороший но на функции начинающего уровня.
Ну значит просто туповат. В одном месте 10 лет проработал, а в новые места его брали с учетом именно этих 10 лет, обнаруживали то же, что и вы и прощались, вот он и решил снизить планку. Знакомая работа, но на подхвате.
А у вас не принято при наеме человека звонить на его прошлое место работы и спрашивать о нем?
Как кадровик с некоторым опытом предположу навскидку:
1. Проблемы с алкоголем (часто это обнаруживается далеко не сразу)
2. Воровство
3. Психическое заболевание
Спасибо. Да, когда его руководство побеседовало потом мне сказали про возможно 1 вариант. Но он реально не похож на пьющего. Был просто у нас случай с женщиной тоже 45, было психическое расстройство. Но я ее сразу просчитала на второй день. А первый она почти молчала.
А как он сам объяснил, почему ушёл с предыдущего места?
И оттуда, где 10 лет проработал?
Там где он долго работал сказал, что сменился коллектив и стало тяжело работать в этой атмосфере.
А где мало отработал сказал, что руководство нашло на 13 тыс дешевле человека чем он, на его место. Я такое впервые слышу чтобы так вот. Удивилась
Нда... действительно, странно. Давно он у вас? Присматривайтесь пока.
У нас был один кадр, где-то через месяц психопатить начал, едва избавились
3 недели пока.
Сказал он, что нашли другого дешевле на его место в течение испытательного срока и его попросили. Сам мне сознался.
Одна компания перенесла сроки, нам было неудобно. Его попросили обговорить взаимовыгодный вариант.
Стрессовая ситуация, да, но обычный рабочий момент, на самом деле.
Он начал разговор с ними нормально, потом куда что девалось - стал наезжать, угрожать. Бросил трубку, переключился на нас, типа мы трусы, непрофессионалы, его подставили, в эпитетах не стеснялся, вид возбужденный и всклокоченный. Как-то даже страшно было после такого взрыва эмоций.
Но у нас начальство лояльное, сотрудник был нужен очень, сказало придёт через день, разберётся что и как. На след. день мы сами работаем потихоньку, его не трогаем. Он закатил скандал, почему ему работу не дают, как он может быть на испытательнос сроке, если его никто не хочет учить и испытывать. И опять ушёл в эпитеты, эмоции и угрозы... Как-то так.
Перемена между ним в первый месяц и потом была разительной - 2 разных человека.
Если он мог себя контролировать в первый месяц, то он не псих. Психи себя не контролируют. Просто распущенный и скандальный тип
Вы психиатр, диагнозы по Интернету опровергаете? Я написала мнение специалиста.
Так и занимайтесь логопедией!
Не надо лезть туда, что вас не касается и в чём вы нихрена не понимаете.
Очень хочет подтянуть свои знания в этой области, закрепиться. Липовой записью в трудовой уже обзавелся.
Это новая позиция, или у цас всегда был помошник, просот этот новый?
Мне просто в голову лезет офдно - вас решили заменить, а вы его ознакамливаете с работой.
Все банально. Если он покажет себя так как позиционирует в резюме вы и не заметите как он станет вашим начальником или вообще займет ваше место.
Мы бы и рады найти таких как я несколько. Да сложно с людьми то. Порой сами не знают что хотят.
Но как в резюме он себя не показывает . Я его отправила одного на объект под своим удаленным контролем.
Что за люди. Вам не приходило в голову что человек мог пострадать в аварии, быть избитым на улице, потерять семью, жена ушла к лучшему другу и тп. После перенесенных тяжёлых потрясений трудно быть молодым профессиональным, быстро схватывающим сотрудником. Может он еле ноги переставляет, работа для него последний шанс вернуться в активную жизнь.
Что значит еле ноги переставляет ? Все нормально у него. И жена есть и ребенок и машина. Не выдумывайте уж сказок.
И у нас был случай женщина 45 с кучей регалий в резюме (возможно это правда в прошлом), но она походу сидела на депрессантах. Она была просто невменяемая от побочек видно. И почему ее должны терпеть сотрудники, клиенты ? Есть работа, другая ведь.
Морально значит тяжело. Он у вас уже пойман на приеме антидепрессантов? На невменяемости? Его уже терпят? Нет? Тогда оставьте человека в покое. Наличие жены и ребенка с машиной не означает что в жизни человека не было тяжёлых трагических событий.
Какая разница? Если сотрудник вас устраивает, а его устраивают ваши условия, то радуйтесь и не заморачивайтесь
У нас такой есть, правда чуть старше. Пришел из компании-конкурента на должность помощника начальницы отдела, женщина 36 лет. Она опытная, со сложным характером, ни с кем не срабатывалась долго, он опытом не хуже, в послужном списке руководящие должности. На вопрос -почему?? Ответил, что уже накомандовался, хочет спокойное исполнительское место и минимум ответственности.
Гендир сомневался, я его убедила, что надо брать. Взяли, в итоге он один из лучших сотрудников, отличный человек, его весь коллектив обожает.
И? Может ему именно на эту работу удобно добираться, живет недалеко, устроил коллектив, и т п. ? Может рассчитывает со временем на повышение зарплаты, может директор ему посулил? Почему сразу псих или алканавт?
Пересекалась по работе с женщиной, которая была вроде такая деловая, но вроде немного туповатая. Потом рассказали, что до этого она 10 лет была замом у своего любовника. То есть формально по трудовой всё чисто, а реально прорехи в знании процесса есть.
Потому что ему 45 лет. Чтобы не говорили, дискриминация по возрасту есть, и размеры её ужасают. Все наемники в 45 зубами держатся за свои места. Сами не уходят, но если остаются без работы, то принимают первое же реальное предложение. В 90% случаев с понижением зп. :(
Ну как раз в нашей сфере это самый ходовой возраст. И полно у меня знакомых уже ближе к 60 работают тетечки и востребованы.
Это же не продажники, которые до 40 только.
Ипотека многие запросы урезает. Работает, где платят, параллельно ищет лучший вариант.
Проблемы с алкоголем скорее всего. Запойный. Были такие у нас. Хорошие спецы, тихие, трудрлюбивые, а как зарплату получат, то на неделю могут пропасть. Потом приходят, плачутся, начальство урезало зарплату, и брали обратно, т. к. спецы в своем деле, они соглашались и работали....до очередного запоя...
Я не знаю как они живут. Как то наверное. Но таких работников - золотые руки и без амбиций на зп, и без косяков - я не встречала.
Ответ очень простой. Для Вас он проклят. Что бы он ни сделал, что бы он ни сказал, он каким-то образом оказался проклятым. Ему нет прощения, нет оправдания, на нём "черная метка". Какие либо оправдания в его адрес невозможны, потому что сразу бросается в глаза натянутость этих самых оправданий.
Ему же будет лучше, если его закроют в закрытую психиатрическую лечебницу как потенциально опасного для Вас человека. Только тогда, когда его от Вас изолируют, Вы сможете вздохнуть спокойно.
Напоминает анекдот про "ну просто не нравишься ты мне, мужик". Любопытство любопытством, но подтекст один и тот же
А зачем же вы ему дали маленькую зарплату тогда? Человеку и раньше возможно меньше платили, он не посмел больше попросить. У меня сестра работает в финансах, видит у кого какие зарплаты. За одни и те же работы приличный разброс, кто вытребовал себе больше на старт, так них и идет больше зарплата. Кто не знал или побоялся торговаться, у тех меньше.
Но знаете, в хороших компаниях слишком сильно зарплату не занижают сами, даже если человек не попросил
Ну так ему нужна была работа. Нашел эту вакансию, на нее и подался. Почему вы на ровном месте плохое про него думаете?
Вы просто любите копать под людей. С вами, вероятно, очень тяжело работать. Вы всех выживаете под надуманными предлогами. Представляю, сколько ценных сотрудников и сколько прибыли из-за вас не досчитались собственники!
Мои муж сейчас ищет работу-их контора медленно, но верно идет ко дну. Откликается на любые предложения, потому как сейчас в нашем городе найти что то приличное практически невозможно. И то, все спрашивают: почему вы с таким опытом и образованием интересуетесь такими предложениями. Да просто потому, что детей нужно содержать и лучше что-то по специальности, чем ничего или водилой в такси, вот почему.
Тупейший вопрос. Сперва взяли человека, все устроило и работает хорошо, теперь ищут что с ним не так...еще и уволят,на всякий случай. Когда в свои 38 пошла искать работу с улицы через сайты, тоже работодатели поражались че это я в поиске, симпатичная, с опытом, москвичка, на авто приехала на собеседование. Давайте ка ее не возьмем, на всякий случай, искала 8 месяцев, не брали,хотя причин не брать не было, искала на зарплату 40тыщ . В итоге устроилась по знакомству. Там я не показалась подозрительной.
Проект мужа резко закрыли в 2009, всю команду на улицу. Вспомните то время, кризис, финансовая сфера в шоке. Мужу так и говорили на собеседованиях - вы оверквалифицированы! В замы его никто брать не хотел, кому нужен такой мегаспец. А на обычных должностях смотрели подозрительно. Хорошо, у нас был допдоход, муж мог подождать хорошее место. А если нет? У нас тогда был годовалый малыш, я в декрете, на работу меня уже никто не ждал. А если ипотека до кучи или больной родственник?
Потому что человеку надо именно это.
Мне пришлось даже трудовую себе продублировать, из нее убрали записи о руководящей должности. Специально искала работу монотонную, кропотливую, чтоб не нести ответственность. Зарплата меня вполне устраивает. И строго 40 часов в неделю.
А до этого как раз руководила такими, как я сейчас. Да, зп была в 8 раз больше. Но и на работе проводила по 60 часов в неделю + дорога по 2 часа в день.
Кстати, с новой трудовой работу нашла за неделю. А до этого "Да, да, мы Вам позвоним".
Мне муж рассказывал. Когда он искал себе помощника приходило много людей. Один из них парень нереально умный. И у мужа тоже возник большой вопрос, почему такой продвинутый пришел устраиваться на относительно небольшую зарплату. Короче, не взял он его)
Женщин, кстати, тоже отметал сразу, хоть приходили очень умные и опытные женщины.
Вот вам и дискриминация...Но это так, к слову.
Автор, ну что там, кем оказался новый сотрудник? Ковыряется грязным пальцем в носу? Имеет судимость? Бегает в парке голым? Пьёт кровь младенцев по утрам? Грабит богатых и отдаёт их вещи бедным?
Волнуюсь!
Нам кофе привозит мужик на черном БМВ с номером 002. Бесплатная доставка. Килограмм кофе стоит 700 рублей, привозит от двух кг. Привозит в день обращения. Почему? Ну, вот так...
У меня няня в прошлом году возила дочку из школы за 200 рублей. Тоже на черном БМВ.
В этом году у меня няня водит ребенка за те же 200 рублей, детский психолог, кадровик с большим стажем.. 48 лет.
Одна моя приятельница пять лет назад летала на Мальдивы в бизнес-классе по пять раз в год. В этом году устроилась работать диспетчером в посуточную аренду квартир за 20 тыр. И проработала бы долго - да ее хозяйка безбожно кидала жильцов, не шмогла она...
Другая приятельница, тренер по выездке и берейтор, медалями стену можно уделать, возит детей в школу...
Ну, вот так нонеча жизнь поворачивается.
Кушать все хотят...
Помощницы менеджеров, взятые на работу в этом году, приезжают на шикарных джипах...
